第1篇 2023年6月工作總結計劃寫作要求

1．工作總結的概念總結是對過去某一時期或某項工作的情況（包括成績、經驗和存在的問題）的總回顧、評價和結論。

2．工作總結的作用認真進行工作總結是我黨在長期革命斗爭和建設中形成的一個好傳統(tǒng)。其作用是

（1）總結是推動工作前進的重要環(huán)節(jié)任何一項工作，不管是個人或群體去進行都需要多次反復操作、辛勤勞動才能完成。每一次具體實踐，都有成績與失誤、經驗與教訓，及時總結就會及時取得經驗教訓，提高認識和工作技能。不斷實踐，不斷總結，那么人們對客觀事物的認識也就越來越深刻，知識越來越廣，智慧越來越高，所進行的事業(yè)通過總結才會不斷發(fā)展、前進。

（2）總結是尋找工作規(guī)律的重要手段任何一種事物、一項工作，都存在內在聯系、外部制約，都有它自身的發(fā)展、運動規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達到預期的目的，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗。而要找尋、發(fā)現客觀規(guī)律的途徑就需要總結。

（3）總結是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑一個人的工作能力是指他承擔某項工作、執(zhí)行某項業(yè)務、任務的能力。

具體表現有兩方面

一是他的專業(yè)知識水平

二是他解決、處理實際工作的能力。在實踐中二者常常是揉合在一起，相得益彰。運用所學知識處理實際工作的能力主要通過實踐培養(yǎng)起來的，絕不是天生的。因此，總結是提高能力的重要手段。

（4）總結是團結群眾爭取領導支持的好渠道。一件工作、一項任務完成之后必須進行總結，在總結中全面、深入地回顧、檢查，找出成績與缺點、勝利與失敗、經驗與教訓，實事求是地作出正確評價，使大家認識統(tǒng)一。這樣的總結群眾心服口服，把群眾最大限度地團結起來。同時，通過總結把成績、經驗、問題和今后的努力方向等向領導部門匯報，能引起領導的重視，爭取領導的支持、指導。

3．工作總結的分類總結可以大體分為：全面總結、專題總結、個人總結三類。

4．總結的結構總結一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

（1）標題。一般是根據中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因總結的方向——側重點不同其標題也就不同?？偨Y標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，總結的標題由總結的單位名稱、總結的時間、總結的內容或種類三部分組成。如“市化工廠1995年度生產總結”“市研究所?0?21995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需總結提煉的東西，副標題往往指明總結的內容、單位、時間等。

例如：辛勤拼搏結碩果——縣氮肥廠一九九五年工作總結——

（2）前言。即寫在前面的話，總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

第2篇 2023年6月計劃生育工作總結

好總結精心整理了《2022年6月計劃生育工作總結范文》，望給大家?guī)韼椭?

一、本年度計劃生育工作思路和主要任務：

以婚育新風進萬家為主線，以控制人口數量，提高人口素質為目的，圍繞實現“兩個轉變”，高度重視學校計劃生育工作，開展“四心”工程，即：“尊重廣大教師知情選擇、讓育齡夫婦舒心;學校積極組織開展活動，讓讓育齡夫婦開心;幫助教師排憂解難，不讓育齡夫婦難心;學校計生組織為教師提供方便服務，讓育齡夫婦放心。

二、計劃生育工作開展基本情況：

1、在全系統(tǒng)做好了計劃生育宣傳教育工作

xx年進一步開展“婚育新風進萬家”活動。積極轉變了廣大教師的婚育觀念，以新的婚育觀念戰(zhàn)勝舊的婚育觀念，以社會主義的生育文化代替腐朽的生育文化，通過將“三個代表”思想融入“婚育新風進萬家”活動，引導人們樹立兼顧國家、集體、個人三者利益而實行計劃生育的觀念，滿足了廣大教師的需求，為他們提供多方面、多層次的優(yōu)質服務。健全了各學校計劃生育組織，各學校都配備了具有一定素質、能兼職計劃生育工作的人員，為育齡夫婦提供滿意的服務，為學校教職工按時發(fā)放計生用藥及用具，能夠盡職盡責，并努力為教職工做好計劃生育方針、政策、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、生殖保健、節(jié)育避孕等方面的宣傳教育，很好的預防了違反計劃生育政策事件的發(fā)生。

2、為廣大教職工提供優(yōu)質服務，提高了廣大教師滿意程度。

在學校、社會上開展了以宣傳服務為重點的優(yōu)質服務，圍繞“生育、節(jié)育、不育”做好計劃生育知識宣傳和生殖健康宣傳的服務，實現育齡教師享有基本生殖保健的目標。計劃生育優(yōu)質務工作取得了明顯的效果。一是廣大教職工計生基礎知識知曉率達到90%以上。二是全系統(tǒng)育齡教職工婚育觀念有了較大轉變，大力倡導晚婚晚育，部分新婚夫婦自覺推遲生育期，少生快富蔚然成風。三是已婚育齡婦女綜合節(jié)育率、育齡婦女規(guī)范的基本生殖保健服務率達85%以上;婚育新風進萬家活動開展以來，育齡群眾計生意識顯著增強，計生基礎工作進一步穩(wěn)固。四是增加資金投入，各學校都積極落實為領取兩證家庭按時足額發(fā)放保健費;對晚婚晚育的教職工按政策規(guī)定落實了休假;免去了部分領取兩證的困難家庭子女的學費。今年大部分學校都利用“三八”等節(jié)日組織育齡婦女教師進行一次雙情檢測和生殖健康檢查，教育局機關、二小、三中、四小等學校都積極開展了此項活動，并得到了廣大教職工的好評。

3、積極組織了計劃生育兼職干部的培訓，提高計生工作人員的工作水平

根據上級安排，今年共組織各學校兼職人員積極參加計劃生育委員會、系統(tǒng)計劃生育辦公室組織的干部培訓23次，適應新時期計劃生育工作年輕化、知識化、高素質干部的要求。

4、監(jiān)督各學校對出租房人員做好宣傳、統(tǒng)計工作

按照要求積極監(jiān)督各學校對校內外出組人員的管理，做好計劃生育宣傳工作，并與出租房人員簽訂計劃生育責任書，做好本單位及出祖房人員計劃生育統(tǒng)計表及各類報表的填寫，及時上報計生局，本年度計劃生育各項工作開展良好。

計劃生育工作是動態(tài)性的，是一項長期性的任務，今后，我們將進一步按照上級有關計生工作的要求，積極探索和實踐教育系統(tǒng)計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，充實服務內容，拓寬服務渠道，提高服務質量，把我系統(tǒng)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協(xié)調有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。

第3篇 2023年5月某市林業(yè)與園林管理局工作總結及6月工作計劃

2022年5月某市林業(yè)與園林管理局工作總結及6月工作計劃

一、2022年5月工作總結：

1、接受國家退耕還林重點核查工作組的檢查驗收，順利完成“2022年退耕還林國家核查驗收”工作并召開總結會，總結經驗教訓。

2、基本完成大同路景觀改造工程，完成全市行道樹本年度的第二次病蟲害防治工作，對市政府、武廟街、中山大道的花草進行換栽。繼續(xù)開展城市綠地常規(guī)養(yǎng)護工作，根據實際需要進行了病蟲害防治、雜草清理、修剪、施肥，補植。

3、根據德林政[2022]6號文件的要求，繼續(xù)深入開展“季風”專項行動，對全市木竹材經營加工企業(yè)進行檢查，打擊亂砍濫伐林木和偷拉盜運木材的違法行為。

4、編制并修訂《廣漢市城市園林綠地管護社會化實施方案》，該方案已獲廣漢市常委會通過。6、按規(guī)定辦理野生動物經營許可證2個。

7、組織全市木竹材經營加工企業(yè)參加省林干校舉辦的檢尺人員培訓，培訓人員16人次。

8、開展“廣漢市2022年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動”。

9、配合完成廣漢市林地規(guī)劃前期準備工作，參與農業(yè)“雙搶”督導工作。

10、按規(guī)定報送各種數據和資料，并開展行政處罰案卷和行政許可案卷梳理和歸檔自查，加強內部管理。

二、2022年6月重點工作：

1、鞏固退耕還林的工作成效，繼續(xù)開展退耕還林地置換外業(yè)勘測，編寫退耕還林、林地恢復、林地置三個換實施方案，整理天然林保護工程檔案。

2、做好對“大同路景觀改造工程”的驗收準備工作。

3、繼續(xù)對城區(qū)綠地進行常規(guī)管護，重點對馬牧河一期綠化帶、福州路綠化帶、鴨子河河堤綠化帶、北區(qū)公園綠化帶等地進行維護，對全市行道樹進行本年度第三次病蟲害防治。

4、按要求繼續(xù)開展“季風”專項行動，打擊亂砍濫伐林木和偷拉盜運木材的違法行為。

5、完善行政處罰案卷和行政許可案卷歸檔工作，做好迎檢準備。

6、對全市育苗企業(yè)進行桉樹癭姬小蜂檢疫和全市苗木調出入的常規(guī)檢疫。

7、繼續(xù)開展森林公安局局長接待日活動，對森林機關涉案財物管理問題進行專項治理，開展“大走訪開門評警”活動，繼續(xù)深入開展機構改革后行政執(zhí)法職權清理工作。

8、繼續(xù)做好其它日常工作。

第4篇 銷售工作6月總結7月計劃

銷售工作6月總結7月計劃

6月總結

6月份我們的任務是6萬元，實際上完成了2萬，離任務額還差4萬，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低。

在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都特別好，但是業(yè)務能力需要提升，我回答確實我們需要終身學習。

尤其對于中醫(yī)來說是一個復雜而且體系龐大的東西。對于我們現在而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也不過幾個月，很多東西從頭學起，接受是需要一個過程，所以我們也在努力積極的讓自己變得充實起來。

總結開來6月銷售方面有以下幾點：

1. 上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產品，渠道入手。一般就是關聯產品開發(fā)多一些，但是推介有限，同時有的產品如溫陽通絡飲，八仙粥滄州店種類有限，不能滿足個性化的需求。

2. 新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對于他們現在就是重點的培養(yǎng)對產品的信心和認知度，

3. 我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底薄弱，要加強學習和引導。

4. 在23號邊老師來滄州講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了3000多的銷售，總體來說我們店里現在還缺乏一個有威信的個人品牌。

但是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一直崇尚的，也許我的能力現在還不足，所以我也一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，對于自己喜歡的事情付出最大的努力，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔，所以可以每天投入那么大的熱情，這樣喜歡可以保持激情和源動力。

7月工作計劃

七月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務，這次希望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備。

對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點：

1.先做好7月4號邊老師來滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預期的訂購數額，這樣可以有利于更好的準備砭石，希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

2.加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

3.老客戶有的家里別家產品也很多，他們對于健康的需求迫切，但是有些盲目，我們可以很好的利用這點，做好我們的口碑宣傳和產品推介。

4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作，雖然不一定就每一個都抓住銷售，起碼應該慢慢培養(yǎng)，成為我們的鐵桿，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。

5.做好大客戶的維持工作，上學的時候在客戶關系里有個二八法則，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產品，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶，雖然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

6.做好店長安排的工作，盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們滄州的武術精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎，其實我還是很希望嘗試其他工作的，而且同樣希望都可以干好，所以幾次講師不在的時候常常代講，雖然不希望永遠做別人的替補，但是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候，你什么也干不了。

總而言之，我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶的認可。

XX.7.2

第5篇 2023年6月某區(qū)商務局工作總結及7月工作計劃

2022年6月某區(qū)商務局工作總結及7月工作計劃

一、6月工作小結

（一）業(yè)務工作

1、銀城華天已完成98%的裝修工程量，秀峰水果二期工程建設項目已建到5層。

2、益陽市汽車商會正與區(qū)政府洽談汽車市場地價，學門口冷庫項目正在洽談中。

3、開展了市場調研摸底，對商業(yè)網點進行了摸底造冊，及時掌握了市場動態(tài)，完成了為民辦實事工作的回訪。

4、對轄區(qū)加油站（加油船）進行了精英資格的年審。

5、組織召開了流通領域食品安全專題會議，發(fā)放宣傳資料多份，懸掛10余條宣傳橫幅。

6、完成了原五交化公司的拍賣工作。

7、完成了未參保集體企業(yè)已達退休年齡職工的材料報送。

（二）綜合工作

1、按要求完成了上半年工作總結。

2、信息條塊報送及時，被評為全省商務系統(tǒng)辦公室和政務信息工作先進單位。

3、組織機關部分黨員干部到三亞開展了一次紅色之旅和商務考察。

4、完成了黨務公開工作，1名預備黨員按期轉正，1個單位、四人分別榮獲全區(qū)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員稱號，3名黨員代表出席了區(qū)第四次黨代會。

5、完成了上半年創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評和群眾評議。

6、做好了局機關辦公室的維修和調整。

7、做好了區(qū)黨代會期間信訪維穩(wěn)工作。

8、做好了農貿市場創(chuàng)衛(wèi)工作。

二、7月工作安排

（一）業(yè)務工作

1、跟蹤服務銀城華天，爭取7月份開張營業(yè)。

2、協(xié)助秀峰水果市場申請擴征20畝用地。

3、搞好安全生產宣傳教育，狠抓事故隱患治理和專項整治。

4、做好市場流通監(jiān)管，維護市場流通秩序。

5、做好部分特退人員的摸底和上報材料，繼續(xù)做好未參保集體企業(yè)職工參保工作。

（二）綜合工作

1、做好今年政協(xié)委員提案的答復和見面工作。

2、開展好建黨90周年的慶祝活動。

3、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)做好組工信息工作。

4、做好特護期系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作。

5、開展老干部日常服務工作，穩(wěn)定老干部隊伍。

第6篇 5月月度工作總結及6月工作計劃

一、五月份主要工作總結

(一)規(guī)劃編制

1、完成長房西郡小區(qū)、xxx奧林匹克花園小區(qū)、留香雅苑、陽光嘉園等詳規(guī)審查和港洽會有關項目的初審工作。

2、組織召開了美的三湘客車基地小區(qū)、中南摩爾小區(qū)、湘雅路、馬王堆路、楓林路、工程兵大道、華夏路、開福寺路等8個項目管線綜合協(xié)調會議。部署落實全市重點工程項目，目前已全部上交背街小巷提質改造工程設計圖紙。開始著手交通影響評價分析工作。

3、審查了天心閣視線走廊方案，組織編制了第一批控規(guī)正式成果和第二批控規(guī)初步方案，完成了三角洲修建性詳規(guī)的發(fā)標工作。在望城縣、經開區(qū)召開測繪管理工作會議，協(xié)調統(tǒng)一坐標系及基礎測繪管理工作。

4、審查了雨花區(qū)南片、撈刀河口地段、青竹湖東片控規(guī)初步成果。進行了望城縣化學品物流園區(qū)選址、長沙市人防指揮應急求救中心方案等9個項目方案評審。調整了天宇公司、航道管理局等26個單位的用地規(guī)劃指標。

(二)規(guī)劃審批

1、“兩證”審批：據統(tǒng)計,5月份全局接受報建212個項目。核發(fā)《建設用地規(guī)劃許可證》35個,用地面積1229535m2;核發(fā)《建設工程規(guī)劃許可證》127個，建筑面積882470.52m2，管線長度349.948千米。共受理案卷401個，應辦結案卷413個，已辦理案卷413個(其中：辦理正點案卷397個、緩辦案卷14個、退文案卷2個)，正點率為100%。其中：

建筑處共受理案卷165個，應辦結案卷175個，已辦理案卷175個(辦理正點案卷169個、緩辦案卷6個)，案卷正點率100%;

用地處共受理案卷156個，應辦結案卷144個，已辦理案卷144個(辦理正點案卷137個、緩辦案卷5個、退文案卷2個)，案卷正點率100%;

市政處共受理案卷80個，應辦結案卷93個，已辦理案卷93個(辦理正點案卷91個、退文案卷2個)，案卷正點率100%;

設計處應辦結案卷1個，已辦理案卷1個(緩辦案卷1個)，案卷正點率100%。

2、市政務中心規(guī)劃局窗口共接待人數10768人次，受理事項1824項，辦結事項1824項，月辦結率100%。

3、信息中心辦理建筑面積復核卷63個，主要技術經濟指標復核卷21個，道路上線卷131個，監(jiān)制公示牌30塊，日照分析項目1個，正點率100%。

(三)批后管理

局執(zhí)法隊參與建設工程放線14次，正負零驗收8次，竣工驗收5次，處理違章案件7次,下發(fā)停工通知書1次，規(guī)劃公示建設工程項目3起。下達處罰決定書5份，處罰面積60773.2平方米，處罰金額57.5萬元，實際到位金額56萬。著手開展創(chuàng)建無違法建筑示范小區(qū)、示范項目活動準備工作，在批后管理項目中實行掛牌管理，保證規(guī)劃審批落到實處。為使公示制度進一步規(guī)范化、程序化，起草《關于進一步規(guī)范建設項目規(guī)劃公示意見》。參與討論了《關于公布長沙市市級行政許可實施項目目錄的決定》、《湖南省實施中華人民共和國道路交通安全法辦法》、《長沙市城市公共客運管理條例》等地方法規(guī)。出庭參加劉副坤訴我局天心區(qū)分局核發(fā)(93)私字073號《建設工程規(guī)劃許可證》的訴訟。因“亞大數碼港”一案接受岳麓區(qū)檢察院詢問。順利完成長沙市政府辦公廳行政辦公軟件的研發(fā)工作，進入試運行階段。對分局信息化建設中所采購的硬件設備、網絡開通情況、內部局域網連接情況以及網網通運行情況進行驗收。完成了綜合管理信息系統(tǒng)gis模塊中四種調圖的研發(fā)各種，以及道路上線模塊的開發(fā)、檢測工作。完成長沙市城市道路規(guī)劃匯總2022版的編輯與印刷工作。

(四)行政后勤工作

完成了我局保持共產黨員先進性教育活動第二階段總結以及轉段工作，召開整改提高階段動員會議，部署第三階段工作。印發(fā)了2022年度各部門的目標管理考核細則。辦理了異動人員上編、消編、調資、調動、退休和有關人員的公傷等手續(xù)。做好了市局、分局、執(zhí)法隊、研究室養(yǎng)老保險工作年審的前期準備工作。組織召開機關黨委委員會議，研究部署2022年度黨建有關工作。按照市文明辦要求，落實2022年創(chuàng)建全國文明城市有關材料上報工作。組織四縣(市)規(guī)劃局迎接了省建設廳檢查組對我市重點實施項目“一書兩證”專項檢查。向市紀委黨風廉政室上報了局領導班子民主生活會情況報告和征求意見的有關材料。完成了局系統(tǒng)“小金庫”情況的清理和上報工作。接待了市紀委來我局關于規(guī)劃許可制度的調研。落實了開福區(qū)分局挪用職工住房公積金費用。向市財政局申報并落實了2022年度第二批專項資金，對各分局信息化建設購置設備進行了驗收，辦理了各處室購買辦公設備的控購。結清了各次會議的帳務。上報了2022年度財務預算和財政供養(yǎng)人員年度報表。著手全市黨政機關、市屬事業(yè)單位秘書隊伍理論研討和學術交流活動的準備工作。完成了《長沙年鑒》、《湖南建設年鑒》文字材料起草、上報工作。本月辦理建議、提案25件，轉辦來信22件，接待上訪2批7人次，答復來信15件次，安排各種會議93人次.完成市政府簽報卷14個，發(fā)文81個，收到政府簽署件18件，其他收文105件。接待了邵陽市、張家界、郴州市、江西萍鄉(xiāng)市規(guī)劃局等單位共16人的來長學習考察。

(五)分局工作

xxx區(qū)分局：接受報建項次21次，核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證3個，用地面積為115415平方米,投資規(guī)模3460萬元,放線1處制定了《關于完善規(guī)劃服務，改進選址定點工作的意見》，并通過區(qū)基本建設聯席會議討論上報管委會領導審批。強化中心區(qū)科技、商務、行政中心的規(guī)劃定位，制定《關于萬豪盛項目規(guī)劃設計的原則和要求》，完成了該鎮(zhèn)134戶村民建房情況調查統(tǒng)計。

xxx區(qū)分局：缺交

xxx區(qū)分局：接受報建10次，放線2處，工程驗收3處，核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證1個，用地面積為60平方米，投資規(guī)模3萬元。協(xié)調東岸鄉(xiāng)望龍村、杉木村農民“兩安”用地調整規(guī)劃和參與協(xié)調隆平科技園項目報建事宜，銜接全區(qū)114條背街小巷的規(guī)劃設計工作，并完成區(qū)政協(xié)委員提案3件、區(qū)人大代表建議4件答復的文件起草。

xxx區(qū)分局：放線3處，核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證5個，用地面積為1647.78平方米，投資規(guī)模65.91萬元，工程驗收3處，下達處罰決定書1份，處罰面積82平方米。配合區(qū)拆為違辦、對鋼材大市場周邊12000平方米的違法建筑進行拆除;開展青園辦事處青山安置小區(qū)的審批報建工作和行政訴訟案的庭審工作，并對單位小金庫進行清查、上報。

xxx區(qū)分局：放線1處，工程驗收4處，下達停工通知書3份，拆除違法建筑14處，制止違法建筑2處。核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證7個，審批建筑面積1492.87平方米，投資規(guī)模567.29萬元。對轄區(qū)內各重點建設項目、農民安置小區(qū)、社區(qū)辦公用房等進行調查摸底，并召開專門會議研究，及時提供規(guī)劃服務。

xxx區(qū)分局：接待報建項目13個，核發(fā)《建設工程規(guī)劃許可證》3本，面積469.23平方米，放線1處，竣工驗收3處，驗收3處，下達處罰決定書6份，處罰面積250.68平方米，協(xié)助市局對青竹湖東片控規(guī)方案進行審評，做好大明村莊規(guī)劃方案的批復工作，配合市局搞好洪山旅游管理局農民“兩安”用地的規(guī)劃審查工作，完成了分局辦公電腦的配置工作。

xxx區(qū)分局：接受報建項目2個，核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證10本，建筑面積6757平方米，投資規(guī)模250萬元，竣工驗收8處，參與放線8處。下達處罰決定書1份，處罰面積9839.82平方米，應處罰金額3.5萬元，全部到位。積極做好“保先”教育活動分析評議階段各項工作，配合萬名干部下基層活動，對區(qū)轄內辦公用房情況做了摸底調查。添置辦公電腦，完善分局的辦公系統(tǒng)。

二、六月份工作計劃

1、圓滿完成我局開展保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作。抓好發(fā)展黨員、預備黨員轉正、建黨84周年紀念活動等黨建工作。上報我局上半年紀檢監(jiān)察和反腐敗建設情況。完成全市黨政機關、市屬事業(yè)單位秘書隊伍理論研討和學術交流活動的材料上報工作。進行全局上半年工作總結，布置下半年工作計劃。(辦公室，責任領導：xxx)

2、完成長沙市基礎測繪規(guī)劃的報批和三角洲詳規(guī)送審稿、天心閣視線走廊方案的設計工作。(設計處，責任領導：xxx)

3、按照省建設廳《建設系統(tǒng)“四五普法”總結驗收工作方案》文件要求，自查“四五普法”執(zhí)行情況，完善規(guī)劃行政處罰案件程序，明確辦案各階段時限并逐步實施。出臺《長沙市建筑與環(huán)境設計規(guī)劃管理規(guī)定》。(法規(guī)處，責任領導：xxx)

4、擬定《優(yōu)秀建設項目匯編》。(建筑處，責任領導：xxx)

第7篇 2023年5月湖南益陽某區(qū)商務局工作總結及6月工作計劃

2022年5月湖南益陽某區(qū)商務局工作總結及6月工作計劃

一、5月工作小結

（一）、業(yè)務工作

1、開始農貿市場改擴建工作。

2、做好了商品安全誠信體系建設工作和惠民工程投訴督辦工作。

4、協(xié)助赫山區(qū)酒管辦查處一起假冒酒的銷售。

5、組織了原百紡公司門面的拍賣。

6、做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)職工納入基本養(yǎng)老保險的摸底工作。

7、銀城華天賓館裝修已完成95%的工程，6月開業(yè)。二期工程招投標已全部完成。

8、益美電器租賃合同、營業(yè)執(zhí)照已完善；長春加油站已投資1000萬元，土地三通一平，6月開工建設。

（二）綜合工作

1、按照上級要求，開始籌備商務系統(tǒng)黨務公開工作。

2、做好了商務系統(tǒng)慶祝建黨90周年活動實施方案。

3、對辦公室做了重新安排，美化了辦公環(huán)境。

4、積極參加了區(qū)第五屆大眾運動會，運動成績取得了歷史性突破，榮獲團體第一名、第二名各一個。

5、對農貿市場進行創(chuàng)衛(wèi)督查，搞好了機關庭院的日常衛(wèi)生。

6、做好了五一節(jié)及平時老干部及改制企業(yè)隊伍的穩(wěn)定工作。

7、與各改制企業(yè)負責人簽訂了2022年信訪維穩(wěn)工作責任書。

二、6月工作安排

（一）業(yè)務工作

1、繼續(xù)抓好農貿市場改擴建工作。

2、做好惠民工程的日常管理。

3、上報未參保城鎮(zhèn)集體職工納入基本養(yǎng)老保險的人員情況。

4、做好特退人員的摸底工作。

5、做好機電公司資產處置及安置工作。

6、組織好原五交化公司辦公室的拍賣工作。

7、跟蹤銀城華天和秀峰水果二期工程建設項目。

8、與益陽市汽車商會洽談汽車市場建設項目。

9、洽談學門口市場引進冷庫項目。

（二）綜合工作

1、組織商務系統(tǒng)認真開展慶祝建黨90周年系列活動。

2、做好政協(xié)委員提案的處理答復工作。

3、做好半年度工作總結和經濟形勢分析等各種總結工作。

4、協(xié)助做好關愛兒童等方面工作。

5、完成有關辦公室的搬遷工作。

6、繼續(xù)做好穩(wěn)定工作、創(chuàng)衛(wèi)工作。

第8篇 2023年6月某區(qū)城管局工作總結和7月工作計劃

2022年6月某區(qū)城管局工作總結和7月工作計劃

2022年6月份工作總結：

一、順利完成“三位一體”招標，環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等管養(yǎng)工作步入市場化管理軌道

二、開展各項文明創(chuàng)建宣傳、考評工作，積極為爭創(chuàng)全國文明城市作準備

一是組織實施新站區(qū)6月份文明創(chuàng)建考評工作，對考評結果以工作簡報形式進行通報并督促各責任單位整改，督促各社區(qū)對所轄村居完成自評；同時完成文明創(chuàng)建實地考察專項檢查；二是督促社區(qū)完成電子顯示屏和宣傳欄相關信息的更新，全方位做好創(chuàng)建宣傳工作，努力提高我區(qū)創(chuàng)建工作水平；三是初步完成《創(chuàng)建考評辦法》、《文明社區(qū)、文明村居、文明單位管理辦法》以及《空置土地監(jiān)管辦法》等辦法的修改工作，從制度上完善文明創(chuàng)建各項管理和考評工作；四是配合市文明辦完成6月份入戶問卷調查工作。擬定我區(qū)入戶問卷調查推動表，制作小物品（環(huán)保袋、圍裙和小毛巾）開展6月份入戶問卷調查，截至6月底，已完成近8000戶入戶問卷調查工作；五是整理未成年人思想道德建設工作測評體系實地考察項目，按市文明辦要求推進鄉(xiāng)村學校少年宮的建設工作，組織全區(qū)廣大干部群眾積極參與學習評選第三屆全國道德模范活動；六是繼續(xù)嚴抓空置土地看管。整理瑤海、磨店社區(qū)空置土地前期資料，下達看管通知；組織實施對七里塘、站北社區(qū)空置土地全覆蓋考核，通過考察交流，推進各社區(qū)逐步完善空地看管工作。

此外，市委宣傳部副部長地力夏提·庫爾班一行視察我區(qū)文明創(chuàng)建工作。對我區(qū)社區(qū)電子顯示屏和宣傳欄免費宣傳文明創(chuàng)建標語的做法給予了高度肯定。

三、明確網格管理責任制，穩(wěn)妥開展各項日常執(zhí)法工作

四、認真做好兩服務工作，投訴回復率和辦結率均做到百分之百

為區(qū)中心工作服務方面：完成重大保障活動3次；為群眾生活服務方面：本月接收投

訴件38起，辦結回復率100%，做到件件有回復，事事有落實。

五、注重打牢市政設施管養(yǎng)基礎性工作基礎，全面排查交通安全隱患

完成市政養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、清掃保潔“三位一體”市場化養(yǎng)管開工前所有準備工作；完成路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)招標前準備工作；完成站區(qū)市政道路窨井設施全面排查維護工作；完成合肥市運輸公司新亞園區(qū)排水整改工作；認真貫徹落實區(qū)安辦工作要求，完成涉及我局管理職責的5處道路交通安全隱患整改工作；6月份共完成6起接排水、頂管工程，7起排水驗收,5起開道口、破復工程。

六、圍繞慶祝中國共產黨建黨90周年，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動

一是組織參加市城管系統(tǒng)合唱比賽。在6月28日舉行的合肥市城管系統(tǒng)紅歌合唱比賽中，區(qū)城管局以優(yōu)異的成績奪得合唱比賽一等獎。二是組織黨員編寫了一次格言。6月份，根據區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦的安排，局黨支部組織黨員積極參與編寫創(chuàng)先爭優(yōu)格言，共編寫創(chuàng)先爭優(yōu)格言11條。三是出了一期宣傳板報。以“熱烈慶祝中國共產黨建黨90周年”為主題，集中展示了老一輩無產階級革命家的豐功偉績，集中展示了他們全心全意為人民服務的大家風范。四是上了一次黨課。6月16日，城管局黨支部書記宋華龍以“圍繞新站區(qū)‘三個打造’，發(fā)揮黨的兩個作用”為題，為全體黨員上了一堂深入淺出、通俗易懂的黨課。五是組織了一次“讀紅書、寫心得”活動。6月份，局黨支部所有在崗黨員根據支部安排，結合自己的崗位工作，通過讀紅書，撰寫讀書心得，在心靈上受到一次洗禮。

2022年7月份工作計劃：

一、完成局新辦公樓的裝修交接及入駐工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。

二、繼續(xù)做好行政處罰案卷培訓工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。

三、繼續(xù)做好投訴處理回復、輿情監(jiān)控工作以及媒體負面報道協(xié)調工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。

四、繼續(xù)做好全局媒體主動曝光工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。

五、組織實施7月份文明創(chuàng)建考評工作，督促各社區(qū)自評；組織實施對各社區(qū)軟件資料進行檢查（責任部門:文明創(chuàng)建辦；分管領導：蔡建春）。

六、組織開展7月份入戶問卷調查工作，預計完成9000戶；完成第三屆全國道德模范活動5萬張選票的發(fā)放收集統(tǒng)計上報工作（責任部門：文明創(chuàng)建辦；分管領導：蔡建春）。

七、針對我區(qū)未成年人思想道德建設工作測評體系實地考察項目進行自測自評；組織實施7月份轄區(qū)空置土地考核工作（責任部門：文明創(chuàng)建辦；分管領導：蔡建春）。

八、計劃做好“三位一體”七里塘社區(qū)、磨店社區(qū)運轉工作（責任部門：綠化環(huán)衛(wèi)處；分管領導：鐘忠）。

九、計劃做好瑤海公園改造設計工作；計劃做好清洗房、水泥地坪招標工作（責任部門：綠化環(huán)衛(wèi)處；分管領導：鐘忠）。

十、做好全區(qū)執(zhí)法隊員培訓工作，邀請市局專家進行授課，提高執(zhí)法隊員綜合素質（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。

十

一、按照合肥市城管局《關于進一步開展沿街建筑立面集中整治工作的

通知》，各社區(qū)制定重點路段立面整治工作的實施方案，逐步實施，重點打造建筑立面整治的示范路段，提升站區(qū)品味（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導:侯詩云）。

十

二、完成辦理各種卷宗不少于81份，其中七里塘中隊17份、站北中隊15份、工業(yè)園中隊15份、磨店中隊17份、直屬中隊17份（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。

十

三、繼續(xù)加強對各社區(qū)城管工作的督察，每周發(fā)《督察通報》1期，并通報各中隊督察情況，對各中隊轄區(qū)內出現的問題限期進行整改（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。

十

四、落實《新站區(qū)城管局開展轄區(qū)食品流動攤點專項整治的實施方案》工作，做好轄區(qū)內食品流動攤點的監(jiān)管整治工作（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。

十

五、繼續(xù)加強對轄區(qū)內渣土車企業(yè)安全宣傳及教育，做好轄區(qū)內渣土運輸管理工作，嚴格按照工地“四不”的標準和要求,嚴格把關渣土準運證的辦理工作（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。

十

六、根據區(qū)建設局第二輪排水設施完善整改計劃，完成我處管理范圍的排查整改工作（責任部門：市政管理處；分管領導：鐘忠）。

十

七、協(xié)調指揮各項目部做好防汛準備工作，保障安全度汛（責任部門:市政管理處；分管領導：鐘忠）。

十

八、計劃完成路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)的招標工作（責任部門:市政管理處；分管領導：鐘忠）。

十

九、實施市政養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、清掃保潔“三位一體”管養(yǎng)工作，協(xié)調指揮四個“三位一體”養(yǎng)管項目部涉及市政處職責的工作（責任部門:市政管理處；分管領導：鐘忠）

第9篇 2023年6月辦公室工作總結與計劃

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過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將xx年工作總結匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

根據公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、組織安排各項活動

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。

1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，08年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

2022年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格

4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。2022年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。現將2022年工作計劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作

09年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進行

2022年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。2022年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。2022年，綜合辦公室在2022年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，09年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，2022年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善09年各類物品的采購招標工作

走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結計劃妥否，請領導批示!

第10篇 2023年5月工作總結及6月份工作計劃

5月份以經結束，現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：

我店5月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。

5月份的銷售業(yè)績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將陸續(xù)過戶，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到王成誼處，未統(tǒng)計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源(二手房西航花園)22個，經紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業(yè)績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功?？墒情L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)造價值，激情成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

6月工作計劃：

1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、6月我們的目標是最基本做到xx0元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總傭金定在5000元上。

第11篇 2023會計6月工作總結與計劃

6月份的工作總結：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護;

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

xx年6月份學習方面和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

xx年6月份存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

7月工作計劃

為了加強財務工作進度，以便在特定的時間內完成月財務工作，特制定本計劃。

一、 月初安排(每月1日-10日)

1. 根據上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2. 進行上月工資核算。

3. 進行各銀行對賬工作。

4. 與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。

5. 與管轄區(qū)稅務所進行聯系和溝通。

6. 進行上月工資核算。 進行各銀行對賬工作。 與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。 與管轄區(qū)稅務所進行聯系和溝通。 對部分報銷人員票據的審核。

二、 月中安排(每月11-20日)

1. 每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

2、 原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、 上月工資的發(fā)放。

三、 月末安排(每月20-30日)

1、 每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理，并將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

2、 進行本月工資的計提。

3、 進行本月固定資產折舊的計提。

4、 期末成本收入的結轉。

5、 憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、 配合相關部門做好工作。

第12篇 黨支部6月份工作總結及6月份工作計劃

4月份工作總結

一、綜合工作

1、區(qū)科委(協(xié))召開全體職工大會 4月11日上午，區(qū)科委(協(xié))黨支部組織召開了由全體黨員和職工參加的每月一次黨日活動，會議由黨總支書記___主持。黨支部書記王喜雨向全體黨員通報了以創(chuàng)建學習型組織、“雙在雙爭”活動、加強黨組織建設為主要內容的2022年度在職黨支部工作計劃。___傳達了區(qū)級機關工委發(fā)出的《寶山區(qū)區(qū)級機關黨建工作檢查評估辦法(試行)》，并介紹了區(qū)科委(協(xié))黨總支黨務公開的舉措。

科委(協(xié))黨組書記、科委主任施永根回顧總結了第一季度重點工作，對張江擴區(qū)入園、北斗衛(wèi)星項目、產學研工作、科普工作、科技館等各項工作的推進給予了肯定。施主任要求大家珍惜目前的良好開端，振奮精神，形成合力，提高工作效率和服務意識，抓住工作的重點、難點和亮點，善于創(chuàng)新、敢于攻堅，以飽滿的精神、良好的狀態(tài)做好第二季度的各項工作。

二、產業(yè)化工作

1、2022年度科技小巨人企業(yè)申報情況 截止4月11日項目申報結束，我區(qū)有24家企業(yè)申報上?？萍夹【奕?培育)企業(yè)通過初審，并推薦上報市科委。其中5家申報市科技小巨人企業(yè)、19家申報市科技小巨人培育企業(yè)。

2、2022年度上海市科學技術獎申報工作 2022年度上海市科學技術獎推薦工作已于4月份啟動，獎勵類別包括：科技功臣獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎、國際科技合作獎。截止4月26日網上申報結束，共受理8個項目，其中7個科技進步獎，1個技術發(fā)明獎。

3、2022年度高新技術企業(yè)認定、復審培訓工作 2022年度高新技術企業(yè)認定、復審工作于4月3日正式啟動，認定、復審共分二批進行，第一批于6月30日截止，第二批于9月20日截止。

4、高新技術企業(yè)自查自糾工作情況 根據市各有關部門要求，開展全市范圍高新技術企業(yè)認定管理工作專項檢查，我區(qū)參與自查自糾高新技術企業(yè)共161家。最終，我們收到高新技術企業(yè)自查表162份，其中技術先進型企業(yè)1家、徐匯區(qū)轉入我區(qū)的高新技術企業(yè)1家。上海標五高強度緊固件有限公司由于轉型改制，從事物流行業(yè)，已不符合重點技術領域，不再享受相關政策。

5、2022年度上海市科技啟明星(B類)計劃立項情況 根據市科委專家評審，上海晶生實業(yè)有限公司的吳憲君(課題名稱：光學鍍膜用高折射率LaTiO(3-x)材料產業(yè)化制備研究)獲得2022年度上海市科技啟明星(B類)計劃立項，獲得資金扶持20萬元。

6、2022年新建上海市科技企業(yè)孵化器認定工作 經市科委組織專家評審，我區(qū)的上海博濟堂科技創(chuàng)業(yè)服務管理有限公司被認定為2022年新建上海市科技企業(yè)孵化器(第一批)。我區(qū)累計有4家企業(yè)認定為上海市科技企業(yè)孵化器。

7、技術合同認定與登記工作 本月共認定技術合同4項，合同金額372.06萬元，全部為技術開發(fā)合同。

三、科技管理工作

1、 完成2022年度民營科技企業(yè)統(tǒng)計 共發(fā)動322家參加2022年民營科技企業(yè)年報統(tǒng)計。統(tǒng)計結果顯示：年末從業(yè)人員合計為48354人，其中從事科技活動人員合計9277人;總收入約為479.6億元，稅金總額約為25.5億元，利潤總額約為33.9億元。

2、籌建中小微企業(yè)融資服務平臺 為了批量化解決寶山區(qū)中小企業(yè)融資難，與寶山區(qū)金融辦、經委、財政局、稅務局等部門共同建立“寶山區(qū)中小微企業(yè)融資服務平臺”(以下簡稱“平臺”)。本月召開了兩次協(xié)調會。會后，為平臺的運作對企業(yè)進行了融資需求調研，并將相關科技政策提交到平臺。

3、加強“科技企業(yè)統(tǒng)計與服務通道”平臺建設 根據市科委的要求，用好“科技企業(yè)統(tǒng)計與服務通道”，及時維護，加強信息專遞工作，幫助企業(yè)技術了解政府最新政策及公益活動，發(fā)布區(qū)科委的通知公告、以及企業(yè)科技信息等共6條。

4、督查科技政策的執(zhí)行情況 以致電、郵件、走訪等多種形式，了解企業(yè)貫徹落實國家和市有關科技方針、政策、法律、法規(guī)的情況，同時做好咨詢服務，為5家企業(yè)開展了政策咨詢服務。

四、產學研工作

1、開展技術交流活動，幫助企業(yè)進行項目對接 本月，上海劍徽塑膠科技有限公司與華東理工大學材料學院就“PET發(fā)泡技術研發(fā)及生產裝置的研制”項目進行了交流探討，達成合作意向。凱泰閥門(集團)有限公司與上海理工大學能源動力學院就“雙向硬密封耐磨偏心球閥研發(fā)”進行了多次交流，也達成了合作意向。

4月19日，華東理工大學機械工程學院副院長劉長軍教授、曹恒教授等一行，來到位于寶山工業(yè)園區(qū)的上海西艾愛電子有限公司(SCII)、寶山民營科技園的上海施耐德日盛機械(集團)有限公司，與公司領導、技術人員進行了交流，并參觀了實驗室、生產車間和產品展示廳。本次交流的主要內容是企業(yè)信產品研制、產品檢驗檢測、人才引進等方面。雙方都希望今后加強交流，共同探索，尋找合作切入點，爭取在技術開發(fā)、人才培養(yǎng)上合作。

2、組織相關企業(yè)申請“上海研發(fā)公共服務平臺專業(yè)技術服務機構”工作 專業(yè)技術服務機構是服務區(qū)域產業(yè)技術進步及重點產業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新平臺，在上海是首次開展此項工作，區(qū)科委引導有條件的企業(yè)申報市專業(yè)技術服務機構，希望更多企業(yè)加盟市研發(fā)公共服務平臺服務體系與管理，并為培育市級專業(yè)技術服務平臺提供儲備。本次申報的企業(yè)有上海賽安生物醫(yī)藥科技有限公司、上海金藝檢測技術有限公司、寶鋼工業(yè)爐工程技術有限公司。

3、開展2022年度院士專家服務中心(院士專家工作站)申報建設工作 為促進科技與經濟緊密結合，引導各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，充分發(fā)揮高端智力資源推動我區(qū)經濟轉型發(fā)展的積極作用，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，根據上海市科協(xié)《關于開展2022年度首批上海市院士專家工作站建站申報工作的通知》要求，區(qū)科委(協(xié))協(xié)調有建設條件的單位建立院士專家服務中心(院士專家工作站)。目前，寶山城市工業(yè)園區(qū)、寶山區(qū)建筑學會已正式提出建立院士專家服務中心的申請，材料的填報工作、與院士專家的溝通已完成，明確了創(chuàng)新需求和目標。

五、知識產權工作

1、開展“知識產權宣傳周”活動

根據上海市知識產權聯席會議辦公室《關于開展2022年上海市知識產權宣傳周活動的通知》(滬知聯辦[2022]4號)的文件精神，在市知識產權局統(tǒng)一部署和大力支持下，寶山區(qū)于4月19日至4月26日在全區(qū)范圍內開展了“知識產權宣傳周”活動，此次宣傳周活動的主題是“實施知識產權戰(zhàn)略，支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展”。

(1)舉辦《上海亞太知識產權中心城市建設展望與思考》報告會

為貫徹黨中央、國務院加快經濟發(fā)展方式轉變的戰(zhàn)略部署，全面落實市委、市政府關于“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的要求，提升寶山知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，充分發(fā)揮知識產權在促進寶山結構調整和轉變經濟發(fā)展方式中的支撐作用。4月18日下午，寶山區(qū)邀請上海市知識產權局呂國強局長作《上海亞太知識產權中心城市建設展望與思考》專題報告會。寶山區(qū)各專利試點單位、高新技術企業(yè)的領導、技術人員以及鎮(zhèn)、街道科普助理員等150余人聆聽了報告。

(2)舉辦《青少年知識產權保護》專題講座

為了更好地提高青少年的創(chuàng)新意識及知識產權保護意識，營造 “尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”的知識產權文化氛圍，4月22日，寶山區(qū)在寶山區(qū)通河新村第二小學舉辦了“青少年知識產權保護”專題講座，來自本區(qū)中小學校的科技輔導員及學生350人聽取了講座。此次講座由上海市知識產權局專利管理處陳冬健處長講授。

(3)舉辦大型的社會宣傳、咨詢活動

今年4月26日我們迎來了第十三個世界知識產權日，為更好地開展“4.26世界知識產權日”宣傳活動，寶山區(qū)知識產權聯席會議配合全市統(tǒng)一部署，自4月19日至26日期間舉辦“2022年寶山區(qū)知識產權宣傳周”活動。既有社會咨詢、也有媒體宣傳;既有師生研討、也有企業(yè)座談;既有領導講話、也有專家講座，既有專利、商標、版權等專項執(zhí)法、也有知識產權綜合執(zhí)法，通過多種形式開展各式各樣的知識產權宣傳活動。

4月21日，寶山區(qū)知識產權局、寶山區(qū)科學技術委員會、寶山區(qū)科學技術協(xié)會、寶山區(qū)文廣局、市工商寶山分局等單位聯合在寶山文化館廣場開展了以“實施知識產權戰(zhàn)略，支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展”為主題的社會宣傳活動。寶山區(qū)知識產權局局長施永根，市知識產權局協(xié)調管理處處長劉敏虹，寶山區(qū)科委副調研員___及知識產權專家十幾人到寶鋼商場廣場現場辦公，接受市民的咨溝，接受對知識產權違法侵權的投訴，辦理有關知識產權事務的委托手續(xù)，分發(fā)知識產權保護的宣傳資料，懸掛加強知識產權保護的巨幅標語，展出知識產權法律知識的展板，內容豐富多彩，現場周圍彩旗招展，市民踴躍參加。此次宣傳活動分發(fā)知識產權保護宣傳畫、《中國知識產權報》專版、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標法》和《中華人民共和國著作權法》以及《知識產權問答》等法律法規(guī)、報刊、書籍共計5200多份，咨詢100多人次，懸掛知識產權保護橫幅6條，展出宣傳展板20塊。

(4)開展知識產權聯合執(zhí)法檢查活動

為進一步加大寶山區(qū)知識產權保護力度，積極營造有利于促進社會創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。4月24日，寶山區(qū)知識產權局組織會同工商寶山分局和寶山區(qū)文化市場執(zhí)法大隊聯合開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。上海市知識產權局法規(guī)處陳志夏副處長參加并指導此次執(zhí)法檢查行動。

此次聯合執(zhí)法檢查行動，共出動行政執(zhí)法人員7人，檢查了世紀聯華水產路店和易買得牡丹江路店。涉及80件專利商品，并對80件專利在專利網上進行檢索核對，沒有發(fā)現有冒充專利，假冒專利行為，在檢查中，發(fā)現1件商品專利標識標注不規(guī)范，在向店方指出存在的問題后，他們馬上對上架的商品進行了下架處理。沒有發(fā)現盜版書籍、影碟、軟件，也沒有發(fā)現涉嫌假冒商標的侵權行為等情況。

(5)多渠道、全方位開展知識產權保護宣傳活動

在4月19日-4月26日期間，寶山區(qū)門戶網站、電子科普畫廊、上海寶山科技網等媒體播放保護知識產權視頻。寶山區(qū)在活動周期間還開設了知識產權咨詢、投訴專線，關注公眾提出的疑難問題并及時解決。在活動周期間，全區(qū)張貼“知識產權保護”宣傳畫300張，訂閱2022《中國知識產權報》“4.26”特刊500份。

2、專利授權統(tǒng)計 2022年1月1日至3月31日，區(qū)專利申請總量為1118件，其中，發(fā)明專利528件,實用新型專利502件，外觀設計專利88件。區(qū)專利授權總量為1134件，其中，發(fā)明專利185件，實用新型專利822件，外觀設計專利127件。至2022年1月31日，區(qū)有效專利總量為14097件，其中，發(fā)明專利3235件,實用新型專利9700件，外觀設計專利1162件。

3、專利減緩統(tǒng)計 1至4月底，接受知識產權咨詢的個人82人，辦理申請專利費減緩112件;辦理2022年專利代理費資助758400元(751件專利);辦理2022年專利代理費資助106000元(94件專利)。

六、科普工作

1、組織參加2022年上海市科普教育基地創(chuàng)建 根據上海市科委、上海市科普教育基地聯合會基地創(chuàng)建相關標準，推薦寶山地震科普館、汽車夢工廠兩家單位參與2022年上海市科普教育基地創(chuàng)建。4月3日，寶山區(qū)兩家單位參加了2022年市級科普教育基地創(chuàng)建評審會。

2、參加第二屆賽復流動科技館實務培訓 4月19日，第二屆賽復流動科技館實務培訓在楊浦區(qū)打虎山路第一小學。上海市科普教育發(fā)展基金會副理事長姚宗強出席。培訓中，對賽復流動科技館各展項目的科學原理、科普功能等內容進行了針對性培訓。

3、2022年寶山區(qū)科技節(jié)、科學嘉年華活動籌備 積極做好2022年寶山區(qū)科技節(jié)、“科學嘉年華”前期籌備工作。完成對各科普工作聯席會議成員單位、各街鎮(zhèn)科技節(jié)活動項目的申報統(tǒng)計工作;對科技節(jié)期間將舉辦的各項市、區(qū)級主題活動進行細化并逐一落實主、承辦單位。

4、組織參與各項市級項目評選 4月，上海市科委、市科協(xié)先后開展“上海市科學技術獎”、 “上海市科普示范社區(qū)”、“上海市社區(qū)創(chuàng)新屋”等市級項目申報工作。區(qū)科委(協(xié))組織各相關單位積極參與各項創(chuàng)建申報工作。

各項目推薦情況：

國家級科普示范社區(qū)：逸仙四村居委會 月浦八村

上海市科學技術獎：少科站 吳強

上海市社區(qū)創(chuàng)新屋：大場鎮(zhèn) 友誼街道

上海市農村科普帶頭人： 寶山區(qū)蔬菜學會

5、開展防空禽流感科普宣傳活動 4月12日在上海長江河口科技館開展了“解讀H7N9”——寶山區(qū)公共安全科普宣傳展示活動，向公眾普及H7N9禽流感的病毒特征、臨床表現、感染情況以及診療、防控方案等科普常識;同時印發(fā)了13000多本防控手冊送往各街鎮(zhèn)、基層社區(qū)，并通過寶山科普電子周刊——“寶科E周刊”連續(xù)兩周向全區(qū)400多個科普村、居委推送“禽流感專版”，介紹相關防控知識，把“防控”禽流感的關卡前移，動員全社會一起行動，提高市民對防控知識的知曉率，共同筑起抵御“禽流感”的科學籬墻。

6、啟動“新村走基層 科普在行動”系列活動 4月，為促使科普工作更好地聚焦公眾需求，推進科普實事項目有效深開展，普及部開展基層調研，加強2022年區(qū)政府實事項目、區(qū)政府重點工作、街鎮(zhèn)重大活動的推進力度，目前已走訪高境、廟行、楊行、大場、羅店、友誼等街鎮(zhèn)。

七、培訓工作

1、2022年萬人科普培訓實事項目推進情況 組織開展公共安全、合理膳食、健康養(yǎng)生、科技英語、電子書制作，科技版畫等講座，截止4月底共舉辦科普培訓講座247場，11326人次。

2、編輯公共安全科普宣傳冊 完成用藥安全宣傳冊文字稿內容，著手進行宣傳冊漫畫插畫制作。

3、參加“第五屆上海市科普藝術展演活動”復賽工作會議 4月24日上午，上?？破战逃龠M中心在上海外國語大學附屬雙語學校召開“第五屆上海市科普藝術展演活動”復賽工作會議。我區(qū)選送的快板舞蹈“平安是福萬般好”和小品“鍋之禍”入選此次復賽。會后，與節(jié)目演出單位積極協(xié)調，商討參加復賽各項準備工作，并對節(jié)目進行排練和加工。

八、學會工作

1、對各學(協(xié))會填報的2022年度《上海市社會團體年度檢查報告書》網上年度檢查材料進行初審。

2、對各學(協(xié))會2022年度星級學會考核評比活動自評進行初審。

3、申報上海市科協(xié)第十一屆學術年會項目 上海市科協(xié)第十一屆學術年會將于9—10月在“深化科技創(chuàng)新、促進轉型發(fā)展”的主題框架下開展。圍繞這一主題，聯系指導各學(協(xié))會結合2022年主題活動內容積極申報上海市科協(xié)第十一屆學術年會項目，共有寶山區(qū)蔬菜協(xié)會、寶山區(qū)健康教育協(xié)會、寶山區(qū)理科學會等9家學(協(xié))會了申報上海市科協(xié)第十一屆學術年會活動項目、寶山區(qū)信息服務業(yè)協(xié)會申報2022年市科協(xié)重點學術交流項目。

九、地震工作

1.籌劃“512”防災減災活動周工作。

2.與區(qū)建交委溝通，了解我區(qū)抗震設防工作狀況。

十、河口科技館工作

1、綜合統(tǒng)計 截止至2022年4月底，4月參觀人數9218人次，四維影院播放場次196場，觀影人數4542人次。開館至今參觀游客158379人次，四維動感影院播放場次3666場，觀影人數90617人次。

2、主題活動

4月19日下午，武警上海市邊防總隊教導大隊組織黨員官兵、入黨積極分子、優(yōu)秀團員代表赴上海長江河口科技館進行參觀活動，參觀期間教導大隊活動負責人與科技館團支部達成共建意向，并計劃5月雙方簽訂共建協(xié)議。

4月28日下午，“夢想啟航，青春同行”——寶山各界青年紀念“五四”運動94周年主題集會暨世界經典影視歌曲音樂欣賞會，在炮臺灣濕地森林公園貝殼劇場舉行。區(qū)委副書記袁鷹，團市委副書記趙亮，區(qū)委常委、副區(qū)長周德勛，區(qū)人大常委會副主任倪詩杰等領導出席。本次活動科技館作為主要參觀接待點，接待了寶山各行各業(yè)、各族各界的45家區(qū)屬基層團組織青年代表共近千人次。

4月科技館團支部，針對館內團隊接待任務重、班次不統(tǒng)一的現狀，創(chuàng)新探索，將微信平臺打造成“流動”團課課堂，利用這一積聚青年人氣的新媒體，便捷、及時地溝通團員青年，實現服務青年“零距離”。此舉措得到團區(qū)委的肯定，并在寶山報及團區(qū)委網站上推廣。

3、創(chuàng)建工作

2022年4月獲得“工人先鋒號”榮譽稱號。

2022年4月獲得2022年度“寶山區(qū)青年五四獎章”(集體)稱號。

5月份工作計劃

一、產業(yè)化工作

1、做好2022年度高新技術企業(yè)認定、復審材料審核工作;

2、做好張江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)申報材料補充完善工作;

3、做好2022年度科技項目征集準備工作。

二、科技管理工作

1、加強“科技企業(yè)統(tǒng)計與服務通道”平臺建設。根據市科委的指示，加強平臺建設，做好信息維護和發(fā)布;

2、做好全國科技進步區(qū)考核的資料準備;

3、配合產業(yè)化科，協(xié)助開展張江入園工作。

三、產學研工作

1、啟動2022年度區(qū)產學研合作項目申報工作;

2、啟動2022年度區(qū)工程技術研究中心申報工作;

3、開展技術對接交流活動;

4、辦理“區(qū)校聯動，以科技創(chuàng)新促轉型發(fā)展”人大代表書面意見。

四、知識產權工作

1、認真貫徹落實寶山區(qū)《上海知識產權戰(zhàn)略綱要(2022—2022年)》實施計劃，積極面向企事業(yè)單位，幫助企業(yè)申請專利和實施專利，提升本區(qū)專利申請量。努力完成2022年專利申請總量3800件任務。完成第二季度專利申請1800件任務;

2、在寶山科技網公示《關于申報2022年寶山區(qū)專利試點單位通知》、《關于申報2022年度寶山區(qū)專利產業(yè)化項目的通知》和《關于評選2022年寶山區(qū)發(fā)明創(chuàng)造專利獎的通知》;

3、布置開展《2022年寶山區(qū)專利試點單位》工作;

4、開展知識產權質押融資的調研工作;

5、審核辦理專利申請代理費資助、專利費用減緩手續(xù)。

五、科普工作

1、開展2022年寶山區(qū)科學嘉年華及科技活動周系列活動;

2、召開寶山區(qū)科普工作例會。

六、培訓工作

1、繼續(xù)組織實施萬人科普培訓項目各街鎮(zhèn)科普講座;

2、組織參加“第五屆上海市科普藝術展演活動”復賽;

3、組織開展科技節(jié)期間科普大講壇等活動;

4、舉行食品安全宣傳冊首發(fā)式和贈書儀式，完成用藥安全宣傳冊插畫制作。

七、學會工作

1、對各學(協(xié))會2022年度星級學會考核評比活動自評進行初審及申報2022年學會主題活動。

八、地震工作

1.參與“512”防災減災活動周;

2.地震監(jiān)測點巡檢;

3.開展防震減災科普示范學校申報工作。

九、河口科技館工作

1、5月18日，“世界博物館日”活動;

2、5月19日，配合區(qū)科委組織科技節(jié)活動。

第13篇 2023年1-6月某市糧食局公共機構節(jié)能工作總結及下半年工作計劃

2022年1-6月某市糧食局公共機構節(jié)能工作總結及下半年工作計劃

2022年，市糧食局公共機構節(jié)能工作在市委、市政府的正確領導下，在市機關事務管理局的關心指導下，以建設資源節(jié)約型機關為目標，加強領導，健全組織，深化宣傳，完善制度，落實責任，努力提高機關公共資源管理水平，逐步完善機關節(jié)能管理機制，并取得實效，全市糧食系統(tǒng)耗能較去年同期有所下降，達到了預期目的。根據遂寧市機關事務管理局《關于加強公共機構節(jié)能信息報送工作的通知》（遂機管發(fā)〔2022〕2號）要求，現將我局今年1-6月節(jié)能工作總結如下：

一、加強領導、落實責任

市糧食局高度重視公共機構節(jié)能工作，建立健全管理到位、責任落實、運轉協(xié)調的機關節(jié)能工作體系，成立了以局黨組書記、局長蔣曉華同志為組長的市糧食局節(jié)能工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，負責機關節(jié)能日常工作，并制定市直糧食系統(tǒng)節(jié)能工作實施方案，將節(jié)能目標分解到每個單位和部門，形成節(jié)能工作齊抓共管的良好局面。

二、大力宣傳、營造氛圍

市糧食局扎實開展公共機構節(jié)能宣傳教育，在3月9日召開的全市糧食工作會議上，局主要領導就如何做好系統(tǒng)節(jié)能降耗工作作了重要指示，要求各單位加強對節(jié)能降耗工作的宣傳力度，在干部職工中形成時時講節(jié)約、人人講節(jié)約的良好氛圍。經過努力，糧食系統(tǒng)工作人員節(jié)能意識和節(jié)能習慣逐漸養(yǎng)成，能源利用有效性進一步加強。

三、真抓實干、取得實效

節(jié)約用水。市糧食局加強對耗水設備的日常維護管理，及時更換老化的輸水管路，安裝更換節(jié)約型龍頭及潔具設施，避免跑、冒、滴、漏的情況發(fā)生。

第14篇 __食品城5月工作總結及6月工作計劃

客服部

1、業(yè)主標準檔案資料的建立、更新，一戶一檔。

2、受理業(yè)主日常的接房、裝修、報修、咨詢等業(yè)務。

3、園區(qū)的日常巡檢工作，確保現場的品質及服務。

4、為當天過生業(yè)主發(fā)送祝福短信。

5、及時在公眾號上更新發(fā)布園區(qū)的最新動態(tài)及相關通知。

工程部

1、完成4、5、8、9組團(共計50棟)電梯的巡查工作。

2、裝修辦理以及裝修現場的管控及巡查工作，。

3、協(xié)調甲方資源處理業(yè)主報事報修，并給予驗收。

4、園區(qū)設備機房的日常巡查及養(yǎng)護工作。

5、商戶水卡、電卡的激活。

6、配合消防單位，做好裝修竣工驗收工作。

秩序部

1、完成4、5、8、9組團(共計50棟)的消防巡檢工作。

2、園區(qū)24小時的巡邏工作。

3、門崗對進出車輛的管控登記工作。

4、現場裝修的巡查及監(jiān)督工作，發(fā)現違規(guī)及時上報。

5、監(jiān)控中心的24小時在崗值守。

6、開展日常安保服務的培訓工作。

環(huán)境部

1、園區(qū)的日常保潔清掃、垃圾的收集清運。

2、完成4、5、8、9組團(共計50棟)的樓梯清潔工作。

3、園區(qū)高的日常消殺工作。

4、園區(qū)全部配電箱的清掃工作。

5、園區(qū)小廣告、雜草的清理工作。

6、員工操作技能培訓。

6月工作計劃

客服部

1、業(yè)主標準檔案資料的建立、更新，一戶一檔。

2、受理業(yè)主日常的接房、裝修、報修、咨詢等業(yè)務。

3、園區(qū)的日常巡檢工作，確?，F場的品質及服務。

4、為當天過生業(yè)主發(fā)送祝福短信。

5、及時在公眾號上更新發(fā)布園區(qū)的最新動態(tài)及相關通知。

工程部

1、完成4、5、8、9組團(共計50棟)電梯的巡查工作。

2、裝修辦理以及裝修現場的管控及巡查工作，。

3、協(xié)調甲方資源處理業(yè)主報事報修，并給予驗收。

4、園區(qū)設備機房的日常巡查及養(yǎng)護工作。

5、商戶水卡、電卡的激活。

6、配合消防單位，做好裝修竣工驗收工作。

環(huán)境部

1、園區(qū)的日常保潔清掃、垃圾的收集清運。

2、完成4、5、8、9組團(共計50棟)的樓梯清潔工作。

3、園區(qū)衛(wèi)生間的日常消殺工作。

4、園區(qū)小廣告的清理工作。

5、員工操作技能培訓。

秩序部

1、完成4、5、8、9組團(共計50棟)的消防巡檢工作。

2、園區(qū)24小時的巡邏工作。

3、門崗對進出車輛的管控登記工作。

4、現場裝修的巡查及監(jiān)督工作，發(fā)現違規(guī)及時上報。

5、監(jiān)控中心的24小時在崗值守。

6、開展日常安保服務的培訓工作。

第15篇 房地產銷售6月總結及下月計劃

2022年度已經過去一半，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進行簡要的總結：

關于上半年及六月份工作我總結有如下幾點，首先是對年度的總結：

第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標五十萬現今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標還有一定的距離!

第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。

第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠，很多任務與相關制度沒有落實到位。

第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。

其次下面我六月份的工作進行總結：

1、沒有完成自定的業(yè)績目標。

2、完成了轄區(qū)聯華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰。

3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。

4、對經紀的管理鞭策不到位，讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。

5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導致有部分資源流失。

6、關于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。

7、對新經紀工作心態(tài)與技能缺少相關的培訓。

8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。

最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。 希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標。

下面是我對下半年乃至七月份的工作計劃與安排：

首先，嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

第二，開發(fā)更多更優(yōu)質房客資源，提高業(yè)績。

第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。

第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。

第五，組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課，同時加深提高自我工作水平。

其次，關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略，

1，自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。

2，自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。

3，嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。

4，維系及開發(fā)好現轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。

5，加強對各經紀的工作技能與心態(tài)培訓。

6，重視網絡開發(fā)利用，達到經紀名下日常利用網絡四個以上。

2022年新的季度已經來臨，新的任務擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后，預祝2022年度的銷售任務圓滿完成。