指導教師發(fā)言稿 模板1
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大家下午好，今天很榮幸能代表升學指導團隊上來發(fā)言。也許這是我們最后一次跟你們嘮叨。其實我更想借今天和你們一起來回溫一下我們三年美好的，因為我是跟大家?guī)缀跻粯拥臅r間進入這個寧外ap.當我得知自己要帶一整個班的時候，我的心里既興奮又忐忑，我不知道自己能不能在三年里給到你們足夠的幫助，能不能幫你們成為今天你們想成為的人。但是今天看到你們我覺得很欣慰，也很放心。因為你們都獨立完成了自己的大學申請，完成了人生中一次重大的轉折?，F(xiàn)在你們要畢業(yè)了，我還是會依然在這個崗位上，多年以后再想起你們，我們會覺得有你們這群學生朋友，是我們這份工作最大的收獲和財富。
真的很感謝大家對我們的信賴，讓我們慢慢的變成了大家傾訴的對象，不僅僅是關于你們的學習。還有你們的生活。比起師生關系，我們更像是朋友?，F(xiàn)在回憶起來，發(fā)現(xiàn)我們好多的聊天時間都不是在學校的時間，而是我們在家里拿著筷子正要吃飯，在沙發(fā)上敷著面膜休息，或者是在我們跑步健身的時候，前幾天深夜我還收到孫浩嵐的微信，詢問關于入學和簽證的問題，我發(fā)現(xiàn)三年的時間已經(jīng)讓我們變成了像家人一樣的朋友，所以我們從來不會拒絕家人在任何時候向我們提出的幫助。無論是在深夜還是在清晨。
不知道大家還記不記得三年前自己初來國際部的樣子。當時我就一直幻想著當你們畢業(yè)的時候會是怎樣的場景…去年的這個時候，我們還在催促你們完成個人文書，完成簡歷。但是現(xiàn)在，我要告訴你們生活并不是一張列著學識和成就的清單。你的簡歷，你的證書并非你們的生活。我們希望18歲的你們進入能在美國，加拿大，澳大利亞，迪拜，日本等這些國家的高等學府時，受到的教育有一天能觸及他人的生命。無論是大到研究出治愈癌癥的藥物，還是小到在你工作的酒店門口遞了一杯熱茶給流浪者。
三年過去了，讓我最欣慰的事，不是你們申上排名多高的學校，而是你們都明白了自己的路該怎么走，并且勇敢的尊重了自己的選擇。一個國家的法律有好的也有壞的，一個學校的制度有好的也有壞的，一個老師或者家長的建議和指導有好也有壞的，只有學會傾聽你們自己內心的聲音，活的誠實。才能夠辨別什么是好，什么是壞。我相信你們在ap的這三年已經(jīng)學會這個最重要的技能。
今年秋天，你們就要離開寧外，離開中國。但是我們希望你們能記得，有個溫暖的'家'在你們身后，累了乏了，有開心的事情想要分享了，都可以隨時回來，就像這三年一樣，坐在我們身邊，娓娓道來，就像不曾離開那樣。
最后我想借用喬布斯的一句話提醒大家，也督促大家，離開我們以后，雖然少了嘮叨和執(zhí)念，但你們一定要 stay hungry, stay foolish, 永遠相信自己的潛力，但必須保持謙虛嚴謹?shù)膽B(tài)度。只有這樣，你們才會有更大的提升的可能性，在四年后再為我們帶來驚喜！
謝謝！
指導教師發(fā)言稿 模板2
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根據(jù)我的記憶，今天這種會議在空間中主可能是第一次，這次會議很重要，我談幾點體會和感想。 1．怎樣看待培養(yǎng)研究生？ 在20世紀來說是最重要的成果是人類進入空間，開辟了空間，對空間的研究如虎天翼，產生了很多與空間有關的新興科學技術和應用，形成了對人類不可缺少的新領域。 我們平常所說的信息時代，如果沒有空間，這個信息時代就不完整。人類不但在地球，而且要征服宇宙，往更深的地方發(fā)展，去研究他，這個課題要一代一代傳下去，這個領域能不能繼續(xù)做的更好，取決于我們的人才，如果沒有人才接班，一切都談不上。非常高興我們空間事業(yè)后繼有人，今天在座的都是空間研究人才，通過你們又要培養(yǎng)下一代，這是個非常重要而光榮的領域，為這個領域培養(yǎng)人才，使人類的空間活動能夠做的更好。不單單是培養(yǎng)一兩個研究生的問題，要提升到人類發(fā)展的高度來認識。 2．我們處在計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉折點。市場機制，很多非常激烈的競爭，市場意味著競爭，進入市場初期，非常好的課題非常好的東西拿不到錢就做不了，我們到市場中去，到科技領域中去跟別人競爭合作，競爭當中如果沒有高層次的人才特別是帥才，競爭中就會敗下來，這樣的例子在國內外都有。優(yōu)勢的學科，沒有就做不了?？臻g中心面臨這個問題，空間物理如何進一步發(fā)展，如果沒有好的人才，優(yōu)勢學科就會落后。要培養(yǎng)年輕人才，年輕是優(yōu)勢，但不是年輕人就是人才，人才和年齡不能劃等號，年輕人有機會，可以在某一個領域成為國家需要的能夠帶動一批隊伍的將才、帥才，從這個方面認識培養(yǎng)研究生的重要意義。 3．是國家的需求，科技的發(fā)展，即使是買國外的，也需要人去消化，何況我們還要去創(chuàng)新，就要靠人才。 從以上三點看研究生培養(yǎng)具有重要的意義。 培養(yǎng)高質量、高素質、能打硬的人才。更需要團體的凝聚力，需要各種各樣的人才，需要高素質，高層次的人才，培養(yǎng)研究生不要把研究生純粹當作勞動力來用。研究生以學習為主，從事某個課題還是以學習為目的，不只是為了完成任務，對研究生和在職人員應有所區(qū)別，需要打好基礎，完成課題過程當中學到東西，在實踐中學到東西，繼續(xù)研究，不要誤解了博士生就只干任務，拿不出象樣的論文來。 作為一個導師來說點兒體會：一是學生的質量在某種程度上反映了導師的責任感和導師的質量。學生的質量反映了導師在某一方面的素質。大家不要想到我培養(yǎng)完學生就完了，不花功夫，平常不管，最后拿出象樣的論文是不可能的。二是導師必須非常認真負責，要嚴格，也要和氣，不要使學生看到老師就不想來和你交流，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，導師和學生的關系，首先是師生關系，其次是朋友關系，比較好的環(huán)境跟學生交流，他也愿意跟你交流，在交流中，導師可以取得很多可以創(chuàng)新的思維。你比他經(jīng)驗多，學位比他高，并不見得你的每個方面都比他好，但是位置要擺好，首先是師生。既然是朋友，很自然地去關心他各個方面，素質也不高，關心包括政治、思想、困難、素質等，讓學生盡量少些后顧之憂，才能真正形成一個和諧的師生關系。三是質量的控制，質量要貫穿全過程，從報考入學開始，就進入對他的質量控制，這樣才能保證高質量，不要想最后突擊督促他一下就可以出來了。四是帶學生時特別重視關鍵的節(jié)點。哪幾個節(jié)點必須把關，你必須了解他，缺少哪方面的知識，學生要完成希望他完成的工作，題開不好，肯定要返功，開題要認真，不能馬馬虎虎，再有是實驗和驗證的數(shù)據(jù)，論文寫成后，導師要認真去看，不能光看看目錄、前言、摘要、結論等，要從頭至尾認真看。研究生必須要有自己獨立完成的工作，一個博士生有四五個創(chuàng)新是不可能的，如果能有一個新的想法就是不錯的。不能要求博士生論文要有多少條是創(chuàng)新的，要順順利利地把他送出去或者是留下來工作。五是容忍、諒解學生的疏忽，恨鐵不成鋼，希望自己的學生是最好的，水平是最高的，這是好的愿望，要能容忍學生的缺點、毛病，問題你要幫他改正。 談了幾點體會，不一定對，請參考。希望各位導師為我們的空間科學、為人類的空間事業(yè)、為空間中心培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀的人才。
在研究生指導教師工作會議上的講話稿件
指導教師發(fā)言稿 模板3
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新老教師結對子指導教師發(fā)言稿
尊敬的各位領導同志們：大家好
今天我們齊聚一堂，隆重舉行新老教師結對子活動，共結一心，謀求我校教育事業(yè)的發(fā)展。今天我以一個指導教師的身份來發(fā)言，內心感到十分的不平靜，
同志們都知道，教育的發(fā)展靠教師，學校的發(fā)展更要靠教師。隨著基礎教育課程改革的不斷深入，廣大教師面臨著新課程、新教材、新教學方法的挑戰(zhàn)。這必將促進教師轉變教育觀念、教學方法，樹立新的育人觀、教育觀和發(fā)展觀。因此，教師如何盡快增強適應能力，提高自身素質和水平，促進自身的專業(yè)化發(fā)展，越來越成為我們教師關注的話題。
作為一名年輕教師，最大的優(yōu)點是富有激情和創(chuàng)新精神，而最大的缺點則是教育教學經(jīng)驗不足。
近幾年我校的新老教師我是可愛的點點結對子我是可愛的點點活動正好在這兩者之間架起了一座橋梁，用新教師的激情和創(chuàng)造力，發(fā)揮老教師豐富的教育教學經(jīng)驗，推動我校的教育教學水平不斷邁上新的臺階。
作為一名教師，在我內心里，我始終感到新老教師之間不僅僅是同事，是朋友，更是為二中教育事業(yè)發(fā)展而共同奮斗的戰(zhàn)友。為了不辜負校領導對我們的期望和要求，我謹代表指導老師作以下承諾：
一、在態(tài)度上我們會本著為人師表的原則，言傳身教。做到三教：一是教德，把敬業(yè)愛崗、為人師表的品德傳給青年教師；二是教識，把對教材的整合情況，把每一節(jié)重、難點的處理情況傳給青年教師；三是教法，把教師應有的教法和學生學法傳給青年教師。
二、在原則上我們會本著誨人不倦的原則，傾囊相授。我們會毫無保留地把我們的經(jīng)驗傳授給青年教師，更愿意和青年教師共同探討新教材的教法和學生的學法，相互學習，共同提高。
俗話講：我是可愛的點點師傅領進門，修行在個人。我是可愛的點點青年教師要想更快地成熟、更迅速的成長，我想應該注意以下三點：
一、要主動學習、虛心請教。老老實實做我是可愛的點點徒弟我是可愛的點點，認認真真學經(jīng)驗，扎扎實實搞教研。
二、要善于總結、揚長避短?？偨Y的過程就是一個自我提高的過程 。通過總結，認識到自己的優(yōu)點與缺點，從而取長補短，不斷進步、不斷完善。
三、要突破創(chuàng)新、富有個性。要多聽課、多思考、多改進，要正確處理好繼承與發(fā)展的關系，對指導教師的工作不能照搬照抄，要學會揚棄，在繼承老教師豐富教學經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)自身條件創(chuàng)造性實施教育教學，逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格，努力追求自身教學的高品位。
各位老師，新松恨不高千尺，老樹成蔭仗根深。一支獨秀不是春，萬紫千紅春滿園。目前，學校正處于特殊的發(fā)展時期，學校的發(fā)展迫切需要人才，自身發(fā)展需要成才，求知改變命運，勤奮成就事業(yè)，我衷心地祝愿青年教師發(fā)奮圖強，努力學習，早日脫穎而出，嶄露頭角，成為一名師德高尚、教學有方的優(yōu)秀教師。也希望我們指導老師能夠我是可愛的點點百尺竿頭，更進一步我是可愛的點點，為二中的教育教學繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，貢獻自己的力量。更希望全體教師都能加強學習，努力提高自身素質，不斷豐富自我，完善自我，在二中這塊充滿生機、充滿希望的教育沃土上，辛勤耕耘，用智慧和汗水共同澆灌出二中更加絢麗奪目的教育之花！
淮北二中?? 郭老師
2024年10月15日
《新老教師結對子指導教師發(fā)言稿》出自：酷貓寫作范文網(wǎng)
指導教師發(fā)言稿 模板4
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尊敬的各位領導，親愛的幼教姐妹們：
大家上午好！
我是苗苗一班的老師，感謝大家給我這次發(fā)言的機會，也非常高興能和大家交流近一月的感想與體會。短暫的一個月我們的生活緊張而充實，在國培路上我們攜手前行，彼此互幫互助，從相識到相知。作為輔導教師，工作中我是你們學習的指導者，生活中我更是你們的朋友。我們一起潛心學習幼教理論，達成教育共識；一起撰寫反思、觀察記錄，互相修改，提升自己教育素養(yǎng)；一起設計教學活動，反復說課，交流評課。我們一起快樂著，帶著可愛的孩子們暢游在機關幼兒園這個童話的城堡里。回想這期間的點點滴滴，我由衷感謝我是可愛的點點國培我是可愛的點點。是我是可愛的點點國培我是可愛的點點讓我和你們有緣在幼兒園相聚，共同學習、共同成長；是我是可愛的點點國培我是可愛的點點讓我領略了來自各個幼兒園教師的風采，感受到了各位老師的努力與執(zhí)著；是我是可愛的點點國培我是可愛的點點讓我和大家結下深厚的友誼。讓我們把這短短一個月的點點滴滴都鐫刻在腦海，讓友誼之花長開，友誼之樹長青！
最后祝在座的各位身體健康，開心快樂每一天！
指導教師發(fā)言稿 模板5
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各位領導、各位老師：
大家上午好！今天，和在座的各位一樣，懷著一顆激動的心，來參加本次新教師培訓活動。
同時，也很榮幸地作為代表發(fā)言：
回顧這近三個月來的招考經(jīng)歷，我們親歷了從網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢直至錄取的整個過程，讓我們真切地感受到了筆試的公正、面試的公平、錄取的公開，今天，我們得以坐在這里，心情舒暢，如沐春風，應考的疲勞早已一掃而空，因此在這里，請允許我代表，本次教師招考中脫穎而出的332位新老師，向區(qū)教育局致以誠摯的感謝，感謝區(qū)教育局給我們提供了一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺！
從此刻起：我們將開啟生命歷程中新的航程——投身于教育事業(yè)，成為一名光榮的人民教師。
作為我是可愛的點點新人我是可愛的點點，我們是__教育流動不息的血液中的新鮮成分，我們好奇、我們興奮、我們期待，我們也有些忐忑：因為在這樣一個，用激情和夢想擁抱嶄新生活的時刻，讓我們不禁會扣問自己的內心： 面對新的角色，新的環(huán)境、新的挑戰(zhàn)，我們能順利完成這一重要的角色轉換嗎？非常幸運的是，區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校及時組織了這次我是可愛的點點新教師崗前培訓我是可愛的點點，為我們創(chuàng)造了一個學習提高的機會，一個理論與實踐緊密結合的培訓平臺。
翻看培訓班的課程設計，感到既有普適性，又有針對性，令人耳目一新！我們相信在知名專家及優(yōu)秀教師的教授指導下，一定會受益匪淺。
下面，請允許我表個態(tài)，我決心做到三個再：
1、認識認識再認識。要認識到領導的殷殷期望，要認識到機會的難得，要哦認識到肩上的重任。
2、行動行動再行動。要專心聽課，要認真紀錄，要虛心請教。
3、學習學習再學習。要想老師學習，要向課本學習，同事間要互相學習。各位領導，請相信我們！我們會懷著珍惜、感恩和無限熱忱投入到本次培訓活動中，并學以致用，為蕭山的教育事業(yè)貢獻我們的力量，收獲那富有詩意的教育人生！ 最后，希望我們每位學員在這里共同努力，提高自己，共同享受培訓的樂趣，成長并快樂著！
謝謝大家！
新指導教師的發(fā)言稿
