第一篇 第一學期個人工作總結(jié) 1850字

一、班級自主管理

1、落實“人人有事干，事事有人干”

為了充分調(diào)動學生參與班級管理的積極性和主動性，真正成為班級的主人。我班實行班級責任制，對班委會成員和其他同學都有明確具體的崗位職責，使班級的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負責人。例如：負責環(huán)境區(qū)域的同學，要保持區(qū)域干凈;負責講臺的同學，要保證講桌的清潔、負責粉筆的同學要讓學生隨時有粉筆可用，同時負責對不愛護粉筆亂涂亂寫、亂扔粉筆頭者進行教育和處罰;負責窗戶的同學，要保持窗戶潔凈等，班內(nèi)所有的財產(chǎn)，所有的任務都責任到人。由于負責的內(nèi)容量的不同，不同的崗位有不同的分值。表現(xiàn)好的，負責到位的學生給加2倍分值;負責不到位的要減分，情節(jié)嚴重的要臨時調(diào)換崗位或撤銷其負責崗位。當學生有違反者，其負責人有權(quán)進行處罰。這樣一來學生有事可做了，學生的責任心強了，他們每個人都 有了班干部的感覺，認為自己也能為班級做力所能及的事了，班級的財產(chǎn)，事務被他們管理的井井有序，而此時的老師只是一個參謀者。

2、個人考核結(jié)合班級捆綁考核，實現(xiàn)綜合發(fā)展。

在實施個人考核的基礎(chǔ)上，在學期初根據(jù)調(diào)研成績、平時作業(yè)情況和表現(xiàn)、男女生比例等，將全班同學按不同層次搭配，6個人為一組，每個小組設(shè)有一名行政組長和7科科學科長。各小組討論建立小組名稱、口號、目標等，樹立“組榮我榮，組辱我辱”的思想觀念。各小組的行政組長負責本組成員的衛(wèi)生、紀律、學

習、生活，學科長負責本學科的學習情況。組長和學科長每天要根據(jù)學生的具體表現(xiàn)進行考核登記，并在周五進行匯總，排名。班長、衛(wèi)生委員和各科代對個小組進行考核，在各小組內(nèi)部，個人獲得加分，該小組也能相應加分，這樣就會受到小組組員的贊揚;個人扣分，相應小組也會扣分，就會受到小組組員的批評和指責！每周五，衛(wèi)生委員、科代表要將考核情況交班長進行匯總，每周進行排名，每月末評比，獲得優(yōu)秀小組的組員都會受到加分獎勵，排名倒數(shù)第一的小組組長要在星期日晚點上進行總結(jié)發(fā)言，并代替其他組值日一周，影響小組榮譽的個人要進行深刻的反思。如果一個小組一學期排名倒數(shù)6次、學期末排名在后兩名，可以根據(jù)情況解散其小組，然后重新建組。

3、目標激勵制

學期的開始，我要求學生為自己設(shè)定階段目標，即近期、遠期奮斗目標，這個目標包括學習目標和行為目標。過了一段時間后，我再讓學生對自己的近期目標完成情況進行反思、修改，這也是學生自我評判、自我提高的過程。另外，各小組每周設(shè)定周目標和實現(xiàn)目標的具體措施，在周日晚上總結(jié)工作時，主要談目標的達成情況和存在問題，從而為下周的努力做好準備。

二、班主任工作作風轉(zhuǎn)變

以情感人就是以平等的態(tài)度對待學生，用真摯的情感溫暖學生，使他們在潛移默化中感受到愛。因為只有理解學生，才能有師生情誼，有了感情，才能有溝通思想的辦法，有了辦法，才能解決問題，才能盡到教書育人的責任。本學期，我努力轉(zhuǎn)變以往簡單的打罵教育方式，重點以情感感化學生。

李江鵬同學，在外縣上了兩年初中后又回到本縣參加小學升學考試，是我班年齡最大的學生。父親常年在外地打工，母親與父親感情不和，常年也不回家，從沒關(guān)心過孩子生活和學習，李江鵬上課愛說話，愛做小動作，經(jīng)常逗同組的學生笑，好多次在教室或辦公室讓老師批評，可是還是屢教不改。有一天，政治課的時候影響小組全體學生發(fā)笑，政治老師很生氣，并告知我。放學后，我把他留下來，我們面對面坐下好好談了談，我先從他的學習上激勵他，在從對父親的感恩上進行教育。我發(fā)現(xiàn)當談到他父親的時候，他的眼里閃著淚花。進過20多分鐘的教育后，他向我保證以后他一定改掉這個壞毛病，好好學習，不影響其他同學，不影響班級紀律。此后，我發(fā)現(xiàn)他改了好多，上課閑話少了，而且能幫助組員學習數(shù)學。

三、下學期班主任工作方向

1.本學期的思路是著重在制度建設(shè)、班風學風建設(shè)上做文章，建立健全班級考核機制，努力打造一支具有良好行為、學習習慣的班集體。下學期的思路是在精神文明建設(shè)上做文章，在緊抓考核的基礎(chǔ)上增加一些人性化的東西，如勵志教育、感恩教育、大聯(lián)歡等內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)多種活動，拉近老師與學生、學生與學生之間的距離，進一步增強學生的集體榮譽感。

2.下學期我的班主任工作還是從一個“細”字上做文章，盡量避免空洞的說教和宣講，多一份行動，多一份思考，從各個活動中思索實施德育的途徑。

3、下學期，在轉(zhuǎn)變班主任工作作風再下功夫，從學生的思想教育入手，讓學生的心靈受到觸動，從而達到教育的目的。

第二篇 學期托班班級的工作總結(jié) 2550字

一、班級情況分析

我班現(xiàn)有人數(shù)31人,女孩15人,男孩16人,本學期新生5名。經(jīng)過上半學期在園的學習、游戲、生活活動,孩子們在各方面都有或多或少的進步。孩子們從剛開學時看見幼兒園大門就哭到如今天天吵著要來幼兒園;從吃飯、小便、穿脫衣服都要老師幫忙到能自己入廁、自己穿脫褲子;從話都講不清楚到如今能念好幾首兒歌……孩子們的進步是顯而易見的,他們已經(jīng)開始適應幼兒園的學習生活,并初步建立了在園的一日生活和學習常規(guī),會獨立進餐,生活自理能力有了一定的提高,喜歡參加各項游戲活動。我們對幼兒在身體、認知、社會性三方面也有了一定的了解,班內(nèi)大部分孩子都比較活潑好動,對于新事物表現(xiàn)出極高的興趣。口語表達能力也有了提高,喜歡說,喜歡做。但由于班上大部分孩子都是獨生子女,幼兒時常以自我為中心,活動生活中表現(xiàn)出任性、自私、嬌氣的一面。針對以上情況,本學期我班重點將是繼續(xù)豐富各項活動內(nèi)容,從幼兒的情感、親情著手,提高幼兒的社會交往能力。

二、工作目標

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個整潔、舒適的學習、生活環(huán)境。

2、鞏固各項一日生活常規(guī)、學習常規(guī),培養(yǎng)幼兒良好的習慣。

3、結(jié)合主題,尊重幼兒實際發(fā)展,開展適合托班幼兒年齡特點的教育教學工作。

4、開展適合托班幼兒年齡的安全教育活動,初步樹立幼兒的自我保護意識。

5、家園互動,互相合作,協(xié)調(diào)一致。

三、工作措施

(一)為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔、舒適的學習、生活環(huán)境。

為了讓幼兒能在一個清潔、舒適的環(huán)境中游戲、生活,班中的衛(wèi)生工作顯得尤為重要。我們盡力讓幼兒在每天的飲食起居中,得到細微的養(yǎng)護照顧,受到科學的健康教育,身心得到良好的發(fā)展。從班內(nèi)衛(wèi)生到為幼兒剪指甲,將一件件事情都責任到人,并且注意清理一切衛(wèi)生死角,對幼兒的食物要多觀察,實實在在地觀察、填寫好幼兒服藥記錄,確保孩子的健康。

(二)鞏固各項常規(guī)、培養(yǎng)幼兒良好的習慣。

1、通過平時的生活活動,讓幼兒進一步熟悉自己的毛巾、茶杯標簽,能用自己的毛巾擦手擦臉,用自己的茶杯喝水。

2、通過故事、談話、兒歌等形式,鞏固正確的洗手、擦臉的方法。并培養(yǎng)幼兒手臟時養(yǎng)成即時獨立地洗干凈雙手的良好衛(wèi)生習慣。(手心手背用肥皂洗一洗,用清水洗干凈再甩三下,會打開毛巾把手心、手背、手腕都擦干凈。

3、利用生活活動時間通過各種形式,讓幼兒知道想要小便就要去,小好便后要自己拉上褲子或請老師幫忙塞衣服。

4、愉快的進餐,基本上能獨立吃完自己一份飯菜,細嚼慢咽,不挑食;保持桌面、地面、身上的整潔。通過區(qū)角活動中的“給小動物喂食”這一活動區(qū),繼續(xù)幫助幼兒練習正確使用小勺。通過故事“兩個寶寶”培養(yǎng)幼兒自己吃完自己的一份飯菜,盡量做到桌上飯粒、地上、身上也沒有飯粒。

5、能安靜入睡室,在老師的幫助下,能按順序脫衣褲,放在固定的地方,安靜就寢,睡姿正確。

6、懂得愛護幼兒園的各種東西。在老師的提醒下,會輕拿輕放椅子、玩具等。通過生活活動、教育活動引導幼兒與同伴共同活動,不爭搶玩具,不隨便把幼兒園的玩具帶回家。

7、學說禮貌用語和生活中的常用語。喜歡與同伴交談,愿意在集體面前大聲說話,注意在一日活動中對幼兒語言交流的培養(yǎng),并讓幼兒主動使用禮貌用語(早、好、再見)。在各個教學活動中注重個體差異,讓每個幼兒都有機會在集體面前講話,學念兒歌,學講內(nèi)容淺顯的故事。在區(qū)角游戲中培養(yǎng)幼兒樂意參與游戲,大膽地交談。指導幼兒用普通話說出日常的生活用品、食品、玩具等名稱。

(三)結(jié)合主題,尊重幼兒實際發(fā)展,開展適合托班幼兒年齡特點的教育教學工作。

在主題活動的開展中,針對班級幼兒的特點,適當增加發(fā)展幼兒的秩序感和社會規(guī)范意圖的活動,幫助幼兒建立基本的集體生活的常規(guī),發(fā)展幼兒的秩序感和生活交往能力。以幼兒的發(fā)展與需求為主要依托,在健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五大領(lǐng)域?qū)τ變哼M行初步、細致而全面地培養(yǎng)。

1、重視個別教育。

幼兒年齡相差較大,性格也不盡相同,有的幼兒動作慢,有的愛哭鬧,有的愛發(fā)脾氣,所以在活動中,要因材施教,對于不同性格的幼兒,我們要實施不同的教育方法,找到適合不同孩子的不同方法,有利于幼兒各方面的健康發(fā)展。

2、環(huán)境布置。

措施:

(1)開展“我進步啦”主題墻評比活動,為每一個幼兒提供一個比較、交流的平臺,借助這一評比平臺,促進每個幼兒的自我比較、提高。

(2)區(qū)域活動材料的整理和投放。羅列以前現(xiàn)有的區(qū)域材料,并進行整理和歸類;結(jié)合教學主題及幼兒現(xiàn)有發(fā)展水平,增設(shè)適宜的操作活動,然后根據(jù)活動情況逐步完善。

(四)家園互動,互相合作,協(xié)調(diào)一致。

1、通過各種方式,向家長及時介紹幼兒園的培養(yǎng)目標及幼兒在園的情況,家園一致進行教育。

2、做好每學期班級半日活動展示,讓家長了解幼兒在園的情況。鼓勵家長配合園內(nèi)活動。邀請家長積極參加園內(nèi)舉行的各項親子活動,了解自己的孩子,促進孩子的全面發(fā)展。由于活動和教學需要幼兒帶物品來園,希望家長積極配合。

3、運用幼兒成長檔案和幼兒園論壇等溝通渠道,隨時與家長取得聯(lián)系,個別交換意見,互通情況信息。

4、增設(shè)家園欄的內(nèi)容,豐富家園欄的形式,增設(shè)小知識欄等。

三、行事歷

二月:本月重點是歡迎新老幼兒入園,穩(wěn)定幼兒情緒。

1、個別新生入園,安定幼兒的情緒。

2、制訂教學計劃,豐富家園聯(lián)系欄。

3、教學活動正常開展。

4、創(chuàng)設(shè)豐富各區(qū)角,并根據(jù)活動的內(nèi)容投放區(qū)角材料。

5、逐步規(guī)范幼兒一日生活各個環(huán)節(jié)。

三月份:本月重點是節(jié)日教育,知道三月八日是婦女節(jié),進行親情教育。

1、參加段慶“三八”親子活動,開展愛媽媽活動。

2、繼續(xù)加強對幼兒午餐與午睡的行為習慣的培養(yǎng)。

3、開展班級安全教育周活動,樹立幼兒自我保護意識。

4、結(jié)合春季,教育幼兒愛護花草樹木,保護環(huán)境美。

四月份:本月重點是迎接家長半日活動開放,豐富幼兒關(guān)于“春天” 的知識。

1、清明掃墓工作。

2、參加段親子春游活動。

3、家長半日開放活動。

4、逐步鞏固幼兒各類常規(guī)培養(yǎng)工作:午餐、午睡。

五月份:本月的重點是幼兒成長檔案的期中反饋,五一勞動節(jié)節(jié)日教育。

1、進行節(jié)日教育,知道五一是國際勞動節(jié),教育幼兒要做一個愛勞動的好寶寶。

2、根據(jù)幼兒個體發(fā)展填寫成長檔案中期小結(jié)。

3、六一活動準備。

4、加強幼兒學習常規(guī)培養(yǎng):鼓勵幼兒在活動中大膽舉手,回答問題。

六月份:本月的重點是“慶六一”活動。

1、引導幼兒參與“六一”節(jié)的環(huán)境布置,參加慶六一慶?；顒印?/p>

2、繼續(xù)豐富幼兒成長檔案內(nèi)容。

3、規(guī)范幼兒課堂常規(guī):培養(yǎng)幼兒良好的繪畫習慣。

七月份:本月的重點是各類學期結(jié)束工作。

1、學期結(jié)束工作。

2、完成各類資料整理總結(jié)、歸檔工作,包括幼兒成長檔案的填寫。

3、評選好孩子。

第三篇 學院學生會辦公室學期工作總結(jié) 1550字

一個學期即將結(jié)束，辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在包括部長和所有干事的共同努力下，學生會的總做總結(jié)怎么準備？小編給大家提供學院學生會辦公室學期工作總結(jié)，歡迎參考！

學院學生會辦公室學期工作總結(jié)

歲月如梭，時光荏苒。驀然回首，這個學期已接近尾聲。本學期，辦公室三年級班主任工作計劃在xx老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，以及部長和干事的共同努力下，基本上比較出色地完成了本部門的日常工作，并得到了大家的認可。

下面，我對辦公室這學期的工作做一下簡單的總結(jié)：

一、信息采集和新聞稿的編寫。這個學期，我們xx系學生會舉辦了不少活動，有：“指點江山”辯論賽、拔河比賽、趣味籃球賽、模擬招聘會以及xx大課堂等。作為辦公室這個特殊的部門，我們的首要任務就是在每場活動舉辦期間，要進行信息采集和拍照，及時迅速地編寫好新聞稿，并上傳到學生會博客上。

二、負責會議記錄工作。每次開例會或部長會議時，都由辦公室的一名干事負責會議記錄工作，至于會議記錄的整理、存檔工作則在會后完成。

三、值班安排和各種表格的制作。為培養(yǎng)干事們的工作能力，學生會實行值班制度。在開學后不久，我們辦公室針對干事們上交的課表，合理地制定值班安排表。同時，還制定了學生會成員聯(lián)系方式表。這樣一來，既強化了學生會內(nèi)部的管理，又方便了事務的及時通知，從而有利于工作的順利進行。當然，每次舉辦活動的時候，我們辦公室也要負責相關(guān)表格的制作，比如：元旦晚會的節(jié)目表和主持人表，趣味運動會的計分表。

四、負責考勤工作和月考評工作。學生會開例會或舉辦活動時，辦公室成員必須做好簽到記錄，從而為學生會的獎懲制度提供必要的依據(jù)。同時，每月中旬，我們會對學生會所有成員進行一次比較全面的考評，然后，由我們辦公室負責對考評情況進行匯總和整理。因為考慮到其保密性，這個工作由我們兩位部長親自完成，工作量比較大。

五、進行資料的整理和存檔工作。學生會的資料多而繁瑣，必須定期地進行整理。這些文件和資料記錄了學生會的成長經(jīng)歷，是一筆寶貴的財富。因此，做好存檔工作是必不可少的。

六、學生會博客的更新。學生會博客是同學們了解我們的學生會的一扇窗口。每周我們都會及時地更新學生會博客，主要是上傳新聞稿、會議記錄、活動策劃和總結(jié)、工作總結(jié)等。

七、活動經(jīng)費的報賬問題。

八、配合其他部門的工作。在做好本部門工作的同時，我們也會積極配合其他部門的工作，如：學習部的查課，生活部的查晚歸、查衛(wèi)生。

在擔任部長期間，我盡心盡職，本著一顆“認真負責”的心投入到工作中，堅持按時完成自己的工作。在工作上，除了一些工作壓力上的問題，基本上還比較順利，沒有遇到什么困難。然而，作為一名部長，我有許多地方做得還不夠，在工作中也暴露出了一些問題。

其次，干事的能力沒有得到很好的提高。辦公室本學期的工作沒有為每位干事提供適合他們特長的鍛煉機會，作為部長的我在安排和協(xié)調(diào)上負有一定的責任。

首先，與干事的交流太少，對他們了解不多。我是一位性格內(nèi)向的人，蓮山向來不善于言談，這種性格促使我很少主動找干事交流。從這方面來說，我是一位失敗的部長。盡管目前我們部門內(nèi)部相處得很和諧，但交流與溝通是必不可少的。在今后的活動中，我會注意的。

最后，新聞稿的質(zhì)量和及時性有待提高。

下學期，辦公室在做好日常工作的同時，將重點進行以下工作計劃：

一、重點鍛煉和培小學體育教學工作總結(jié)養(yǎng)干事的能力。下學期我們將針對干事們的特長，有計劃地對其進行培訓工作，使其綜合能力得到全面的鍛煉。這也是出于為我們辦公室培養(yǎng)接班人的角度考慮的。

二、新聞稿的培訓。針對干事們在新聞稿上存在的不足，我們將邀請相關(guān)專業(yè)人員為他們進行一次關(guān)于新聞稿編寫的培訓。希望通過這次培訓，大家的寫作能力會得到一定的提高。

三、繼續(xù)積極配合其他部門的工作。

第四篇 2023年度第二學期中學教務處工作總結(jié) 1400字

本學期，教務處全體工作人員在李校長的領(lǐng)導下，在曹永忠副校長的直接指導下，緊緊圍繞學校辦學思路，乘著課堂成長年的東風，科學合理的計劃安排，扎實有效的工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設(shè)，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階，特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié)

一、立足校情、狠抓常規(guī)促質(zhì)量

1、加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑，以制度制約、以機制激勵，抓好教學流程的各個環(huán)節(jié)，規(guī)范教師的教育教學行為。繼續(xù)加強領(lǐng)導抓年級組包學科組工作，繼續(xù)實行領(lǐng)導巡課聽課制度，人人深入課堂聽課，和教師溝通交流，及時反饋，每周一的行政會上，由校長親自檢查每個人的聽課記錄，并在會上一一反饋課堂教學中存在的問題，使后續(xù)工作的思路清晰方向明確。

2、加強教學常規(guī)檢查。

1）、本學期在教研組長，學科組長定期檢查本組教師教學常規(guī)的基礎(chǔ)上，教務處每月對教師的履行職責情況進行檢查，由于督查檢查及時，本學期，教師的上課滿意度平均在85%以上，教學設(shè)計及作業(yè)批改等的合格率均在95%以上。

2）、加強早、晚自習及教師上課情況的檢查。教務處每天安排人員輪流值班檢查，做好檢查記錄并及時公示。為了體現(xiàn)早讀的特點，凸顯早讀的效果，我們要求早讀必須要有朗朗的讀書聲，我們也在努力嘗試各種做法，以求達到更好的早讀效果。對教師的課堂教學情況，每月按時下發(fā)“評教評學”表，由學生對任課教師的課堂教學情況進行全面評價，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

3、認真組織各級類考試，并做好質(zhì)量分析。按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考，每次月考、期中、期末考試，都實行交叉編排，狠抓考風、考紀，并對學生進行誠信教育，培養(yǎng)他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務安排、監(jiān)考、閱卷、到成績統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)，盡可能減少人為因素的干擾，真正做到客觀合理科學，體現(xiàn)了公平公正的原則，以考風促進我校學風。在學期初的質(zhì)量分析會上，通過對數(shù)據(jù)的分析對比，引領(lǐng)教師們對上學期教學中存在的問題進行了梳理，特別是結(jié)合教學成績分析了上學期“實踐教學模式”中存在的問題，在分析會上，李愛萍校長結(jié)合成績談了學校教學管理中存在的問題，提出加強教學管理的精細化、深入開展“實踐”活動、強化質(zhì)量意識、把握工作細節(jié)、關(guān)注后30%學生等問題，是目前不斷提升五中質(zhì)量的關(guān)鍵所在。在期中質(zhì)量分析會上，一改以往單一的分析形式，采取自下而上的分析流程：教師個人——備課組（命題人）——教研組分析；班級質(zhì)量分析——年級組的質(zhì)量分析會。這樣的分析流程重在通過“微觀分析，具體分析”，直面教師教學和學生學習中存在的問題，找準問題根源，提出解決措施。在年級組質(zhì)量分析會上，各命題教師根據(jù)命題意圖，結(jié)合學生的答卷情況分析了教學中存在的問題，提出了整改策略；各學科組長結(jié)合學科特點和年級學生特點分析了提升成績的方法；年級組長以數(shù)據(jù)為依托具體詳盡地分析了本年級的教學質(zhì)量情況，對全年級期中考試情況做了簡潔精練的總結(jié)，在總結(jié)成功經(jīng)驗、查找問題源頭的基礎(chǔ)上，提出了切實可行的整改措施。包組領(lǐng)導也從“團結(jié)、分享、合作、凝聚力”等方面進行了評價總結(jié)。

第五篇 小學第一學期學校本研訓工作總結(jié) 3050字

本學期，教科室根據(jù)《龍灣區(qū)中小學“學本課堂”導學指南開發(fā)的指導意見》，認真貫徹執(zhí)行《龍灣區(qū)教師發(fā)展中心20xx年科研訓工作計劃》，制定了學校校本研訓計劃，并認真貫徹執(zhí)行，通過“團隊聯(lián)動”的形式推進教師隊伍的發(fā)展和建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，全面提高教育教學質(zhì)量。

一、完善繼續(xù)教育管理、提高校本培訓實效

1.定計劃，嚴執(zhí)行

及時制定20xx年第一學期校本培訓計劃，上傳教師培訓管理平臺。根據(jù)計劃，開好教研組長會議，加強了思想重視，各教研組按計劃執(zhí)行，確保每位教師每學年12學時校本培訓數(shù)量合格。各教研組活動信息按月上傳學校教育博客，采用“一月一整理”的形式，及時梳理活動照片、上課、評課、研討等資料，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高校本研訓實效。

2.組織檢查，及時反饋

組織了全校教師《研修記錄本》檢查。于期中、期末進行了研修手冊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，發(fā)現(xiàn)閃光點及時共享展示，讓教師們?nèi)￠L補短。

3.發(fā)通知，寫報道

每次校本培訓，教科室做好方案或文件通知、教師簽到，確保人人都參加，新聞報道工作，讓家長、教師了解學校動態(tài)。

二、提高服務品質(zhì)，促進教師專業(yè)成長

1.活動中見成長

本學期定期開展校本研訓活動，通過同伴互助、任務驅(qū)動，促進團隊成員的發(fā)展。先后組織了全員試課活動、普通話展示活動、教學周活動、讀書沙龍活動、鋼筆字書寫評比、先進教師經(jīng)驗交流等活動。試課活動激勵著教師在日后的教學中不斷地總結(jié)、不斷地創(chuàng)新，不斷地與學本課堂對話。普通話展示活動，通過練習展示作品和繞口令，為教師提供了共同學習、共同提高的機會，進一步規(guī)范教師語言。鋼筆字書寫，練習與比賽相結(jié)合，練中規(guī)范書寫，賽中展示風采。教學周活動，以小組活動為抓手，對話學本課堂，跨學科評課模式，碰撞出更多思維火花……

2. 評比中結(jié)碩果

及時傳達區(qū)級各類活動、評比通知，積極組織全校老師參加各類評比，如：12月的新常規(guī)新設(shè)計和導學指南評比，我分別收到了1和參賽稿，這是我接手一學期來，參與評比率最高的一次，在我們學校逐漸掀起了這種以同伴影響同伴的教研氛圍，真好！這學期，我們學校老師在區(qū)級獲獎率也是“芝麻開花——節(jié)節(jié)高”。王圣偉老師的讀書征文獲區(qū)二等獎。程海萍老師課程綱要獲區(qū)二等獎，陳緯老師、季海琴老師課程綱要獲區(qū)三等獎，吳經(jīng)谷老師負責的課題獲區(qū)一等獎，邵曉華老師執(zhí)筆的課題獲市三等獎；在這次學科素養(yǎng)比賽中我們七位老師參加課堂教學評比全部獲獎并且全部獲得學科素養(yǎng)全能獎，其中黃楊翔、張玉萍、邵曉華、季海有獲得二等獎；周秀珍老師獲得副校長賽課一等獎……通過評比參賽積極總結(jié)教育教學經(jīng)驗，促進教師專業(yè)成長，提高獲獎數(shù)量。

三、 注重梯隊培養(yǎng)，建設(shè)教師隊伍

1.青藍攜手，同勉共進。

為加快新教師成長的腳步，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年教師。開學初，舉行了 “青藍工程”師徒結(jié)對儀式。王建秋校長、周秀珍副校長出席了本次活動，共同見證了4對師徒結(jié)對的神圣時刻。4對師徒鄭重地簽訂了青藍協(xié)議，師傅們紛紛表示會竭盡全力在教學和班主任工作上給予新進教師真誠的.關(guān)心與幫助，徒弟們則表示今后虛心學習，刻苦鉆研，自覺磨練，盡快擔當起教育教學重任。師徒結(jié)對活動是學校加強教師隊伍建設(shè)的重要措施。

為進一步加快對我校新教師的培養(yǎng)步伐，我校會在新教師進校的一段時間后，舉行“新教師展示課”活動。今年的10月語文組的其中一位新教師開始了為期一個月磨課活動，在磨課中收獲，在磨課中成長。11月份語文組的兩位新教師進行了同課異構(gòu)活動。所有新教師的展示課，師傅都會悉心指導，校長室和教務處也會到場指導和交流，進一步對新教師的業(yè)務教學能力、教學基本功等方面進行深入考察。同時，師傅也會開出示范課，讓徒弟們聆聽、學習。11月中旬作為師傅的呂紅穎老師開出示范課《難忘的潑水節(jié)》，15周教學周作為師傅的夏蓓紅老師開出一節(jié)校級公開課《獅子和鹿》，徒弟們在觀摩、研討活動中對課堂常規(guī)明確于心，在今后教學中將課堂練習與課堂教學有機整合，以活動推進教學。青藍工作室為新教師的健康成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2.潛力梯隊，初露鋒芒

以教研員工作室為契機，進行師資隊伍建設(shè)的研究。我校的陳緯老師是數(shù)學教研員工作室成員，季海琴老師是英語教研室成員。教研室成員是區(qū)里今年重點培養(yǎng)的骨干力量，學校教研組安排這兩位教師上課，季海琴老師的展示課善于創(chuàng)設(shè)學習環(huán)境，輕松詼諧，核心問題設(shè)計有梯度、有層次，注重學生的自主學習；陳緯老師的展示課關(guān)注小組合作，關(guān)注課堂生成，扎實、有效、一步一個腳印推進教學。她們將先進理念、做法帶入教研組，為教研組注入新鮮血液，為學校校本培訓服務，領(lǐng)航學科發(fā)展。

3.骨干引領(lǐng)，教學相長

今年，學校新增區(qū)三壇3名，分別是教壇新秀的周秀珍老師、教壇中堅張玉萍、程海萍老師。我們充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。此次語文組的團隊賽課，新教師葉亞如老師三磨《秦兵馬俑》，說課、評課的都是區(qū)、市教學骨干教師。兩位教師發(fā)揮骨干風采，程海萍老師做了主題為《立足語用 從迷途走向突圍》的磨課敘述，她從“突圍一：語用點的挖掘——只想給你全部的愛；突圍二：語用點的取舍——適合的，才是對的；突圍三：語用點的落實——體驗著，快樂著”進行闡述。曹海鷗老師從以下三個方面進行評課：1.體現(xiàn)了學生的主體性2.讀中學寫，學以致用3.夯實了語文學習基礎(chǔ)。她告訴我們一節(jié)課是否有效，最終的結(jié)果還是要面向?qū)W生。周秀珍老師是龍灣區(qū)新體系小組的一員，她將新體系這種全新的理念融入音樂課堂教學，給學校一年級的同學帶來音樂課《舂米》，讓孩子們在“聽、動、唱、創(chuàng)”的愉悅中獲得音樂情感體驗，極大地激發(fā)了學生學習音樂的興趣。張玉萍老師，帶來了希沃使用方法的講座，可以手機、電腦同屏，聽后教師驚嘆于多媒體手段的發(fā)達，紛紛表示要將希沃運用于課堂，激發(fā)學生興趣，讓課堂更高效。

四、 多渠道推進閱讀，讓書香潤澤生命

1.閱讀之星評選

本學期，繼續(xù)推進校園“閱讀之星”的評比，每一個月按時舉行。班級先推選3名優(yōu)秀同學的《書海拾貝》參加校級評選，通過3位教師的打分，低、中、高段各取前6名。將做得好的同學記錄加以拍照，及時上傳微信群，讓其他老師學習、借鑒。老師們可以將優(yōu)秀的記錄展示給班級同學看，以便同學們學習，爭取下次閱讀之星評選獲得好的成績。教科室會及時發(fā)放評比結(jié)果通知，并按時頒發(fā)獎狀、獎品予以鼓勵。這種按時評比、及時獎勵大大激發(fā)學生閱讀的興趣。

2.閱讀爭章活動

聽到不少老師反應，閱讀之星的評選能激勵好的孩子做得更好，那么進步明顯的孩子我們該如何激勵他們呢？于是教科室擬定了閱讀爭章活動的方案，學校制定了閱讀章和成長章，各班級根據(jù)班級情況也制定了爭章的計劃。爭到相應的章就可以去樓梯口的櫥窗前兌換相應的禮物。自那以后，課余我們發(fā)現(xiàn)教室、書吧經(jīng)常三五一群沉浸在書的海洋里。學校的閱讀氛圍越來越濃，學生的閱讀興趣越來越高漲。

3．閱讀芳華人生

讀書是教師專業(yè)成長的有效途徑，教師的精神成長需要豐富的閱讀滋養(yǎng)。于20周，我校開展了“讓閱讀芳華人生”的教師讀書交流活動。5位教師分享了自己的閱讀觀點。《芒果街上的小屋》、《異類》、《老師怎樣和學生說話》、《做一個幸福的教師》、|《愛心與教育》……一本本好書，讓大家深受啟發(fā)、受益匪淺。一本本文質(zhì)兼美的書籍，猶如陣陣春風拂過教師們的心頭。閱讀，只有進行時，沒有完成時，欲求教書好，先做讀書人。通過本次活動，全體教師收獲的不僅僅是思想的碰撞、教育的智慧，更是生命的厚重！

總而言之，我們?nèi)鱿潞顾?，播種希望；我們放飛夢想，收獲喜悅。我們一直踐行在教科研這條曲折而又幸福的路上，校本研修工作沒有句號，只有逗號，讓我們繼續(xù)行走在學本的路上，且行且思，且思且行。

第六篇 基礎(chǔ)部學生會辦公室學期工作總結(jié) 800字

隨著學校評估的順利通過以及期末考試的圓滿結(jié)束，辦公室部06—07學年第二學期的各項工作也拉下帷幕，在這過來的一學期中，辦公室在老師和主席團的帶領(lǐng)下，在所有成員的共同努力下，基本上出色完成了自己的工作及任務，發(fā)揮了組織，協(xié)調(diào)以及后勤保障的作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之處制定的工作計劃，先將上學期工作總結(jié)如下。

一、 作為學生會橋梁部門的辦公室在上學期組織協(xié)調(diào)各部門的工作上發(fā)揮了良好的作用，使得學生會的工作，順利的開展和進行。

二、 在校領(lǐng)導和系領(lǐng)導地支持下，我們辦公室擁有了一套完善的辦公用品，這使得我們辦公室在上學期工作中能夠的為各部門所舉行的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。但同時也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等，這也是我們辦公室在下學期工作中重點改進的地方。

三、 為了積極的配合學校的迎評工作，我們辦公室更加系統(tǒng)的制定了一份《辦公室值班制度》，并嚴格要求學生會干部每天按時到辦公室值班并簽定。同時及時督促其他部門在開展活動前交計劃書，在活動結(jié)束交總結(jié)，并且把這些計劃及總結(jié)都存入各部的檔案，方便各部以后活動的開展。

四、 在上學期的工作中，辦公室除了做好個主席團和個部門的后勤保障工作外還協(xié)助我系其它各部門開展了一系列的活動，如大學生辯論賽，宿舍評比等活動。在活動的開展過程中，我們各個部的成員都以極高的熱情和責任心克服困難，使得幾項活動都取得了圓滿成功。

五、 在本學期的工作中，我們辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團工作，發(fā)揮學生會“秘書處”“紐帶”的作用，做好各部門之間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作，繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學生會中“家”的作用。

總之在以后的工作中，我們辦公室一定會發(fā)揮優(yōu)點，改善缺點，再一次一次的歷練之中不斷的成長并完善自己

基礎(chǔ)部學生會辦公室

xx年年9月9日

第七篇 第二學期英語口語教學工作總結(jié) 1300字

第二學期英語口語教學工作總結(jié)

一學期的口語教學任務接近尾聲，即使學院不要求，現(xiàn)在也很有必要做一下總結(jié)，這對于一個正在成長和進步中的對外漢語教師來說十分重要。我要爭取每期工作結(jié)束后都能為自己留下點兒什么。

我很幸運能有機會擔任漢語學院本科教育一年級的口語課程。很感謝領(lǐng)導的信任，把這么重要的任務交給我。很感謝學校給我這個對外漢語教師行業(yè)的新生兒成長的空間。所以對于本次教學任務我很重視，也很珍惜。這主要表現(xiàn)在以下方面：

首先，每次課前我都會認真地準備，自己拿不準的地方求助于詞典。我很清楚自己所教的對象不是普通的漢語學習者，而是未來的漢語專業(yè)人士。正確是第一位的。這當然是每一個教師首先應該追求的，但對于教未來的漢語專業(yè)人士，這一點及其重要。如果他們學到了錯誤的東西，是不能被社會原諒的。

其次，上課時提前十分鐘到達教室。從教學經(jīng)驗和教齡來說，我還屬于最低的那一級。教學上在短時間內(nèi)無法達到專家級水平的情況下，我能做的只有保持不折不扣的教師形象。中國有句俗話，“做什么要有什么的樣子”。這是做好任何事情的前提。

再次，課間積極和學生交流，了解他們的學習生活狀況。愛學生、關(guān)心學生是教師必備的職業(yè)素質(zhì)，也是教師的責任。幫助他們，讓他們生活無憂、心無雜念，一心用在學習上也是老師應該做的。多和學生交流，找到學生的興趣，也好改進自己教學方法，有的放矢。

除了以上表現(xiàn)外，本學期的教學實踐給予我的更重要的是心理認識的提高。

在本學期的工作中我逐漸認識到，要成為一個好教師——學生們喜歡，教學質(zhì)量高——最重要的是，“用心”。教學活動也是創(chuàng)造性活動，要想上好每一堂課，我們必須用心地創(chuàng)造。創(chuàng)造新穎的課堂表現(xiàn)形式，創(chuàng)造能夠激發(fā)學生興趣的教學方式，利用靈活的教學方法。課堂需要的不是灌輸知識的教書匠，而是能讓學生不知不覺地進入故事情節(jié)的戲劇演員。教書好比表演戲劇。在課堂上我們的任務是引導學生進入故事，讓他們自主地充當某一角色，讓他們感覺講臺上的一切水到渠成而非矯揉造作。要達到這個境界當然需要用心地準備，臺上一分鐘，臺下十年功。備課的過程就是用心感受虛擬課堂的過程。課堂的每一個環(huán)節(jié)必須提前感受到。備課需要我們備得天衣無縫。

感興趣的事情才能“用心”，才能做好。工作又是人的生活中很重要的一部分。時間是物質(zhì)運動的存在方式，工作是生命的存在動力，理想的工作是生命積極健康地存在的條件。除了它能讓我們衣食無憂，還是我們重要的存在方式。所以我們要選擇自己喜歡的工作，這樣才能把工作當成生活的意義。把工作做好活著才有價值，才有意義。選擇教師這一職業(yè)是因為我熱愛。和學生們在一起會讓我幸福，我尤其喜歡和來自世界各地、不同國家的人交流，這會讓我生活愉快和充實。我喜歡這樣的工作。

如果各種原因讓你無法選擇自己喜歡的工作。其實很多時候，我們討厭這個工作是由于先入為主的厭惡情緒阻止我們喜歡它。那么不妨先接受它，經(jīng)過一段時間你會慢慢喜歡上它的。就像你不喜歡灰色，請多次告訴自己，“灰色多好看啊，灰色多漂亮啊”，然后再細細地審視、品味，慢慢地，你會改變對它的看法。我們不喜歡是因為我們投入的不夠多，對他了解得不夠多。不管做什么，態(tài)度很重要。

第八篇 初二上學期班主任工作自我總結(jié) 2150字

班級管理是學校管理中的重要組成部分，多年來的實踐有力地證明了這一點。班級管理中必須培養(yǎng)得力的班干部，以形成班集體的向心力;堅持必要的溝通，以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理，以提高班級的戰(zhàn)斗力;樹立良好的班風，讓學生感受到集體的親和力。這四“力”的形成對班級管理工作的意義十分重大而深遠。

實踐證明，要成功的管理班級離不開以下這幾個方面：

一、得力班干部的培養(yǎng)——形成向心力

要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的，必須培養(yǎng)以班干部為中心的學生骨干力量。班干部是班級各項活動的組織者和倡導者，在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分，如何調(diào)動學生干部的積極性，利用他們的優(yōu)勢、挖掘他們的潛力，是出色管理好班級的重要條件。因此班主任要認真做好班干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ)，班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出，愿為同學服務，有一定組織能力的學生選拔為班干部。班委會組成后，班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育，要從工作內(nèi)容，工作方法、工作藝術(shù)上進行指導，幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系、能力的鍛煉與為同學服務的關(guān)系、干部與干部的關(guān)系、干部與學生的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們，在工作上科學地使用他們，使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。當然，當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后，千萬不要束縛他們的手腳，讓他們充分總結(jié)搞好班級工作的新經(jīng)驗，積極開拓班級學生管理的新境界。對工作中的不足要及時指出，對工作中的困難要適時予以鼓勵，對工作中的失誤班主任要承擔領(lǐng)導責任，對工作的成績要給予表揚和獎勵。同時，對表現(xiàn)突出，工作、組織能力超群的干部，要積極向?qū)W校大隊會推薦，讓他們發(fā)展自己的才能，為學校作好學生管理工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大材小用。

二、必要溝通的堅持——增強凝聚力

溝通是班主任工作中的重要內(nèi)容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中，班主任了解了學生個人的思想、興趣、愛好，以及取得的成績和存在的問題，同時學生也會感覺到老師對自己的關(guān)注和尊重，感覺到老師知識的豐富，學識的淵博，人格的高大，也感覺到老師的真誠、心地的善良。

1、提前作好充分的準備，掌握溝通的主動權(quán)，明確溝通的目的。為了更好的把握溝通的主動權(quán)，應該提前作好準備。明確談什么，不談什么;明確什么該談，什么不該談，談到什么程度;明確要談哪些方面，解決哪些問題;明確談到什么程度，才算達到了目的。

2、和問題學生溝通，最關(guān)鍵的是找他的閃光點。平時，他們沒有舉手的勇氣，也沒有充分展示自己才華的舞臺。如果能夠找一個學生感興趣的話題，他就會在這個溝通中找到什么是自尊，什么是自愛，因此，要與他談自己感興趣的話題，引導他從溝通中找到成功的感覺。

3、與學生溝通，要讓他充分暴露自己的思想，不要給予道德性評價，可以給予心里按摩，溝通不只是老師在說，而是要注意傾聽，讓學生談，老師聽。在傾聽的時候，注意運用同感，讓學生覺得你的寬容和善解人意，為以后進一步溝通創(chuàng)造條件。

4、一般來講，溝通不要直接談學習，可以談家庭生活，經(jīng)濟生活，社會生活，國家大事，軍事天地等。把他從成功的方面遷移到學習中來。

三、逆反心理的消除——提高戰(zhàn)斗力

怎樣克服和消除學生的逆反心理，引導和教育好有“逆反”心理的學生?俗話說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題關(guān)鍵在于教師必須了解學生的心里狀態(tài)，掌握學生的思想脈搏，用尊重和理解去打開學生的心扉。

1、認真傾聽，消除隔閡

學生與教師的隔閡往往是因為互不理解造成的。如果老師能傾聽學生的心里話，問明原因，講清道理，并及時和家長聯(lián)系溝通，就會取得截然不同的效果。

2、講究方法，把握教育時機

要消除青少年學生的逆反心理，教育方法是十分重要的，對于個別學生要采取耐心說服的方式，盡量減少嚴厲批評的次數(shù)，多采用談話、談心的方法。談話、談心也盡量別在辦公室，別在大庭廣眾之下，更別在眾目睽睽之中，最好找個僻靜之處交換思想，這樣，既可以拉近師生的心距，又能消除師生間的敵對情緒，獲得事半功倍的效果。教師對學生的錯誤可根據(jù)不同程度，采取不同的方法。如：暗示、點撥、側(cè)擊、提醒、警示、談心、批評。可以從暗示開始，若效果不佳，再逐步升級，當學生意識到了就適可而止。

3、學會寬容，掌握分寸

四、良好班風的樹立——提升親和力

學生要在這個集體里學習、生活、成長，要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌，離不開良好的班風。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，那就是爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學的敬業(yè)精神，這些精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作，來源于優(yōu)秀學生不斷閃爍的光芒。可見班主任必須做好學生的思想政治工作，這是做好其他各項工作的基礎(chǔ)，班主任可以通過少先隊組織，利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。因此，班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班集體的形象外，還需要經(jīng)常對學生進行

“今天我以班級為榮，明天班級以我為榮”的教育，真正做到心往一處想，勁往一處使。讓班內(nèi)每一位學生都能感受到集體的溫馨、同學和溫暖、友情的真摯、師生的親和。

第九篇 幼兒園秋學期工作總結(jié) 1000字

時間過得真快呀！轉(zhuǎn)眼間中班半年的時間已接近尾聲，回顧往事，有悲傷也有歡樂，有成長也有失落，現(xiàn)在我就把這半年的工作總結(jié)如下：

一、工作方面

今年我們帶的是中班孩子，雖說中班孩子已接處幼兒園有一年了，但是這些孩子正好處于過渡期，他們對事物都處于模糊階段似懂非懂，你把他當大孩子他還不行，但是你把他當小孩子他好像還懂得不少。我們抓住這些孩子渴望長大的契機，在一日活動中加強觀察和指導，積極鼓勵孩子學做自己的事。冬季來臨，孩子的衣褲穿多了，便后整理衣褲對孩子來說有一定的困難，我們幾位老師耐心的幫助，細心地指導，讓孩子們懂得自己的事情要學著自己做，在我們的努力下，孩子們學會了自己整理衣服。在對孩子進行生活照顧的同時，我們在日?；顒又幸仓匾暫⒆拥纳眢w健康，積極為孩子提供戶外活動的機會與空間，鼓勵孩子積極與材料互動。我們利用每天晨練時間，組織豐富多彩的集體活動，有計劃地鍛煉各種基本動作，我們制作了尾巴（繩子）、沙包、布袋等體育玩具，積極參與孩子的活動，與孩子一起追逐奔跑，拍球跳布袋，和孩子們一起玩，我們的熱情和投入感染了每個孩子，大家都能積極愉快地參加戶外活動，孩子們的動作更加協(xié)調(diào)和靈敏了。

二、環(huán)境創(chuàng)設(shè)及特色方面

今年的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，我把主導權(quán)交給了孩子們，每個主題活動我都是利用孩子們的作品，把作品拼成一個整體展現(xiàn)給大家看，每個主題都有各自的風格。鼓勵幼兒積極參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，賞識、接納幼兒的藝術(shù)表現(xiàn)，引導幼兒體驗動手與創(chuàng)造的樂趣，使我們班的主題環(huán)境不斷的充實和調(diào)整，真正發(fā)揮環(huán)境的價值。

今年我們班開設(shè)的特色活動是玩泥巴，玩泥巴是兒童最開心的游戲。我們積極采用本地的自然資源，努力開拓思想，制作了許多的泥工作品如：湯圓、糖葫蘆、小蝸牛、小點心、蘋果、小泥人等。在制作過程中，孩子們的積極參與給了我們老師很大的推動力，使我們在活動中能夠很順利的完成每一項任務。

三、家長工作方面

我們利用接送孩子時間，積極與家長談心，把孩子的.優(yōu)缺點講給家長聽，讓家長參與我們的活動，并提出寶貴的意見，我們經(jīng)過幾次的家長互動，家長對孩子在幼兒園的生活有了一定的了解，對老師的工作也給與了大力的支持。

總之，一年的工作即將結(jié)束，在這一年的工作中，我們也取得了一些小的成績，但也有許多不足的地方，望在今后的工作中，再接再力互相學習，取長補短我們會更加努力，向優(yōu)秀班學習，讓班級工作及教師教育技能有新的突破，在新的學期里取得更好的成績！

第十篇 2023年度第二學期少先隊工作總結(jié) 2550字

一、指導思想

深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，落實共青團xx屆六中全會部署，緊緊圍繞少先隊組織的根本任務，緊圍繞少先隊組織根本任務，把握組織屬性，以迎接亞青會為契機，深入開展“同心結(jié)”系列主題教育活動，加強思想引領(lǐng)；實施“紅領(lǐng)巾迎青奧行動計劃”，充分發(fā)揮少先隊員的主體意識和主人翁精神。同時以我校xx發(fā)展規(guī)劃為方向，以提升學生學習力為核心追求，推進素質(zhì)教育，全面加強少年兒童思想道德教育，增強少先隊組織凝聚力，服務少年兒童健康成長需求，構(gòu)建少先隊工作良好體制機制，開展系列有利于隊員健康成長的少先隊活動，為隊員的幸福成長奠基，努力開拓我校少先隊工作新局面。

二、本學期具體工作

（一）抓好少先隊陣地建設(shè)，健全少先隊的各級組織機構(gòu)。

1 組織好每周一次的升旗儀式，規(guī)范大隊主題會和中隊主題會的程序。

2 加強少先隊鼓號隊的建設(shè)，繼續(xù)進行鼓號訓練。

3 組建紅領(lǐng)巾志愿服務崗，充分利用中隊角、黑板報等紅領(lǐng)巾宣傳陣地培養(yǎng)少先隊員講文明、懂禮儀的良好習慣。

4 進一步完善紅領(lǐng)巾心理研究院機構(gòu)，加強對少科院心理小院士的培養(yǎng)，指導隊員進行心理課題的研究。

5 廣泛運用新媒體和文化產(chǎn)品，組織樂學小記者開展各項活動，做好少先隊的宣傳報道工作，加強少先隊報刊網(wǎng)站等宣傳陣地建設(shè)。

（二）加強中隊建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)秀中隊。

1 讓隊員了解隊的歷史，熟悉中隊會儀式，爭做一名優(yōu)秀隊員。

2 各中隊根據(jù)實際情況，制定好本中隊活動計劃，配合大隊組織好各項活動，學期末做好總結(jié)工作。

3 開展少先隊主題隊會活動。主題隊會每兩周一次。主題隊會有針對性、創(chuàng)新性，發(fā)揮每個隊員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

4 指導各中隊搞好少先隊活動陣地。做好黑板報、中隊角布置等輔導工作。

5 認真做好少先隊中隊活動資料積累，并積極做好宣傳報道工作。

6“明確中隊干部職責”，用職責幫助學生明確所任事務及工作標準。

(三)各類活動及時開展，教育效果顯著。

二月份（常規(guī)教育為重點）

1 制定本學期少先隊工作計劃。

2 邀請我校同心結(jié)結(jié)對國伊拉克留學生流星到我校進行友好交流。

3 組織開展我校本學期第一次“升旗儀式”暨“美麗阿福童，夢想新起點”揚新學期開學典禮。

4 籌劃我校大隊部的學雷鋒愛心活動“最美阿福童”

5 召開輔導員會議，總結(jié)各中隊假日小隊活動，各中隊制定中隊活動計劃，

布置本學期的相關(guān)工作。

6 進一步推進我校青奧“同心結(jié)”項目工作。

7 制定紅領(lǐng)巾志愿服務崗細則，培養(yǎng)隊員服務意識和志愿公益精神。并開展每周一班的志愿崗服務項目。

三月份（以學雷鋒等主題活動為重點）

1 組織開展“夢想新起點”主題隊會活動。

2 組織開展學雷鋒

3 組織開展揚子二小春季綜合實踐活動并制定安全預案。

4 組織開展第一期“夢想新起點”黑板報及班級環(huán)境文化評比工作。

5 開展“紅領(lǐng)巾學雷鋒，做最美阿福童”系列主題活動。

6 開展主題為“最美阿福童”第二期黑板報評比活動。

四月份（以青奧“同心結(jié)”項目為重點）

1 開展“紅領(lǐng)巾 迎青奧”主題隊會，宣傳青奧，宣傳南京。

2 組織開展“我是勤勞阿福童”的黑板報評選活動。

3 組織開展“我是勤勞阿福童”班隊主題活動。

4 組織輔導員觀摩 五2中隊主題隊課《我是勤勞阿福童》。

5 組織部分輔導員參加南京市少代會。

6 大隊輔導員顧芳赴新疆克拉瑪依二十小進行助學交流活動。

五月份（以籌備青奧文化小屋、慶祝六一各項評優(yōu)為重點）

1 積極籌備慶?！傲弧敝黝}活動。

2 組織開展“繪寫精彩童年”的黑板報評選活動

3 組織開展“ 繪本”班隊主題活動

4 組織亞青文化代表參加在南京科技館開展的“亞青文化小屋測試賽”活動

5 組織隊員參加“祝福亞青 手繪我愛”明信片大賽，共上交近500幅優(yōu)秀作品

6 組織部分學生參加區(qū)六一文藝節(jié)目排練及采購服裝道具等物品

7 組織開展少先隊一年一度的各項評優(yōu)：評選省級四好少年 、市級優(yōu)秀輔導員、

8 區(qū)級優(yōu)秀少先隊員 、區(qū)四好少年、區(qū)級優(yōu)秀中隊、區(qū)級優(yōu)秀輔導員

9 組織學生參加區(qū)級六一文藝表演暨表彰大會。

六月份（以組建亞青文化小屋、及布置暑期活動為重點）

1 組織亞青文化代表進行相關(guān)培訓并進行青奧官方身份注冊。

2 和政教處一起組織開展慶?！傲Ｒ弧崩L本文化節(jié)系列活動。

3 組織開展“繪寫精彩童年”黑板報評比。

4 組織開展隊員參加“祝福亞青 手工創(chuàng)意大賽。

5 組織開展“我是青奧火炬手”主題隊會。

6 組織開展 “爭當亞青小使者”主題隊會并進行網(wǎng)絡(luò)報名參加競選。

7 組織各中隊013-2024年度第一學期的課外圖書訂閱。

8 組織暑期樂學少年記者團的暑期夏令營的報名。

9 組織開展暑期“雛鷹假日小隊”活動及暑期開展與社區(qū)手拉手活動。

10進行亞青文化小屋的第三版方案設(shè)計并制定亞青安全預案。

11阿福童成長銀行存折的年度總計并評選出各中隊的“阿福童之星”

12評選出本學期的校級“三好學生

13總結(jié)大隊部本學期工作并撰寫工作小結(jié)。

14做好我校少先隊網(wǎng)站建設(shè)，做好活動照片、文字等資料的上傳工作。

15組織亞青文化代表參加8月份的亞青會文化小屋的展示工作。

三、存在的不足以及今后努力的方向

本學期大隊部在開展各項工作時，學校領(lǐng)導和各位老師都給予我很大的支持與幫助。每一項活動的順利完成，都離不開他們的辛勤努力，周密的安排，精心策劃，團結(jié)協(xié)作。由于自身對少先隊工作認識還不夠，業(yè)務知識較為膚淺，工作上還有許多不足的地方，如：對隊章知識宣傳次數(shù)少，大隊委員會成員職責未履行等等。

一學期過去了，在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體輔導員、少先隊員的共同努力下，取得了較好的成績。展望下學期工作，下學期的少先隊工作應該立足于本學期的工作基礎(chǔ)，爭取更上一層樓，尤其在常規(guī)教育、陣地建設(shè)和活動開展上，力求工作做得更務實、細致、主動、創(chuàng)新，我們將繼續(xù)努力，爭取在今后將我校的少先隊工作做得更加出色。

附：大隊部所獲成績一覽表

1 我校獲得南京青奧組委會授予“亞青文化小屋測試賽”的“優(yōu)秀組織獎”。

2 顧芳撰寫的少先隊創(chuàng)新項目“阿福童成長銀行”獲南京市優(yōu)秀項目獎

3 我校大隊部 組織學生參加區(qū)六一文藝匯演，并獲“優(yōu)秀組織獎”

4 我校大隊部被授予化學工業(yè)園區(qū)“少先隊優(yōu)秀大隊”

5 我校三（3）中隊被授予區(qū)級“ 優(yōu)秀中隊”

6 張莉老師被授予南京市“優(yōu)秀輔導員”稱號

7 顧芳老師被授予區(qū)級 優(yōu)秀輔導員稱號

8 金海玥同學被授予江蘇省“ 四好少年”稱號

9 劉易雯同學等9名同學被授予區(qū)級 “四好少年”稱號

10 王文靜同學等4名同學被授予區(qū)級“優(yōu)秀少先隊員”稱號。

11 張赟、顧芳、陳寧等10人獲得南京亞青組委會授予“亞青文化小屋測試賽”的“個人參與獎”。

12 毛榮榮 章玉葉 紀麗 俞麗 田金霞 蔣俊獲“校級優(yōu)秀輔導員”稱號。

揚子二小大隊部

XX年6月