第1篇 建筑師崗位職責職位要求
職責描述:
建筑設計師(中交建央企代招)
崗位職責:
1. 負責主要負責人分配的建筑專業(yè)設計工作;
2. 負責與甲方的對接工作;
3. 負責與集團其他部門溝通工作;
4. 配合其他崗位,完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:建筑學及建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);
3.工作經驗要求:0-3年;
4.專業(yè)能力要求: 熟練掌握autocad,天正,ps,skp等相關建筑設計軟件;熟悉掌握建筑工程法律法規(guī)及相關設計規(guī)范;具備良好的綜合素質及溝通技巧,能妥善協(xié)調與甲方等各相關方的關系。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 產品建筑師崗位職責
產品副總(總建筑師) 工作經驗:
1、要求人選為知名地產公司研發(fā)管理一把手崗位
2、有民用建筑、大體量的品質住宅、特色建筑等項目全流程的項目經歷。
項目經驗:
1、所經歷的項目,要求規(guī)模要大,具體一定的(超大)體量
2、項目性質為民用建筑、品質住宅、特色建筑等。
能力要求:
1、具有較強的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問題的能力;
2、專業(yè)能力強,并具備將專業(yè)能力轉化為工作成果的能力
崗位職責:
1、負責公司規(guī)劃設計部的管理工作;
2、研究市場、政策規(guī)范和行業(yè)產品的發(fā)展趨勢,結合公司產品發(fā)展戰(zhàn)略,制訂產品策
略,規(guī)劃公司產品發(fā)展規(guī)劃和產品線組合,提升產品競爭力;
3、組織制定和實施重大的產品決策和產品方案,進行以價值為導向的研發(fā)設計工作。
4、組織公司相關人員進行新產品、新技術、新理念的研究、推廣和運用,并提出有價值
的創(chuàng)新產品業(yè)態(tài),提高產品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢。
5、配合經營計劃,制定并調整產品戶型、景觀、功能,并實施和執(zhí)行;
6、產品形態(tài)、戶型、景觀、規(guī)劃、建筑的標準化和創(chuàng)新研究; 1、認同集團公司理念,個人職業(yè)規(guī)劃與崗位理念一致;
2、具有大局觀、團隊協(xié)作精神、優(yōu)秀的人際溝通和執(zhí)行能力,責任心強,富有感染力,
注重細節(jié)和品質。
3、自我認識清晰,且過往職業(yè)經歷無頻繁跳槽現(xiàn)象。 工作經驗:
1、要求人選為知名地產公司研發(fā)管理一把手崗位
2、有民用建筑、大體量的品質住宅、特色建筑等項目全流程的項目經歷。
項目經驗:
1、所經歷的項目,要求規(guī)模要大,具體一定的(超大)體量
2、項目性質為民用建筑、品質住宅、特色建筑等。
能力要求:
1、具有較強的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問題的能力;
2、專業(yè)能力強,并具備將專業(yè)能力轉化為工作成果的能力
崗位職責:
1、負責公司規(guī)劃設計部的管理工作;
2、研究市場、政策規(guī)范和行業(yè)產品的發(fā)展趨勢,結合公司產品發(fā)展戰(zhàn)略,制訂產品策
略,規(guī)劃公司產品發(fā)展規(guī)劃和產品線組合,提升產品競爭力;
3、組織制定和實施重大的產品決策和產品方案,進行以價值為導向的研發(fā)設計工作。
4、組織公司相關人員進行新產品、新技術、新理念的研究、推廣和運用,并提出有價值
的創(chuàng)新產品業(yè)態(tài),提高產品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢。
5、配合經營計劃,制定并調整產品戶型、景觀、功能,并實施和執(zhí)行;
6、產品形態(tài)、戶型、景觀、規(guī)劃、建筑的標準化和創(chuàng)新研究;
第3篇 施工圖建筑師崗位職責
工作職責:
1、配合方案設計師做好深化設計工作,獨立完成全套施工圖繪制,對設計的質量和進度負責;2、做好與有關專業(yè)的配合工作;
3、參加設計會審和會簽及設計評審活動;
4、對完成的設計文件進行認真的自校,對校對審核人員的意見必須認真對待,并逐條填寫修改情況;
5、施工圖完成后,參加施工技術交底,并負責解決審批及施工交底中的有關設計問題;
6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗收,并負責解決施工過程中有關的設計問題;
7、協(xié)助專業(yè)負責人做好設計文件、校審記錄、原始基礎資料的匯總工作;
8、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學或相關專業(yè),本科或以上學歷,1年以上施工圖繪制經驗;
2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;
3、熟悉制圖規(guī)范以及相關的建筑規(guī)范和設計流程;
4、工作主動性強,具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執(zhí)行力。
第4篇 建筑師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
建筑師(architect)是指受過專業(yè)教育或訓練,以建筑設計為主要職業(yè)的人。建筑師通過與工程投資方(即通常所說的甲方)和施工方的合作,在技術、經濟、功能和造型上實現(xiàn)建筑物的營造。在逐步復雜的建筑營造領域,建筑師越來越多的扮演一種在建筑投資方和專業(yè)設計方(比如機電設計,結構設計等等)及施工方之間的溝通角色。建筑師通常為建筑投資者所雇傭并對其負責而不是建筑施工者。
建筑師崗位職責
1.負責項目規(guī)劃設計、建筑方案設計等方面的設計管理及技術審查,協(xié)助辦理政府職能部門的相關審批工作;
2.負責處理規(guī)劃、建筑專業(yè)現(xiàn)場施工相關技術問題;
3.參與項目方案設計和施工圖設計、各類深化設計和技術咨詢顧問單位招標評標,組織編制相應的招標文件及設計任務書;
4.參與制定項目技術標準, 負責組織(政府)施工圖審查,取得施工圖審查意見書;
5.配合成本部的工程、材料、設備標招采購,并提供技術支持;
6.配合營銷部銷售資料編制,為項目面積預測、銷售圖、售房標準提供復核和確認。
建筑師崗位要求
1.具備卓越的概念、設計能力,較強的技術和溝通能力,有過中到大型項目的施工圖經驗;
2.熟練應用autocad, photoshop、sketch up、indesign、microsoft office及其他建筑設計相關軟件;
3.責任心強,具有創(chuàng)新意識,具備優(yōu)秀的組織能力和團隊合作精神;
4.熟悉本行業(yè)的各項規(guī)范,熟悉建筑軟件的使用;
5.具有方案及施工圖設計能力;
6.具有良好的職業(yè)道德,原則性強,做事嚴謹;
7.具備良好的管理協(xié)調能力、心理承受能力。
建筑師發(fā)展方向
設計通道:助理建筑師→建筑師→助理主創(chuàng)建筑師→主創(chuàng)建筑師→項目設計總監(jiān)→資深設計總監(jiān)→高級設計總監(jiān)→首席建筑師
技術通道:助理建筑師→建筑師→資深建筑師→專業(yè)負責人→項目技術總監(jiān)→副總建筑師→高級技術總監(jiān)→總建筑師
第5篇 駐外建筑師崗位職責
1、建筑學或相近專業(yè)本科及以上學歷,1年以上相關工作經歷;
2、熟練應用autocad、3dmax、sketchup、photoshop等常用分析軟件、制圖軟件和辦公軟件;
3、要能接受外派項目所在地工作.
第6篇 總建筑師崗位職責
崗位職責:
1、負責項目前期方案的初步設計審核;
2、協(xié)調圖紙設計中各專業(yè)(建筑、結構、水、電、暖)技術配合;
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術問題的處理;
4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核;
5、負責新型建材及設備的技術論證;
6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理;
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合建筑設計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。
任職資格:
1、工民建、建筑工程管理等相關專業(yè),本科及其以上學歷,具有中級以上職稱;
2、具有同職位相關工作經驗,具有建筑行業(yè)從業(yè)經驗;
3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;
4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題的能力強;
6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執(zhí)行能力強;
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感,具敬業(yè)及團隊合作精神,協(xié)調溝通能力強。
第7篇 房地產建筑師崗位職責
崗位職責:
1、組織完成建筑設計/結構設計方案和施工圖設計,與設計院對接,提高方案的合理性。
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案。
3、組織完成建筑材料的調研工作。
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題,完善相關設計圖紙,及時配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要。
5、完成領導交付的其他工作任務。
職位要求:
1、具有三年以上的房地產建筑設計工作經驗。
2、具有良好的對外溝通能力,能夠獨立與相關政府部門或單位溝通洽談業(yè)務。
3、認同公司企業(yè)文化,具備敬業(yè)精神和團隊意識,高效細心,承壓能力強。
第8篇 建筑師一級崗位職責
1.負責提高建筑專業(yè)的設計水平和方案創(chuàng)作能力;
2.負責重大項目方案創(chuàng)作和設計質量控制;
3.負責特色建筑群方案創(chuàng)作、設計技術進步;
4.負責指導epc施工執(zhí)行,保證設計與施工結果一致性。
要求:
1.統(tǒng)招本科及以上建筑專業(yè)畢業(yè),持副高職稱、一級建筑師證書,工作經驗不低于10年;(該條件為必須項)
2.有豐富的特色建筑方案創(chuàng)作和設計經驗,如有特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村等項目方案、規(guī)劃、設計經驗優(yōu)先考慮;
工作內容:
1.負責提高建筑專業(yè)的設計水平和方案創(chuàng)作能力;
2.負責重大項目方案創(chuàng)作和設計質量控制;
3.負責特色建筑群方案創(chuàng)作、設計技術進步;
4.負責指導epc施工執(zhí)行,保證設計與施工結果一致性。
要求:
1.統(tǒng)招本科及以上建筑專業(yè)畢業(yè),持副高職稱、一級建筑師證書,工作經驗不低于10年;(該條件為必須項)
2.有豐富的特色建筑方案創(chuàng)作和設計經驗,如有特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村等項目方案、規(guī)劃、設計經驗優(yōu)先考慮;
第9篇 商業(yè)建筑師崗位職責
建筑師(住宅或商業(yè)方向) 建筑師
-建筑學專業(yè)本科學位以上,研究生或海外留學經驗優(yōu)先考慮
-至少1年以上相關工作經驗,有大型設計公司工作經驗優(yōu)先
-對方案深化有一定的熟悉,可以獨立完成子項的設計工作,例如:外立面,或者總圖,或者戶型等等
-勤奮好學,抗壓能力強
建筑師
-建筑學專業(yè)本科學位以上,研究生或海外留學經驗優(yōu)先考慮
-至少1年以上相關工作經驗,有大型設計公司工作經驗優(yōu)先
-對方案深化有一定的熟悉,可以獨立完成子項的設計工作,例如:外立面,或者總圖,或者戶型等等
-勤奮好學,抗壓能力強
第10篇 高級建筑師崗位職責職位要求
職責描述:
高級建筑設計師(中交建央企代招)
崗位職責:
1. 擔任建筑設計專業(yè)負責人并負責主要設計工作;
2. 負責綜合協(xié)調全專業(yè)設計工作;
3. 負責制定項目設計控制、執(zhí)行計劃;
4. 負責與甲方的對接等協(xié)調工作;
5. 負責與集團其他部門協(xié)調、溝通工作;
6. 配合其他崗位,完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.年齡要求:30-40周歲;
2.學歷要求:本科及以上學歷;
3.專業(yè)要求:建筑學(5年制);
4.工作經驗要求:5年以上工作經驗;有大型設計院工作經驗優(yōu)先考慮;
5.專業(yè)能力要求:熟練掌握相關國家設計規(guī)范及設計標準,能夠獨立完成方案、擴充及施工圖;工作嚴謹細致、條理性強、良好的綜合素質、管理及溝通技巧,能妥善協(xié)調與甲方等各相關方的關系。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第11篇 一級注冊建筑師崗位職責
一級注冊建筑師 ★崗位要求:
1:正規(guī)院校建筑專業(yè)本科以上學歷,有注冊證書;
2:8年以上工作經驗;
3:具有豐富的設計經驗和專業(yè)知識;全過程參與過大、中型建筑工程項目的設計,具有極強的工作組織能力,(能獨立主持大、中型建筑工程者優(yōu)先);
4:掌握本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的技術發(fā)展動態(tài); 熟練掌握cad及其他與建筑工程設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;工作認真負責,細心嚴謹,敬業(yè)踏實,有良好的職業(yè)素質和團隊合作精神。
★崗位職責:
1:選拔各專業(yè)負責人,確定項目設計組成員,保證人員能力勝任。
2:對項目內部人員進行合理分工,在設計過程中貫徹過程控制,保存記錄。
3:對甲方意圖及時與各專業(yè)負責人進行溝通,對甲方提出的更改要求進行總體控制, ★崗位要求:
1:正規(guī)院校建筑專業(yè)本科以上學歷,有注冊證書;
2:8年以上工作經驗;
3:具有豐富的設計經驗和專業(yè)知識;全過程參與過大、中型建筑工程項目的設計,具有極強的工作組織能力,(能獨立主持大、中型建筑工程者優(yōu)先);
4:掌握本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的技術發(fā)展動態(tài); 熟練掌握cad及其他與建筑工程設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;工作認真負責,細心嚴謹,敬業(yè)踏實,有良好的職業(yè)素質和團隊合作精神。
★崗位職責:
1:選拔各專業(yè)負責人,確定項目設計組成員,保證人員能力勝任。
2:對項目內部人員進行合理分工,在設計過程中貫徹過程控制,保存記錄。
3:對甲方意圖及時與各專業(yè)負責人進行溝通,對甲方提出的更改要求進行總體控制,
第12篇 建筑師總工崗位職責
建筑總工(一級注冊建筑師) 深圳市建筑設計研究總院有限公司 深圳市建筑設計研究總院有限公司,深圳建筑設計總院,深圳建筑設計研究院,深建總院 1、建筑設計或相關專業(yè),大專及以上學歷;10年以上建筑設計工作經驗;
2、負責審圖,給予技術咨詢指導,代表團隊參加學術會議,組織定期培訓;
3、有過多種公建項目設計經驗,有成功案例,能夠與施工圖單位或施工方進行技術交底和溝通。
4、責任心和管理能力強;有良好的組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
5、持有國家一級注冊建筑師證書、高級工程師職稱證,要求持證上崗。