j集團安全檢查管理制度
1.目的
為了貫徹落實集團總部的安全檢查要求,規(guī)范檢查流程管理,充分發(fā)揮安全檢查對預防事故、保障安全的促進作用,特制訂本制度。
2.范圍
本規(guī)定適用于集團及其下屬各單位。
3.基本內容
3.1 安全檢查的類型
3.1.1 綜合性檢查和專業(yè)(項)性檢查
綜合性檢查是成員企業(yè)/項目部對生產/運營的各個環(huán)節(jié)進行全面/綜合性的安全大檢查。
專業(yè)(項)安全檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求,用于檢查難度較大問題/存在的隱患/整改的措施/設備設施/等等。
3.1.2 按時間檢查
定期或不定期安全檢查/經(jīng)常性安全檢查(日常)/季節(jié)性安全檢查/節(jié)假日安全檢查。
3.2 檢查組織
3.2.1 集團范圍內安全檢查由集團安全管理辦公室負責組織.由集團領導班子成員參加。
3.2.2 各成員企業(yè)/項目部安全檢查由各成員企業(yè)/項目部負責安全管理部門負責組織.由各成員企業(yè)/項目部領導班子成員/安全管理部門人員參加。
3.2.3 部門安全檢查由部門負責人組織,員工代表/兼專職安全員參加。
4.檢查內容
4.1 《安全管理目標責任書》的落實情況。
4.2 安全生產責任制及安全管理制度貫徹情況,安全技術操作規(guī)程執(zhí)行情況。
4.3 安全例會、安全教育開展情況。
4.4 勞動防護用品的發(fā)放、使用情況。
4.5 特種作業(yè)人員持證上崗情況。
4.6 危險源、危險場所安全監(jiān)控措施落實情況。
4.7 生產場所各類設備及安全防護設施的完好情況。
4.8 現(xiàn)場的文明生產情況和作業(yè)環(huán)境條件。
4.9 消防、用電、倉庫管理、車輛安全、食品衛(wèi)生等工作情況。
4.10 事故隱患整改情況。
4.11 事故處理情況。
4.12 各種安全基礎檔案。
4.13 其它有關安全生產的情況。
5.基本程序
5.1 檢查計劃
5.1.1 置業(yè)集團安全管理辦公室每年12月底,在制定下一年度安全計劃中制訂檢查計劃。
5.1.2 成員企業(yè)/項目部在年度安全計劃中制訂安全檢查計劃。
5.1.3 每次檢查前應制訂具體的安全檢查實施方案。
5.2 檢查流程
5.2.1 每次檢查前,由主管領導提出檢查目的和要求。
5.2.2 確定參加檢查的人員。
5.2.3 編制安全檢查表(內容)。
5.2.4 確定具體實施時間。
5.2.5 檢查結束后應編制書面檢查報告。
5.3 問題處理
5.3.1 檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)人員違章作業(yè)應立即制止,并按有關規(guī)定進行處罰。
5.3.2 檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應立即督促落實整改。
5.3.3 安全管理部門檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,要向隱患單位、部門下達隱患整改通知書。
5.3.4 一時不能整改的事故隱患,隱患單位應提出整改處置方案及整改前的防范措施,報安全管理辦公室備案。同時由隱患單位會同負責安全管理部門劃分隱患級別,實行動態(tài)管理,直至事故隱患消除。
5.3.5 分級建立隱患檔案,掌握隱患分布情況,一般隱患由隱患單位及各成員企業(yè)/項目部負責安全管理部門負責管理,重大隱患同時列入置業(yè)集團安全管理辦公室監(jiān)管范圍。
5.3.6 事故隱患整改要落實具體責任人和整改期限。
5.3.7 隱患整改完畢,應通知負責安全管理部門組織驗收。
5.4 檔案建立
5.4.1 每次檢查應認真填寫檢查記錄表。
5.4.2 違章處罰、隱患整改等相關情況應存入安全檢查檔案。
5.4.3 安全檢查檔案應分級建立,專人管理。
5.5 分析檢討
5.5.1 每次檢查結束后,組織檢查的單位要組織檢查人員對被檢查單位進行現(xiàn)場檢查分析和總結。
5.5.2 組織單位應提供深入、完整的檢查報告,分析并檢討檢查出的問題,提出整改建議,并以適當形式上報公司領導,下發(fā)相關成員企業(yè)。
5.5.3 被檢查單位應按照檢查單位提出的整改建議進行整改,并將整改情況形成完整的整改報告,上報檢查組織單位。
6.考核與獎懲
6.1 安全檢查作為安全管理工作重要內容列入年度《安全目標責任書》,逐級進行考核。
6.2 安全檢查結果作為上級考核下級安全工作的重要依據(jù),一年內被上級單位下達兩次以上重大隱患整改通知或對隱患整改率達不到___%的單位,年度安全考核不得評優(yōu)。
6.3 不認真執(zhí)行本制度,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不積極進行整改,由上級安全管理部門根據(jù)有關規(guī)定對有關責任人給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的給予行政處分。
6.4 在安全檢查中做出突出貢獻,多次排查出事故隱患或排查出重大事故隱患的,或者挽回經(jīng)濟損失數(shù)額較大的干部、員工,由所在單位提出獎勵意見,報上級安全管理部門批復執(zhí)行。
7.附則
7.1 本制度由集團安全管理辦公室負責解釋和修訂。
7.2 各成員企業(yè)/項目部根據(jù)行業(yè)特點,在本制度基礎上建立健全安全檢查細則。
7.3 本制度自_____年____月____日起執(zhí)行。