第1篇 **村黨員教育管理制度
**村黨員教育管理制度
一、組織生活會制度
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結經(jīng)驗教訓，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般半年召開一次。
組織生活會的主要內(nèi)容是：檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則，在思想工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯(lián)系群眾，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的改進意見的落實情況。
通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，達到糾正缺點、錯誤，消除分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。
黨支部或黨小組召開組織生活會，可以吸收部分入黨積極分子和群眾代表列席。
二、黨員領導干部民主生活會制度
黨員領導干部的民主生活會，是黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會領導班子召開的，以交流思想、開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活會議。民主生活會原則上每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。
黨員領導干部民主生活會的主要內(nèi)容和任務是：結合思想、作風、工作、學習等方面的實際，認真對照檢查領導班子和領導干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定，堅持民主集中制原則，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制，密切聯(lián)系群眾、求真務實、真抓實干、遵紀守法、艱苦奮斗、廉潔自律等方面的情況，查找存在的問題和不足，分析根源，研究制定整改措施。
民主生活會要堅持實事求是的原則和團結-批評-團結的方針， 充分發(fā)揚民主，增強原則性和思想性。領導班子成員要圍繞主題，敞開思想，暢所欲言，開展同志式的批評。通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進作風，加強監(jiān)督，增進團結，提高依靠自身力量解決矛盾和問題的能力。
黨員領導干部民主生活會一般應吸收同級行政負責人參加，也可邀請部分黨員、群眾代表列席。
黨員領導干部要參加雙重組織生活會，既要參加所在領導班子的民主生活會，也要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會。
三、“三會一課”制度
“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。一般情況下，每季度召開一次黨員大會，上一次黨課，每月召開一次支委會和黨小組會。要做好會議記錄，并且要注意不斷改進內(nèi)容和形式，注重質量，避免流于形式。
1.支部黨員大會
支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，會議由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和工作需要確定，會議內(nèi)容由支部委員會在會前通知黨員。
支部黨員大會的主要任務是：討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見等。
召開支部大會一般要有本支部半數(shù)以上的黨員參加方為有效，大會決議必須經(jīng)應到會有表決權的正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。特別是討論發(fā)展新黨員和決定給予違紀黨員紀律處分等重大問題，全體黨員都應參加，因故不能參加的應事先請假，支部委員會可就所要討論決定的問題，個別聽取，這些同志的意見，并把他們的意見轉達給黨員大會，會后應向他們傳達會議的決議。
根據(jù)會議內(nèi)容的需要，支部黨員大會可吸收非黨干部和入黨積極分子參加。
2.黨支部委員會
黨支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委會擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。
會議的議題一般包括：研究、貫徹上級黨組織的決定和指示，討論制定完成工作任務的方針辦法，研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題，研究有關干部選拔、調整方面的問題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調工會、共青團、婦委會等群眾組織工作方面的問題。
支部委員會議事要注意遵守規(guī)定的程序，會議的議題應事先通知支部委員，做好準備，對會議決議的執(zhí)行情況要注意檢查督促。
3.黨小組會
黨小組會是黨小組活動的主要形式之一 ， 也是黨員組織生活的一個重要組成部分。黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定。通常有以下內(nèi)容：組織黨員學習；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項任務；黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評；研究選舉和發(fā)展黨員工作；評選優(yōu)秀黨員；討論對黨員的處分等黨務工作。
開好黨小組會要注意抓好四個環(huán)節(jié)：一是會前與黨支部溝通，確定會議內(nèi)容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責任，及時督促檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。
4. 黨課
黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。黨課應當根據(jù)不同時期的形勢和中心任務，緊密聯(lián)系本單位實際和黨員的思想狀況，有針對性地進行。內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識、國際國內(nèi)形勢和科技文化知識等。
授課人可由本單位黨組織負責人承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家、學者授課。課后注意收集黨員的反映和要求不斷改進和提高黨課質量。每個黨員都應當自覺地接受黨課教育，不斷增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。
四、民主評議黨員制度
民主評議黨員制度是黨的基層組織按照有關規(guī)定，定期組織黨員開展民主評議的一項活動，是根據(jù)從嚴治黨的方針，把加強黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度，是新時期從嚴治黨，純潔組織，提高黨員政治素質，保持黨的先進性的重要措施。民主評議黨員活動一般每年進行一次。
民主評議黨員應堅持實事求是，堅持民主公開，堅持平等的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨內(nèi)外群眾的評議意見。民主評議黨員原則上以黨支部為單位進行，黨組織主要負責人主持并動員，全體黨員參加。
五、“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度
“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度是指創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的規(guī)定。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是新形勢下加強黨的基層組織建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員教育管理，全面提高黨員素質，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。
每兩年評選表彰一次先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。
六、黨費收繳管理制度
黨費收繳管理制度是關于黨費的交納辦法、使用原則、審批、檢查、報告等各項管理活動的有關規(guī)定。收繳黨費包括黨員個人向黨組織交納黨費和下級組織向上級組織交納所收的黨費兩個方面。
按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是每位黨員應盡的義務，黨員要自覺、按時、足額向所在黨支部或黨小組交納黨費。黨員交納黨費的標準按照中央組織部的有關規(guī)定執(zhí)行，生活有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部委員會同意，可以少交或免交黨費。（本文出自范文.先.生網(wǎng) www.fwsir.com）正常情況下，黨費必須由本人交給黨支部或黨小組，遇到特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或其他黨員代為交納黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。對無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。各黨總支（支部門）要有專人負責定期收繳黨費，認真登記造冊，每季度末15日前上交組織部。
組織部代黨委統(tǒng)一管理黨費，由組織科專人負責；建立會計專帳，單獨立戶存放；按照黨費管理的原則和要求，嚴格黨費使用范圍、嚴格黨費使用審批制度和黨費檢查報告制度；組織部每年一次向市委組織部和黨委書面報告黨費收繳、管理和使用情況，并向學院全體黨員通報。黨支部每年向黨員公布一次黨費收繳情況。
七、黨員教育制度
黨員教育制度是關于黨組織對黨員進行思想政治教育內(nèi)容和形式等方面的規(guī)定。
黨員教育的內(nèi)容主要是：黨章和黨的基本知識教育；“三個代表”重要思想教育；黨性、黨風、黨紀教育；科學文化和技術業(yè)務教育等。
充分利用黨校陣地，緊密結合新形勢、新任務的要求，通過舉辦黨員輪訓班，采取集中輔導、分組討論、個人自學、外出考察等靈活多樣的方法，切實加強黨員教育，不斷提高教育效果。
八、接轉黨員組織關系制度
黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員由于工作調動、離退休、外出學習培訓、畢業(yè)（結業(yè)）等原因，使工作或學習單位發(fā)生變化時，均應按有關規(guī)定辦理組織關系接轉手續(xù)，并妥善保管攜帶自己的黨員組織關系介紹信或證明信，在有效期內(nèi)及時辦理接轉手續(xù)。
1.黨員組織關系的接收
來我院工作、學習的黨員，時間在六個月及六個月以內(nèi)的，應持原單位黨組織開具的中國共產(chǎn)黨黨員證明信（臨時組織關系介紹信）； 時間在六個月以上的，持原單位黨組織開具的中國共產(chǎn)黨黨員組織關系介紹信，及時到組織部辦理轉入我院手續(xù)。
2.黨員組織關系的轉移
調離我村的黨員，在辦理轉移手續(xù)的同時，由黨員本人持有關證明材料到組織部辦理組織關系轉移手續(xù)；外出工作、學習三個月以上的黨員，持所在黨組織證明辦理組織關系轉移手續(xù)， 工作、學習結束后到組織部辦理組織關系轉入手續(xù)。
第2篇 農(nóng)村黨員學習管理制度
一、黨支部按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求,結合自身的實際,每年年初制定年度學習計劃,組織本村黨員認真學習,使黨員堅定共產(chǎn)主義信念,提高黨性修養(yǎng)。
二、學習的主要內(nèi)容是*理論、“****”重要思想、科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村知識,黨的路線、方針、政策,國際、國內(nèi)形勢及農(nóng)村實用技術等。
三、黨員學習采取黨課教育與專題輔導相結合、集中自學和個人自學相結合、書本教育與形象直觀教育相結合等形式,已建遠教站點的村要充分發(fā)揮遠教站點的作用,并采取帶著問題學、考評促學等方法,增強學習效果。黨員每月學習時間一般不少于14小時,其中集中學習不少于2小時,黨課教育每季度不少于1次。
四、黨員學習應做到:
1、有學習記錄。學習使用專門的筆記本,學習筆記情況作為對黨員考學、評學的重要依據(jù)。
2、有學習體會。有能力的黨員每年至少寫出一篇有針對性的心得體會交黨支部審閱。
3、有學習小結。黨員每年對學習情況進行一次自我小結。
五、黨支部應做到:
1、制定學習計劃。明確學習的目標要求、主要內(nèi)容、時間安排和方法措施等。
2、布置學習任務。根據(jù)學習計劃,落實每一階段學習的具體任務。
3、進行學習考評。采取書面問答、審閱體會文章等形式,對黨員學習的情況進行考查。一般每半年檢查一次,每年考評一次。對檢查考評中發(fā)現(xiàn)的問題,要認真加以解決。對學習優(yōu)秀的黨員,要以適當?shù)男问竭M行表彰?？荚u結果,作為年度評比優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
4、做好學習記錄。村黨支部開展集中學習情況、黨員學習情況等內(nèi)容要記錄在冊。每半年對學習記錄進行一次整理,年底對學習記錄進行歸總。
第3篇 鎮(zhèn)某某村黨員管理制度
某鎮(zhèn)某村黨員管理制度
1、自覺宣傳黨在各時期的路線、方針、政策和村規(guī)民約,帶領群眾走共同致富道路。
2、關心國家大事、維護黨的統(tǒng)一,支持村“兩委”開展工作,主持公道。
3、積極聯(lián)系群眾,關心群眾疾苦,為群眾辦好事辦實事,積極反映群眾意見和要求,幫助支部改進工作和作出合理決策。
4、積極參加各種政治學習活動,按時交納黨費,不斷提高自己的政治素質。
5、認真學習黨報黨刊,不斷提高自己的政治思想,嚴格遵守組織紀律,做一個合格的共產(chǎn)黨員。
6、遵紀守法,勇于開展批評和自我批評,自覺執(zhí)行計劃生育政策,敢于同各種歪風邪氣作斗爭,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
7、關心支部建設,維護集體利益,關心集體生產(chǎn),老黨員要發(fā)揮余熱,做力所能及的工作,關心青少年成長,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨。
8、做好聯(lián)系戶的工作,每年幫助困難戶解決一、二個實際問題。
第4篇 村學區(qū)黨組織和黨員獎懲制度
為了進一步增強黨員的光榮感和責任感，促進學區(qū)黨建工作扎實有效開展。根據(jù)學區(qū)年度工作目標，從組織工作、宣傳思想工作等方面，每年對學區(qū)基層黨支部工作進行考核，并對結果加以運用，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。特制訂本制度。
一、表彰工作
1、對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的基層黨支部和黨員給予表彰，以發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，教育、引導、激勵各級黨組織和廣大黨員始終保持先進性。
2、每年進行一次“七一”表彰活動，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部。
3、表彰工作堅持先進性、時效性、嚴肅性、規(guī)范性相結合。推薦和評選時，堅持標準，發(fā)揚民主，嚴格把關，采取自下而上、自上而下相結合的辦法反復篩選，在適當范圍內(nèi)征求黨內(nèi)外群眾意見，注重工作實績。
4、表彰獎勵堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。對先進黨支部和個人，在授予榮譽稱號，大力宣傳他們的先進事跡的同時，給予適當?shù)奈镔|獎勵。對依法秉公辦事、工作敢抓敢管、大膽開拓創(chuàng)新的黨員，給予支持、保護和宣傳、表彰。
二、懲處工作
1、對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，黨組織應加強教育，促使他們轉化為合格的共產(chǎn)黨員。
2、對經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的黨員，應嚴格按照《黨章》和有關規(guī)定進行組織處理。對不合格黨員的組織處理嚴格履行組織手續(xù)，做到事實清楚，理由充分，處理恰當，手續(xù)完備。
3、對違紀黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關規(guī)定，給予紀律處分。
第5篇 村學區(qū)黨組織黨員獎懲制度
為了進一步增強黨員的光榮感和責任感,促進學區(qū)黨建工作扎實有效開展。根據(jù)學區(qū)年度工作目標,從組織工作、宣傳思想工作等方面,每年對學區(qū)基層黨支部工作進行考核,并對結果加以運用,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。特制訂本制度。
一、表彰工作
1、對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的基層黨支部和黨員給予表彰,以發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,教育、引導、激勵各級黨組織和廣大黨員始終保持先進性。
2、每年進行一次“七一”表彰活動,表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部。
3、表彰工作堅持先進性、時效性、嚴肅性、規(guī)范性相結合。推薦和評選時,堅持標準,發(fā)揚民主,嚴格把關,采取自下而上、自上而下相結合的辦法反復篩選,在適當范圍內(nèi)征求黨內(nèi)外群眾意見,注重工作實績。
4、表彰獎勵堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合,以精神鼓勵為主的原則。對先進黨支部和個人,在授予榮譽稱號,大力宣傳他們的先進事跡的同時,給予適當?shù)奈镔|獎勵。對依法秉公辦事、工作敢抓敢管、大膽開拓創(chuàng)新的黨員,給予支持、保護和宣傳、表彰。
二、懲處工作
1、對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員,黨組織應加強教育,促使他們轉化為合格的共產(chǎn)黨員。
2、對經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的黨員,應嚴格按照《黨章》和有關規(guī)定進行組織處理。對不合格黨員的組織處理嚴格履行組織手續(xù),做到事實清楚,理由充分,處理恰當,手續(xù)完備。
3、對違紀黨員,按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的有關規(guī)定,給予紀律處分。
第6篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育各項管理制度
學習制度
一、現(xiàn)代遠程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進行教育的一種先進手段，農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠程教育學習。
二、要根據(jù)本地需要，利用遠程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學習政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠程教育學習日制度，黨員干部參學率要達到90％以上，要認真做好學習筆記，觀看教材后要積極撰寫心得體會。
四、學員要勤于思考，對于不懂的問題要進行相互溝通學習，反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學習討論，共同提高遠程教育的質量。
五、注意選擇適當?shù)臅r間學習，做到學習和勞動工作兩不誤、兩促進。
設備管理制度
現(xiàn)代遠程教育是利用網(wǎng)絡技術、多媒體技術等現(xiàn)代信息技術手段開展起來的新型教育形式，發(fā)展現(xiàn)代遠程教育是擴大教育規(guī)模、提高教育質量、增強辦學效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠程教育設備正常運行和長期使用，真正發(fā)揮作用，現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備管理制度如下：
一、高度重視設備的日常維護管理工作，設備實行專人管理，落實責任制，定期檢查設備完好率。
二、嚴格執(zhí)行操作程序，設備發(fā)生故障，應立即停機，及時報告管理人員進行處理，并做好記錄，形成上報機制。
三、做好日常維護保養(yǎng)，使設備時刻處于完好狀態(tài)，保證設備正常運行。注意電器設備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對設備的維修和添置，要嚴格執(zhí)行呈報制度，要將故障記錄和處理情況及時向領導和上級部門報告，落實售后維修公司進行維修。
五、上機人員應愛護計算機，嚴禁擊打，不得頻繁開關主機及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線，有問題及時向管理人員反映。
六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進行方位調整和清潔，保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設備，保證接地良好，保證防雷安全。
七、設備應為所規(guī)定的目標服務，只能用于接收、下載、瀏覽教育資源，播放教育節(jié)目，為教育教學服務，不得挪作它用。
八、任何單位和個人不得以任何借口將項目設備出借、轉讓、變賣或平調，決不允許被個人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當所造成的財產(chǎn)損失必須追究責任，責任人照價賠償，損壞設備必須盡快恢復工作功能。
管理操作員職責
一、熟悉設備的構造、性能及正常的使用方法，定期為農(nóng)村黨員干部提供遠程教育教學資源服務。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠程教育方面的業(yè)務知識，熟練掌握設備的操作技術，不斷提高自身業(yè)務素質，達到“四會”，即會管理、會使用、會維護、會排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機構、學校授課教師利用遠程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學生教育、教學活動，實現(xiàn)現(xiàn)代化教學方面的創(chuàng)新。
四、維護和管理好遠程教育終端接收設施，隨時進行檢測，保證設施的正常運行。
五、及時整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學校教學相適應的資源，在遠程教育站點實施教學、培訓。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實際情況，分類接收遠教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學生教育培訓目錄，并予以公示，使需接受教育培訓的各類人員，能夠按照規(guī)定的時間到接收站點‘自主選看’，提高收看率。
七、聯(lián)系實際，搞好教學輔導，提高黨員干部群眾對所學知識的吸收和應用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠程教育的意見、建議以及對課件的需求情況，及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結典型，為上級提供課件制作線索和素材。
十、嚴禁收轉境外廣播電視節(jié)目，嚴禁收轉、播放不健康、不文明和輿論導向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級遠教部門安排部署，圍繞黨委、政府的中心工作，制訂年度工作計劃和遠程教育設備及教材的訂購計劃；按要求做好年度報表統(tǒng)計工作。
第7篇 村流動黨員管理制度
一、農(nóng)村流動黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因連續(xù)6個月以上,不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的農(nóng)村黨員。
二、農(nóng)村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。
三、流出地黨組織的主要職責
(一)對黨員的外出原因、時間、地點、聯(lián)系方式、黨費交納等情況進行登記備案,對黨員進行外出教育,并按規(guī)定登記發(fā)放《流動黨員活動證》。
(二)對正式黨員3人以上集體外出,且地點相對集中的,應及時建立臨時黨支部或黨小組。
(三)負責對流動黨員的教育管理,通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況,及時通報黨組織的重要情況,通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。
(四)黨員返回后,認真查驗《流動黨員活動證》,詳細了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對無正當理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯(lián)系或不交黨費的,按黨章有關規(guī)定進行處理。
(五)了解預備黨員外出期間的表現(xiàn),按規(guī)定做好預備黨員轉正工作。
四、流入地黨組織的主要職責
(一)對持有《流動黨員活動證》的外來黨員,確認身份后及時接受并編入支部,組織參加黨的組織生活。
(二)關心外來流動黨員,為他們的就業(yè)、學習和生活提供必要幫助。
(三)認真填寫《流動黨員活動證》,及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。
(四)做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。
五、對流動黨員的基本要求
(一)外出前須向所在黨支部說明事由,領取《流動黨員活動證》。
(二)憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到,積極參加黨的組織生活,按規(guī)定交納黨費,完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費,因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的,可以按季交納。
(三)外出期間應自覺按照黨員標準,嚴格要求自己,每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要的活動的通知后,原則上應按時返回參加。因特殊原因不能返回的,應及時向原所在黨支部說明原因,并履行請假手續(xù)。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。
(四)外出地點、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時,應及時向流出地黨組織報告。
(五)外出返回后,及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗,如實向黨組織匯報外出期間的情況。
(六)《流動黨員活動證》由流出地黨的基層委員會登記發(fā)放。流入地黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案?！读鲃狱h員活動證》由流動黨員正式組織關系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。
第8篇 z農(nóng)村無職黨員認崗定責活動管理制度
農(nóng)村無職黨員認崗定責活動管理制度
一、組織制度。農(nóng)村無職黨員認崗定責活動在鎮(zhèn)黨委領導下,村黨組織具體指導下開展工作,認崗黨員要積極主動配合村兩委工作,認真履行認崗職責,自覺接受黨員群眾監(jiān)督。村黨組織書記為認崗活動第一責任人,要關心認崗黨員的工作、生活,要為認崗黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,指導其積極主動履行職責。
二、聘任制度。根據(jù)村無職黨員申請和村黨組織申報,經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后,由鎮(zhèn)黨委向認崗黨員頒發(fā)認崗聘書,聘任年限與村兩委任期同步。
三、佩證上崗制度。認崗黨員在履職過程中要表明身份和職責,佩證上崗,主動接受群眾監(jiān)督。
四、學習制度。認崗黨員要結合定責要求,加強相關政策、法律法規(guī)、科技知識等方面學習,注重相關資料的收集,不斷提高自身素質,增強履職能力和履職實效。
五、培訓制度。鎮(zhèn)、村根據(jù)認崗定責活動開展需要,定期或不定期組織認崗黨員進行培訓,邀請相關職能部門、專業(yè)人士對認崗黨員進行專業(yè)知識培訓和業(yè)務輔導。每年不少于6次培訓。
六、履職記錄制度。認崗黨員在履行職責時要做好相關記錄,將群眾反映的問題、糾紛解決情況、心得體會等記錄下來,便于總結經(jīng)驗,改進工作。記錄情況作為考核、評議、表彰的重要依據(jù)。
七、匯報制度。認崗黨員每月要向黨組織匯報當月的履職情況,對農(nóng)村安全穩(wěn)定中存在的重大隱患等問題要及時向鎮(zhèn)黨委匯報。村兩委議定重點工作和重大事項時要邀請認崗黨員中的相關人員列席會議。
八、考評制度。黨員參與認崗情況要作為村黨員的民主評議和評比表彰的重要內(nèi)容。實行“一年兩評”,鎮(zhèn)黨委將對評議合格的認崗黨員給予適當?shù)恼J崗補貼,對特別優(yōu)秀的給予表彰獎勵,對履職情況較差和不能勝任崗位工作的黨員要及時予以調整。
第9篇 農(nóng)村流動黨員管理亟需制度化
流動黨員作為這個時代參與社會經(jīng)濟活動的活躍分子，在廣大農(nóng)村已成為轉變觀念、提高素質、掌握技術、通曉管理、傳帶信息、致富領富的重要力量。對流動黨員實行制度化管理，充分發(fā)揮流動黨員隊伍在建設社會主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用，是市場經(jīng)濟條件下黨的建設面臨的新課題。這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動，探索了很多加強流動黨員教育管理的方法和措施，為建立這方面的長效機制提供了實踐經(jīng)驗。
一、實行規(guī)范化管理，理順流動黨員隸屬關系
當前流動黨員的管理工作中存在著“三多一缺”的現(xiàn)象，即不愿意公開自己黨員身份的多，從而在流動黨員中形成了不少的“口袋黨員”；不轉組織關系的多，從而在流動黨員中形成了不少的“自報黨員”；因為黨員的不穩(wěn)定性，從而造成管理不規(guī)范的流動黨支部較多；街道黨工委想組織更多的活動，以發(fā)揮流動黨員先鋒模范作用，但缺乏正常的活動經(jīng)費。造成這些問題的原因，一是部分流動黨員不重視自己的政治身份，不愿公開自己的黨員身份；
二是工作、經(jīng)營的不穩(wěn)定性，使部分流動黨員不想轉移黨的組織關系；
三是轉移關系手續(xù)復雜，使部分流動黨員不愿轉移黨的組織關系；
四是街道辦事處經(jīng)濟實力薄弱，很難把流動黨員的管理工作做得更加規(guī)范有效。要讓每一個流動黨員都“安家”，就要各個基層黨組織齊抓共管，規(guī)范運作。對流入地黨組織而言，一要建立流動黨員服務機構。在流動人口集中地建立流動黨員服務中心，負責對流入本地的黨員進行摸底排查，登記造冊，同時，幫助流動黨員解決實際困難，轉接組織關系。
二要進行調查摸底。充分借助鄉(xiāng)村兩級計劃生育和社會治安綜合治理網(wǎng)絡兩支隊伍力量，逐村逐戶對非公有制經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員進行摸底調查。通過“組織找黨員，黨員找組織，黨員找黨員”的形式，做到“三清”，即流動黨員的人頭清、基本狀況清、聯(lián)系方式清。讓把組織關系介紹信裝在口袋的黨員和沒有公開身份的黨員亮明身份。
三要對基層組織進行集中整頓。對軟弱渙散的黨組織進行撤并，按照“屬地管理”原則，把有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)明確劃分給相應的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)管理。
四要核實黨員身份，理順組織關系。對未轉組織關系、身份不夠明確的流動黨員逐一通過電話、發(fā)函核查，使流動黨員身份得到確認。同時，積極幫助流動黨員理順組織關系，對符合條件的及時接轉，對暫時不便接轉的統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》。
五要新建非公有制企業(yè)黨組織。堅持“先建組織，后轉關系”的原則，在非公有制企業(yè)中新組建基層黨組織，為流動黨員提供活動陣地。對流出地黨組織而言，一要建立流動黨員“雙聯(lián)動管理”制度。對于流出到外地的黨員，黨支部根據(jù)外出黨員與常住黨員關系，選擇一名有聯(lián)系能力的常住黨員與之建立互聯(lián)關系。黨支部抓聯(lián)系人，聯(lián)系人抓外出黨員的方式，實現(xiàn)對外出流動黨員的管理。二要實行組織關系轉出回執(zhí)制度。為了及時了解轉出組織關系的黨員是否轉到新組織，把組織關系介紹信增加了接收單位回執(zhí)聯(lián)和轉遞人的聯(lián)系方式、家庭住址等內(nèi)容。如果轉出黨員沒有及時轉到新組織，原所在的黨組織負責聯(lián)系落實。三要建立流動黨組織制度。集體外出務工經(jīng)商、有正式黨員3人以上的，由派出單位黨組織負責在外出黨員中建立臨時黨支部；在本地流動黨員較多的大中城市集中地點，可建立正式駐外黨組織，負責流動黨員教育管理工作。四要落實《流動黨員活動證》管理制度。分散外出務工經(jīng)商的黨員，時間在6個月以內(nèi)或長期外出但無法轉移黨組織關系的，發(fā)放《流動黨員活動證》，黨員持證參加外出所在地黨組織活動，同時要積極向原所在單位黨組織匯報思想和工作情況。黨員返回后，黨組織要認真查驗《流動黨員活動證》；分散外出務工經(jīng)商時間在6個月以上、且有固定地點的黨員，應轉移正式黨組織關系，積極參加那里黨組織的活動，接受黨組織的管理和教育。
二、實行經(jīng)?；逃?，增強流動黨員黨性觀念
要實現(xiàn)流動黨員“管理全覆蓋，教育經(jīng)?；?，黨性大增強”的目標，就要針對流動黨員“人數(shù)多、分布廣、流動快、難召集、難集中、難組織、難同步”的特點，積極探索立足流動黨員工作實際，符合時代發(fā)展要求的流動黨員教育之路。結合先進性教育活動取得的經(jīng)驗來看，應從以下幾方面著手。
教育培訓制度。各級黨委（黨組）圍繞貫徹黨的路線方針政策和流動黨員的思想實際，科學安排教育培訓的內(nèi)容。采取靈活多樣的教育培訓方式，做到定期培訓與平時教育相結合，統(tǒng)一學習與思想交流相結合。針對流動黨員居住分散、難以集中的實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)黨組織可以采取確定黨員活動日、送教上門的辦法，使黨員及時接受教育。組織部門要組織新型經(jīng)濟社會組織中的黨組織訂閱黨報黨刊，同時，在流動黨員較多的黨組織，及時建立電教播放點，組織
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流動黨員觀看電教片，發(fā)揮黨員電教直觀、生動、形象的作用，增強教育培訓效果。
網(wǎng)絡教育制度。各級黨組織要通過開辟“流動黨員之家”、“網(wǎng)上黨?！钡葘ｉT網(wǎng)站方便流動黨員參加學習，接受教育，讓每一個流動黨員都擁有自己的學習園地。要設有討論專頁和測試專頁，讓流動黨員開展討論和交流，檢驗學習效果，并通過網(wǎng)絡向組織和家鄉(xiāng)提出意見和建議、反饋各個方面的信息?？梢酝ㄟ^舉辦“網(wǎng)上培訓班”，安排政治理論、經(jīng)濟理論、法律知識和企業(yè)管理知識等課程，聘請專家教授通過網(wǎng)絡授課，提高外出黨員，特別是黨組織負責人的認識。培訓班結業(yè)時應頒發(fā)結業(yè)證書。
雙向管理制度。要求流動黨員定期向流入地和流出地黨組織匯報思想，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。對于流動性大、無固定單位或居住地的黨員，一般保持原來的黨組織關系不變，但要定期向黨組織匯報工作和思想情況，按期交納黨費。建立“1＋1、1＋2”專人聯(lián)系制度，把流到外地的黨員和在家黨員全部結成聯(lián)系對子，通過電話、書信或網(wǎng)絡等方式保持經(jīng)常聯(lián)系，采取郵寄資料，電話交流情況，書面?zhèn)鬟f體會文章等形式，縮短空間和時間距離，及時總結、交流經(jīng)驗，達到互相學習、共同提高的目的，從而保證學習教育效果。同時強化監(jiān)督，對于黨的意識淡化，不參加組織生活，失去先進性的，要按不合格黨員嚴肅處置，保持黨員隊伍的純潔性。
三、實行有效化引導，發(fā)揮流動黨員先鋒作用
一要創(chuàng)新活動載體，引導外出流動黨員支持家鄉(xiāng)建設
根據(jù)流動黨員的特點設計和開展實踐活動，引導廣大流動黨員沿著正確方向前進，并指導流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進性。同時要求廣大流動黨員不僅把就業(yè)崗位看成謀生的場所，同時要把它看成落實社會責任感的地方，實現(xiàn)個人動機與社會理想的統(tǒng)一，充分發(fā)揮專業(yè)技術能力優(yōu)勢為社會和人民做實事、做好事?？梢浴盃幃斎龁T”（爭當宣傳員、爭當信息員、爭當聯(lián)絡員）為載體，在外出務工人員中深入開展“我為家鄉(xiāng)作貢獻”活動，引導和帶領他們?yōu)榧亦l(xiāng)的建設獻策出力。要引導流動黨員帶領外出務工人員在流入地勤奮工作，銳意進取，遵紀守法，恪守信用，以良好的職業(yè)道德贏得業(yè)主贊譽；要引導流動黨員帶領廣大務工人員在外不忘家鄉(xiāng)，致富不忘鄉(xiāng)親，以打電話、發(fā)傳真、發(fā)電子郵件等方式準確地向家鄉(xiāng)黨組織和父老鄉(xiāng)親提供致富信息；要引導流動黨員帶領外出務工人員發(fā)揮路子寬、信息靈的優(yōu)勢，主動擔當起家鄉(xiāng)招商引資的橋梁和紐帶。
二要創(chuàng)新激勵機制，鼓勵外出流動黨員返鄉(xiāng)建功立業(yè)
為有效調動務工大軍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性，吸納大量勞務資金回流，拉動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，要從解決后顧之憂、聯(lián)絡感情、優(yōu)化環(huán)境入手，鼓勵外出流動黨員致富后帶頭回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，要給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以外商同等待遇，并在資金、技術和信息上給返鄉(xiāng)人員大力支持。要經(jīng)常走訪慰問，了解務工黨員的工作生活學習情況，傾聽他們的心聲，幫助解決困難，鼓勵他們學技術、長本領、創(chuàng)事業(yè)，為家鄉(xiāng)爭光添彩。要大膽啟用德才兼?zhèn)洹⑾雀活I富的流動黨員充實到基層黨組織中擔任主要負責人。要每年利用春節(jié)務工人員集中回鄉(xiāng)之機，召開團拜會，向他們通報家鄉(xiāng)建設情況和黨委政府的重要決策，加強溝通，聯(lián)絡感情，鼓勵他們發(fā)揮自身優(yōu)勢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
流入地、流出地黨組織都要對流動黨員實行目標管理，從政治思想、執(zhí)行紀律、組織觀念、發(fā)揮作用等方面對流動黨員提出要求，并把目標任務完成情況作為民主評議黨員的重要內(nèi)容，每半年進行初評，年終結合黨員民主評議進行總評，對成績突出、有貢獻的流動黨員給予表揚和獎勵，對不執(zhí)行制度的給予嚴肅批評教育或處理。加強對流動黨員先進典型的宣傳，結合先進性教育，評選和表彰流動黨員中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、特殊貢獻者，樹立看得見、摸得著的流動黨員中先進典型。
對流動人才中政治上要求進步，積極向黨組織靠攏的，黨組織要重視并積極培養(yǎng)，嚴格把關，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作。對黨組織和長期未與黨組織聯(lián)系的流動黨員取得聯(lián)系后，對有正當理由的，要落實其黨員組織關系，對無正當理由，長期不與黨組織聯(lián)系的，要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定，按照正常程序進行處理。對經(jīng)多方努力確實無法取得聯(lián)系的流動黨員，要將他們的檔案妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
第10篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理制度
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育各項管理制度
學習制度
一、現(xiàn)代遠程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進行教育的一種先進手段,農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠程教育學習。
二、要根據(jù)本地需要,利用遠程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學習政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠程教育學習日制度,黨員干部參學率要達到90%以上,要認真做好學習筆記,觀看教材后要積極撰寫心得體會。
四、學員要勤于思考,對于不懂的問題要進行相互溝通學習,反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學習討論,共同提高遠程教育的質量。
五、注意選擇適當?shù)臅r間學習,做到學習和勞動工作兩不誤、兩促進。
設備管理制度
現(xiàn)代遠程教育是利用網(wǎng)絡技術、多媒體技術等現(xiàn)代信息技術手段開展起來的新型教育形式,發(fā)展現(xiàn)代遠程教育是擴大教育規(guī)模、提高教育質量、增強辦學效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠程教育設備正常運行和長期使用,真正發(fā)揮作用,現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備管理制度如下:
一、高度重視設備的日常維護管理工作,設備實行專人管理,落實責任制,定期檢查設備完好率。
二、嚴格執(zhí)行操作程序,設備發(fā)生故障,應立即停機,及時報告管理人員進行處理,并做好記錄,形成上報機制。
三、做好日常維護保養(yǎng),使設備時刻處于完好狀態(tài),保證設備正常運行。注意電器設備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對設備的維修和添置,要嚴格執(zhí)行呈報制度,要將故障記錄和處理情況及時向領導和上級部門報告,落實售后維修公司進行維修。
五、上機人員應愛護計算機,嚴禁擊打,不得頻繁開關主機及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線,有問題及時向管理人員反映。
六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進行方位調整和清潔,保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設備,保證接地良好,保證防雷安全。
七、設備應為所規(guī)定的目標服務,只能用于接收、下載、瀏覽教育資源,播放教育節(jié)目,為教育教學服務,不得挪作它用。
八、任何單位和個人不得以任何借口將項目設備出借、轉讓、變賣或平調,決不允許被個人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當所造成的財產(chǎn)損失必須追究責任,責任人照價賠償,損壞設備必須盡快恢復工作功能。
管理操作員職責
一、熟悉設備的構造、性能及正常的使用方法,定期為農(nóng)村黨員干部提供遠程教育教學資源服務。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠程教育方面的業(yè)務知識,熟練掌握設備的操作技術,不斷提高自身業(yè)務素質,達到“四會”,即會管理、會使用、會維護、會排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機構、學校授課教師利用遠程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學生教育、教學活動,實現(xiàn)現(xiàn)代化教學方面的創(chuàng)新。
四、維護和管理好遠程教育終端接收設施,隨時進行檢測,保證設施的正常運行。
五、及時整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學校教學相適應的資源,在遠程教育站點實施教學、培訓。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實際情況,分類接收遠教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學生教育培訓目錄,并予以公示,使需接受教育培訓的各類人員,能夠按照規(guī)定的時間到接收站點‘自主選看’,提高收看率。
七、聯(lián)系實際,搞好教學輔導,提高黨員干部群眾對所學知識的吸收和應用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠程教育的意見、建議以及對課件的需求情況,及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結典型,為上級提供課件制作線索和素材。
十、嚴禁收轉境外廣播電視節(jié)目,嚴禁收轉、播放不健康、不文明和輿論導向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級遠教部門安排部署,圍繞黨委、政府的中心工作,制訂年度工作計劃和遠程教育設備及教材的訂購計劃;按要求做好年度報表統(tǒng)計工作。
