第1篇 建筑設計主任崗位職責
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第2篇 建筑設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責: 1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作; 2、 對接設計院、嚴格執(zhí)行設計進度計劃; 3、 審核設計圖紙,提出合理化建議,協(xié)調解決各專業(yè)難點; 4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果; 5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門,協(xié)助相關證照獲??; 6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。職位要求: 1、全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷; 2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷,或具有五年以上大型房地產項目經(jīng)驗者; 3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作,具有較強的方案設計能力和方案審核能力,熟悉建筑設計規(guī)范; 4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先; 5、30歲以上,50歲以下; 6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點:青島
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年
第3篇 建筑項目設計師崗位職責
1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
2、具有五年以上方案設計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;
3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;
4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調配合團隊工作;
5、具備較強的建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調外籍建筑師的工作;
6、具有留學背景優(yōu)先。
第4篇 設計經(jīng)理建筑師崗位職責
建筑師設計經(jīng)理 男女不限,35歲以內,建筑專業(yè)出身,有設計院及甲方項目設計經(jīng)驗;有北京項目的全程設計經(jīng)驗;溝通協(xié)調意識好,管理思路清晰,職業(yè)操守好 男女不限,35歲以內,建筑專業(yè)出身,有設計院及甲方項目設計經(jīng)驗;有北京項目的全程設計經(jīng)驗;溝通協(xié)調意識好,管理思路清晰,職業(yè)操守好
第5篇 建筑電氣設計工程師崗位職責職位要求
職責描述:
1. 電氣工程(供配電)或相似專業(yè)全日制本科畢業(yè);
2. 熟悉供配電系統(tǒng)的相關標準及規(guī)范;
3. 累計從事建筑電氣專業(yè)工程設計工作滿5年;
4. 有數(shù)據(jù)中心電氣設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有較強的ppt制作和講解能力;有較強的方案編寫能力;
熟練使用office、cad等軟件;
6. 極強的工作責任心、嚴謹細致的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;
7. 服從管理,執(zhí)行力強,為人誠實,反應敏捷。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第6篇 建筑結構設計工程師崗位職責
建筑結構設計工程師 結構設計師
要求:
1、本科及以上學歷,全日制;
2、具有5年以上結構設計專業(yè)設計經(jīng)歷,具有大型建筑設計院工作經(jīng)歷;中級職稱。
3、工作地:杭州 結構設計師
要求:
1、本科及以上學歷,全日制;
2、具有5年以上結構設計專業(yè)設計經(jīng)歷,具有大型建筑設計院工作經(jīng)歷;中級職稱。
3、工作地:杭州
第7篇 主管建筑設計師崗位職責
建筑主管設計師 1、根據(jù)設計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案;2、確定主題建筑的總設計方向,提供建筑內部的主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、在設計過程中考慮設計成本、設計材料、設計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題; 1、根據(jù)設計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案;2、確定主題建筑的總設計方向,提供建筑內部的主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、在設計過程中考慮設計成本、設計材料、設計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;
第8篇 工業(yè)建筑設計工程師崗位職責
1、與客戶交流,了解客戶需求;
2、和國外專家溝通,完成設計方案;
3、完成設計施工圖;
4、此工作有赴瑞典工作機會。
能力要求:
1、大學建筑學本科以上學歷;
2、4年及以上在大中型設計院和全過程設計(方案、初設、施工圖)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關制圖軟件;
4、熟悉現(xiàn)行國家建筑設計規(guī)范,可以獨立完成建筑專業(yè)施工圖設計任務;
5、能獨立完成大中型工業(yè)建筑,從事過制藥廠房設計工作者優(yōu)先;
6、英語流利優(yōu)先;
7、工作積極負責,具有較強的責任心。
第9篇 建筑師設計助理崗位職責
崗位要求:
1、大專以上學歷,建筑設計相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟練cad,sketchup,photoshop等繪圖及各類相關軟件,對專業(yè)基礎知識掌握扎實;
3、能在建筑設計師的指導下參與具體頂目施工圖的設計工作。
第10篇 建筑設計專業(yè)負責人崗位職責
崗位職責:
1.配合設總組織和協(xié)調本專業(yè)的設計工作,對本專業(yè)設計項目負主要責任;
2.執(zhí)行本專業(yè)應遵守的規(guī)范、規(guī)程、標準及院統(tǒng)一技術措施;完成設計項目本專業(yè)部分策劃報告,編制本專業(yè)統(tǒng)一技術條件;
3.負責驗證顧客和外專業(yè)提供的設計資料,并及時給其提供有關設計資料,做好本專業(yè)之間的配合工作;
4.依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)相應的的作業(yè)計劃和人員配備計劃,組織本專業(yè)各崗位人員完成各階段設計工作,完成圖紙的驗證,并參加回身、會簽工作;
5.承擔創(chuàng)優(yōu)項目時,應負責制定和實施本專業(yè)的創(chuàng)優(yōu)措施;
6.配合設總進行施工圖交底,負責處理設計更改,解決施工中出現(xiàn)的有關問題,履行洽商手續(xù);參加工程驗收、服務總結專業(yè)性工程回訪工作;
7.負責收集整理本專業(yè)設計過程中形成的質量記錄,隨設計文件歸檔。
任職資格:
1、正規(guī)院校建筑學專業(yè),本科及以上學歷、中級以上職稱;
2、具有5年以上大型項目工程主持人的實際經(jīng)驗;
3、能力要求:較好的學習態(tài)度、較好的職業(yè)素養(yǎng)、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
4、知識要求:熟練使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。
第11篇 房地產建筑設計經(jīng)理崗位職責
房地產建筑設計經(jīng)理/主管 1、審定、批準主管項目的重大技術方案;
2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調;
3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;
4、建筑設計質量及進度協(xié)調控制工作;
5、對工程項目的整體技術和質量負責。
第12篇 建筑裝修設計師崗位職責
崗位職責
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求;
5、完成領導交付的其它工作任務。
任職資格
1、大專以上學歷,建筑學相關專業(yè);
2、有5年以上建筑設計相關工作經(jīng)驗,熟悉建筑的設計管理工作;
3、熟練使用各類設計軟件;
4、較強的溝通協(xié)調能力,善于整合資源;
5、富有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。