第一篇 2023年銀行半年工作總結 1950字
2023年銀行半年工作總結
上半年,我支行按照總行和xx支行工作部署,認真貫徹全行xxxx、xxxx、xxxx工作方針,全力配合網點轉型工作,加強職工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
一、各項指標完成情況
今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響,金融體系發(fā)展減速,加大了金融業(yè)經營發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下,我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標,截至六月末我支行;
(一)公司類指標增長顯著。6月末,對公存款余額為xxx億元,較年初新增xxxx億元,增長幅度和實際增長量都排在xxx支行所轄網點前列。對公存款日均增加xxxx,列xxx支行區(qū)所有網點第x位,新開對公賬戶xx戶。授信業(yè)務通過授信工作人員努力,為避免風險,上半年,我支行共收回個人貸款xxx萬元,避免因利率波動產生的風險,并且對xxxxx進行了。四級不良貸款收回xxxx萬元,整體質態(tài)有一定好轉。
(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數據,14項可比指標中,xxx項超過xx分,5項得到滿分。儲蓄存款
余額xx億元,較年初增加xxxx萬元,列xx支行所屬網點第3名,代發(fā)工資客戶新增數xxx;銀行卡有效消費額xxx;新增特約商戶數xxx;電子銀行柜面替代率xxx;個人網銀有效新增客戶數小xxxx。
二、上半年主要工作回顧。
(一)堅持以職工為本,狠抓職工隊伍建設,充分調動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。一是建立xxxx支行營銷獎勵措施,對支行發(fā)展做出貢獻的職工,在獲取支行營銷獎勵的同時,xxx支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,提高職工整體素質,凡是上級下發(fā)文
件都由專人先進行理解梳理,將提煉好的重點要點交由職工學習,對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手,加大幫扶力度。
(二)堅持以客戶為導向,梳理自身業(yè)務結構,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。xxx支行擁有對公客戶xxx余戶,數量排全區(qū)網點第二,公司客戶存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法;
一是建立起自己的客戶分級營銷制度,在開拓新客戶的同時,應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,500萬-1000萬,1000萬以上進行分類管理。不同級別,組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,鎖定日均余額在xxxx萬元以上存款客戶,加以重點監(jiān)測,增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,及時調整營銷策略;三是增加對公服務柜員,目前我支行安排x名對公非現(xiàn)金柜員,x個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口,滿足每日對公大量業(yè)務;四是利用現(xiàn)代化信息手段,利用網絡與客戶密切聯(lián)系,第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。
(三)落實總行和xxx支行工作精神,大力推進扁平化工作。營業(yè)網點扁平化是現(xiàn)代銀行結構趨勢,扁平化后能夠實現(xiàn)3層集約化管理模式,大大降低網點非經營壓力,能夠釋放基層網點人力資源,能夠激發(fā)出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容,第一時間傳遞到每一位職工,定期召開會議,宣傳扁平化管理的優(yōu)點,提高職工思想認識,確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想,積極參與支行的各層級競聘活動,無不良事件發(fā)生。
三、上半年工作中的一些問題。
一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法,但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,讓網點營銷工作有方法可依照,有資源可
利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經濟論壇等服務手段,才能夠吸引客戶,留住客戶。
二是客戶經理隊伍需要進一步加強,目前我行產品少,客戶經理工作人員少,經驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業(yè)務系統(tǒng),職工磨合熟練還需要一定時間。
四、下半年的工作方法
今年上半年,我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展,各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點:
1、繼續(xù)抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務檢查力度,提高職工業(yè)務素質,服務意識和客戶交流技巧。
2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。
第二篇 2023郵儲銀行上半年工作總結精選 1500字
上半年,我行認真貫徹市分行xx年工作會議精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行xx年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
一、各項指標完成情況
今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務有所收縮,但其他經營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務指標增勢明顯。6月末,各項人民幣存款余額為××萬元,較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×。;對公存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×;金融機構存款余額××萬元,新增××萬元,完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負增長×萬美元。
2、授信業(yè)務總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月30日,人民幣貸款余額為××萬元,較年初減少××萬元,其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據貼現(xiàn)余額減少××萬元。通過大力催收,收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元,我行不良貸款率由年初的×降至×。
二、上半年主要工作回顧
(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,支行把隊伍建設作為第一要務來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。
(二)堅持以市場為導向,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式,變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大,使得對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據業(yè)務的營銷力度,廣辟票據渠道,初步形成了一定規(guī)模的客戶群,票據業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。
(三)堅持依法合規(guī)經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年,員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū),另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。
三、下半年的工作意見
今年上半年,我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn),因此我們必須鼓足干勁,堅定信念,以開展“效能風暴”行動為契機,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度,促使下半年全行各項工作健康發(fā)展,各項業(yè)務狀況進一步改善,經營效益得以明顯提高。
四、xx年下半年我們的工作重點:
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果,盡努力全面完成全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業(yè)務和效益發(fā)展的同時,實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。
四是進一步強化內部管理,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。
2023郵儲銀行上半年工作總結
第三篇 2023年上半年銀行卡部個人總結 5600字
銀行卡部個人工作總結
回顧這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有 目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領導的正確領導 和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這 一年來, 我作為科技部的負責人, 只不過是做了一些應該做的工作, 具體的可以概括為如下五個方面
一、 加強管理、保障安全銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利 開展。
首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內部人員討論制度的問 題,對原有的崗位責任進行了調整,制定了新的崗位責任制度,強調了崗位的必要性和重要性,將崗 位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且, 在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次,網絡和信息系 統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行,我們才能 在這個基礎上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用。為保證系統(tǒng)的安 全運行, 在年初時, 為部門內部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產生時的延滯時間。
在年初時, 我提出了保障 atm 及 pos 的銀行卡地區(qū)網系統(tǒng)整體可用率達到 99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網系 統(tǒng)在 2023 年時頻繁出現(xiàn)波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定 的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
二、 科技項目、重點實施在科技項目方面,2023 年由總行推出的新產品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。
首先,我 們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭。
總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產品在各種信息渠道中已 經介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點,各業(yè)務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系 統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下,這些新產品得到了 及時的上線,豐富了我行的產品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,對于將來改 善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關 反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:atm、crs 等自助設備的客戶操作流程更 新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造, 增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。
三、 把握全局、團結協(xié)作我覺得,科技部是銀行中至關 重要的職能部門,給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。
一年來,我堅持站在全行 的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網點 ups 電池不能正 常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網點停電不能正常營業(yè),對行里的影響非常大。
此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調,是做好科技 服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心 接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定 的責任,又有相應的權力,責權利相統(tǒng)一,從而最大限度地調動了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生 爭功諉過,爭權奪利的現(xiàn)象。
銀行卡部個人工作總結
2023 年電子銀行部工作總結電子銀行部緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的各項工作任務, 以強化科技 支撐,加強網絡管理,注重計算機安全,促進聯(lián)社電子銀行業(yè)務快速 穩(wěn)定發(fā)展為目標,現(xiàn)將全年的工作總結如下:
一、推進金農卡發(fā)行,做好 atm、pos 機布放工作
1、認真做好金農卡發(fā)行及金農卡業(yè)務管理工作 為促進金農卡業(yè)務穩(wěn)步健康發(fā)展,我部年初制定了《***電子銀 行業(yè)務考核任務分解表》 ,按季對金農卡發(fā)卡、卡均余額,網上銀行 業(yè)務、pos 機進行考核,并組織人員對轄內網點電子銀行業(yè)務考核任 務計劃完成情況進行檢查督促,同時,針對下半年的金農卡發(fā)行數量 較低,追加 20000 張金農卡發(fā)行任務。
截止 12 月底,全縣共發(fā)行金農卡 143163 張,金農卡存款余額 36509.3 萬元,卡均存款余額 2550 元;其中新增卡 61886 張,完成 全年計劃的的 103.14%。
2、做好 atm、pos 機具的布放工作 截止 12 月底,全年發(fā)展特約商戶 100 戶,全縣 100 臺 pos 機實 現(xiàn)交易 2990 筆,交易金額 5365.99 萬,實現(xiàn)手續(xù)費收入 16459 元。
我部將繼續(xù)推進特約商戶的簽約和 pos 機的安裝, 為金農卡提供無障 礙刷卡,更多地服務客戶。 3、網上銀行及短信業(yè)務開展情況 截止 12 月底,全縣共開辦個人網上銀行業(yè) 1185 戶,轉帳 5881 筆,轉帳金額為 13280.5 萬元;其中行內轉帳 3233 筆,行內轉帳金 額 5666.4 萬元,跨行轉帳 2627 筆,跨行轉帳金額 7516.9 萬元,農 信銀轉帳 21 筆,農信銀轉帳金額 97 萬元。
截止 12 月底,企業(yè)網上銀行業(yè)務 98 戶,轉帳 194 筆,轉帳金額 4710 萬元;其中跨行轉帳 139 筆,跨行轉帳金額 3973 萬元,農信銀 轉帳 3 筆,農信銀轉帳金額 177.7 萬元。
截止 12 月底,開通短信業(yè)務 4833 戶,占發(fā)卡總量的 0.3%。
下一步工作是利用省聯(lián)社電子銀行業(yè)務營銷方案, 做好全縣電子銀行 業(yè)務的宣傳和營銷工作;進一步推動電子銀行業(yè)務的快速發(fā)展,引導客戶多頻次、多品種使用******電子銀行系列產品,擴大 ******電子銀行業(yè)務影響力,推廣和提升******品牌知名度,把 握優(yōu)質客戶,開辦網上銀行業(yè)務及短信業(yè)務;同時做好網上銀行業(yè)務風險防范工作。
4、認真做好 atm 機、pos 機的日常維護及管理工作 我部制定《壽縣農村信用合作聯(lián)社自助設備管理辦法》等三項制 度,明確 atm 網點的管理人員和業(yè)務操作人員,制定了 atm 機各項登 記簿,監(jiān)察保衛(wèi)部一起做好 atm 機日常管理工作,要求每天兩次對全 縣 atm 機網點進行上午與晚間各一次安全檢查,并做好登記工作,與 監(jiān)察保衛(wèi)部、稽核部對 atm 機進行定期與不定期安全檢查,對發(fā)現(xiàn)問 題及時糾正,確保安全無事故。 對特約商戶進行走訪,加大對 pos 機檢查力度。確保用卡安全。
二、做好全縣設備技術保障工作,強化網絡管理工作。
1、加強網絡管理,做好中心機房的維護工作 通過聯(lián)社網絡安全監(jiān)控、atm 機監(jiān)控軟件,及時做好各營業(yè)網點 及機房各硬件設備的維護工作。
中心機房一直是聯(lián)社綜合業(yè)務及辦公 系統(tǒng)的核心,我部嚴格遵守***機房管理制度,堅持專人值守,堅持 節(jié)假日輪換查看,確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及辦公系統(tǒng)營業(yè)和辦公不間斷。
同時,做好省、市、縣連通網絡管理工作,2023 年 12 月 6-8 日,積 極配合省科技信息中心做網絡升級改造工作, 確保全縣網絡安全無事 故。
2、日常保障無間斷,做好計算機維護工作 為做好綜合業(yè)務系統(tǒng)網絡安全暢通,除平時加強網絡管理工作 外,同時做好節(jié)假日值班及周六、周日值班工作,確全縣中心機房日 常保障無間斷;全年排除網絡故障 50 次,從此確保全縣網絡安全暢 通。
電子銀行部全年修理各種打印機及復印機、終端、排除各種網絡 故障 120 次、解決計算機軟件故障 30 余次,有力地保障了全縣綜合 業(yè)務系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的正常運行。
3、加強 atm 機、pos 機培訓 為確保 atm 機上線工作, 電子銀行部工作人員對新安裝 13 臺 atm 機網點管理人員進行現(xiàn)場培訓, 確保每臺 atm 臺管理人員會操作并能 排除故障。
對 pos 機商戶嚴格入網審核,確保成熟一戶發(fā)展一戶。
對 pos 機商戶及各網點 pos 機管理人員進行業(yè)務知識及風險防范講 解,提高 pos 機人員操作人員的業(yè)務水平和技能,使聯(lián)社新業(yè)務及時 得到拓展。
4、做好銀行卡助農取款試點工作為確保“銀行卡助農取款服務”工作健康有序、扎實有效的 開展,電子銀行部專門負責具體事務和業(yè)務推廣。
三、做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金和涉農資金技術保障工作
做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金打折發(fā)放工作,共辦理 17 萬戶, 資金 5000 多萬元。同時做好財政局涉農資金技術保障工作,確保全 縣涉農資金戶能按時完成,全年共辦理 111 萬戶,資金 14 億元。四、完善電子銀行部各項管理制度,確保網絡系統(tǒng)穩(wěn)定運行 通過完善制度、規(guī)范管理與操作、落實安全責任制等措施,先后 修定了《***網絡管理辦法》《***計算機崗位人員管理辦法》《*** 、 、 縣級機房管理制度》《***計算機安全管理制度》《***計算機病毒預 、 、 防管理制度》《***計算機病毒預防管理制度》《***計算機網絡突發(fā) 、 、 事件應急預案》《***金農卡(借記卡)業(yè)務管理辦法》《***金農卡 、 、 (借記卡)業(yè)務風險防范措施》《***自助設備業(yè)務操作管理辦法》 、 、 《***自助設備業(yè)務操作管理辦法》 《***自助設備業(yè)務風險管理辦 、 法》等 12 項電子銀行部管理制度,為計算機、網絡安全等信息系統(tǒng) 安全穩(wěn)定運行提供保障。
1、完善 atm、pos 機管理流程 制定《atm 機設備維修登記簿》《atm 機日常管理登記簿》《atm 、 、 機故障處理登記簿》《atm 機安全檢查登記簿》《金農卡風險安全檢 、 、 查登記簿》《atm 機長短款登記簿》《atm 機廢卡回收登記簿》《pos 、 、 、 機維護登記簿》等 10 余種登記簿,強化 atm、pos 機業(yè)務流程管理。
2、狠抓銀行卡管理制度落實,加大檢查力度 我部積極開展銀行卡受理市場及發(fā)卡完成情況專項檢查, 及時下 發(fā)***銀行卡業(yè)務風險防控分析、***銀行卡安全狀況分析報告、銀行 卡欺詐交易的風險提示等文件,做好金農卡風險防控工作,同時對金 農卡各項風險控制制度進行安全檢查,對檢查中存在的不足,及時整 改到位。通過檢查,提高了網點主管和操作人員的銀行卡安全用卡意 識,排除了銀行卡安全風險點。
3、加強網絡電子設備管理,提高計算機及網絡應急速度 加強聯(lián)社電子設備管理, 確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及聯(lián)社辦公的正常運 轉,合理提高設備的使用壽命,對發(fā)生的故障及時檢修,對存在的安 全隱患及時排除。
我部組織人員每月對轄內各點網絡設備進行了一次 全面的維護,合理地延長了設備使用壽命。計算機設備到點到人,管 理責任明確,從購入、使用、維修、報損等方面跟蹤相關信息,高效 保障全聯(lián)社計算機業(yè)務系統(tǒng)的正常安全運行。
同時對我聯(lián)社計算機網 絡突發(fā)事件應急預案進行演練,提高突發(fā)事件的快速應急。
五、總結和糾正存在的問題 針對基層網點存在的問題
一是計算機操作人員尤其是會計主管 計算機水平薄弱、網點機器除塵或設備元器件損壞等情況、操作人員 密碼管理安全意識淡薄;二是計算機病毒預防工作。下一步我部將進 加大對各社計算機設備的維護工作, 通過會計和信貸例會和電子銀行 業(yè)務培訓,進一步強化業(yè)務培訓,加強全縣網絡安全管理,嚴格執(zhí)行 《壽縣農村信用合作聯(lián)社網絡管理辦法》 、 《壽縣農村信用合作聯(lián)社計 算機設備管理辦法》等辦法,同時,要求所有各社、部計算機設備及 時下載更新殺毒軟件,做到使用 u 盤等介質殺毒,以保障辦公系統(tǒng)正 常穩(wěn)定運行。六、2023 年工作計劃2023 年電子銀行工作計劃是圍繞 2023 年制定的各項工作任務, 為各項業(yè)務發(fā)展提供科技支撐,加大電子銀行業(yè)務。拓發(fā)展,進一步 加快中間業(yè)務發(fā)展水平。
一、加大對金農卡發(fā)行工作,做好 atm 機、pos 機的布放
1、結合省**電子銀行業(yè)務營銷方案,制定***迎新春百日電子銀 行業(yè)務競賽活動;同時,制定 2023 年電子銀行業(yè)務考核辦法,加大電子銀行業(yè)務產品營銷。
2、2023 年 2 月份,做好 2023 年 atm 機網點選址布放工作,計 劃布放 10 臺 atm 機。
3、繼續(xù)加大對 pos 機具的合理布放,積極發(fā)展特約商戶,大力 布設直聯(lián) pos,全年新增布放 100 臺;同時,對 2023 年 3 月份開始 對連續(xù)三個月無交易的 pos 機進行回收。
4、做好個人網上銀行、企業(yè)網上銀行的發(fā)行工作,加快我縣聯(lián) 社電子化進程,把******品牌做大做強,促進我縣聯(lián)社電子銀行業(yè)務 快速發(fā)展。
二、建立 atm、pos 機、網上銀行、金農卡風險管理長效機制
1、2023 年 5 月份-10 月份組織五次 atm、pos 機全面安全檢查; 同時,建立***atm 機定期與不定期限巡視檢查制度,要求每天上午 及晚上二次進行檢查,并持卡取款進行檢查測試。
2、加強 atm、pos 機、網上銀行業(yè)務的安全監(jiān)控,優(yōu)化跨行交易 網絡的可靠性、穩(wěn)定性,提高安全防范能力和系統(tǒng)管理能力,提高交 易成功率,保護持卡人及網銀用戶的資金安全。
3、嚴格執(zhí)行重要空白憑證管理制度,落實定期或不定期檢查制 度,確保卡片和 usbkey 在內部流轉環(huán)節(jié)的安全,強化內部風險防范, 杜絕內部案件的發(fā)生。
三、開展金農卡營銷宣傳工作,樹立品牌形象,培育用卡客戶群
做好金農卡業(yè)務發(fā)展的宣傳營銷工作,利用金農卡開戶成本低、 支取手續(xù)費較低、便于攜帶等特點,做到“贏得一個客戶、帶動一次 金農卡業(yè)務的開展”;宣傳金農借記卡基本常識、用卡安全知識等, 培育公眾持卡、用卡和商戶受卡意識,培育用卡客戶群,倡導刷卡支 付,減少現(xiàn)金流通。舉辦有關金農卡征文活動,打造我聯(lián)社金農卡的 品牌,提升金農卡的社會形象及信譽。
四、認真做好中間業(yè)務的拓展工作及全縣社保發(fā)放工作
2023 年將配合縣教育局做好全縣教師工資的發(fā)放金農卡工作。
配合縣煙草局做好全縣煙草戶開戶工作,拓展全縣中間業(yè)務。結合 2023 年社保發(fā)放工作,加大金農卡發(fā)行力度。
五、加強電子銀行業(yè)務的培訓工作
計劃在 2023 年 3 月份、5 月份、7 月份進行電子銀行業(yè)務培訓工 作。包括 atm 機、pos 機、網上銀行等業(yè)務進行培訓工作。進一步強 化前臺電子銀行業(yè)務服務水平的提高。
六、認真做好全年科技信息保障工作
1、加強縣中心機房的管理,確保網絡暢通,加強聯(lián)社電子設備 管理,確保綜合業(yè)務系統(tǒng)及聯(lián)社辦公的正常運轉,合理提高設備的使 用壽命。從 2023 年元月份開始,對全縣電子設備分片進行網絡設備 和機器設備進行一次全面的維護,并按季進行專項設備安全維護。
2、對全轄計算機設備管理責任明確并到點到人,從購入、使用、 維修、報損等方面跟蹤相關信息,高效保障全聯(lián)社計算機業(yè)務系統(tǒng)的 正常安全運行。
3、 加強聯(lián)社計算機網絡突發(fā)事件應急預案進行演練,提高突發(fā)事 件的快速應急。我部將在 6 月份、12 月份進行中心機房及網點設備 進行應急演練, 提高各社、 部應對計算機網絡突發(fā)事件的能力; 同時, 檢驗計算機及網絡設備的安全性。
第四篇 xxxx年銀行預備黨員半年工作總結 1000字
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1:銀行預備黨員半年總結
20xx年7月,經過黨組織批準,我光榮地加入中國共產黨,成為一名預備黨員。這半年來,無論在工作和生活中我都按照黨員的標準來嚴格要求自己,在政治思想上和工作實踐中有了一定的提高,現(xiàn)將我在這半年預備期的思想和工作情況匯報如下:
一、積極主動加強政治學習。一是利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章,認真了解我們黨的光輝奮斗史,努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表的重要思想及科學發(fā)展觀,學習黨的第十七屆五中全會精神,通過學習,我認識到,我們黨一直把全心全意為人民服務作為黨的宗旨,把實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點,黨的一切工作或全部任務,就是團結和帶領人民群眾為實現(xiàn)這些利益而奮斗。二是加強對省委書記汪洋同志的講話精神及學習,通過學習,使我更加了解了我省的省情及自己肩上的責任,我要深刻領會講話核心與實質,時刻堅持準確的理想和信念,以“拓荒牛”精神激勵自己、要求自己,樹立良好的信心和勇氣,結合行里正在開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,在自己的本職工作崗位上,踏實工作、不怕享樂、迎難而上,充分發(fā)揮黨員的先進性,實現(xiàn)自己的人生價值。
二、內化思想,積極投入工作實踐。在加強學習理論知識的同時,把這種思想和自己的工作有效的結合起來,調整自己的工作方法并提高自己的工作效率。新時期的銀行工作對銀行工作人員的素質提出了更高的要求。半年來,我自覺強化與時俱進的意識,不斷汲取知識養(yǎng)分,接受新觀點、新思想、新理論,同時深入社會、深入群眾,對如何做好本職工作,做了積極思考和探索。
三、深挖思想源,認識自己不足,改正缺點。在這半年里,我在組織的關懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,政治思想覺悟都有了很大的提高,個人綜合素質也有了全面的發(fā)展,但我知道還存在著許多缺點和不足。在完成日常工作后用于學習和思考的時間還很不夠,有時對于新事物、新情況的反應還不是很靈敏,沒有把本行業(yè)務做深做細,在今后的工作和學習中,我還要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,深挖思想源,努力改正自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習和生活等方面取得進步。
以上是我這半年來的基本情況,如有不妥之處,懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗!
2:銀行預備黨員半年總結
第五篇 銀行業(yè)監(jiān)管半年工作總結 3000字
xxxx年上半年,我縣監(jiān)管辦認真貫徹落實省局和分局xxxx年工作會議精神,以促進改革、風險管控和金融為三大主線,樹立底線思維,滿足服務需求,轉變工作作風,提高監(jiān)管效能,有效促進了轄內銀行業(yè)和地方經濟平穩(wěn)發(fā)展。截至5月末,轄內銀行機構各項存款58.2億元,比年初減少2.1億元;各項貸款37億元,比年初增加2.6億元。
一、上半年工作情況
半年來,我們圍繞分局總體部署,結合當地實際,圍繞年初提出的“五加強”工作思路,認真履行職責,積極采取措施,強化銀行業(yè)監(jiān)管,取得了明顯效果。
(一)加強風險管控。一是注重把握風險重點。年初,根據省市銀行業(yè)監(jiān)管工作會議精神,我縣監(jiān)管辦全面分析轄內銀行業(yè)金融風險情況,在年度工作會議上指出了當前銀行業(yè)面臨著金融政策調整、銀行業(yè)改革、經濟形勢下行、“黃龍病”災害和不良貸款反彈等五方面的壓力,需要各銀行業(yè)機構重點防范果業(yè)貸款風險、房地產貸款風險、業(yè)務操作風險、資金流動風險、“影子銀行”風險和聲譽管理風險,并相應提出了風險防范要求。二是清查非法集資風險。上半年,我們督促各銀行業(yè)機構嚴格按照上級要求全面清查信貸資金流入高利貸、非法集資領域等違貸行為,加強對信貸資金流向跟蹤管控,同時,我縣監(jiān)管辦對清查非法集資風險工作進行了現(xiàn)場督導,防止和避免清查流于形式,以提高清查效果。到目前,未發(fā)現(xiàn)信貸人員從事非法集資行為。
(二)加強金融。一是優(yōu)化小微企業(yè)服務。按照上級要求,我們認真督促銀行業(yè)機構組織開展第三屆小微企業(yè)金融服務宣傳,采取開辟宣傳欄、懸掛橫幅標語、散發(fā)宣傳資料、滾動電子顯示屏等不同方式,并結合“送金融知識下鄉(xiāng)”活動進行廣泛深入宣傳。同時,為解決小微企業(yè)信貸資金不足,引導農村信用社加大對小微信貸支持,與當地政府部門聯(lián)姻,開辦了財園信貸通和小微信貸通兩項業(yè)務,達成意向性貸款金額2.23億元,其中財園信貸通1.43億元、小微信貸通0.8億元。二是加強涉農貸款支持。督促銀行業(yè)機構特別是涉農機構進一步加大對“三農”信貸支持。截至5月末,全縣共累計投放涉農貸款493700萬元,涉農貸款余額為292484萬元,比年初增加12596萬元。三是引領服務實體經濟。上半年,我們積極舉措引領轄內銀行業(yè)機構支持實體經濟,先后配合縣政府召開兩次銀企對接工作會,7家銀行機構與40家小微企業(yè)簽訂意向性貸款達25185萬元。
(三)加強改革轉型。一是督促完善績效考核。上半年,我們監(jiān)管辦根據分局統(tǒng)一部署和要求督促轄內銀行業(yè)機構開展績效考核辦法的檢查,對績效考核辦法中各類指標權重不合理的及時加以糾正,著力突顯風險合規(guī)權重,降低業(yè)績考核比例,以增強績效考核的科學性和合理性。二是加快農商行改革步伐。6月初,通過召開審慎監(jiān)管會談的形式督促農信社盡快采取措施完善農商行改革條件,充實各類監(jiān)管指標,力爭明年納入農商行改革之列。
(四)加強質效提升。一是加強高管人員管理。半年來,先后對擬任郵儲銀行支行行長王軍民、農聯(lián)社營業(yè)部主任邱明華進行任職資格審查考試和談話,并提出初審意見。二是搞好非現(xiàn)場監(jiān)管。5月份,已派一人參加由分局組織的east系統(tǒng)應用的培訓,系統(tǒng)學習該系統(tǒng)應用技能,進一步提高了非現(xiàn)場分析預警能力,并運用該系統(tǒng)增強現(xiàn)場檢查實踐性,以提升現(xiàn)場檢查水平。
(五)加強內部管理。一是開展黨的群眾路線教育活動。根據銀監(jiān)會、省局、分局開展群眾路線實踐教育活動工作要求,采取切實可行措施認真組織并積極配合縣委縣政府開展第二批黨的群眾路線實踐教育活動。組織員工召開動員會,學習有關文件,明確活動意義、要求和步驟,進一步增強員工參與意識;制定活動方案,對活動進行全面安排,明確學習重點與方法,制定學習計劃,確保學習有步驟地進行;采取“交流學習”、“專題討論”、“送學上門”和“調查研究”全方位、多層次抓好“學習教育”環(huán)節(jié)活動,認真學習了規(guī)定讀本和***____一系列講話精神,觀看了焦裕祿等人的電影,到革命蘇區(qū)興國、瑞金等地接受革命傳統(tǒng)教育,撰寫了心得體會,進一步提高了對黨的群眾路線的認識。目前,已按照上級要求全面完成了黨的群眾路線教育實踐第一環(huán)節(jié)各項工作,已進入第二環(huán)節(jié),將組織黨員干部按照查擺要求,認真查找“四風”方面存在的問題,并提出針對性措施加以整改。二是深入推進黨風廉政建設。認真貫徹落實銀監(jiān)會系統(tǒng)開展廉政風險防控工作實施意見,在xxxx年探索、試點的工作基礎上,進一步推進分局系統(tǒng)廉政風險防控制度建設,嚴格執(zhí)行《銀監(jiān)分局重要崗位廉政(廉潔)風險預警指引(試行)》,扎實做好風險防控的各項工作。同時,結合干部職工思想狀況,按照分局部署和要求,開展了以“嚴明紀律風清銀監(jiān)”為主題的反腐__專題教育活動,并制定了活動方案,以教育活動增強干部職工廉潔自律意識,從而加強黨風廉政建設。
二、下半年工作打算
下半年,我縣監(jiān)管辦將根據銀監(jiān)會、省局有關會議精神,結合自身實際,積極采取措施進一步強化監(jiān)管,確保全年各項工作任務圓滿完成。
(一)提升服務水平。一是正確引導信貸支持。在當前經濟低位運行形勢下,正確研判經濟形勢,客觀分析金融風險,圍繞縣委縣政府提出的經濟發(fā)展戰(zhàn)略,積極引導銀行機構做好信貸支持工作,既要加強銀企對接,又要加大有效資金投入,有效地促進銀行業(yè)與地方經濟協(xié)調發(fā)展。二是督促抓好農信社改革。根據上級有關農商行改制要求,全面督促農村信用社抓好向農商行改制準備工作,優(yōu)化各類改革指標,為明年農信社改革提供條件。
(二)推進案件治理。一是加大對新增貸款風險管控。督促銀行業(yè)機構在拓展業(yè)務的同時,進一步加強貸款風險管控,特別是督促農村信用社加強對房地產貸款、銀行承兌匯票、財圓通和小微信貸通等新開業(yè)務的風險管理,防止和避免新一輪貸款風險。二是督促員工行為整治年活動。嚴格按照員工行為整治年活動要求,認真搞好各銀行業(yè)機構開展員工行為整治年活動的督促檢查工作,特別是要督促銀行業(yè)機構加大對問題的整改力度,避免活動走過場,以確保取得實效。三是搞好案件專項治理分析。將召開案件專項治理分析會,全面總結案件專項治理工作,認真分析案件治理過程中存在的不足,全面分析原因,提出切實可行措施,進一步提高案件治理效果。
(三)加強廉政建設。一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制,積極完成黨風廉政建設各項工作任務,做到以廉促監(jiān)管,以廉樹形象,深入持久地抓好黨風廉政建設。二是推進群眾路線教育活動。要把黨的群眾路線教育實踐活動與加強廉政建設結合起來,嚴格按照路線教育活動要求,不折不扣地開展好黨的群眾路線教育實踐活動,認真撰寫體會,如實對照查擺,搞好問題整改。三是開展“嚴明紀律風清銀監(jiān)”專題活動。以開展“嚴明紀律風清銀監(jiān)”為主題的反腐__教育活動為契機,推進廉政教育,轉變工作作風,做到廉潔監(jiān)管、依法監(jiān)管,從而進一步樹立良好執(zhí)法形象。
(四)做好社會維穩(wěn)。一是強化社會輿情監(jiān)測。繼續(xù)負起轄內輿情預測責任,全面及時掌握轄內輿情,對出現(xiàn)異常情況應及時報告,積極采取措施妥善處理,保證信息渠道暢通,形成上下和內外的聯(lián)動機制,正確引導社會輿論,營造良好社會環(huán)境。二是做好社會維穩(wěn)工作。督促銀行機構做好銀行業(yè)協(xié)解人員動態(tài)監(jiān)測,密切關注協(xié)解人員思想和行為動態(tài),深入做好銀行業(yè)服務質量方面的投訴應訴工作,最大限度減少不穩(wěn)定因素,防止和避免群體性上訪。
(五)強化信息調研。要充分提高對信息工作的認識,按照分局信息評價要求,下大力氣加強信息調研,及時反映監(jiān)管工作中的新情況、新問題、新苗頭、新動向,破解監(jiān)管工作中的難題,全面完成信息調研任務,不斷提高調研工作質量和水平。
第六篇 銀行柜員個人上半年工作總結 1050字
銀行柜員個人上半年工作總結
20xx年上半年即將過去,現(xiàn)將半年來的工作總結如下:
一、努力提高修養(yǎng)
作為一名共產黨員,我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為思想行為的指南,嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。在日常生活和工作中不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),盡力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。“做事必須先學會做人”,我時常告誡自己:做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,團結同志、誠實待人;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地、埋頭苦干;始終堅持以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條;始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
二、努力提升素質
為不斷提高思想政治素質,提高學識水平和綜合素質,我堅持做“學習型”員工,一方面從金融經濟報刊雜志上汲取“營養(yǎng)”,充實和豐富自己的知識結構;一方面認真學習有關文件、學習業(yè)務新知識、學習計算機運用、學習法律法規(guī)等,堅持向書本學、向實踐學、向同事學、向基層學。今年以來,利用業(yè)余時間學習了《新會計準則》、《公文寫作實務》等有關書籍。參加了理財專業(yè)班的學習,取得了國家勞動和社會保障部的“三級理財規(guī)劃師證書”??荚嚾〉昧寺毞Q計算機四個模塊的證書。參加了省分行舉辦的xx業(yè)務培訓班和市分行舉辦的科學發(fā)展觀教育、員工行為守則知識等各類培訓班的學習。通過各種形式的學習,我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應具備的基本知識,不斷提高運用理論解決問題的能力,為更好地適應新形勢下工作的發(fā)展打下了堅實的基礎,自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、宏觀駕馭能力等都有了很大提高。
三、努力盡職盡責
我始終堅持認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務,無論崗位如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。在xx部工作期間,我虛心學習,認真鉆研,扎實完成領導交辦的各項工作任務。
四、努力遵章守紀
我時刻牢記自己是一名共產黨員,時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨,時刻提醒自己率先垂范、起好模范帶頭作用是作為分理處負責人的職責所在。工作與生活中,遵紀守法,作風正派,求真務實,堅持原則;敢于講真話、辦實事;顧全大局、服從管理、任勞任怨;從不計較個人得失,從未出現(xiàn)違規(guī)違制現(xiàn)象。
第七篇 郵政儲蓄銀行計劃財務部2023年度上半年工作總結 1400字
一、工作落實情況。
(一、)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉變了他們的工作態(tài)度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。
(三) 積極配合業(yè)務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。
支行的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,并取得了一定成效:商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。
(四、)安全生產工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。
(五) 充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。xx是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業(yè)進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算。
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務的順利開展。
(2) 合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。
第八篇 某銀行上半年工作情況總結匯報 3050字
2023年上半年,我支行在市中心支行黨委的正確領導下,以“爭先進位”為目標,牢固樹立科學發(fā)展觀,緊緊圍繞年初確定的各項工作任務,以全力支持地方經濟發(fā)展為己任,一手抓業(yè)務工作,一手抓文明創(chuàng)建,認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策,積極營造良好的金融生態(tài)環(huán)境,全力提升金融服務質量和水平,切實加強履職能力建設,確保各項工作取得了顯著成效?,F(xiàn)將主要工作情況報告如下:
一、認真落實穩(wěn)健的貨幣政策,促進地方經濟穩(wěn)健發(fā)展2.加強政、銀、企合作,助推經濟金融協(xié)調互進。協(xié)助縣委、縣政府做好工商企業(yè)融資項目洽談會有關工作。上半年,配合縣政府召開全縣經濟金融發(fā)展座談會,使政府、企業(yè)進一步關注了解金融,金融機構進一步支持、助推地方經濟發(fā)展。與此同時,支行及時向縣委、政府等部門領導匯報年度工作會議精神和支行新年工作打算,就金融支持地方經濟發(fā)展,維護金融穩(wěn)定,優(yōu)化金融生態(tài),征信體系建設、反洗錢工作、農村信用社改革等問題積極進言獻策,提出了一系列優(yōu)化經濟金融發(fā)展的意見和建議,贏取地方黨政部門的理解和支持,得到了縣委書記、縣長的充分肯定。
3.關注金融改革,增強金融機構發(fā)展實力。認真做好沛縣農村信用合作聯(lián)社票據兌付工作。分步驟、有重點的對各項考核指標進行逐項落實。加強對關鍵數據的月度、季度監(jiān)測分析,對票據兌付中資本充足率、不良資產清收及已置換不良資產處置等各項硬性指標進行詳細核查,并對主要經營指標實行動態(tài)掌握,對可能的風險點提前介入,及時查漏補缺,不遺余力地抓好關鍵指標的落實。2-5月份,組織人員對沛縣信用聯(lián)社各項經營指標進行了測算,3月份,配合市銀監(jiān)部門對沛縣聯(lián)社進行了現(xiàn)場檢查,詳細了解其經營變化發(fā)展趨勢。在申請兌付階段,我支行加強與上級行及有關部門的溝通,多請示、多匯報,反復核查各項數據、初審材料,做到數據準確、材料內容規(guī)范,確保和要求一致,為順利兌付專項央行票據奠定了扎實基礎。上半年,通過走訪郵政儲蓄銀行沛縣支行,詳細了解其支持地方經濟發(fā)展的行業(yè)政策,有效發(fā)揮了基層央行服務上級行和地方政府、金融機構的決策參考作用。
二、積極履行金融穩(wěn)定職能,努力維護轄內金融安全
1.加強金融穩(wěn)定協(xié)調與協(xié)作機制建設。通過“建立一個組織、確立一個制度、搭建一個平臺”,即調整轄內金融穩(wěn)定工作協(xié)調小組,建立金融穩(wěn)定工作會議制度,加強了對轄區(qū)金融穩(wěn)定工作的領導,促進了部門間的溝通與信息交流,保障了轄內金融穩(wěn)定工作的順利開展。上半年,密切關注農業(yè)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行改革進展;促進小額貸款公司設立;進一步了解縣郵儲銀行成立后各項業(yè)務開展情況,圓滿完成了上級行安排的各項工作課題。
2.加強誠信宣傳,擴大創(chuàng)安影響。上半年,組織轄區(qū)工、農、中、建、發(fā)、郵儲、聯(lián)社七家金融機構開展了以“珍愛信用記錄,享受幸福人生”為主題的誠信知識宣傳活動,并邀請沛縣電視臺等新聞媒體進行現(xiàn)場采訪?,F(xiàn)場宣傳活動共接受社會公眾咨詢800人次,發(fā)放征信、銀行卡等宣傳資料2000余份,現(xiàn)場接待個人信用記錄查詢100人次,大大提高了金融宣傳的效果。上半年,制定下發(fā)了《關于進一步加強金融業(yè)支持經濟發(fā)展意見》。通過信貸運行分析會的形式,協(xié)調解決一些金融系統(tǒng)支持地方經濟建設中存在的問題,使金融信貸政策與地方產業(yè)政策盡可能保持協(xié)調,實現(xiàn)了金融與經濟的良性互動,促使銀企關系走上良性互動的軌道。
3.突出金融生態(tài)建設。上半年,我們以信貸登記咨詢系統(tǒng)為平臺,加大對征信體系建設的管理,督促金融機構運用系統(tǒng)進行貸前查詢,貸后信息及時入庫,及時更新完善企業(yè)信息,有效提升了各經濟主體的誠信意識;繼續(xù)做好金融生態(tài)縣創(chuàng)建、金融生態(tài)宣傳、銀行機構風險監(jiān)測及沛縣金融生態(tài)考核工作,為金融機構擴大有效信貸投入創(chuàng)造了良好的金融生態(tài)環(huán)境。當好金融機構的“代言人”。先后兩次參與組織召開沛縣金融系統(tǒng)行長(經理)聯(lián)席會議,就“沛縣金融部門支持服務地方經濟建設貸款運行”作深度分析,協(xié)調解決一些金融系統(tǒng)在支持地方經濟建設中存在的問題,使金融信貸政策與地方產業(yè)政策盡可能保持協(xié)調,實現(xiàn)了金融與經濟的良性互動,促使銀企關系走上良性互動的軌道,為金融機構擴大有效信貸投入創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
三、加強業(yè)務管理,提高金融服務水平2.做好現(xiàn)金管理和反假人民幣工作。一是做好現(xiàn)金管理工作。上半年對沛縣工商銀行、沛縣農業(yè)銀行進行了現(xiàn)金管理檢查,共檢查賬戶51個,檢查開戶單位大額現(xiàn)金支取76筆,重點檢查了大額現(xiàn)金支付是否按規(guī)定審批,基本賬戶、臨時賬戶是否超范圍付現(xiàn)等。通過對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報批評并責令現(xiàn)期整改,促使金融機構現(xiàn)金管理工作得到了進一步規(guī)范;二是做好現(xiàn)金投放、回籠分析工作。上半年,通過調研分析,切實掌握本轄區(qū)現(xiàn)金投放回籠的真實情況,按時上報的現(xiàn)金投放、回籠分析報告,并根據當月基本經濟金融情況與特點進行科學預測,為上級行合理調撥供應提供了第一手資料;三是做好反假人民幣工作。根據《關于印發(fā)〈2023年徐州市反假貨幣宣傳月活動方案〉的通知》(徐反假辦字[2023]1號)精神,及時召開各商業(yè)銀行會議,傳達了文件精神并對宣傳年活動做出認真部署,確保了6月14日、21日二天的集中反假宣傳收到了良好的社會效果。在此基礎上,延伸反假觸角,消除農村反假“盲點”。共收繳假幣875張,金額54045元,協(xié)助公安機關破獲假幣案6起;四是做好人民幣收付質量管理工作。上半年,分別對工、農、中、建、郵儲、信用合作聯(lián)社人民幣收付質量管理情況進行了現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的對外支付的人民幣質量達不到標準、庫存現(xiàn)金挑剔不符合標準等問題,進行了通報批評并責令限期整改,有效提高了從業(yè)人員的業(yè)務水平和綜合素質。
3、突出調查研究和綜合信息反映工作。上半年,繼續(xù)辦好《沛縣金融》、《文明創(chuàng)建與“創(chuàng)爭”》及縣支行網頁,進一步加強對轄區(qū)經濟、金融運行態(tài)勢和趨勢的監(jiān)測、分析及反饋,提高貫徹執(zhí)行貨幣信貸政策、實施宏觀調控的反映能力,促使貨幣信貸政策傳導及時、權威和有效;二是進一步修改完善《中國人民銀行沛縣支行爭先創(chuàng)優(yōu)獎懲辦法》,聘請寫作能手對職工進行信息調研寫作培訓,為在支行打造一支過硬的綜合信息調研隊伍奠定了基礎;三是創(chuàng)新信息調研工作機制。通過推行“一把手”負責制,進一步強化信息調研工作的組織領導,形成“領導帶頭、骨干帶動、人人參與、獎懲激勵”的調研信息工作機制;通過狠下“四個功夫”,即在特色上、實效上、深度上、創(chuàng)新上下功夫,促進了支行調研信息、金融宣傳報道在質量和層次上都有了新的突破;通過健全“四個機制”,即計劃議題、責任約束、工作獎懲、交流指導機制,調動全行員工調研積極性,營造大信息大調研工作格局,使支行信息調研工作上水平、上檔次。上半年,共上報各類調研信息90篇(條),被上級行采用7(條),其中被南京分行各處(室)采用1(條)。信息調研工作取得了長足進步。
四、堅持以人為本,加強干部隊伍建設
1.加強班子建設,增強領導能力。一是加強理論學習,深入調研實踐。以黨組中心組理論學習為重點,圍繞十七大報告、中國特色社會主義理論及中央金融工作會議等內容,堅持深入學習討論,倡導科學發(fā)展,提高理論素養(yǎng)。中心組成員緊密結合中心組學習內容,下基層,進企業(yè),赴聯(lián)系點,幫助解決實際問題。上半年,班子成員深入基層調研23人次,上報調研報告。二是推進民主決策,提高議事效率。黨組成員討論問題暢所欲言,形成決議堅決執(zhí)行;認真落實民主生活會制度,廣泛開展批評與自我批評,增強了工作決策和黨組織活動的民主性、規(guī)范性和科學性;堅持和完善行領導接待日制度、職工代表大會、群眾意見反饋等制度,暢通了民意表達渠道,切實解決了群眾關心、關注的問題。
第九篇 銀行員工2023上半年工作總結 1850字
銀行員工2023上半年工作總結
面對今年上半年以來經濟金融環(huán)境的不確定性,我行緊緊圍繞“轉型、發(fā)展、質量、效益”主線,認真貫徹落實省、市行長會議精神,著力推進“七大銀行”建設,正確處理好宏觀調控和自身發(fā)展、總量和結構、數量和質量的關系,加強風險控制和業(yè)務創(chuàng)新,繼續(xù)保持良好的經營發(fā)展局面。
一、主要任務完成情況
1、人民幣各項存款余額xxxxxx萬元,比年初增加xxxxxx萬元,四行增加額占比xx%。其中對公、儲蓄存款余額xxxxxx萬元、xxxxxx萬元,比年初增加xxxxx萬元和xxxxx萬元,四行增加額占比xx%和xx%。
2、人民幣貸款余額xxxxxx萬元,新增xxxxx萬元,同業(yè)四行占比xx%。
3、實現(xiàn)撥備前利潤xxxxx萬元,撥備后利潤xxxxx萬元,凈利潤xxxxx萬元。
4、完成中間業(yè)務收入xxxx萬元。
5、不良貸款率為x%,比年初下降x個百分點。
6、完成國際結算xxxxx萬美元,結售匯xxxxx萬美元,同比分別增加xxxxx萬美元和xxxx萬美元。
7、實現(xiàn)“三無目標”。
8、精神文明建設取得新的進展。
二、主要工作做法和效果
隨著金融競爭加劇、存款分流壓力加大的形勢發(fā)展,及時調整市場策略,通過注入“觀念促動、機制帶動、營銷推動”等多項舉措,加大營銷力度,提升服務層次,各項存款保持了持續(xù)增長的勢頭。
1、大力實施客戶發(fā)展戰(zhàn)略,積極調整客戶及負債結構,努力做大、做強、做優(yōu)公存業(yè)務。一是抓住重點,力促機構低成本存款快速增長。年初伊始,就將籌資成本低、流動性強的對公存款工作擺到了突出位置,科學分析本行及本地區(qū)優(yōu)質客戶群體結構,細化客戶層次,緊盯政府機構客戶、同業(yè)客戶、企業(yè)集團客戶等高端客戶,加強高層公關,通過抓龍頭,以點帶面,穩(wěn)內爭外,抓大促重的公存策略。同時,注重對財政、供電、煙草等重點精品客戶的精細服務和關系維護工作。
至6月末,僅xx、xx、xx等重點大戶就增加存款xx億元,占全行對公存款增量的 x%。二是優(yōu)化結構,有效控制負債成本。積極擴大活期存款來源,營銷職能部門、重點客戶活期低息負債。通過積極營銷結構性存款等理財型產品,分流、轉化中長期存款,有效遏制存款定期化趨勢。三是強化市場分析力度,注重存貸款大戶資金信息收集,及時掌握資金進出動向,對項目資金實行行內流動,同時緊盯資金環(huán)節(jié)點,對客戶流入的資金協(xié)助客戶盡快匯入,對流出的資金想方設法推遲、減少資金劃出。四是做好xx、xx、xx、xx、xx、xx等企事業(yè)單位年金業(yè)務的聯(lián)絡工作。五是爭攬市場新客戶資源。到6月未今年全行新開對公帳戶共計xxx戶,存款余額達到xxxx萬元,日均存款達到xxxx萬元。
2、爭存攬儲“二早二快”。即早動員,早行動,快布置,快落實,提早召開全行旺季工作動員大會,使大家早吃定心丸,布置爭存攬儲工作舉措,確保各項措施落實到位。
一是制定旺季工作計劃,出臺旺季單項競賽活動,層層簽訂旺季目標責任書,加大營銷人員、網點負責人的考核力度,在對客戶資源進行全面分析的基礎上,增強壓力和動力,促進全行責任意識、發(fā)展能力和執(zhí)行力的不斷提升,舉全行整體營銷之力,從而形成“上下聯(lián)動,你追我趕,齊心協(xié)力,眾志成城”的抓存攬儲工作局面。
二是對50萬元至100萬元以上的客戶群實行名單制管理,逐戶跟進,全行共攬入獎勵分紅款x億元。
三是完善績效考評傳導政策,把考核的共性要求和部門、網點自身特點、發(fā)展定位結合起來,強化機制推動,充分激發(fā)各方經營活力,推進經營戰(zhàn)略調整的一致性和連貫性。旺季期間多次刷新建行以來增儲新紀錄,并得到xx行的通報嘉獎。
四是打造個人貸款精品業(yè)務,并以此為引擎,不斷延伸營銷鏈條,強化個人信貸市場,培埴潛在優(yōu)質客戶,采取每發(fā)放一筆貸款,至少為客戶提供二只以上的個人產品,把個人信貸業(yè)務與其他金融產品實行“打包營銷”、“捆綁式銷售”,培養(yǎng)和提高客戶對工行的依存度和忠誠度。
全行個人貸款余額xx億元,當年新增個人貸款x億元。系統(tǒng)內增量第一。五是狠抓傳統(tǒng)項目和大客戶強力營銷。依托統(tǒng)一數據分析平臺和pbms系統(tǒng),發(fā)掘目標客戶,積極開展營銷。全行上下嚴密監(jiān)控大額存款支取,想方設法加以挽留與控制,盡量減少存量流失。對大額匯款客戶進行積極挽留,盡力將存款留在本行。適時推廣留學貸款、出國資信證明、貸款證明等業(yè)務,共銷售靈通快線xxxxx萬元,柜面營銷代理保險xxxx萬元,銷售基金及理財產品xxxx萬元。成立貴賓理財中心,設立代理業(yè)務專柜和金帳戶專柜,分流小額業(yè)務,開通中高端客戶的綠色通道,對代發(fā)工資戶實行低金額高業(yè)務量收費,加強離柜服務考核引導,有效分流小額業(yè)務,提高網點服務效率。
第十篇 銀行資金計劃管理上半年總結 4300字
隨著糧食市場的進一步放開和深入,“三農”問題和糧食安全問題已日趨突出,農發(fā)行的管理職能和業(yè)務范圍也發(fā)生了變化,收購資金封閉管理工作面臨新的形勢。我行資金計劃管理工作在市分行黨委的正確領導下,緊緊圍繞收購資金封閉管理這個中心,適時調整工作思路,以總行的規(guī)范化管理考核為工作準則,以努力實現(xiàn)提高信貸資金運用效率和切實防范信貸風險為雙重目標,調動資金計劃條線在崗人員的工作積極性,充分發(fā)揮資金計劃工作的職能作用,使我行資金計劃工作取得了較好的成效?,F(xiàn)將xx年上半年資金計劃管理工作總結
一、統(tǒng)一思想,明確工作目標,量化和細化考核評比辦法
繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了xx年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現(xiàn)機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。
二、加強資金營運管理,提高資金使用效益。
我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在99.5%以上,信貸資金保持較高的營運水平。
1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,各行根據自身情況在限額內盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。
2、完善資金調度管理。在資金調度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調撥管理工作。在請調資金時,做到資金調撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調度”的資金調度原則,尤其是總行調整了資金請調時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調資金87筆23350萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調撥通知書》、《資金請調單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內資金往來臺帳》,按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了
資金的安全運行。
三、加強統(tǒng)計管理工作,提高統(tǒng)計資料質量
(一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。
(二)為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
(三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農發(fā)行的有關規(guī)定進行,統(tǒng)計數據完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數,不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當地人民銀行要求上報的各類統(tǒng)計報表。
四、加強財補資金管理,做好監(jiān)督撥付工作
今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯(lián)系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。
(一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數量、庫存值的增減變化及其原因,對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數據準確、銜接。
(二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯(lián)系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下?lián)苜Y金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。
(三)經過我行與當地財政部門、企業(yè)主管部門的共同努力,財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至6月末,全市應收各項財政補貼資金6243萬元,實收各項財政補
貼資金4857萬元,財政補貼資金到位率77.8%。
五、監(jiān)測和分析等級行管理指標,適時調整工作思路
xx年度等級行考核與以前年度相比有很大的調整,首先市行要求各支行認真領會等級行管理文件,掌握新的指標精神,并對考核指標提出反饋意見,分析各項指標完成的難易程度,指導全年工作。其次根據各行按月經營指標的完成情況,市行對各行的失分項進行原因和對策分析,通過對經營指標的監(jiān)測反映,適時調整工作思路,找出工作重點,明確工作方向,為領導的預測決策提供了保障,有效提高了各行的經營管理水平。
六、加大調查研究深度,做好業(yè)務經營分析,發(fā)揮業(yè)務綜合職能
為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用,我行十分注重提高業(yè)務經營分析水平,增強業(yè)務分析的實用性,做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產結構變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素,并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法,緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,揭示規(guī)律,找出特點,反映問題,提出對策,增強了全行業(yè)務經營分析的前瞻性和指導性。
七、加強現(xiàn)金和利率檢查,確保政策正確執(zhí)行
(一)我行按照有關現(xiàn)金管理的文件精神及具體實施辦法,繼續(xù)抓好現(xiàn)金管理工作。一是做好現(xiàn)金計劃管理,現(xiàn)金計劃一經下達,認真組織執(zhí)行,同時要做好與當地人行現(xiàn)金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現(xiàn)金支付的內部審批工作,嚴格按照大額現(xiàn)金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現(xiàn)金帳戶管理,嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現(xiàn)金的支取,合理核定企業(yè)淡旺季庫存現(xiàn)金限額,切實改進金融服務,積極引導企業(yè)減少現(xiàn)金使用。各支行(部)在信貸監(jiān)管中強化了現(xiàn)金管理,并不定期地進行現(xiàn)金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行(部)進行了檢查。從檢查情況來看,企業(yè)現(xiàn)金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。
(二)我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率,按合同利率計息、按利率調整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,指導企業(yè)計算好利息收支帳;銀行內部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策,切實維護利率政策的嚴肅性,有效地發(fā)揮利率的調控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,我行要求各支行(部)每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查,并書面上報市分行。市分行也對各支行(部)全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查,從檢查情況來看,利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關政策要求。
八、認真做好夏季信貸資金需求預測,為經營決策服務。
為進一步做好xx年夏季糧油收購工作,保證糧油收購資金的供應,我行主動和糧食、農業(yè)等部門聯(lián)系,搜集相關農業(yè)經濟部門的信息資料,如農業(yè)生產結構調整變化情況,糧棉油種植面積變化、產量變化,糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè),獲取企業(yè)的經營信息量,為計劃預測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析,預計前期收購進度較慢,收購時間會拉長,可能會出現(xiàn)收糧困難的現(xiàn)象。隨著糧食收購準入條件放開,糧食收購主體呈多元化,收購量勢必降低。結合多方面因素考慮,預計全市將收購小麥約6200萬公斤、收購油菜籽1945萬公斤。
回顧xx年上半年我行資金計劃管理工作,雖然做了大量的工作,但是對照省分行的要求還有定的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是在新形勢下,全市計劃在崗人員的業(yè)務理論水平有待進一步充實,業(yè)務綜合素質有待進一步提高。二是所轄各支行、部每月(季)財政補貼資金到位情況不甚理想,有待進一步加大與當地財政部門協(xié)調力度。
九、下半年工作打算
二○○五年下半年我行資金計劃管理工作要積極適應當前新形勢,迎接新挑戰(zhàn),緊緊圍繞年初制訂的資金計劃管理工作意見,積極性地開展工作,充分發(fā)揮資金計劃管理工作的綜合職能作用,更好地為全行的各項業(yè)務工作服務。
(一)根據年初確定的工作目標和考核內容,加大資金計劃工作考核力度,按季向所轄支行、部公布考核指標完成情況,促進全市資金計劃管理工作的順利進行。
(二)建立適應市場化要求的信貸投放預測機制。按照“購得進、銷得出、有效益”的原則預測年、季度企業(yè)購銷量,編制年、季度糧棉購銷計劃;根據糧棉市場供需情況和預期購銷價格測算,按照“以效定貸,以銷定貸”的貸款原則預測信貸投放量,編制年、季度貸款投放計劃。同時結合我市實際情況和糧棉市場變化趨勢,及時修正年、季度糧棉購銷計劃和貸款投放計劃,以逐步建立適應市場化要求的信貸投放預測機制。
(三)積極主動與當地財政部門溝通和協(xié)調,促使地方配套的財補資金按時足額到位,減少各類財補資金滯留專戶的時間,努力提高財補資金的到位率,為實現(xiàn)全行經營目標創(chuàng)造有利條件。
(四)進一步提高現(xiàn)金和利率管理水平,組織業(yè)務人員認真學習并掌握有關現(xiàn)金和利率管理政策,同時結合當前銀行反洗錢的工作要求,提高執(zhí)行現(xiàn)金和利率政策的正確性,加大檢查監(jiān)督力度。及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)金和利率政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。