第一篇 2023上半年黨建工作總結及下半年工作計劃 1750字

20xx上半年，農(nóng)業(yè)局總支深入貫徹落實黨的十九大精神，按照縣委提出的“建設三個xxxx、打造xx強縣”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，結合我局實際，以加強黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，深入開展干部作風教育整頓，較好地完成20xx上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

(一)加強了領導，明確了職責，確保了黨建工作責任落實

為進一步加強我局黨建工作，年初，召開了專題會，研究和部署了20xx年黨建工作，制定了《xx縣農(nóng)業(yè)局總支20xx年黨建工作要點》，成立了以黨組書記任組長，黨組成員、紀檢組長任副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，黨組書記是全局黨建工作第一責任人，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各支部，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作同安排，同部署，同實施，同檢查，確保我局黨建工作落到實處。

(二)完善制度，強化學習，全面了提高黨員思想素質

1.建立健全各項制度，一是進一步完善支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策;二是抓好廉政學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;三是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確?！胺招突鶎狱h組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同慶“七一”重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨建示范點，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

(三)扎實開展了在職黨員“兩地雙向管理”和“黨員做義工、點亮微心愿”活動

按照黨委統(tǒng)一部署，我局成立了在職黨員“兩地雙向管理”活動領導小組，由局黨組書記任組長，局黨組成員、紀檢組長任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xxx實施方案》，經(jīng)過周密安排，精心籌劃，深入各社區(qū)認真開展機關黨組織和在職黨員到社區(qū)報到和點亮微心愿活動，截止目前，共征得微心愿50個，圓夢35個。

(四)扎實開展了群眾滿意基層站辦所和窗口單位創(chuàng)建活動

為進一步提升基層站辦所和窗口單位服務“三農(nóng)“工作質量、樹立良好的基層單位形象，總支提出在局系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建群眾滿意基層站辦所和窗口單位活動，制定了實施方案，分動員學習階段、創(chuàng)建評議階段、考評考核階段和深化提高階段。以建立“落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發(fā)展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展創(chuàng)建活動，努力促進支部和每名共產(chǎn)黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

二、20xx下半年工作計劃

上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照縣委的統(tǒng)一部署，在黨委的指導下，創(chuàng)新工作思路，一手抓業(yè)務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保農(nóng)業(yè)工作有新亮點，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作又好又快發(fā)展提供有力的保障。

(一)繼續(xù)開展好在職黨員兩地雙向管理和“黨員做義工、點亮微心愿”活動

圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把在職黨員“兩地雙向管理”和“點亮微心愿”活動同干部直接聯(lián)系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風，服務基層群眾。黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過兩地雙向管理活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集，黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。

(二)深入開展“雙聯(lián)雙促”活動

全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把雙聯(lián)雙促活動直接聯(lián)系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區(qū)的黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。

第二篇 電信局黨建2023年上半年工作總結 2400字

我局黨支部始建于1998年郵電分營后，現(xiàn)有職工157人,其中黨員34名,下設四個黨小組，多年來，黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來，以“五好”創(chuàng)建為動力，以促進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益為目標，不斷深化內部改革，完善經(jīng)營管理機制，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使局領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。xx年電信業(yè)務總量完成2154萬元，業(yè)務收入完成1959萬元，上交利稅 63.5萬元，企業(yè)先后榮獲市、縣黨風廉政建設責任制先進單位、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位等榮譽稱號。

現(xiàn)把我局爭創(chuàng)“五好”基層黨組織情況匯報如下:

一、 強化組織領導，狠抓班子建設

為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現(xiàn)目標，局黨支部把該工作作為一項日常工作任務來抓，以此帶動企業(yè)發(fā)展。首先，明確指導思想，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和職工隊伍建設，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，建立健全機構，為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領導小組。制定了嚴密的實施方案，明確爭創(chuàng)目標，采取措施，分工負責，合理安排。其三，落實黨建工作責任制，由黨支部對各小組實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

單位搞的好不好，關鍵在領導，我們注重加強班子建設，在班子內部形成民主、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認真執(zhí)行《廉政準則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風扎實，富于責任心，無違紀現(xiàn)象發(fā)生，尤其是黨支部書記馮金保工作認真，求真務實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用發(fā)揮較好，形成一支富于團結和戰(zhàn)斗力的整體。

二、 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍

為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，我們制定“學習制度”定期對黨員進行政治理論學習和業(yè)務培訓，通過學習，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業(yè)發(fā)展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標 ,一是我們組織全體黨員認真學習xx“三個代表”的重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與____保持一致;二是學習社會主義市場經(jīng)濟理論，搶抓機遇，加快發(fā)展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感;三是注意抓好新黨員的學習，啟發(fā)黨員用黨章規(guī)范自己的言行，統(tǒng)一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念;四是學習各項法律知識和時事政治等;五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

三、 深化改革，建立健全一套好的工作機制

局黨支部根據(jù)工作性質和任務不同下設四個黨小組，組織健全，機構合理，人員充實，有黨員活動場所。

(一)進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，分工明確，活動開展經(jīng)常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織，幾年來，每逢重大節(jié)日，工、青、婦組織互相配合，積極協(xié)調，組織開展各種聯(lián)歡會，知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。

(二)建立了選拔任用機制、教育培訓機制和監(jiān)督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚，各部門之間互相監(jiān)督，互相促進，保證了決策的科學性和正確性，使各項管理步入規(guī)范化、科學化軌道，多形式、多渠道教育培訓職工，大大提高了干部職工的政治業(yè)務素質。

(三)建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由職代會討論通過。

由于黨組織核心作用發(fā)揮明顯，群團組織健全，措施得力，全心全意依靠工人辦企業(yè)的思想樹得牢，各項工作得到有序開展。

四、 嚴格管理，從嚴要求，建立健全一套好制度

我們認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立健全支部議事規(guī)則，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分準備，并經(jīng)協(xié)調，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調查研究，集中各方面的意見，以便科學決策，建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度，認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，實行黨員目標管理，為保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，不定期對黨員實行民主評議，生產(chǎn)崗位實行黨員示范崗，并在全局范圍內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

五、 兩大文明協(xié)調發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面

我們嚴格按照創(chuàng)建活動要求，黨支部一班人采取加強學習、召開民主生活會，各小組進行討論等方法大膽解放思想、更新觀念，并結合實際付諸行動，體現(xiàn)到具體工作中去，使我局確立了“以改革為動力，以市場為導向，以科技為依托，強化管理”的發(fā)展方略，樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的進取意識，從而使我局在近年來得到長足發(fā)展，一年一個新臺階。

同時，在工作中擺正企業(yè)發(fā)展的立足點，時常把職工群眾作為發(fā)展的主體，解決他們工作中的熱點、難點問題，增強工作的積極性，及時為困難職工給予物質照顧和精神安慰，解除他們的后顧之憂，使他們以愉快的熱情投入到工作中去，由于工作扎實、得力，及時把黨組織的溫暖送到了群眾之中，想職工之所想，急職工之所急，多年來無一起集體上訪事件發(fā)生，確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

由于黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較好地發(fā)揮，全局上下齊心協(xié)力，拼搏進取，較好完成上級下達的各項工作任務，經(jīng)濟效益逐年提高，市場競爭力明顯提高，開創(chuàng)了我局發(fā)展的良好局面。

第三篇 項目部黨支部黨建上半年工作總結 2100字

xxxx年上半年，***項目部黨支部在公司黨委的正確帶領下，緊密圍繞著支部年度工作計劃目標任務，以學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及公司第一次黨代會及xxxx年工作會議精神為中心，積極組織開展“兩學一做”學習教育活動，支部的思想、組織、作風和廉政建設均得到有力提升，支部黨員的綜合素養(yǎng)進一步提高，各項黨建工作有條不序開展，在支部全員的共同努力下，取得了一定的成績，現(xiàn)具體總結如下：

（一）xxxx年上半年工作總結

1．黨建工作的基本情況；

目前，***黨支部共有黨員人數(shù)***人，其中正式黨員***人，預備黨員***人，今年上半年，支部黨建工作始終高舉旗幟，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，扎實開展各項黨建工作，目前各項黨建工作正在穩(wěn)步推進。

2．“兩學一做”學習教育活動和領導干部“八堂必修課”開展情況；

今年上半年，我們根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和安排，穩(wěn)步推進“兩學一做”學習教育活動的開展，做好各項規(guī)定動作，通過“兩學一做”學習教育活動，切實提升了項目黨員干部的宗旨意識，要求項目部全體黨員對照黨章黨紀，嚴格要求自我，爭做合格黨員。同時，項目部班子成員根據(jù)要求積極參加“八堂必修課”，通過必須課切實提升了項目部班子成員的黨性修養(yǎng)和綜合素質。

3．項目改革創(chuàng)新情況；

上半年，項目部結合實際工作，鼓勵項目部全員進行改革

創(chuàng)新，對項目部的生產(chǎn)經(jīng)營，管理等方方面面，提出改革創(chuàng)新建議，不斷挖掘群眾的智慧和才干，對可實施、可操作的各類金點子給予精神獎勵和物質獎勵，通過這些舉措，切實促進了生產(chǎn)經(jīng)營和管理的效率，提高員工工作的積極性和能動性。

4．項目領導班子建設和“完美團隊”建設情況；

一是重視項目部領導班子的思想教育，組織項目部領導班

子定期開展各類政治理論學習活動，通過學習活動的開展，切實提高了項目部領導班子的政治意識、大局意識和責任意識；二是注重項目部領導班子的模范帶頭作用。在日常工作中，我們要求項目部領導班子必須要切實發(fā)揮出模范帶頭作用，表率在前，模范在前，切實發(fā)揮出領頭羊的作用。

5．企業(yè)文化在項目落實情況和項目特色文化建設情況；

上半年以來，我們認真貫徹落實公司的企業(yè)文化，堅持以人為本，注重宣傳積極、陽光，富有正能量的文化理念，在項目部營造了風清氣正的良好氛圍和環(huán)境。

6．項目“三會一課”和民主生活會開展情況；

xxxx年上半年，項目部黨支部進一步完善了“三會一課”制度，根據(jù)實際情況，定期組織項目部全體黨員進行組織生活，做好“三會一課”管理臺帳，確保項目部組織生活的制度化、規(guī)范化。

7．領導干部作風和黨風廉政建設情況；

上半年，我們結合支部的實際特點，積極組織支部黨員開展黨風廉政建設有關文件和相關規(guī)定的學習、重點學習的內容是“八項規(guī)定”、“三嚴三實”及黨風廉政建設的各項規(guī)定。同時，積極參加公司組織的各項反腐教育活動；同時，我們認真落實黨風廉政責任制。堅持黨的組織生活、民主生活和民主評議制度，并認真作好黨員黨組織生活考勤登記工作。

8．項目基層干部培訓和考核情況；

我們嚴格執(zhí)行公司關于項目基層干部的考核制度，定期對基層干部進行考核，著重通過考核不斷提升項目基層干部的責任意識、擔當意識和作風意識；同時，根據(jù)要求，積極組織我們項目部基層干部參加各種培訓活動。

9．工會活動開展情況；

上半年，我們項目部結合實際，組織開展了豐富多彩的文體活動，通過活形式多樣的文體活動，進一步凝聚了項目部員工之間的溝通和交流，切實提升了項目部全員的團隊意識、責任意識和協(xié)作意識。

10．共青團“青年突擊隊”、“青安崗”及其他活動開展情況；

今年以來，我們認真組織開展各項團青工作，以“青年突擊隊”、“青安崗”等活動為載體，積極開展各項團青工作，有力的培養(yǎng)了項目廣大青年的思想覺悟和政治覺悟，團青工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

11．上半年工作中遇到的困難和存在的不足。

回顧今年上半年的各項工作，支部在公司黨委的正確帶領下，各項黨建工作井然有序，支部黨員干部能夠自覺投身到本職崗位工作，履行黨員義務和責任，為項目部各項工作的科學發(fā)展做出了一定的貢獻，但我們也清醒的認識到在支部工作中也存在著一些不足，如：組織學習力度和深度還不夠等，這些是未來我們需要不斷加強的地方。

（二）xxxx年下半年工作計劃

面對xxxx年下半年，支部將重點做好以下幾方面工作：

一是加強政治理論學習。進一步圍繞黨的政策理論、方針政策、公司第一次黨代會和xxxx年工作會議精神等，組織黨員開展學習，通過學習不斷提升全員的政治素養(yǎng)和品德修養(yǎng)，為各項工作的開展夯實好基礎。

二是加強組織建設，提高工作效能。下半年，支部將進一步強化組織建設力度，定期組織開展好“三會一課”等活動，嚴格貫徹落實黨風廉政建設的各項要求，注重黨員干部的培養(yǎng)，不斷提高工作質量和效能，更好的發(fā)揮出支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是認真做好各項主題教育實踐活動。下半年，支部將根據(jù)公司黨委要求進一步深化開展好各項主題實踐活動，如：“兩學一做”學習教育活動、青年突擊隊”、“青安崗”等各項創(chuàng)建工作等。

四是認真完成上級黨委交辦的其它各項工作。

面對未來，***支部將會在公司黨委的正確帶領下，始終高舉旗幟，堅定信心，鼓足干勁，扎實開展好各項黨建工作，以優(yōu)異的成績服務公司的科學發(fā)展，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開！

第四篇 2023年企業(yè)黨建上半年工作總結 7750字

一、政治理論學習不斷加強 ，思想導向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個新臺階

1.統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實現(xiàn)黨的xx大和市十二次黨代會提出的全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，是當前和今后一個時期，廣大黨員干部群眾共同面對的壓倒一切的中心任務。我委深刻領會精神實質，把學習貫徹黨的十*大精神作為今年首要的政治任務，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強組織領導，按照市委《關于在全市深入學習貫徹黨的十*大精神的安排意見》的要求和市委企業(yè)工委兩個“安排意見”的部署，在前一階段學習的基礎上，進一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊伍的思想實際和各企業(yè)工作實際，組織廣大職工深入學習，努力把全市廣大職工的思想及行動統(tǒng)一到十*大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現(xiàn)十*大確定的各項任務上來，推動學習貫徹工作步步深入。

2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領導干部培訓班，培訓企業(yè)干部216人次，集中學習了十*大報告、“三個代表”重要思想、十*屆三中全會精神、中國共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項目建設、非公經(jīng)濟法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗、無錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內容。我委始終把企業(yè)干部的培訓提高作為黨建工作的一項重要內容來抓，制定規(guī)劃，強化措施，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。

3.以人為本，增加了思想政治工作的實效性。目前全市企業(yè)普遍開工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營艱難，尤其對個別職工生活確實存在困難問題的情況。我們深深感覺到，越是在困難時期，做思想工作越是要解決實際問題。全市企業(yè)黨組織和行政領導立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，想群眾所想，急群眾所急，千方百計為群眾排憂解難，關注熱點，為職工辦實事，把職工思想上的難點，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關注、研究和解決的問題，增強思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。

二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進 ，政治核心作用顯著增強，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐

1.年初及時召開了全市企業(yè)黨建工作會議。這次會議對進一步加強企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會上，市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話;會議還全面總結了xx年的企業(yè)黨建工作，并對20xx的工作進行了安排部署，下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標管理責任書;還印發(fā)了市委《關于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見》。會后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會議上的講話。

2.解放思想，更新觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務就是宣傳教育、引導和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國營企業(yè)改制為民有民營的股份制公司，從股份制進而改為持大股經(jīng)營，最終改制為業(yè)主制。從國營企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國有職工身份轉換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀念不能適應經(jīng)濟體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關于企業(yè)改革的政策，引導職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅強有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權制度____二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷聯(lián)社，企業(yè)改制的有關政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動關系，今后怎么辦?針對此類問題，我們要求市供銷聯(lián)社領導班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動關系，轉換了身份。企業(yè)改制后，以新機制、新框架運作，增強了企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.企業(yè)文化建設得到了加強。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導向作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來越重視企業(yè)文化建設，90%以上的企業(yè)都樹立了明確的奮斗目標，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設、載體陣地建設、企業(yè)塑型工程為主體內容的企業(yè)文化建設融入企業(yè)管理的實際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內在動力。金力公司強調職工的主體性，激發(fā)了職工的責任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質、高效的企業(yè)精神，達到了目標同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設計、塑造和展示作為企業(yè)文化建設的一項重要建設內容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業(yè)在市場和社會公眾心目中的知名度和美譽度，做到了政府放心，人民滿意。

三、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作開展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設取得了新進展

20xx年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎工作來抓，通過采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。

1.靈活設置黨組織。實行了以塊為主、條塊結合的分類管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴大非公經(jīng)濟黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實全市企業(yè)黨建工作會議精神，我委又在金力公司、玉門榮欣廢舊物資回收有限責任公司、玉門耀華水泥有限責任公司、玉門綠峰酒花公司等4戶企業(yè)成立了黨組織，還及時調整、任命了向陽建材公司、長榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負責人。按照“四好、五有”(好班子、好隊伍、好機制、好制度，有組織、有計劃、有陣地、有活動、有作為)的目標要求，認真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點，著力加強非公企業(yè)黨組織活動的制度化、規(guī)范化、民主化建設。

2.實行了選派黨建工作指導員駐企工作制度。我委出臺了《**市非公企業(yè)黨建工作指導員制度》，下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內的8名非公企業(yè)黨建工作指導員，下派到聚馨麥芽公司、長榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導員帶頭下駐企業(yè)，對黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進行幫助指導。我委要求在黨建工作指導員任期內，每季度召開一次黨建工作指導員例會，聽取黨建工作匯報，交流工作經(jīng)驗，分析存在問題，征求企業(yè)主和職工的意見，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問題。

3.堅持標準不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶非公企業(yè)中，申請入黨人數(shù)已達20人。因此，我委把發(fā)展對象的重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀團員上，把發(fā)展工作的重點放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，但沒有黨員或僅有個別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓班，主要學習了十*大報告、中國共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識。共培訓入黨積極分子52名(含其他系統(tǒng)入黨積極分子)。我委嚴格發(fā)展程序，實行入黨前的預審制度、入黨時的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。

4.不斷開拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結合點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，切實增強黨組織的影響力。我委堅持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結合點，放在宣傳黨的路線方針政策，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的關系，引導企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)。在工作方式上，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預，配合不遷就，監(jiān)督不設卡，引導不強制”，主要通過發(fā)揮黨組織負責人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問題的決策建言獻策，把黨組織意圖轉化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學溫州經(jīng)驗，創(chuàng)寬松環(huán)境，促玉門發(fā)展”活動中，積極建言獻策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認真分析形勢，聯(lián)系實際，正視差距，學以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強化管理，開發(fā)項目，擴大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會采納，公司針對硅鐵市場行情看好的機遇，當年新上兩個硅鐵爐，當年投資，當年受益，半年內收回技改投資。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中出謀劃策，公司董事會借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進建筑方投資，聯(lián)合開發(fā)商品住宅住樓1棟，共計投資400多萬元。他們還針對隴康酒花菜業(yè)有限公司在當?shù)責o原料來源而無法生產(chǎn)的問題，積極合作，利用原廠房，引進廣東客商，投資120萬元聯(lián)合修建了棉花加工廠。二是把握著力點，增強黨組織在員工中的凝聚力。通過黨組織的有效活動，及時化解企業(yè)與社會之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調勞資關系，維護職工的合法權益，穩(wěn)定職工隊伍。三是把握關鍵點，選好配強黨組織負責人，引導黨員在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動寓于生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，積極開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學、比、幫”等活動，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的骨干作用和表率作用。

四、緊緊圍繞熱點和難點問題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效

當前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問題逐漸暴露出來，給企業(yè)黨組織開展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認識到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強做好黨建工作的責任感和使命感，緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進行了研究和探索。針對業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運行機制、產(chǎn)權結構、用工制度等方面的變化及對企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認真研究新情況，切實履行好職責，不斷加大調查研究力度，探索新經(jīng)驗、新辦法，及時總結宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗和做法，指導好面上的工作。20xx年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽匯報，召開座談會等形式，對我市非公企業(yè)黨建工作進行了4次專項調研，對玉門鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進行了專項調研1次。向市委組織部上報典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調研報告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問題及對策》、《選派好黨建工作指導員，推進非公有制企業(yè)黨的建設》)。另外，為了進一步加強我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中刊登在《石油工人報》上，在玉門電視臺新聞上播出，被《玉門信息》采用， 20篇在玉門廣播電臺播出，采用率達90%以上。

五、加強了企業(yè)矛盾糾紛排查調處及紀檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破

20xx年，是認真貫徹落實黨的十*大精神，實現(xiàn)我市第十二次黨代會確定的目標任務，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計得嚴重一些，把應對預案準備得充分一些，把工作做得更細致一些，十分重視和加強維護企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理責任書，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導工作，及時化解矛盾。為了更好的履行責任書所簽條款，在責任書簽訂過程中實行風險抵押金形式保證落實。與35戶企業(yè)簽訂了“黨風廉政建設目標責任書”。同時，我委按照“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，建立了群眾來信來訪登記制度、信訪工作首問負責制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調有記載，調處有結果。在接待上訪工作中，我們堅持熱情接待，耐心解釋，依法處理，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。今年共接到來信來訪案件13起，結案率達90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠、泰昌百貨公司等職工的上訪問題5起，有力地維護了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。

我委認真開展了綜治宣傳工作，向陽建材公司、天立商貿公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動中，做到了有安排、有聲勢、有效果。同時，針對去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點單位進行監(jiān)控，多次到企業(yè)進行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責任到人，一季度一匯報，及時上報整改結果。我委和經(jīng)貿局聯(lián)合行動，對金輝物資公司、榮欣物資公司等實施重點整治，制定方案，專項治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時向市綜治辦填寫上報各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探)，下發(fā)了《**市治安防范管理體系建設實施細則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。

六、高度重視，積極做好“非典”預防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮

上半年，我國一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢十分嚴峻。特別是企業(yè)，由于人員相對較集中，員工構成較復雜，流動性人員較多，預防控制“非典”的任務更加繁重。企業(yè)紀工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線，堅守崗位，服從調配，每天按時上報疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對失職、瀆職者堅決給予紀律處分。并對我委管轄的玉門醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對維護“非典”時期藥價穩(wěn)定和藥品的正常供應起到了一定的作用。

同時，企業(yè)黨組織主動為企業(yè)分憂解難，切實把預防“非典”工作作為當前企業(yè)各項工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動企業(yè)發(fā)展的關系，教育和引導企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓好“非典”預防。企業(yè)黨員、團員和優(yōu)秀青年，在預防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應制定了預防“非典”的緊急預案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度;企業(yè)黨組織十分關心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時督促就醫(yī)就診;一些特殊企業(yè)，如公交運輸、餐飲住宿、商貿百貨、食品加工、藥品銷售等一些公眾服務行業(yè)，落實領導責任，采取嚴密的預防措施，把預防工作做細、做實、做好。我委積極響應市委、市政府的號召，在全市企業(yè)緊急開展了“非典”募捐活動，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負責人、全體員工積極參加募捐活動，共捐款43925元。

七、企業(yè)共青團、婦委會活動形式多樣，扎實有效，企業(yè)群團組織工作開辟了新局面

1.企業(yè)團工委的工作。企業(yè)團工委認真學習貫徹團的十五大和酒泉市一次團代會精神，堅持黨建帶團建，不斷探索新形勢下企業(yè)共青團工作的特點和規(guī)律。今年企業(yè)團工委按照我市非公經(jīng)濟迅速發(fā)展和青年流向變化的實際情況，進一步拓展團的工作范圍，加強非公經(jīng)濟組織團建力度，在17戶非公企業(yè)建立了團支部，非公企業(yè)建團率達21%。各企業(yè)團組織把團的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結合起來，積極開展了各種寓教于樂、健康向上的文化活動。如電力局、天立商貿公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財稅杯”知識競賽，電力局獲得了第二名的好成績;電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識競賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務行業(yè)演示競賽活動，并獲得了第三名;聚馨園團總支組織青年團員赴溫州培訓，請法律專家到企業(yè)進行法律培訓。三月份企業(yè)團工委組織各企業(yè)團組織開展了聲勢浩大的企業(yè)青年志愿者服務活動，有來自8個企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項活動，為群眾提供了義務磨刀、維修、醫(yī)療咨詢、商品促銷、打掃衛(wèi)生等便民服務，受到了群眾的好評。九月份在全市企業(yè)中組織開展了以“我為扭虧獻一計，我為企業(yè)做貢獻”為活動主題的“青工技能月”活動，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。另外，我委配合團市委認真做好了出席市第十三次團代會和第一屆青年聯(lián)合會人員的推薦、遴選工作，得到了團市委的充分肯定。

2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開展了“三個代表”重要思想的宣傳和教育活動，教育引導企業(yè)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓班3期，培訓人員達100多人。同時，我委積極配合勞動、工商等部門，結合實際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵引導下崗女工從事便民、利民、家政服務。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來信來訪工作，認真查處每一件信訪案件，有力地維護了企業(yè)婦女的合法權益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好**市第九次婦代會和酒泉市第一次婦代會的婦女代表的推薦和會議的籌備等工作，先后對企業(yè)婦女、婦干進行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。

八、轉變機關工作作風，牢固樹立為企服務意識，開創(chuàng)了加強機關工作作風的新途徑

1.率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級管理制度。為了增強為企服務意識，努力給企業(yè)營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我委在全市開展的學溫州經(jīng)驗大討論過程中認真分析當前企業(yè)實際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類管理制度，對企業(yè)黨建工作實行a、b、c分類管理。即：對經(jīng)營效益好，信譽好，貢獻多，黨建工作起點高的我委對他們實行a類管理，宏觀調控，定期督查，提供黨建業(yè)務指導，沒有要事不下去，沒有舉報不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞經(jīng)濟。如電力局、向陽建材公司、天立公司等;對曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營活動涉及人民生命財產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問題的企業(yè)，我委把他們列入b類管理范圍，重點管理，重點監(jiān)控，加大檢查力度和頻率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理，該查處的堅決查處;對企業(yè)經(jīng)營效益好，信譽高，經(jīng)營正常，有黨員而沒有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對比較薄弱的企業(yè)，我委對他們實行c類管理，根據(jù)**市非公企業(yè)派駐黨建工作指導員制度的要求，向企業(yè)派駐指導員進行重點幫扶。幫助企業(yè)在近期內解決存在的問題，并在近期內把黨建工作相對薄弱的企業(yè)面貌有所改觀或培育成非公企業(yè)黨建工作先進典型。

2.率先在全市機關推行了“五個一”工作制度。根據(jù)市委《關于在全市黨員中開展“兩個務必”作風教育的安排意見》，我委深入企業(yè)開展了以“兩個務必”為主要內容的作風教育活動，通過查擺問題、談體會、找差距、對照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著提高，服務態(tài)度明顯改善，工作作風進一步得到轉變，樹立了新形象。同時，我們又率先推行了“五個一”工作制度，即一個起立，一個微笑，一聲請坐，一杯茶水，一個答復。真正解決了過去“門難進，臉難看，事難辦”問題，得到了全市企業(yè)的好評。

存在的問題：

1.企業(yè)紀檢工作和黨風廉政建設突破口和著力點難以把握。

2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應當前新形勢的要求，黨建工作水平亟待提高。

3.企業(yè)工委自身存在沒有交通工具，經(jīng)費緊張等困難，影響了正常工作的開展。

第五篇 上半年農(nóng)電局黨建及行風工作總結 1550字

二oo六年，我局的黨建及行風建設以黨的十六大，十六屆三中、四中、五中全會和中央、省、市精神文明工作會議精神為指導思想，堅持以“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標統(tǒng)領改革發(fā)展全局，以“三抓一創(chuàng)”的工作思路帶動整體工作，

突出管理效益年的主題。從精細化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓實干，不斷超越，建立健全常態(tài)管理，完善工作機制。確保全面完成各項工作任務，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步。

一、做好新形勢下黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。

1、加強組織建設。（1）加強了基層干部管理和隊伍建設，對各支部完成了考核評價和民主評議工作，促進了隊伍的發(fā)展。（２）做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。今年上半年全局在冊的入黨積極分子２５名。其中共對９名工作表現(xiàn)突出,努力上進,思想極積要求進步的入黨極積分子進行了具體的考察，下一步將繼續(xù)重點培養(yǎng)，發(fā)展全面合格的黨員。

2、健全黨建機制。（1）堅持“三會一課”制；健全中心組學習制度和黨員學習制度，做到學習有計劃、有目的、有內容、有記錄；完善民主生活會制度，對提出問題切實整改、認真落實。（2）加強對黨員資料的檔案化管理，健全黨費收繳制度，明確黨費收取標準。（3）結合新時期黨建的新要求，局黨委形成《黨建及行風工作考核條例》并下發(fā)到各黨支部，用于指導和考核各項工作的標準。（4）完善黨風建設責任制，局黨委與各科室及基層所長簽定了《行（黨）風目標管理責任狀》，做到有章必依、違章必究。

3、加強黨風建設。組織全體黨員集中進行了社會主義榮辱觀學習，加強愛國主義教育。并在建黨８５周年之際開展了黨的知識暨行業(yè)優(yōu)質服務競賽活動。極大的促進了黨建工作的開展和對廣大黨員的再教育。

二、抓好行風建設，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

1、健全組織領導，制定可行方案。（1）成立投訴、舉報工作領導小組，設立專門的舉報辦公室。專線投述電話。重新調整了行風建設領導小組，形成黨政主要領導負總責，班子成員分工負責，業(yè)務主管部門具體負責，紀檢監(jiān)察（行風辦）組織協(xié)調，黨政工青齊抓共管，全體員工共同參與的領導體制和工作機制。（2）年初印發(fā)了《200６年全局行（黨）風建設工作要點》，并下發(fā)了《優(yōu)質服務及行風建設三級管理工作管理職責》到各基層所，以其指導全局行風建設。

2、完善工作機制，確保取得實效。（1）落實責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質服務作為局長與各部門、各供電所簽定的《200６年目標管理責任書》的重要考核指標，并實行“一票否決”制。（2）健全行風建設獎懲機制。一是對服務窗口及行風建設工作實行季度考核制，使考核結果與獎金掛鉤。上半年的考核中共有3個所受到處罰。二是與中層領導干部及基層所長簽定《200６年糾（黨）風及精神文明建設責任書》，實行重獎重懲。三是建立問責制。按照省公司制定的《違反三個十條等有關規(guī)定的處理實施細則》嚴肅查處員工的違法違紀行為。四是嚴格業(yè)務技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎，對考核未及格人員給予辭退。（3）完善監(jiān)督機制。一是內部監(jiān)督。采取每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評；實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。具統(tǒng)計，我局上半年共走訪客戶４５次。組織大型檢查１次。二是外部監(jiān)督。公開“十項”服務承諾、服務標準和服務流程；堅持在社會各階層聘請行風監(jiān)督員,堅持重大客戶走訪制度，了解客戶的期望和需求；及時向政府及有關部門匯報工作，主動邀請縣人大領導、縣政協(xié)領導視察我局工作；基層單位公開服務熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話、報修電話24小時開通；堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，不斷改進和完善服務工作。確保電費張榜公開率。并堅持向客戶發(fā)放特色服務卡片及國網(wǎng)公司“三個十條”內容、用電法規(guī)及安全用電常識等宣傳資料15000余份，真正實現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”的目的，產(chǎn)生了良好的社會效應。

第六篇 2023年上半年黨建工作總結市中級人民法院黨組 2750字

一、基層黨建工作總體情況

2024年以來，市中院黨組堅持“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面推進法院黨的建設向縱深發(fā)展。

一是強化組織領導，構建合力抓黨建工作的格局。院黨組把黨建工作牢牢抓在手中，成立黨建工作領導小組，明確主要職責、議事規(guī)則和成員單位主要職責，完成機關黨委和工會、共青團、婦委會等群團組織換屆工作，黨建工作齊抓共管的局面基本形成。

二是注重制度機制建設，著力形成黨建工作長效機制。制定《2024年度黨組書記、機關黨委書記、班子成員、黨支部書記抓基層黨建工作責任清單》，明確了黨組書記、機關黨委書記、班子成員和支部書記正、負面清單，基本形成了責任明確、領導有力、規(guī)范有序、保障到位的工作機制。

三是堅持問題導向，加強督辦檢查，促進黨建工作任務落地。把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題作為壓實黨建責任的突破口，緊盯問題不放松，反饋的9個問題已整改到位，2個問題作為長期整改目標常抓不懈。黨建工作的引領有力地促進了審判工作的發(fā)展。

二、基層黨建重點任務完成情況

(一)聚焦班子建設，發(fā)揮____作用。院黨組把講政治作為全面履行主體責任的第一要求，堅持重要事項、重大問題和重要案件審理情況及時向市委和市委政法委匯報。嚴格執(zhí)行中院《2024年度落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任實施意見》和相關配套制度，細化班子成員責任清單，督促認真履行“一崗雙責”。全力支持駐院紀檢組轉換職能、聚焦主業(yè)，自覺接受駐院紀檢組對領導班子、領導干部的派駐監(jiān)督。院領導帶頭講黨課，帶頭參加雙重組織生活，帶頭聯(lián)系指導基層黨組織生活會。嚴格按照程序選用干部，確立正確選人用人導向。

(二)加強思想政治建設，開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。按照“讀原著、學原文、悟原理”的要求，開展全員讀書活動，認真組織黨員干部學習《***談治國理政》(二)、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀和黨的十九大精神，教育引導黨員干部認識和把握新時代，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。對照市委學習教育督導組反饋的七個方面的問題，深入剖析，找準癥結，細化整改措施，明確整改時限和責任單位，提高了做合格黨員的自覺性。

(三)抓好支部建設，進一步夯實黨建工作基礎。扎實推進“支部主題黨日”活動，督促引導支部和黨員干部嚴格落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等組織制度，確保“支部主題黨日”活動常態(tài)化、規(guī)范化。及時做好黨員組織關系集中排查，對全院204名黨員逐一建檔。認真開展黨費收繳工作專項檢查，規(guī)范黨費收繳。開展“兩新”組織黨組織集中組建和合格支部建設，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序和標準，嚴格落實黨內組織生活基本制度。深化“先鋒黨支部”爭創(chuàng)活動，努力營造黨支部創(chuàng)“星”示范、黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)、干警追“星”爭先的良好氛圍。

(四)持續(xù)發(fā)力整頓紀律作風，堅持不懈懲治司法腐敗。持續(xù)開展司法巡查、審務督查和紀律作風專項督查。堅持問題意識、問題導向、問題牽引，及時整頓庸懶散慢作風。大力開展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防變思想防線，弘揚新風正氣。加強對重要崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，形成全程留痕的監(jiān)督體系。繼續(xù)緊盯違反審判執(zhí)行紀律的問題，加大查處力度，全市法院共約談函詢25人次，組織處理3人，紀律處分8人，2名干部受到刑事追究。

(五)拓展黨建工作載體，促進審判質效和隊伍素質提升。推進“支部+審判團隊”建設融合,把審判隊伍建設與加強法院黨的建設結合起來。建立黨建微信群，豐富黨建工作內容和形式。動員黨員干部積極參與“魅力中國城”競演和全國文明城市爭創(chuàng)活動。扎實開展抓黨建促脫貧活動，動員黨員干部捐獻幫扶資金5余萬元支持xx發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)。注重法院文化建設，先后開展了“不忘初心 牢記使命”演講比賽等系列文化活動，實現(xiàn)黨建工作與法院工作的深度融合。

三、突出問題整改情況

針對2024年度述職評議考核和巡視巡察、專項督查反饋的“黨組中心組理論學習聯(lián)系思想和工作實際不夠，學習質量和效果有待提高;學習教育活動記錄規(guī)范性有待加強;‘三會’、組織生活會落實力度不夠;機關黨建工作存在被動應付多，創(chuàng)新亮點少;機關黨委與支部、支部與黨員之間聯(lián)動合力不夠”等問題，我們重點從以下幾方面進行了整改：

一是主動認領，深刻反思。逐條剖析原因，注重從主觀上分析，為制定整改措施奠定基礎。

二是落實整改措施。按照“條條要整改，件件有著落”的要求，制定了整改清單，明確了整改措施、完成時限和責任人。

三是強化督辦檢查。緊盯問題不放松，實行賬目式管理。院黨建工作領導小組加強跟蹤督導，對單銷號，力促問題整改到位。同時采取平時抽查、不定期督查，指導督促支部完成“支部主題黨日”活動、“三會一課”、組織生活會、工作臺帳等工作。加強對支部、黨員的考核監(jiān)督，制定了《機關黨建述職評議考核辦法》，考核結果作為支部和支部書記、副書記、委員黨內評先評優(yōu)的依據(jù)，并加大對支部書記約談力度。

四、存在問題和下步打算

回顧過去半年的黨建工作，成效明顯，但也存在一些不足：主動作為不夠，特別是在精細化指導、過程化督辦方面做得不夠;服務審判和隊伍建設等中心工作不夠，仍然存在聯(lián)系不緊、融入不夠;工作創(chuàng)新不夠，導致特色品牌不多。

2024年下半年，基層黨建工作將突出以下幾方面的工作：

一是以政治建設為引領，統(tǒng)籌政治建設思想建設。全面貫徹***中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”。

二是以壓實黨建責任為引領，促基層黨建工作規(guī)范化。嚴格落實抓基層黨建工作責任清單和機關黨建工作負面清單管理，促工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規(guī)范化。堅持問題導向，抓整改不放松，促工作上質量。建立完善指導、督查、通報、問責等常態(tài)化督辦機制，促工作落地生根。

三是以提升政治功能為引領，推動支部全面合格。認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《準則》，以規(guī)范支部主題黨日活動為抓手，嚴格落實黨的組織生活制度。以完善述職評議考核為抓手，推進合格支部建設。以建設“四鐵”黨員隊伍為抓手，進一步嚴格規(guī)范黨員日常教育管理。

四是以服務中心工作為引領，打造基層黨建特色品牌。創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，促進基層黨建工作與審判工作、隊伍建設有機融合，相互發(fā)展。深化“雙十星”創(chuàng)建活動，堅持業(yè)務工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，激發(fā)黨員干部立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。

第七篇 2023上半年國土資源局黨建工作總結 2050字

我局的黨建工作以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞規(guī)劃和國土資源管理這個中心，按照市局黨委和市委組織部下達的xx年黨建工作目標任務要求，結合本局實際認真抓好黨建工作，較好地發(fā)揮黨組織的作用，有力地促進了領導班子、黨員隊伍和干部隊伍整體素質的提高，推動了全市規(guī)劃和國土資源各項工作的順利開展，為地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將有關工作情況作如下匯報：

我們局以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。

（一）明確責任分工，切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨委在年初的分工中，具體明確了局黨委書記負責黨務工作，黨委辦公室具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局xx年工作要點中明確：“加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發(fā)揮局黨委、黨支部的作用，積極開展八榮八恥活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，構建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機制，抓好行風建設?！?/p>

（二）加強“五個基本”建設，鞏固黨建工作基礎。局黨委書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網(wǎng)絡和黨員信息庫，為每個黨員頒發(fā)了黨員服務卡和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。

（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結合開展八榮八恥活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局領導帶頭學。局黨委中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市組織的各類學習。二是開展集中培訓。結合開展八榮八恥活動和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警示教育。我們組織全體職工看警示片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。

（四）黨建工作取得成績顯著。xx年我局被市委評為先進黨委、礦產(chǎn)資源管理支部被市委評為先進黨支部、黨組書記***同志被委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，****兩名同志被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，******兩名同志被市委評為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進個人。

xx年，我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在不少的差距。主要是工作標準還不高，工作思路、工作方法還不適應形勢和任務的需要。根據(jù)這些問題，局機關黨委按照局黨組的要求，已經(jīng)將其納入明年工作重點，進一步將工作細化、量化，消除工作中的死角，加強黨的思想、組織和作風建設，為促進我局精神文明、物質文明和政治文明建設，完成年度各項工作提供有力的思想和組織保證。

一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。

xx年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的xx大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用...

為進一步加強我鎮(zhèn)黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，我鎮(zhèn)于xx年十月初開始，利用三個月時間，結合各自實際，在全鎮(zhèn)支部開展了黨員“雙評”工作。

xx年7月，懷著激情與夢想，我來到了合肥46中學。陌生的環(huán)境，新鮮的感覺，挑戰(zhàn)的工作，這一切對我而言，無疑將是一個巨大的考驗。所幸，這里有著和諧的領導團體，有著融洽的同事關系，他們個個以主人翁精神投入到教育教學之中，為我的工作...

在上級黨委和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，省委九屆九次全會、縣第十一次黨代會和縣政府第十三屆人代會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨...

一年來，校黨總支以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”的重要思想，認真落實局黨委“三個確立，三個統(tǒng)一”的要求，圍繞中心，狠抓質量，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，積極探索學校黨建工作的新路子，并做了一些效果明顯的工作，充分發(fā)揮基層...

一、 進一步夯實組織網(wǎng)絡 支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與____保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范...

第八篇 2023年上半年黨建工作總結1 47700字

xx鎮(zhèn)目前共有xx個黨總支、xx個黨支部， xx名黨員，其中農(nóng)村黨員xx人。今年以來，在縣委的堅強領導下，以推進全面從嚴治黨為統(tǒng)領，堅持“抓好黨建就是最大的政績”理念，狠抓實黨建“第一責任”，全面促進了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

一、堅持“書記抓、抓書記”，持續(xù)夯實黨建“第一責任”

牢固樹立“抓黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，提高政治站位，強化主體意識、主責意識，把抓好黨建作為最大的政績，把落實主體責任作為重大政治任務，狠抓黨建工作責任制的落實，以黨建引領、推動、保障經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。堅持把講政治體現(xiàn)在實實在在的工作中，注重載體建設和能力提升，切實做好“四個服務”工作。突出基層黨組織的政治屬性和服務功能，健全完善基層黨組織書記專項述職評議、年度考核獎懲等制度，認真落實“兩個例會”制度，強化“書記抓黨建”項目化推進機制，堅持把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、精準扶貧、民生保障等中心工作、重點任務同研究、同部署，確保每季度至少召開一次黨委會專題研究黨建工作，探索“1+n”農(nóng)村屬地黨建、“一村聯(lián)兩社”模式，在xx村建立黨建示范點，在3個村試行推廣，使每一個黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員都發(fā)揮先鋒模范作用，將黨的思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

二、堅持“強基礎、筑堡壘”，持續(xù)提升基層黨建工作水平

建強班子、帶好隊伍是基層組織建設的第一職責。我鎮(zhèn)堅持以實干建班子帶隊伍，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進黨員干部作用充分發(fā)揮，不斷提高黨員干部整體素質，持續(xù)提升基層黨建工作水平。一是突出常態(tài)長效，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。始終堅持以上率下不懈怠，深化機制牽引不放松，抓實督導指導不落空，從規(guī)范黨員學習、提升學做效果、突出特色活動三個方面持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。創(chuàng)新開展基層黨員進黨校上黨課活動，目前已舉辦集中培訓學習班x期，培訓黨員xx人次;探索延伸培訓學習新模式，針對xx名行動不便和外出務工黨員的實際情況，通過包村干部上門發(fā)放學習材料、開設“網(wǎng)上課堂”、建立學習微信群、qq群等，及時推送學習信息，組織線上討論，確保學習效果;按照 “訪什么群眾定、實不實群眾評、好不好群眾督”工作思路，深入開展“大調研、大學習、大改進”活動。截止目前，共宣傳各類惠農(nóng)政策xx余人次，辦理下水道疏通、危房修繕、化糞池排污等民生實事xx件;成立“兩學一做”督導組，對全鎮(zhèn)各黨支部開展學習活動進行督導檢查，形成督查通報下發(fā)至各支部。二是突出凝心聚力，持續(xù)抓好黨員干部隊伍建設。針對我鎮(zhèn)黨建工作重點領域，突出問題導向，研究制定了《關于基層組織規(guī)范提升年活動實施意見》，以強化基層組織為關鍵，以夯實基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，以培樹優(yōu)良作風為引領，激發(fā)基層活力，提升治理水平，推動基層黨組織成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。堅持把教育管理抓在經(jīng)常、嚴在日常，以爭創(chuàng)“五好四型”黨支部、爭當“四型干部”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，規(guī)范發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員結構，年內計劃新發(fā)展黨員xx人;做好村級后備干部、大學生村官管理服務工作，引導他們帶頭謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)辦或合辦專業(yè)合作組織，帶動村級發(fā)展;堅持抓黨建與促脫貧相結合，不斷提升“第一書記”服務管理水平，目前，第一書記入戶走訪率均達到98%以上，撰寫調研報告，提交建議20余條。三是突出學習教育，持續(xù)抓好黨員干部政治素質提升。以“黨委定主題+支部定內容”的方式組織開展每月“28日黨員活動日”學習活動，并對學習活動實行全程留痕;開展了“學黨史、強黨性”等系列主題活動，邀請縣委黨校專家來鎮(zhèn)授課，舉辦黨委書記、黨總支書記、第一書記等各級黨課20余堂;舉行“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我該怎么辦”大討論活動;利用6周時間深入開展“振奮精神、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動，真正把中央和省、市、縣委決策部署學深吃透，切實把思想、行動、心思和精力聚集到了縣委、縣政府的決策部署上來，收到良好效果。四是突出集中整治，持續(xù)抓好黨員干部作風轉變。堅持問題導向，突出全面從嚴，針對干部隊伍作風存在的“管黨治黨不嚴、紀律觀念淡薄，主動履職意識差、為官不為，尊商親商氛圍差、發(fā)展軟環(huán)境不佳，作風不實、執(zhí)行力不強，離群眾遠、不會做群眾工作”等五個方面26項突出問題，出臺了《關于加強干部作風建設的實施意見》，明確整治任務，通過加強干部作風考察、加大明察暗訪、民主評議黨風政風行風、暢通舉報受理渠道、建立干部作風檔案、強化結果運用等一套“組合拳”，努力培養(yǎng)“細部工作、點上用力、實處見效”的工作能力和工作作風;堅持標本兼治、綜合施治、精準施策的方針，配齊配強班子特別是帶頭人，健全行之有效的工作制度，采取領導干部掛職、大學生村官任支部書記等方式，全面整頓xxx3個軟弱渙散村，整頓工作卓有成效。

三、堅持“強引領、謀發(fā)展”，持續(xù)推動黨建與中心工作深度融合

以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，堅持向中心聚焦、為大局服務，把黨建與全鎮(zhèn)中心工作、重點任務緊密結合，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為衡量工作成效的重要標準，引導各級黨組織充分發(fā)揮作用，切實增強黨組織引領發(fā)展的能力。一是圍繞群眾滿意度提升，著力增強服務群眾的能力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與“周六奉獻日”活動，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，鎮(zhèn)村聯(lián)動清理“三堆兩垛”xx余處、xx余車，清理河道、坑塘xx余處，鎮(zhèn)村環(huán)境面貌有了較大改觀，環(huán)衛(wèi)一體化群眾滿意度調查排名穩(wěn)步提升。完成戶戶通道路xx公里，農(nóng)村無害化廁所改建xx戶、危房改造xx戶，鎮(zhèn)村道路小修挖補xx平方米，在八條主要道路安裝道路交通安全標志標牌xx個、減速帶xx條。二是圍繞經(jīng)濟建設，著力增強引領發(fā)展的能力。充分發(fā)揮園區(qū)管委會黨員干部戰(zhàn)斗力強和企業(yè)支部黨員引領發(fā)展的優(yōu)勢，盯住靠上，強力推進招商引資、項目建設和園區(qū)建設“三合一”工作機制。進一步加大投入，在園區(qū)建設雙回路供電，架設“一企一管”污水處理主次管道xx米。上半年，引進投資過5000萬元項目9個，其中過億元項目8個，xxxx等新引進項目已開工建設，xx等項目正在洽談。對項目實施分類指導，精準幫扶。對在談項目，擬定了從接洽→手續(xù)辦理→開工建設的所有流程，協(xié)助辦理各項手續(xù)，確保以最快的速度落地建設。對在建項目，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，強力推進，確保盡快投產(chǎn)達效。三是圍繞多元化解，著力增強維護穩(wěn)定的能力。結合“大學習、大調研、大改進”活動，發(fā)揮黨員的群眾工作優(yōu)勢，經(jīng)常性深入村級開展走訪調研活動，說百姓話、辦百姓事，善于發(fā)現(xiàn)矛盾，瞄準解決村級存在的老大難問題攻堅克難，運用群眾的方式和組織的力量，對群眾反映的環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、低保、五保、貧困戶等突出問題，及時宣傳政策，消除群眾疑惑，解難題破短板，對村級或部門能解決的，向群眾承諾辦理時限，立即組織力量予以解決;對需要鎮(zhèn)及相關部門協(xié)調解決的，成立專門工作組，明確具體責任人、整改措施、整改時限、整改效果等，確保各項熱點難點問題妥善解決，化解群眾中存在的矛盾，保持社會大局和諧穩(wěn)定。四是圍繞扶貧攻堅，著力增強帶民致富的能力。堅持“一戶一策一干部”結對幫扶，每名機關干部幫扶1-2戶貧困戶，與xx個單位xx兩級縣派領導干部結對子，主動出思路、提意見、想方法、定措施、促落實，采用項目扶貧開發(fā)，入股合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，企事業(yè)單位提供公益崗位等方式，帶動貧困戶脫貧攻堅。

四、堅持“強保障、善引導”，持續(xù)提升黨員干部精氣神

努力健全制度機制，注重總結推廣經(jīng)驗，讓廣大黨員學有示范、做有標桿，引導黨員在一線淬煉作風，提升能力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是加強基層保障，激發(fā)工作熱情。加大財政投入力度，將村級組織運轉經(jīng)費和村干部待遇納入財政預算，實行封閉式運行、項目化使用、常態(tài)化保障;多方爭取，涵養(yǎng)稅源，大力保障機關干部工資發(fā)放，逐步提高住房公積金繳存比例;探索村支部領辦合作社、農(nóng)企農(nóng)商農(nóng)超合作共贏、土地流轉等集體經(jīng)濟發(fā)展途徑，持續(xù)增強村級“造血”功能，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，多渠道解決村級無錢辦事的問題。二是完善制度建設，強化剛性約束。堅持問題導向和底線思維，進一步健全完善聯(lián)席會議、民主決策、聯(lián)系幫包、一線工作法、駐村工作等制度，繼續(xù)推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等工作機制，認真落實述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，制定完善《關于加強干部作風建設的實施意見》、《機關工作規(guī)范和考勤、請銷假制度》等系列文件，用制度保障作風轉變、作用發(fā)揮。三是大力兌現(xiàn)獎懲，強化激勵引導。嚴格落實村黨組織書記“四定雙諾三掛鉤”機制，村黨組織書記分別向鎮(zhèn)黨委和基層黨員群眾述職，接受上級和基層評議，根據(jù)綜合考核情況，確定村干部待遇。強化激勵引導，各級評先樹優(yōu)重點向基層一線黨員干部傾斜，優(yōu)先推薦工作業(yè)績突出的基層黨組織負責人作為黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動模范人選。認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失的，將嚴肅追究黨組織主要負責人的責任。

今年以來，在基層黨建工作中，我們取得了一定成效，但與上級要求和黨員群眾的期盼相比，還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。比如，黨員隊伍結構還需要進一步優(yōu)化;村級班子發(fā)展還不平衡，基層黨組織書記隊伍素質參差不齊，等等。下一步，我們將針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，強化改進措施，盯住整改落實，努力推動全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展提供強有力保障。

2024年上半年黨建工作總結(鄉(xiāng)鎮(zhèn)版)

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委切實履行主體職責，扎實推進黨建各項工作，緊緊圍繞學習宣傳貫徹十九大精神這一主線，認真落實區(qū)第十一次黨代會第二次會議工作部署，立足實際、務實創(chuàng)新，切實推動黨建工作全面發(fā)展。

一、抓基礎，強核心，穩(wěn)步推進基層組織建設工作

(一)深入學習貫徹黨的十九大精神。扎實開展黨的十九大精神宣講活動，各黨(總)支部開展了豐富多彩的宣講和學習活動：鎮(zhèn)黨委班子領導深入各自掛鉤聯(lián)系點開展宣講活動共計10次;xx村、xx村黨總支開展“老黨員上船頭、講黨課”專題活動;派出所支部召開“向人民報告——學習貫徹黨的十九大精神”專題報告會等。以黨員冬訓大會、宣傳黨的十九大精神培訓直通車(xx站)等活動為契機，進一步幫助廣大黨員將十九大精神學懂、弄通。各黨支部也充分利用“三會一課”、黨組織“固定活動日”等常態(tài)開展貫徹十九大精神學習研討活動。

(二)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨委進一步強化責任意識，嚴格落實上級的工作要求，加強對各村(居)、各支部“兩學一做”學習教育的督促、指導。要求各村(居)在做好各項規(guī)定學習動作的同時，結合本村實際情況，分別制訂了具有本村特色的個性學習計劃。突出“學”和“做”相結合，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日等制度，扎實開展專題學習討論，確保學習教育落到實處。

(三)規(guī)范黨內組織生活。嚴格落實“三會一課”、每月20日黨員“固定活動日”等機制，建立黨支部組織生活年初備案、按月報告、隨機調閱通報制度，確保常態(tài)長效。黨委年初召開黨建工作會議，對17年黨建工作進行總結，并對18年的黨建工作作出全面規(guī)劃和部署。一季度召開黨建工作例會，主要討論黨建巡視發(fā)現(xiàn)問題及整改方案。出臺《xx鎮(zhèn)機關事業(yè)單位黨支部黨員活動日制度》，嚴格規(guī)范機關事業(yè)單位支部的黨員生活。各支部嚴格履行定期報告制度，年初將全年“三會一課”計劃報黨委備案;一季度已上報季度“三會一課”情況備案表和公示表。

(四)推廣“智慧黨建”平臺。繼續(xù)加大“智慧黨建”平臺運用推廣力度，確保全鎮(zhèn)15個支部基礎數(shù)據(jù)實時更新，發(fā)展黨員全程紀實，其中預備黨員、發(fā)展對象發(fā)展步驟已全部到位;17年全年、18年1-5月黨費收繳管理數(shù)據(jù)已全部上傳到位;組織關系接轉、組織生活管理及黨員積分等系統(tǒng)功能全面使用，手機app黨員注冊使用率已超過50%。

(五)聚力提升黨員質量。一季度所有支部完成17年度黨員民主評議工作，共評出優(yōu)秀黨員20名，合格黨員337名，不合格黨員5名，同時完成區(qū)委組織部黨員發(fā)展材料和檔案管理專項考核工作，鎮(zhèn)黨委也對各支部進行督查和規(guī)范，重點落實規(guī)范發(fā)展黨員格式文本、檔案管理和考核檢查等三項機制，從嚴構建發(fā)展黨員質量體系。

(六)嚴格黨員教育管理。健全黨員積分管理、黨員學習教育季度清單等機制，充分推廣“書記示范上黨課”做法，探索開放式、體驗式組織生活，推動全鎮(zhèn)所有黨員參加組織生活形式活化、內容實化。其中黨委班子領導以普通黨員身份參加所在黨支部(黨小組)組織生活會，上半年為掛鉤支部黨員上黨課共計10次。強化不合格黨員教育管理和處置，建立健全違紀違法黨員聯(lián)動處置機制，對5名不合格黨員已按程序作出了組織處置。

(七)加強農(nóng)村“領頭雁”培育。嚴格落實村支部書記管理辦法，實施村書記后備人才“三跟三提”培育工程，一季度開展村(居)、社區(qū)黨組織書記和村后備人才培訓班2次，外出參觀學習3次，著力提升黨組織書記能力素質。

(八)實施黨內“暖心”工程。完善重大節(jié)日慰問、特困黨員救助、困難黨員結對、黨內探訪走訪等機制，春節(jié)期間，共走訪慰問優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者4名，建國前老黨員2名，生活困難黨員10名，生活困難離任村干部14名。持續(xù)推進村干部“五項待遇”落地落實，一季度五個村(居)干部2024年度績效工資全部發(fā)放到位，同時設立專項資金，用于加大對各村(居)黨建工作的獎補和支持力度。

(九)推動“書記項目”突破。一季度完成基層黨建“書記項目”立項工作，確定在全鎮(zhèn)農(nóng)村開展“星級黨員示范戶”創(chuàng)建活動，旨在激發(fā)農(nóng)村黨員活力，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。目前，已出臺文件《關于深入開展“五星級黨員示范戶”創(chuàng)建評選活動的實施意見》，各村(居)廣泛動員，力求創(chuàng)建評選活動戶戶知曉，農(nóng)村黨員按戶開展“五星級黨員示范戶”自評活動正式啟動。

(十) “一村一題”項目持續(xù)推進。年初，五個村(居)黨組織書記每人領辦“一村一題”項目，黨委定期組織各村(居)拉練觀摩，通過學習“兄弟鎮(zhèn)”的先進經(jīng)驗，穩(wěn)步推進本村(居)項目實施，推動基層黨建突出問題整改，培育黨建特色品牌。

二、抓成效，強督查，狠抓落實黨風廉政建設工作

(一)加強打鐵能力建設。實施“打鐵能力”錘煉行動，增強鎮(zhèn)級紀委委員、村級紀檢委員能力建設，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀能力，學深悟透“啄木鳥”微課堂學習內容，積極參與“網(wǎng)上紀委”學習交流，針對不足之處進行補習，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀能力水平。

(二)實施“廉能共建”深化行動。結合361誠信服務品牌創(chuàng)建，推進廉能共建活動，根據(jù)區(qū)紀委要求部署，序時推進廉能建設，常態(tài)抓好“四風”督查曝光，加強機關作風建設督查，不定時、不定期隨機抽查機關作風建設，進一步規(guī)范機關作風建設，嚴格按照機關工作制度執(zhí)行機關工作規(guī)定，繼續(xù)深入開展“兩為”專項整治，查找身邊不為、亂為陋習，切實轉變工作作風。

(三)實施“審查質效”提升行動。緊扣執(zhí)紀從嚴這一主線，緊盯違反“六大紀律”、系統(tǒng)性腐敗、“三類人”腐敗、群眾身邊微腐敗等“四類”問題，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，切實有效利用執(zhí)紀監(jiān)督問責第一種形態(tài)，做到咬耳扯袖，紅臉出汗，做到問題早發(fā)現(xiàn)，早治療，切實實現(xiàn)防早防小。健全反腐敗協(xié)調機制，轉變執(zhí)紀方式，拓寬線索渠道，提升執(zhí)紀審查綜合質效。全面了解、準確掌握基層黨組織從嚴治黨、黨風廉政建設整體情況，科學運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，按時準確做好“四種形態(tài)”表格填寫上報工作。

(四)深入推進巡察監(jiān)督工作。繼續(xù)開展“百村輪審巡察”，今年完成對xx村、xx村審計巡查目標任務。強化巡察結果運用，把巡察結果作為對村兩委領導班子和領導干部進行綜合評價的一個重要依據(jù)，讓大家明晰巡查結果的重要性。

(五)構建源頭__長效機制。加強制度建設，完善權力運行制約監(jiān)督機制，重點關注村居三大員權力制約監(jiān)督規(guī)定。實施村居“微權”陽光行動，結合實際將“微權”動員部署會開到漁家船頭、開到黨員干部身邊，切實讓大家知道微權行動，了解微權行動，認真落實《村居干部“微權”行使監(jiān)督檢查暫行辦法》，序時完成陽光行動自查自糾表格填寫上報工作，強化村級組織“三務”公開工作，管好用好社區(qū)為民服務專項資金，暢通社會監(jiān)督通道，設立舉報熱線，網(wǎng)絡舉報平臺，打通線上線下監(jiān)督平臺，及時回應社會關切。

(六)打造“廉旅文化”教育品牌。大力推進xx百畝牡丹園、xx萬畝荷花園的清廉底色，同時進一步抓好xx烈士陵園紅色教育基地的升級改造，打造精品線路，組織廉旅“實境游”，放大“廉旅文化”品牌效應，提升xx鎮(zhèn)旅游品牌形象。

(七)全面落實黨建工作責任制。進一步細化完善村居黨組織書記抓黨建工作責任清單、問題清單和整改清單，層層傳導壓力，構建主體清晰、責任明確、有機銜接的責任體系，推動各單位、各部門在黨風廉政方面履職盡責，形成齊抓共管的工作格局，全面推進黨建各項工作的有序、有效開展。

(八)嚴格做好考核獎懲工作。結合全鎮(zhèn)跨越發(fā)展目標考核工作目標，對抓黨建工作不力、考核得分較低、未完成相對應考核發(fā)展任務目標的，由鎮(zhèn)紀委予以通報，并科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進行提醒、誡勉約談等，切實提高各單位、各部門履職盡責意識，提高工作積極性、主動性。

三、抓學習，強引導，聚力提升意識形態(tài)工作質量

(一)中心組學習經(jīng)?；０凑?ldquo;兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，作為中心組學習的重中之重，制定了《2024年度黨委中心組學習計劃》。目前，黨委中心組集中學習4次，15個總(支)部共開設支部黨課60余次(課)。

(二)冬訓活動有形化。根據(jù)《全區(qū)關于認真做好今冬明春農(nóng)村黨員“冬訓”工作的通知》要求，鎮(zhèn)村兩級400余名黨員干部群眾積極參與，有條不紊、扎實深入地搞好黨員“冬訓”工作。

(三)宣講教育精準化。組織宣講團集中宣講、學___*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過村(居)、單位“道德講堂”“百姓故事會”等載體，開展形式多樣的宣講學習活動，讓精神家喻戶曉、深入人心。每個黨支部組織集中培訓2場次以上，每名黨員參訓20學時以上。

(四)文化活動豐富多彩。成功舉辦元旦文體活動、“元宵節(jié)燈謎競猜”等各種大型群眾性文化活動20余場次。節(jié)假日期間，xx漁姑娘藝術團、xx螢火蟲藝術團、xx俏牡丹藝術團輪番表演，每場給予800元資金扶持。4月xx牡丹文化藝術節(jié)盛大開幕。14日上午，xx牡丹文化藝術節(jié)在xx鎮(zhèn)盛大開幕。

(五)精心打造村級道德講堂。按照“道德講堂”建設規(guī)范化、標準化、制度化的要求，精心打造5個行政村的道德講堂，并正常舉辦“好人宣講和志愿服務活動”深入挖掘、選樹和宣傳群眾身邊的“xx好人”，先后尋找好公公、好婆婆、好兒子、好媳婦、好女兒等年度好人20位。1月至3月向區(qū)文明辦擇優(yōu)推薦月度好人4名。

(六)創(chuàng)新文明陣地建設。在村(居)宣傳欄、德潤講堂及人員密集公共場所等處設立了10塊 “好人榜”、10塊“善行義舉榜”、5處“家風家訓墻”，在街道更換社會主義核心價值觀、文明20條等內容道旗60余塊，累計達到100余塊。修訂完善村規(guī)民約。堅持依規(guī)依法，明確修訂程序，并將“社會主義核心價值觀”、家風家訓、鄉(xiāng)賢文化等內容融入其中，5個村(居)修訂完善工作了《村規(guī)民約》，并經(jīng)有關部門審核通過實施。

2024年上半年黨建工作總結(鄉(xiāng)鎮(zhèn)版)

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委堅持以黨的十九大會議精神為指導，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)組織工作的要求和部署，著力圍繞抓基層黨建、落實黨風廉政建設責任制和意識形態(tài)工作責任制，全面提升黨員干部隊伍的綜合素質，以黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)黨建工作取得一定成效，現(xiàn)將上半年度黨建工作匯報如下：

一、基層黨建工作方面

(一)抓學習，強素質，提高黨員政治理論水平

1.開展專題會議。鎮(zhèn)黨委年初召開黨建工作專題會議，總結2024年黨建工作經(jīng)驗，部署2024年黨建工作任務，與各黨支部書記簽訂2024年基層黨建工作責任狀，層層落實責任，力求今年黨建工作出新成效。每季度末召開了季度黨建工作會議，對一個季度黨建工作進行梳理總結，對下季度工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，確保推進有序。

2.靈活運用情景式學習。鎮(zhèn)黨委依托會議室、黨員活動室、現(xiàn)代遠程教育站點、黨員教育實境課堂四個陣地，帶領全鎮(zhèn)黨員干部深入學習十九大會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共共產(chǎn)黨紀律處分條例》和省市區(qū)黨建工作會議精神等知識。將“xx紀念廣場”、“xx民宿”、“xx濕地花田”、“xx溫泉酒店”四個旅游景點流動課堂作為年初黨員冬訓重要陣地。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興、旅游特色小鎮(zhèn)發(fā)展等主題進行交流學習。

(二)抓基礎，重效果，狠抓基層組織建設工作

1.開展民主生活會與組織生活會。鎮(zhèn)領導班子成員于2月7日召開了民主生活會，進行評判與自我批評，“紅紅臉、出出汗”，共收集批評意見64條，自我批評意見26條，增進團結，發(fā)揚民主，進一步提升了工作能力，加強了思想作風建設。3月12日前，各黨支部均召開了專題組織生活會，領導班子成員均以普通黨員身份參加了組織生活會，會后鎮(zhèn)黨委認真總結會議成果，形成了書面材料上報區(qū)委組織部。

2.扎實推進基層黨建書記項目。2月份我鎮(zhèn)召開書記項目推進會議，將書記項目納入全鎮(zhèn)2024年度黨建重點工作，出臺了《關于提高基層黨支部組織生活質量的辦法》等文件;調整部分黨支部設置，為便于流動黨員管理，新設立2個流動黨員黨支部，由村書記任流動黨員黨支部書記，新設立3個網(wǎng)格黨支部和1個聯(lián)合黨支部，撤銷6個黨支部，調整方案已報區(qū)委組織部審批;建立黨建微信公眾號，宣傳上級黨建工作會議精神、各黨支部黨建工作動態(tài)等信息，目前已進入公眾號審核階段，近期將正式運營。

3.培育村書記后備人才。進一步提升村黨組織后備干部力量，充實村干部隊伍，我鎮(zhèn)積極響應上級村書記后備人才“三跟三提”培育工作，經(jīng)過村委推薦、民主評議、走訪調查、組織考察等程序，確立5名村書記后備人才。一是定人幫帶，掛鉤鎮(zhèn)分管領導、村書記、涉農(nóng)部門專家進行層層幫帶，傳授崗位業(yè)務知識，提高領導能力，帶思想、帶作風，定期談心談話。二是定崗鍛煉，針對每一名村書記后備干部情況，選擇相應部門的崗位用為培養(yǎng)崗，在親身實踐中學本領、長才干;安排他們參加各種村務活動，在重大問題決策之前征求他們的意見，充分調動積極性，增強責任意識;通過壓擔子、交任務的方式，不斷提高他們分析、判斷和解決問題的能力。

(三)抓具體，狠推動，扎實開展重點任務工作

1.強化黨建宣傳，擴大黨建影響。在認真貫徹落實上級任務的基礎上，對黨建工作領域有影響、有特色、有創(chuàng)意的活動及先進事跡和美麗鄉(xiāng)村建設等重點業(yè)務工作方面的新措施、新方法、新成效做好宣傳。在區(qū)委黨建網(wǎng)上發(fā)布多篇宣傳報道，3月16日新華日報刊登了《xx鎮(zhèn)開展旅游景點流動課堂教育活動》，通過稿件宣傳的形式，更好地推動黨建工作提水平、上臺階，突出了黨建工作在全鎮(zhèn)中心工作中的引領作用并取得了較高的認可。

2.規(guī)范“三會一課”，結合工作實際。針對以往部分黨支部組織生活不規(guī)范，“三會一課”記錄不及時、內容空洞等問題，鎮(zhèn)分管領導約談各支部書記，將“三會一課”完成情況作為年底評優(yōu)評選重要依據(jù)。一是按照相關要求按時開展會議和上黨課，并做好記錄與留痕;二是年初各支部將“三會一課”年度計劃上報鎮(zhèn)黨委，每季度末將本季度“三會一課”開展情況及時匯報并公示。

二、黨風廉政工作方面

(一)強化責任意識，健全相關制度保障

1.通過學習，提高思想認識。年初，召開了鎮(zhèn)村干部一季度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，部署黨風廉政建設工作，與鎮(zhèn)黨政班子成員、各村居簽訂了《2024年黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化了黨風廉政建設責任制。

2.黨委發(fā)文，健全責任制度。印發(fā)了《責任清單》、《季度工單》、《一崗雙責》等文件，要求班子成員、村(居)、站所嚴格落實。同時按照區(qū)紀委要求，加強季度工單落實情況督促檢查，把計劃落實在具體活動和項目上。

3.查漏補缺，落實巡察整改。鎮(zhèn)黨委堅持以上率下、全員參與，切實把思想統(tǒng)一到區(qū)委和區(qū)委巡察組的工作要求上來，先后召開了2次黨委會、2次專題會，就巡察反饋的問題逐條剖析、查找癥結，有針對性的制定整改方案，確保反饋問題無遺漏、整改見實效。截止目前大部分問題已整改到位，其余正在按計劃整改中。

(二)堅持預防為主，加強黨風廉政教育

1.深化作風建設。召開全鎮(zhèn)作風建設暨“三不”整治行動部署會，突出整治站位不高、口號落實、畏首畏尾、好人主義、脫離群眾的現(xiàn)象，促進干部作風進一步好轉，政治生態(tài)進一步優(yōu)化，為美麗xx建設保駕護航。

2.加強班子監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委及時督促黨政領導干部認真填報黨員領導干部收受紅包禮金申報表、領導干部個人婚喪喜慶事宜報告表和班子成員廉潔從政情況報告表等相關表格，做到事前教育、強調、提醒，事后了解、檢查、通報，杜絕了違紀違規(guī)行為。

3.抓好廉潔自律。元旦、春節(jié)期間按區(qū)紀委安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全鎮(zhèn)干部充分認識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、及時通報。在元旦、春節(jié)、清明節(jié)等重要節(jié)點向黨員干部發(fā)送廉政短信，及時提醒，做到警鐘長鳴，有效預防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。

(三)多措并舉，推動黨風廉政建設

1.強抓制度，提升執(zhí)行力。一是建立健全鎮(zhèn)黨務、村務公開等制度。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，確保重大事項集體研究、集體決策，對事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的征收拆遷、旅游開發(fā)等事項主動聽取鎮(zhèn)人大代表及各方面意見建議，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權;二是加強“三公”經(jīng)費管理，公務用車、公務接待、公務外出等一律填寫書面申報單，經(jīng)主要領導審批同意后，再錄入廉潔測評體系，規(guī)范管理。

2.強化監(jiān)督，推進惠農(nóng)政策落實。一是綜合運用多種措施，加強監(jiān)督管理問責力度，切實把鎮(zhèn)村干部日常監(jiān)督管理工作落到實處。二是完善工作機制，加強村級財務監(jiān)督管理，完善村級財務公開和民主管理制度，提高資金的使用效益，杜絕不合理的支出。三是對土地流轉、拆遷補償、糧食直補、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)政策加強監(jiān)督檢查，確保政策落實到位，真正做到惠民強農(nóng)。

3.聚焦精力，扎實推進重點工作。全面實施村居“微權”陽光行動，聚焦基層反映熱點，圍繞村居干部違規(guī)決策、謀取私利等6大類24項“微權”負面清單，治理不作為亂作為行為，為村居“微權”監(jiān)督戴上“緊箍咒”，筑牢“防火墻”。繼續(xù)推進基層廉能共建行動、“兩為”整治、“陽光扶貧”等工作。

4.挖掘文化，打造“廉旅文化”亮點。結合鎮(zhèn)旅游建設，投入200余萬元啟動建設的xx紀念廣場、xx閘、xx站3個廉旅文化項目均已完工，并完成講解詞的整理和講解員的培訓。

三、意識形態(tài)工作方面

(一)緊抓意識形態(tài)工作重點

1.搶占理論教育高地，提升黨員干部政治理論素質。鎮(zhèn)黨委堅持把理論武裝工作放到頭等工作來抓，把理論學習作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的基礎。持續(xù)開展黨委中心組學習，通過集中學習中央和省市區(qū)意識形態(tài)工作相關文件，統(tǒng)一思想，認清形勢，推動全鎮(zhèn)上下樹立和落實習總書治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，為推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟大發(fā)展、全面建成河工風情小鎮(zhèn)提供強大的精神動力和政治思想保證。積極開展黨員冬訓，鎮(zhèn)黨委書記以身作則、率先垂范，親自到基層黨支部開展黨課教育，把黨支部學習活動引入制度化、規(guī)范化的軌道。

2.搶占經(jīng)濟發(fā)展領域，宣傳推介xx新形象。突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快旅游發(fā)展的主旋律，為加快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。圍繞新型城鎮(zhèn)化項目和溫泉酒店、最美三公里、美麗鄉(xiāng)村、濕地花田、環(huán)島路等“xx小鎮(zhèn)”旅游項目建設，積極策劃，創(chuàng)新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的輿論氛圍。

3.搶占群眾教育陣地，筑牢先進科學的思想防線。依托農(nóng)村黨支部，提升農(nóng)村黨員帶頭致富、引領群眾致富的思想政治素質，為建設新時期新農(nóng)村創(chuàng)造積極向上的發(fā)展氛圍。認真做好新經(jīng)濟組織人員、外出務工人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員和失地農(nóng)民等重點人群的思想政治教育工作，在基層形成理論學習和帶頭致富、引領群眾致富的濃厚氛圍，并通過黨小組、黨員聯(lián)系戶等把黨的方針政策及時傳送至廣大群眾之中。提高農(nóng)村黨員帶領群眾致富能力和思想政治意識。

4.搶占文明創(chuàng)建主陣地，提升全民文明素質。圍繞全國文明城市創(chuàng)建，全力營造積極向上的文明創(chuàng)建氛圍，大力宣傳社會主義核心價值觀、圖說我們的價值觀，大力提倡鄰里互助、志愿服務、關愛弱勢群體、破除陋習，勤儉節(jié)約、嚴禁大操大辦的新風尚。在文化中心的老年退管中心集中展示xx好人榜、文化活動、道德模范、家風家規(guī)。在飯店、旅社、餐館、商場等服務場所張貼文明用語、行業(yè)規(guī)范，全面提升廣大群眾的文明意識。2024年鎮(zhèn)創(chuàng)成全國文明鎮(zhèn)，彭城村創(chuàng)成江蘇最美鄉(xiāng)村。

5.搶占網(wǎng)絡輿論高地，牢牢控制話語權。堅持嚴格落實網(wǎng)絡信息發(fā)布機制，加強對鎮(zhèn)內聯(lián)網(wǎng)、微信群、交流群、qq群和飛信群等平臺管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。嚴格控制突發(fā)事件發(fā)生，把話語權緊緊抓在自己手里。

(二)嚴抓意識形態(tài)工作落實

1.嚴格落實責任。鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，并緊密結合經(jīng)濟工作，堅持做到與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時，在落實意識形態(tài)工作責任制上，黨委書記認真履行“第一責任人”職責，做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作;帶頭管陣地把導向強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自布置;重大事件親自處置。黨委其他成員根據(jù)工作分工、按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態(tài)工作作為重要內容進行闡述，自覺接受職工監(jiān)督和評議。

2.把握正確方向導向。認真學習貫徹執(zhí)行____和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署。黨委召開了專題會，研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排。建立干部職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責人、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握干部職工思想動態(tài)，加強正面引導。

3.建設意識形態(tài)陣地。鎮(zhèn)里建立了意識形態(tài)陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。目前鎮(zhèn)內網(wǎng)網(wǎng)站是宣傳的主陣地。加強選題管控和內容監(jiān)督，建立意識形態(tài)內容審核把關機制，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需主要領導或分管領導簽發(fā)后方報送，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。

4.強化意識形態(tài)隊伍建設。鎮(zhèn)黨委把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在十分重要位置，通過意識形態(tài)網(wǎng)絡建設，深入推進意識形態(tài)網(wǎng)絡隊伍思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力。打造一支聽黨話、跟黨走、政治素質過硬的意識形態(tài)隊伍。

5.落實意識形態(tài)追責問責。鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內容，納入全鎮(zhèn)領導班子、領導干部等考核，明確考核內容、方式和程序。全鎮(zhèn)每年至少組織開展一次意識形態(tài)工作方面的檢查，并將予以通報。對未能切實履行工作職責，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的，在全鎮(zhèn)年度考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責。

2024年上半年黨建工作總結(鄉(xiāng)鎮(zhèn)版)

xxx鎮(zhèn)深度挖掘紅二十五軍xxx革命根據(jù)地系列紅色文化，講紅軍故事，揚長征精神，讓紅色基因融入基層黨建，讓紅色精神引領xxx鎮(zhèn)黨建全面進步，全面過硬。三年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，全面加強黨的建設。

(一)全面壓實黨建責任

1、抓思想提升。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，利用專題會議、支部活動、中心組學習等形式組織專題黨課10余次、組織外出考察學習80多人次，進一步強化黨員干部的身份意識，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。

2、抓責任落實。一是抓好基層黨組織書記，明確黨建責任。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領導小組，明確支部書記是黨建工作第一責任人，每年由鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記簽訂黨建工作責任書，堅持“書記抓，抓書記”，建立責權明晰、分工明確、運轉有序的工作機制;二是抓好聯(lián)村干部，明確黨建指導員制度。明確聯(lián)村干部為各村黨建指導員，指導督促村黨支部加強領導班子和黨員隊伍建設;三是抓好支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。結合實際，分類指導，在抓好農(nóng)村黨支部班子建設的同時，重點在抓好鎮(zhèn)直單位支部和非公企業(yè)支部的隊伍建設上下功夫，選優(yōu)配強了班子成員，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)全面增強發(fā)展后勁

1、促進黨建活力。落實“一派兩聘”工作機制，選派聘請第一書記、名譽書記、發(fā)展顧問累計70多人。涌現(xiàn)了一批黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領致富、引領發(fā)展的先進典型，如xx村黨支部書記創(chuàng)立的農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社，有效的將xxx的紅色旅游和特色產(chǎn)業(yè)結合推廣，xxx村黨支部書記創(chuàng)辦的中藥材公司，帶動了全鎮(zhèn)藥材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、夯實基層基礎。加強基層黨組織陣地建設，三年來，新建3個村黨員群眾服務中心，改造提升了5個村黨員群眾服務中心，全鎮(zhèn)已有6個村黨員群眾服務中心達到“五務合一”標準。結合全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收入低的實際，鎮(zhèn)黨委認真謀劃，積極招商引資、爭取項目，通過土地流轉、山林水庫發(fā)包等多種方式為村級集體經(jīng)濟發(fā)展拓寬渠道，增加收入。xxx村積極開展土地流轉、水庫發(fā)包，使村級集體經(jīng)濟收入每年增加3萬元，xxx村通過土地流轉每年增加村級集體經(jīng)濟2萬元，目前，已有5個村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上。為村級發(fā)展打下了良好的基礎。

3、嚴格管理，落實責任。按照“責任清單化、管理項目化、工作標準化、推進有形化”的思路和要求，制定工作任務清單，明確獎懲制度，鎮(zhèn)黨委班子成員將帶頭每人提取一定數(shù)額的工資與分管工作年終責任制掛鉤，從每名村干部報酬中提取5000元與年終考核掛鉤。三是分類落實抓推進。堅持分級負責、分層推進、分步實施，對照任務清單，找差距、抓整改，分步推進、全面落實。

(三)全面推進“整鄉(xiāng)提升”

1、劃分類別，確定建設內容，全面提升基層黨建工作規(guī)范化科學化水平。通過調查排摸，將全鎮(zhèn)村級黨支部劃分成三類，即示范型，達標類，整轉類。根據(jù)劃分的類別進行分類指導。一是按照“五個強”的目標創(chuàng)建 “示范村”：黨建責任意識“強”、黨員教育管理“強”、聯(lián)系服務群眾“強”、帶頭示范作用“強”、發(fā)展村級集體經(jīng)濟傳承紅色基因“強”。二是按照“五個好”的要求確定 “達標村”：村級班子團結和諧氛圍好、村級事務管理好、黨內組織生活開展好、黨員干部聯(lián)系服務群眾和作用發(fā)揮好、建設美麗鄉(xiāng)村和紅色基因傳承思路好。三是以“五個有”為基礎整頓“整轉村”：有健全的黨組織班子、有明確的村級發(fā)展思路、有固定的組織生活活動、有較齊全的黨員教育、活動場所、有較齊全的檔案資料。

2、突出重點，落實工作責任，推進基層組織建設全面進步、全面過硬。一是突出重點理標準。緊緊圍繞縣委第xx次黨代會和xxx鎮(zhèn)第x次黨代會提出的目標任務，在xx村、xxx村、xx村大力挖掘陶河的紅色文化，在xx村、xx村、xx村充分結合綠色旅游文化，形成紅色和綠色兩個文化帶，做好“黨建+文化”文章。二是分類落實抓推進。堅持分級負責、分層推進、分步實施，對照任務清單，找差距、抓整改，分步推進、全面落實提升工作，推動全鄉(xiāng)基層黨建工作全面進步。

3、加強領導，提供組織保障，確?；鶎狱h建“整鎮(zhèn)提升” 工作扎實有序推進。一是強化組織領導。成立由黨委書記任組長，黨委班子成員為成員的領導小組。明確黨委組織委員負責具體工作業(yè)務指導，各村聯(lián)系領導負責聯(lián)系指導整改提升工作。鎮(zhèn)黨委每季度召開村黨組織書記工作例會，重點聽取各村“整縣推進、整鄉(xiāng)提升”工作開展情況和存在問題，并及時采取措施，有針對性地加強指導、幫助提升。二是強化統(tǒng)籌規(guī)劃。指導各黨支部認真梳理問題清單，明確建設類型、目標任務、制訂提升整改措施。三是強化督查考核。將“整縣推進、整鄉(xiāng)提升”工作作為村黨組織書記年度黨建責任清單的重要任務，納入黨建年度考核和基層黨建工作述職評議的重要內容，實行“月抽查、季考評、半年考核、年終結硬賬”的常態(tài)化考核評價機制，對工作不力的村，進行通報批評，情況嚴重的嚴肅問責，在全鄉(xiāng)積極營造良好的工作氛圍。

四、存在的主要問題及下一步工作打算

存在的主要問題：

一是農(nóng)村支部陣地建設標準不高。受資金和位置條件等制約，大多數(shù)黨員群眾服務中心的建設標準還達不到上級要求。

二是少數(shù)農(nóng)村支部黨建工作能力不強。少數(shù)支部班子伍年齡結構老化、文化水平不夠高，業(yè)務知識學習得不夠深入，開展具體工作的思路不夠清晰，且痕跡化管理不到位。

三是基層黨組織建設工作創(chuàng)新力度不大。部分黨支部缺乏對黨建工作的深入思考和積極創(chuàng)新的精神，導致基層黨支部的黨建工作缺乏活力。

下一步工作思路：

一是強化干部責任意識的整體提高。認真履行抓黨建第一責任人的職責，切實強化工作指導和督查。

二是強化支部隊伍建設的全面提升。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，加強學習和培訓力度，定期組織村“兩委”班子成員開展學習培訓。

三是強化抓黨建促脫貧攻堅的有機融合。認真做好黨建工作與精準扶貧等重點工作的對接和融合，進一步加大村級集體經(jīng)濟發(fā)展力度，增加村級集體經(jīng)濟收入，提高支部的整地建設標準，為xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

2024年上半年黨建工作總結(村居委會版)

xx居委會位于xx鎮(zhèn)西片區(qū)南部，緊臨入江水道，全村共x 個村民聯(lián)組、x 個村民小組、xxx戶 、xxx人，耕地面積 xxx 畝、 灘涂面積 xxx 余畝。 全村現(xiàn)有黨員 x 人，其中外出流動黨員 x人。上半年，居委會黨總支在上級黨委政府的領導和關心下，圍繞發(fā)展抓黨建，抓實黨建促發(fā)展，較好地完成了上半年工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基層黨建方面

(一)抓責任落實，營造良好黨建氛圍。主動履職村(居)黨總支書記黨建責任清單，始終牢記黨建“第一責任人”職責，先后多次召開黨建工作專題會議，研究部署黨建工作，細化基層黨建考核任務，明確責任，抓好落實。

(二)抓組織生活，鍛造過硬黨性修養(yǎng)。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每月20日黨員固定活動日不動搖，建立黨支部組織生活會年初備案、按月報告制度，持續(xù)引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向，提升政治素養(yǎng)。

(三)抓一村一題，引領發(fā)展鄉(xiāng)村振興。積極領辦“一村一題”項目，投資200萬元鋪設8條水泥路，總長達10公里。目前，該項目正在區(qū)發(fā)改委審批中，預計下半年開始施工。項目的實施，將大大改善我村農(nóng)田基礎設施條件，提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力。

(四)抓黨員管理，不斷規(guī)范支部建設。為提升黨員管理服務水平，居委會劃分了2個網(wǎng)格黨支部和1個流動黨員黨支部，同時還設立一村多群，創(chuàng)建流動黨員微信群、黨員qq群，定期上傳十九大學習內容、每個月固定學習日內容、時事政治等，以供黨員們交流學習。除此而外，安排專人依據(jù)全國黨員信息系統(tǒng)中的黨員信息，對“智慧黨建”平臺進行維護，特別是黨費收繳和發(fā)展黨員板塊信息的維護。

(五)抓黨員發(fā)展，加強后備干部隊伍建設。居委會立足實際，積極吸納一線優(yōu)秀工人入黨，上半年吸納1名企業(yè)銷售員為發(fā)展對象，另發(fā)展2名入黨積極分子。為推進村書記后備人才培育項目，共推薦2名同志作為村書記后備人才培育對象，并將其安排在村里重要崗位進行跟蹤鍛煉，不斷厚實后備干部的能力和經(jīng)驗。

二、黨風廉政建設方面

(一)強組織，壓實主體責任。作為黨組織聯(lián)系群眾的前沿陣地，居委會將黨風廉政建設納入全年重點工作計劃，將其和經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實。黨總支書記根據(jù)鎮(zhèn)《黨風廉政建設目標責任書》及《季度工單內容》，梳理了《居委會黨風廉政建設主體責任清單》，對照清單內容，進一步細化措施，責任到人，切實履行好“第一責任人”責任。同時要求居委會紀檢委員認真履行監(jiān)督責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，督促其他村兩委成員切實履行“一崗雙責”，切實將壓力、責任傳遞到位、落實到位。

(二)強教育，筑牢思想防線。一方面，積極參加鎮(zhèn)紀委組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和“三警一線”警示教育活動，切實筑牢居委會干部思想防線。另一方面，帶領居委會干部赴邵武烈士陵園實境學，召開《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等專題學習會議集中學，通過村居qq群、微信群推送黨風廉政建設信息網(wǎng)絡學，組織黨員群眾收看家風故事身邊學，開展十九大精神宣講廣泛學等各種形式，進一步強化居委會黨風廉政建設警示教育深入人心。

(三)強制度，健全工作機制。制定了《居委會黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，加強從源頭上__。認真排查村兩委廉政風險防控的漏洞和風險，逐項摸排資金使用中可能存在的隱患，進一步完善財務制度和內部管理制度，加強資產(chǎn)管理。量身定制責任書，將責任落實到人，自覺接受社會監(jiān)督。全面落實鎮(zhèn)紀委“四問”工作方法，即“知不知道”“清不清楚”“合不合規(guī)”“公沒公示”，緊盯重大事項決策等七個方面內容，認真落實“四個一”陽光財務制度，加大對村居1000元以上財務支出監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，迅速整改到位。

三、意識形態(tài)工作

(一)強化意識擔當。居委會書記認真履行意識形態(tài)工作第一責任人職責，帶頭把好輿論導向、研究重大問題、安排重點工作。始終掌握對宣傳和重大問題的主導權，廣泛開展理論學習和“解放思想大討論”活動，把學習宣傳貫徹習____系列重要講話精神引向深入。

(二)完善工作制度。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入班子日常管理內容、納入組織生活會和黨小組會，認真落實意識形態(tài)責任制，建立健全意識形態(tài)工作機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)同經(jīng)濟工作一同部署，納入年終考核。

(三)加強理論學習。結合黨員固定學習日、遠程教育學習周、支部會等進行各類宣講和討論，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立社會主義核心價值觀、樹立高質量發(fā)展理念，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

(四)抓好輿論管控。牢牢掌握意識形態(tài)主導權，做到黨務政務村務及時公開，還有村居各類會議決定、財務預決算等信息，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管和正確引導，及時了解、收集、研判和預處理可能存在的干群矛盾，確保無負面輿論和新聞報道等，做到輿論管理到位。

下半年，居委會將按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，以學習黨的十九大精神為指導，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作不動搖，繼續(xù)在意識形態(tài)上下功夫，圍繞中心、服務大局、服務群眾，扎實推進工作努力實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟工作同步發(fā)展，協(xié)調推進，為促進我村經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。

2024年上半年黨建工作總結(公司)

xx現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點x個，在崗員工x人，黨員x人，黨支部x個。今年以來，xx認真貫徹落實xx和xx工作部署，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，打造“青春黨建”品牌，發(fā)揮“三大引領”作用，為落實各級黨委重要決策部署提供了政治保障和組織保障。先后榮獲“xx”“xx”等榮譽稱號?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、政治引領，突出黨的政治功能

基層黨組織政治功能，是最核心、最本質的功能。xx黨委根據(jù)自身實際，從強化思想教育、優(yōu)化組織架構、推進標準化黨支部建設等方面入手抓落實、抓提升。

(一)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想。制定2024年黨建工作實施方案、黨委中心組2024年理論學習方案、主題黨日活動方案以及相關學習配檔表，采取集中學習和自主學習等多種方式，推動十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想進支部、進網(wǎng)點、進崗位。制定《xx黨委2024年工作要點》，將金融風險防控、支持鄉(xiāng)村振興、服務新舊動能轉換重大工程和“四大轉型”“五大平臺”等事項列為年度主抓工作，明確具體措施，確保落到實處。

(二)進一步優(yōu)化黨的組織架構。進行全行組織架構調整，設立黨群合規(guī)部，配備1名專職黨務工作者、2名兼職黨務工作者，承辦黨建日常工作。為加強基層黨支部建設，將原有的9個黨支部調整為18個，配齊配強支部書記和委員，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。召開股東大會，把黨的政治核心、____法定地位寫進公司章程，明確黨委會在法人治理中的前置性位置。

(三)實施黨委書記抓基層黨建突破項目。確定年度重點突破項目，即：《如何提升基層黨組織組織力，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用》。同時，高度重視標準化黨支部建設工作。硬件方面：結合網(wǎng)點轉型規(guī)劃，統(tǒng)一模板，配齊電視、書籍等必要設施，目前已新建標準化活動室2處，其余年內全部完成。軟件方面：進一步明確各項黨建制度，先后制定了《標準化黨支部建設方案》《黨支部積分管理制度》《黨員積分管理制度》等10余項制度辦法，為穩(wěn)步推進支部建設奠定基礎。在此基礎上，確保年內標準化黨支部全部驗收達標，并按照不低于10%的比例建成一批過硬黨支部。

(四)嚴肅黨內政治生活。堅持和貫徹黨的民主集中制，進一步修訂了《黨委會議事決策規(guī)則》，并制定《黨委會議題運轉單》制度，不斷提高黨委會決策水平，充分發(fā)揮黨委____和政治核心作用。嚴格落實“三會一課”制度，編制《黨支部工作紀實手冊》，規(guī)范記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等資料，引導黨支部、黨員進一步提升政治站位。研發(fā)“樂智學堂”app，黨務工作人員定期更新黨建知識，為黨員干部提供更加方便、快捷的學習平臺。2024年，累計開展主題黨日活動6次，集中學習16次，組織生活會18次，開展談心談話120余次。開展黨委書記上黨課，落實黨委中心組理論學習(擴大會)，建立黨委班子成員包支部、黨建聯(lián)系點制度，結合“大學習、大調研、大改進”活動，定期到基層指導調研。2024年，黨委班子成員先后深入聯(lián)系點調研40余次，召開黨委中心組理論學習(擴大會)2次，黨委班子成員到聯(lián)系點上黨課6次，召開務虛會6次。

二、先鋒引領，發(fā)揮模范帶頭作用

堅持把“選樹典型、先進引領”作為重點，突出黨建與業(yè)務發(fā)展深度融合，并用業(yè)務發(fā)展實效檢驗黨建工作成效。

(一)打造“青春黨建”特色品牌。一是成立“青年黨員突擊隊”。打破崗位界限和區(qū)域限制，在不改變現(xiàn)有人員編制的情況下，最大限度地挖掘人力資源潛能，到各條線最薄弱的環(huán)節(jié)進行幫扶，到發(fā)展最困難的機構幫助拓展業(yè)務，到競爭相對激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭奪市場，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保不讓任何一家支行或分理處掉隊，不讓任何一塊陣地丟失。目前，青年黨員突擊隊已累計開展活動11次，參與人數(shù)達60余人，走訪村莊100余個，帶動存款增長xx余萬元，貸款增長xx余萬元，清收不良xx余萬元。二是建立“黨委書記與青年黨員或青年員工面對面”座談機制。對于在“青年黨員突擊隊”中參與活動積極、表現(xiàn)突出的人員，組織到總行參加座談會，圍繞全行重點工作與黨委書記面對面交流。根據(jù)座談內容，梳理合理化建議20余條，確定3個研究課題，既給青年員工搭建了建言獻策、展示自己的舞臺，也有效促進了業(yè)務發(fā)展。三是建立黨建積分制度。每名“青年黨員突擊隊”隊員基礎分數(shù)100分，參加日常突擊任務或各類競賽活動都記錄在案，給予加分，在各級各類集體比賽活動中爭得名次的加倍計分，作為評選“優(yōu)秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依據(jù)。

(二)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。凝聚基層黨支部支部發(fā)展合力，進一步提升攻堅能力，首季“春天行動”、二季度“百日會戰(zhàn)”、全行“清收風暴”等活動均以黨支部為單位進行開展;同時，各黨支部根據(jù)分管的不同條線和轄區(qū)經(jīng)濟特色，采取了一系列“自選動作”，如：xx支部圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，研發(fā)推出了9大類19項“樂”字信貸產(chǎn)品，進一步豐富了產(chǎn)品種類，滿足了當?shù)爻青l(xiāng)居民生產(chǎn)、生活的資金需要;轄內xx黨支部抱團發(fā)展，積極拓展城區(qū)市場，創(chuàng)新“異業(yè)聯(lián)盟”營銷方式，真正發(fā)揮了城區(qū)網(wǎng)點“龍頭”帶動作用，綜合考評持續(xù)位居全行前列。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推出“青春建功”系列微信公眾號，重點宣傳先模人物、業(yè)務能手等先進事跡，在全行樹立正能量。青年員工xx入職4年，便憑借不懈的努力，實現(xiàn)了點鈔技能的突飛猛進，兩次被xx聘為新入職大學生培訓導師，多次榮獲省市縣各類榮譽。開展“感動xx農(nóng)商十大人物評選”，對奮斗在最一線的優(yōu)秀員工進行“大張旗鼓”表揚，傳播正能量。組織開展后備人才座談會、迎七一演講比賽、慰問老黨員等系列主題活動，開展“青年文明號”“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”等評選活動，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用。

三、廉政引領，筑牢從嚴治行根基

今年以來，圍繞中央八項規(guī)定、xx八條禁令等要求，xx認真分析自身不足，進一步強化作風建設，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，不斷將黨風廉政建設引向深入，為全行發(fā)展提供紀律保障。

(一)落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和領導班子成員“一崗雙責”。黨委書記嚴格履行“第一責任人”職責，在執(zhí)行黨風廉政建設責任制上率先垂范，以身作則，堅持定期不定期研究、部署反腐__工作。其他班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，定期研究、部署、檢查、報告分管黨風廉政建設工作。成立紀委辦公室，加大執(zhí)紀監(jiān)督工作力度，建立紀委工作情況月報制度，已累計印發(fā)4期通報。同時，正在組織廉政談話工作，分批對中層以上人員及重點崗位人員進行廉政談話。

(二)強化作風建設。一是制定《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》。針對信貸、財務、資金“八條禁令”以及規(guī)范化服務、夜間值班、合規(guī)操作、安全保衛(wèi)等方面進行重點檢查，尤其嚴查作風問題。二季度以來，累計追究責任人xx人，其中：記過xx人，警告xx人，經(jīng)濟處罰xx元。二是充分發(fā)揮審計稽核作用。圍繞“三重一大”、重要崗位、重要環(huán)節(jié)等重點工作，強化審計監(jiān)督。目前，正在對全行基建、大型采購、裝修等進行專項審計。三是開展“幸福農(nóng)商、親情家訪”活動。自5月20日開始，向職工家屬重點傳達農(nóng)商銀行發(fā)展現(xiàn)狀、前景以及上級廉政合規(guī)政策等。目前，已組織家訪xx余次，涉及職工200余人。

(三)強化紀律建設。一是認真開展“三大教育”。組織全體黨員及部分職工到冀魯邊革命紀念館參觀學習，加強革命文化教育，傳承紅色基因，堅定干部職工理想信念。邀請xx市紀委副書記對中層以上干部及全體客戶經(jīng)理進行廉政教育，進一步強化全員廉潔自律意識。組織全行干部職工參加全市農(nóng)村商業(yè)銀行國學講堂，通過講座使干部職工的世界觀、人生觀和價值觀得到進一步完善。分四批組織干部員工到當?shù)胤o教育中心開展廉政警示教育活動，增強法制紀律和廉政風險意識。二是簽訂2024年廉政建設承諾書。圍繞中央八項規(guī)定精神、信貸管理、安全管理以及xx“十四個嚴禁”，層層簽訂責任書，落實責任，并將承諾事項納入綜合管理考評，作為評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)。

以上匯報，不當之處，請領導批評指正。

2024年上半年個人述職報告(黨委書記)

2024年以來，本人切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作堅持和加強黨的全面領導，在深學實做中推動“兩學一做”學習教育常態(tài)長效，帶領廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，促進xx局各項關鍵指標和經(jīng)營管理水平持續(xù)提升?，F(xiàn)將半年以來的履職情況報告如下：

一、上半年所做的主要工作、方法及成效

(一)完善工作機制，提高工作水平，充分發(fā)揮黨組織的領導作用。

按照全面從嚴治黨要求，切實履行“第一責任人”職責，夯實組織基礎，加強黨的領導，做到“把方向、管大局、保落實”。一是建立黨建工作例會機制，每兩個月至少召開一次黨建工作例會，專題聽取黨建黨廉工作匯報x次，分析存在問題，研究部署工作。二是加強黨員干部教育監(jiān)督，堅持黨管干部、黨管人才原則，累計調整員工崗位x人，開展崗前談話x人次，并充分運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評與自我批評，2024年以來約談黨員干部x人次。三是嚴抓巡視巡察、審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作，親自跟蹤督辦，由本人牽頭負責的黨建領域x個問題已全面整改完畢，完成率100%。四是加強對共青團、工會、精準扶貧等工作的領導，全力支持和推進從嚴治團、星級建家、7s管理勞動競賽、xx村脫貧攻堅等工作，促進“大黨建”體系建設。五是健全黨員關懷激勵機制，發(fā)放x份黨員政治生日賀卡，慰問x名老黨員、老干部及重病困難黨員。六是規(guī)范黨費收繳管理和黨員組織關系，全面完成x名黨員檔案資料補充完善工作。

(二)嚴肅黨內生活，豐富組織形式，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)長效。

加強對學習教育的組織領導，積極探索創(chuàng)新黨建工作方式方法，著力推進“三個計劃、三個平臺”落實落地。一是認真執(zhí)行黨委中心組理論學習、黨員領導干部專題民主生活會、黨支部“三會一課”等基本制度，以身作則，帶頭表率，切實過好“雙重”組織生活，嚴密制定個人自學計劃，2024年以來主持召開x次黨委會，x次中心組學習、x次民主生活會，組織中心組成員撰寫了x篇心得體會，開展了x次專題輔導。二是落實“1+1+1”黨支部聯(lián)建工作要求，組建了x組內聯(lián)關系和x組外聯(lián)關系，組織各支部每季度開展聯(lián)建聯(lián)學活動，擴大支部聯(lián)建工作的影響力和帶動力。三是建立本局基層黨建“書記項目”庫，組織各黨支部結合支部行動計劃，推進實施項目工作計劃。四是組織x名黨員干部到基層班站所開展蹲點調研活動，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助基層解決實際問題。

(三)強化思想政治引領，嚴抓意識形態(tài)管控，提高黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

注重黨員干部思想政治教育，把握意識形態(tài)工作主動權，做到旗幟鮮明、立場堅定。一是開展多樣化的思想政治教育，組織黨員干部繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和***____系列重要講話精神，參觀xx紅色教育基地，觀看典型案例和專題教育片，參加黨員考學、練兵比武、思想動態(tài)調查活動，開展黨務工作者培訓、黨務實操知識測試和思想政治研討等工作，通過思想引導、行動規(guī)范，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。二是帶領黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)建黨員服務隊x支、黨員突擊隊x支，組織開展志愿服務活動x人次。三是組織撰寫思想政治工作優(yōu)秀案例，召開思想政治工作專題研討會議，召集x個基層單位負責人分享交流員工管理經(jīng)驗。四是加強基層調研指導，深入聯(lián)系點黨支部、基層單位檢查指導工作x人次，對發(fā)現(xiàn)問題進行責令整改。

(四)打造特色文化品牌，加大典型選樹力度，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，注重典型引領和經(jīng)驗提煉，不斷提升企業(yè)軟實力。一是加強責任文化建設，組織各支部召開“責任文化”專題研討會，舉辦責任文化講堂，用守土有責守土盡責的典型人物事跡感染和激勵員工。二是通過媒體宣傳、學習討論、輔導講座、文藝創(chuàng)作等形式，深入學習宣貫社會主義核心價值觀。三是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，邀請十九大黨代表作專題輔導報告，召開“貫徹十九大 黨員走在前”主題學習討論會，開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動、“學報告 學黨章”考學以及“黨的十九大精神和***____重要講話精神”學習測試，并征集相關心得體會x篇。

(五)主動擔當負責，服務中心工作，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

按照黨政同責、齊抓共管的原則，本人在安全生產(chǎn)、依法治企等方面與行政負責人負同等職責。一是帶頭參加安全警示教育，參與安全生產(chǎn)大討論、大檢查和應急演練，組織開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動，督促做好安全隱患排查整改和風險防控，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。二是帶頭參加理論學習，帶頭開展黨課輔導，在黨委中心組學習會上作了專題輔導報告，提高學習積極性和主動性，踴躍參加黨內學習教育和主題實踐活動，并充分利用各種媒介和平臺開展自學，平均每月的自學時間不少于15小時，自上而下，示范表率，努力在全局營造濃厚的學習氛圍。三是帶頭學法守法，認真組織開展普法用法活動，促進“法治文化建設示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，努力提升企業(yè)員工法紀意識和依法辦事的能力。四是帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨的紀律和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格教育管理家屬子女和身邊工作人員，督促黨員干部履行好“一崗雙責”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，并定期聽取紀委工作匯報，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

二、工作中存在的問題及改進措施

部分黨支部黨建工作的完成質量有待提高。新時代黨的建設工作更加繁重，對于基層黨支部的工作統(tǒng)籌、員工配合、任務跟進提出了更為嚴格的要求，部分黨支部仍然未能克服“工學矛盾”，在業(yè)務工作和黨建工作當中無法找到平衡，從而導致達不到相關黨建工作的具體要求，在書記項目、支部行動計劃等工作中存在著拖沓不前、草率應對、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，導致無法形成良好的成效。

改進措施：持續(xù)做好相關黨建工作的動員工作，讓員工充分認識到黨建工作的重要性和積極意義，從內而發(fā)提高員工對黨務工作的重視程度;將黨務工作完成情況的考核指標具體化、標準化，避免在工作中出現(xiàn)理解偏差、方向盲目的情況;切實提高黨務工作者的業(yè)務水平，定期開展黨務工作的學習交流會。

三、下半年工作計劃

(一)繼續(xù)抓好黨員教育和監(jiān)督管理工作，縱深推進全面從嚴治黨。

深入貫徹十九大提出的新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨對各項工作的全面領導，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，大力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設。嚴格黨內政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會等基本制度，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步創(chuàng)新組織生活的形式和內容，增強黨內生活的吸引力和感染力。組織黨支部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作制定并開展豐富多彩的主題黨日計劃，推動黨建工作與其他業(yè)務工作相融合、相促進。加強對黨員特別是領導干部的日常管理監(jiān)督，讓黨員、干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，有效發(fā)揮黨委領導作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

(二)繼續(xù)抓好宣傳文化和意識形態(tài)工作，貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，按照____和上級黨組織部署扎實開展“不忘初心、牢記使命”系列主題教育實踐活動，把十九大精神轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。充分利用傳統(tǒng)媒介和新媒體陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，繼續(xù)選樹先進典型，培育和踐行社會主義核心價值觀，舉辦道德講堂、文化講壇等形式多樣的學習活動。結合標桿黨支部創(chuàng)建工作，邀請專業(yè)傳媒公司進行專屬設計，提煉特色文化品牌，提升企業(yè)“軟實力”，并將企業(yè)文化建設融入業(yè)務精益管理，為推進工作落實提供文化支撐和精神動力。

(三)繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，全面凈化黨內政治生態(tài)。

全面準確把握黨的十九大對反腐敗斗爭的部署要求，切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，督促落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行關于黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定，有效推進本局黨風廉政建設和反腐敗工作。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，毫不松懈繼續(xù)整治“四風”問題，實踐“四種形態(tài)”，嚴肅“六大紀律”，在廉潔風險防控、廉潔從業(yè)教育、廉潔文化建設等方面下功夫，抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，大力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

(四)繼續(xù)抓好群團組織工作，構建和諧黨群干群關系。

增強宗旨意識和群眾工作本領，加強對工會、共青團等群團組織的領導，堅持以黨建帶工建、帶團建，努力探索構建企業(yè)大黨建工作格局的新方法新途徑，推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，堅定不移跟黨走。推進全面從嚴治團，豐富團青工作內涵，深化志愿服務活動品牌，搭建團青成長成才平臺，為黨組織儲備力量、培養(yǎng)人才。明確“匯集職工智慧、凝聚職工力量，服務改革發(fā)展、服務職工群眾”的工作定位，領導工會持續(xù)打造思想引領、民主管理、素質提升、員工服務及自身建設五大工程，奮力開創(chuàng)工會工作新局面。

(五)繼續(xù)抓好精準扶貧工作，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役。

深入實施“十三五”扶貧攻堅重點任務，認真落實____關于精準扶貧、精準脫貧的決策部署，在繼續(xù)鞏固當前扶貧成果的基礎上，進一步加大幫扶力度、創(chuàng)新幫扶方式、拓寬幫扶渠道，想方設法籌集幫扶資金、落實幫扶舉措，重點在爭取福利政策、掛靠龍頭產(chǎn)業(yè)、解決實際難題、激發(fā)貧困戶勤勞致富內生動力等方面下功夫，全力完成精準扶貧工作任務，確保xx村的x戶貧困戶全部成功脫貧，為全面建成小康社會夯實基礎。

2024年上半年個人述職報告(黨支部書記)

2024年上半年以來，我嚴格按照上級指示，立足本職崗位，勤奮努力學習，認真履職盡責，較好完成了上半年任務。下面，就將履職情況大家簡要匯報，請批評指正。

一、任職以來所做的工作

自擔任現(xiàn)職以來，能夠加強學習，積極調整工作思路，更新知識結構，加強作風培養(yǎng)，按照職責要求抓好本職工作。

(一)勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。來到單位，我自己深知學習理論知識、打牢理論功底的重要性。任現(xiàn)職以來，我一刻也不放松對理論知識的學習和積累，經(jīng)常加班加點地學習。一是點滴積累學。結合自身實際制定了學習計劃，從讀書、讀報到新聞寫作，通過系統(tǒng)學習《黨的十九大教育讀本》、《***談治國理政》第二卷等書籍，利用點滴時間撰寫心得體會，并把所學知識運用到實際工作中，打牢了思想根基，增長了知識，開闊了視野。二是針對政策學。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發(fā)的各種文件，深刻領悟精神實質，召集支部成員共同學習，相互交流，及時用上級精神統(tǒng)一思想;集體研究問題，做到議事先議政。針對黨的政策、方針學，促使學習成果進入支部決策，并結合自己工作的實際及各類法規(guī)制度的有關條款，進行了摘錄和整理留作法規(guī)學習資料。三是結合實踐學。在工作上我力爭做到“三勤”：勤談心交流，從大家那里聽到一些好建議;勤讀書看報，從別人那里學一些好做法;勤思考總結，從工作得失中悟出一些規(guī)律。堅持邊學邊干，把落實每項工作的過程當成學習提高的過程。通過崗位學習和實踐鍛煉，自己抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。

(二)恪守職責，強化了落實政治工作的質量。新形勢下單位同志思想受到利益調整、多元化價值取向、改革調整等現(xiàn)實問題的影響較大。實踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。一是心里裝著群眾。注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談掌握大家的思想底數(shù)，及時調整補充了教育內容，提高了授課質量，增強了工作的主動性。半年來，共編寫教案13份，組織授課4余次，進一步提高了大家的思想政治素質。二是凡事想著群眾。對“不忘初心 牢記使命”主題教育，采取“集中授課+小課串講+視頻輔導+課后討論”的方式，解決言教不深的問題;以單位光榮傳統(tǒng)和諸多榮譽為題材，廣泛開展“向優(yōu)良傳統(tǒng)看齊、向技術骨干學習、為改革蓄力”的常態(tài)系列評比競賽活動，增強了教育實效性;讓典型教育大家，讓優(yōu)秀技術骨干等現(xiàn)身說法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題;大量采取對話式、演講式、討論式的教育形式，調動大家參與教育的積極性，充分發(fā)揮大家的教育主體作用，解決群教不暢的問題。此外，我還先后組織了“薪火相傳·苦難輝煌·心向黨”系列演講比賽、“記憶與感恩”系列專題活動，進一步豐富了大家的業(yè)余文化生活。三是一切為了群眾。注重解決思想問題與解決實際問題相一致，引導干部幫助一些同志減輕來自家庭的壓力，指導大家開展好“三互”活動，并加強對小組長培訓，充分依靠思想骨干隊伍把思想工作做細做實。為遇有家庭變故的同志，立說立行的幫助安排回去處理;自任職以來，全體同志政治立場堅定，思想積極上進，單位風氣正、士氣高。

(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。本著抓隊伍先抓班子的思想，我自覺以抓好支部班子建設為已任，從思想上、組織上、制度上全面加強班子建設：一是用上級精神統(tǒng)領班子，強化組織把關定向功能。我自覺端正工作指導思想，始終把工作重心放在扎實打基礎、全面謀發(fā)展上;充分發(fā)揮主觀能動性，決策講科學，建設講質量，辦事講效益。x至x月份，參加了xxx任務，完成了xxxx。二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。加強對中心工作的領導，不感情用事，不會前辦事，不個人定事，提高集體領導的質量。作為支部書記，我能夠始終將自己置身于支部集體領導之下，積極擁護支部的集體決策，大事講原則，小事講風格，遇事能夠積極與副書記及其它成員交心通氣，主動商量，相互支持，密切配合，虛心聽取他人的意見和建議，緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實、求發(fā)展，能夠以普通黨員的身份積極參加黨組織生活，接受組織、群眾監(jiān)督的自覺性較強。三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。我時刻關注各黨小組建設情況，結合自身工作經(jīng)驗和體會，給黨小組長出主意、教方法、拿對策，幫助他們查找原因、克服困難，使所屬黨員隊伍建設水平有新的提高。

(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。支部書記不僅要說得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自己：一是增強黨性修養(yǎng)。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主動承擔工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進取精神和創(chuàng)新意識。二是堅持了公道處事。我自覺按照職責范圍內和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動與其他同志交流意見;在熱點問題處理上，堅持原則，尊重各黨支部和全體同志的意見，在經(jīng)費開支、工程建設等問題上都能嚴格依據(jù)事務公開要求，以公開求公正，大家普遍滿意。三是提升了服務意識?；鶎娱_展工作我主動幫著謀劃，遇到棘手問題我積極幫助解決，有了先進典型及時幫著總結，事跡材料都親自修改把關，上級部署任務不當“傳話筒”和“二傳手”，能積極結合單位實際提出貫徹落實的意見，支持基層在職責范圍內創(chuàng)造性地開展工作。

二、工作中的幾點體會

(一)只有愛崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。本職崗位是實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。就我個人而言，不論在什么崗位直到現(xiàn)在，都能把每一個新崗位作為自己新生活的開始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本職，扎實工作，就能實現(xiàn)自己的人生價值。

(二)只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。自任職以來，我始終把學習當作自己干好工作的第一要務，用先進的理論來指導工作的實踐，使自己在潛移默化中得到提高。工作的實踐中使我深深地體會到，只有不斷地加強學習，更新知識結構，儲備知識含量，擴大知識內存，并與實踐有機地結合起來，在實踐中摸索，在實踐中鍛煉，才能真正提高自己的工作能力和水平。

(三)只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力。一名黨員干部善不善于團結人，能不能在團結上當模范，既是個人修養(yǎng)的表現(xiàn)，又是政治素質的反映。只有帶頭搞好團結，才能增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(四)只有充分依靠群眾，調動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發(fā)展。長期的基層工作經(jīng)驗使我深深地體會到，每一名同志都是單位建設的根本力量。所以，只有把所有大家的主觀能動性充分調動起來，使大家的聰明才智得到盡情發(fā)揮，做到大家齊心協(xié)力、同心同德，才能把單位建設好。

三、工作中存在主要問題

(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強。對改革調整新形勢下基層建設的特點規(guī)律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩(wěn)大于求新的思想。

(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規(guī)章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經(jīng)常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時松時緊。

(三)工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多，對單位經(jīng)常性工作檢查指導不夠細致;從政治工作方面建設指導幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面;布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站在班排角度想問題不夠深、不夠細。

四、下步工作努力方向

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我堅決做到以下幾點。

一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。加強理論學習，把貫徹落實習主席系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。首先提高思維層次。把學習的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規(guī)矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟，甘當“小學生”，虛心向領導學習，向身邊的人和事學習，在學習中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實踐鍛煉。學以致用，學有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發(fā)展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學習的模范。

二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。事業(yè)心來自于扎實的工作，因此，只有把個人前途命運與單位建設緊密聯(lián)系起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發(fā)揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經(jīng)常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設的質量。

三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。時刻用共產(chǎn)黨員的立身做人的標準約束自己，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養(yǎng)，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權力，自覺以法紀為鏡照照自己越軌沒越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。

以上是我個人的述職報告，不妥之處，懇請領導和同志們批評指正!

2024年上半年個人述職報告(連隊指導員版)

今年以來，在上級黨委及各級領導的關心和培養(yǎng)下，在全連官兵的大力支持下，我較好地完成了本職工作，取得了一定的成績，集中體現(xiàn)在：學習有提高，訓練有加強,素質有躍升，自我評價稱職，現(xiàn)述職如下。

一、一年來的主要工作情況

今年是我擔任連隊指導員的第二年,經(jīng)過一年的摸索、適應和實踐，我對基層各項工作更加熟悉，按綱抓建的思路更加清晰，在工作中，我堅持以支部建設為核心，扭住兩個經(jīng)常性工作為根本，統(tǒng)籌全局，科學分工，凝聚力量，克服困難，較好的推動了連隊全面建設。

(一)統(tǒng)籌兼顧著力抓好組織建設。作為支部書記，在抓支部建設上我始終“注重把握三個方面，堅持一個導向”。一是注重抓好支部成員的學習。首先是自己在支部工作程序上，支部建設上多學習，學習黨的創(chuàng)新理論，學習議事程序，學習黨務工作，做到先學一步、深學一層，在堅定政治信仰，在黨性覺悟上作全連官兵的榜樣。通過支委會、支部黨員大會、黨課等形式組織支委成員和全連黨員學習創(chuàng)新理論，學習新黨章，學習重要文件精神，學習法規(guī)政策，個人感悟學，對照法規(guī)學、討論辨析學，在學習中打開思路，拓展思維，提升素質，為支部民主決策、科學決策、依法決策提供有力支撐。二是注重增強支委班子的凝聚力。作為支部書記，經(jīng)常與副書記溝通工作，交流體會，形成默契，科學統(tǒng)籌、分工負責。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，注重與支委成員通氣交心，大事講原則，小事講風格，平時注意“拉袖子”“咬耳朵”，廣泛開展批評與自我批評，不斷增強支部班子黨內生活的時代性政治性原則性戰(zhàn)斗性。三是注重指導好軍人委員會和團支部委員會的工作。健全組織，學習法規(guī)，選配好人員，開展好活動，發(fā)揮好作用，使“兩個群眾性”組織成為黨支部的左膀右臂。四是注重純正連隊風氣。在黨員發(fā)展、評功評獎過程中，支部嚴格依照規(guī)定規(guī)范程序、把好關口，切實將現(xiàn)實表現(xiàn)好，思想素質過硬，群眾公認，支部認可的官兵作為黨員發(fā)展對象和受表彰人員，很好的堅持了熱點敏感問題“四公開”，評出了公心，評出了正氣，評出了導向。今年，x名預備黨員接受，x名上等兵晉級，官兵全部服氣滿意。

(二) 聚焦中心全力抓好軍事訓練。今年以來，在組織好政治工作的同時，我還積極投入到軍事訓練工作中去。一是抓大項任務完成。我注重在完成任務中磨練自己，與連長一到指揮連隊完成各項軍事訓練任務，同時不斷提升組織指揮能力。7月份我連承擔了xx單位機動分隊野外駐訓任務，我與連長一起認真吸取以往準備不充分、組織不嚴密、保障不到位的教訓，認真籌劃，科學分工、狠抓落實，每個環(huán)節(jié)都認真預想，注重細節(jié)，抓到末端，做到充分準備，嚴密組織，安全圓滿，最終連隊出色完成了駐訓任務，受到上級好評。二是抓訓練“四落實”。在日常訓練中，我們嚴格按照大綱科學組訓，注重培養(yǎng)組訓骨干，發(fā)揮士官組訓、士官訓練的優(yōu)勢，給士官交任務、壓擔子，督促他們自身訓練提高，同時帶動普通戰(zhàn)士的訓練，今年參加上級組織的比武競賽，采取以老帶新，強弱互補的方式組隊，最終榮獲步兵多個單項和全能的名次。三是抓訓練中的思想工作。堅持干部帶頭參訓組訓督訓，從難從嚴，實戰(zhàn)實訓，把汗水流在練兵場，把水分擠出訓練場。廣泛開展“小動員、小講評、小評比、小競賽、小節(jié)目”活動，調動官兵參與訓練的積極性，掀起群眾性練兵熱潮。設立軍事訓練“龍虎榜”，讓連隊的“飛毛腿”“神槍手”“體能王”上光榮榜，在量化管理上著重加分，作為年終評功評獎的重要依據(jù)，樹立“訓練尖子吃香”的鮮明導向，2名訓練先進個人榮立三等功。

(三) 立足基層大力抓好基礎工作。作為連隊主官,我嚴格要求自己，以身作則、依法管理，狠抓經(jīng)常性基礎性工作落實。一是落實部隊一日生活制度，正規(guī)四個秩序。今年以來，我們制定量化管理規(guī)定，始終樹立以制度管事管人的思想。我堅持帶頭遵守相關制度規(guī)定，隊列站排頭，訓練沖在前，集合點名保持在位，通過跟班跟訓，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，隨機教育，遏制不良勢頭，個別問題個別處理，共性問題集中處理，常講、勤查、嚴處，調動各級骨干工作積極性和責任心，營造人人為連隊，人人盡責任的良好氛圍，以各級骨干為抓手，一級督促一級，一級幫帶一級，有效促進管理鏈條正常運轉。注重點滴抓養(yǎng)成，我們始終扭住作風紀律不放松，每周開展作風紀律、內務衛(wèi)生、軍事訓練評比，在比學趕幫超的氛圍中互相學習，互相提高。二是多發(fā)并舉抓好經(jīng)常性的思想工作。依據(jù)每月政治教育計劃結合連隊實際，合理安排政治教育，堅持每周進行教育備課，試講試教，在教育中，講戰(zhàn)士能聽懂的話，講戰(zhàn)士容易接受的話，將枯燥的理論知識講活，用通俗的話將大道理講透，不斷以自身的政治素養(yǎng)感染官兵，不斷帶領全連官兵堅定對黨忠誠的信念，保持連隊高度集中統(tǒng)一。培養(yǎng)思想骨干隊伍，做好經(jīng)常性思想工作。積極為戰(zhàn)士提供成才的舞臺，關心每名戰(zhàn)士的成長。做到全面掌握全連戰(zhàn)士的基本情況，熟悉他們的性格特點和優(yōu)勢特長，有針對性的對每一名戰(zhàn)士打造成才之路，讓每一名戰(zhàn)士都在合適的崗位上，在本職工作上建功立業(yè)。經(jīng)常性的與官兵交心談心，力做官兵的貼心人，引導官兵正確對待分工、入黨、考學、選取士官、晉升、獎懲、調動、婚戀、傷病、退伍等問題。關注官兵的實際困難，官兵有困難，積極想辦法解決，為官兵送去溫暖，營造團結、互助、和諧的連隊氛圍，讓每個人都爭當“主人翁”。三是堅持兩個經(jīng)常性工作一起抓，互相促進，用經(jīng)常性的管理維護制度，用經(jīng)常性的思想工作促進管理。管理中注重以人為本，維護紀律不打折扣，為官兵著想絕不含糊，真正讓官兵遵守紀律無怨言，思想工作及時有效，發(fā)揮好思想工作骨干，干部隊伍、士官隊伍和黨員隊伍作用，建立廣泛的思想聯(lián)系，保證人人都在組織中，人人都在管理中，人人都在關愛中，融洽官兵關系，兵兵關系，努力構造和諧連隊，風清氣正，全連上下一心，極大的促進了連隊各方面工作的開展。

二、存在問題及不足

本人深深地體會到：組織的關心幫助、戰(zhàn)友的支持配合為我提供了巨大精神動力;刻苦學習、嚴格要求是我工作取得成績的根本原因。雖然本人成長了很多，但是也存在著很多問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學習還需進一步深入。雖然今年以來，我能夠自覺加強政治理論學習，對于上級要求的學習內容，應知應會的內容掌握比較好，但在學習的深度上還有待加強，學習黨的創(chuàng)新理論還存在表面理解，滿足于學過了，讀過了，不能結合連隊工作實際加深理解和應用，存在學習和實踐有所脫節(jié)的現(xiàn)象。二是統(tǒng)籌能力還需進一步增強。今年完成大項任務很多，結果也比較圓滿。但同時，在執(zhí)行任務的同時，也暴露出我在統(tǒng)籌全局，組織部隊完成任務上還存在不足的問題。面對大項任務，存在畏難心態(tài)，害怕完不成，完成不好。統(tǒng)籌工作能力不足，工作不能很好的統(tǒng)籌安排，存在撿了西瓜、丟了芝麻的現(xiàn)象，對上協(xié)調能力還欠缺，不能很好的與各級機關溝通，有效解決問題，協(xié)同一致完成任務。三是打仗本領還需進一步提高。由于我在基層工作時間短，經(jīng)驗欠缺，今年以來，雖然對基層更加了解，工作程序更加清楚，但組織指揮能力還有待進一步提高。首先表現(xiàn)在組訓能力不足，對于如何抓訓練，如何組織訓練還存在程序不是很清楚，訓練標準不是很明確的問題;其次表現(xiàn)在決策辦事的能力還不強，面對急難險重任務，針對工作上出現(xiàn)的問題，處理方法手段有時候略顯死板，缺乏靈活性科學性，導致部分問題處理的不是很完美。

三、今后努力的方向。

針對以上問題，今后，我將在組織和領導的關心和培養(yǎng)下，再接再礪，更進一步，努力做一名讓組織放心的政治指導員。

一是繼續(xù)加強學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)。多思考。學習過程中要仔細揣摩，采取原文學，對照學，幫帶學等方式豐富學習形式，注重思考，深刻理解，做到真學、真懂、真會。多用心。學習過程中要刻苦鉆研，利用點滴時間學，科學制定計劃學，用心細心學，及時撰寫學習體會，總結學習收獲，讓學習的效果最大化，切忌三天打魚，兩天曬網(wǎng)。多實踐。堅持學了就要用，用了再學習，學習實踐互相促進，互相補充，學用結合、知行合一，從而將理論學活，將理論學透。

二是繼續(xù)安心基層，扎實提高基層工作能力。常感責任之重，常懷育兵之心，殫精竭慮，認真履職，不辜負組織的培養(yǎng)，黨的教誨，領導的關懷。以身作則當標桿。做到嚴格要求不放松，踏實工作樹威信。在工作中克服好耍貪玩，克服懶惰麻痹思想，以過硬的軍政素質，良好的作風紀律，清廉正派的為人準則為全連官兵樹立榜樣。俯身基層抓落實。對于各級要求指示，認真領會，抓好落實，增強貫徹力和落實力，做到完成任務決不含糊，落實工作不打折扣。嚴格按綱抓建設。全身心抓好經(jīng)常性基礎性工作落實，科學制定連隊按綱建連實施計劃，清醒認識連隊發(fā)展過程中存在的問題，主動想事謀事解決問題，促進連隊全面發(fā)展，不斷提高連隊按綱建連水平。

三是繼續(xù)自我加壓，努力提高自身能力素質。加強道德品質修養(yǎng)。在工作中注重方法，切忌不分青紅皂白，搞打罵體罰，搞土規(guī)定、土政策，要以情帶兵，科學帶兵，關心戰(zhàn)士成長，讓每名戰(zhàn)士工作有干勁，學習有激情，生活有信心。加強管理能力培養(yǎng)。尊法學法守法用法，依法治軍、從嚴治軍，在工作中注意不斷總結，不斷提升解決問題用法、化解矛盾靠法的能力素質。加強文化工作能力培養(yǎng)。發(fā)揮主觀能動性，結合連隊實際大力營造和諧、團結、奮進的連隊文化，筑牢官兵以連為家的思想，達到以文化人、以文育人的目的，全連一心，共同進步，力爭連隊明年更上一層樓。

2024年上半年個人工作總結(區(qū)局黨委書記版)

今年以來，在區(qū)委堅強領導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，緊扣“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化亮出“人社”特色，全面推進基層黨組織建設。

一、抓基層黨建工作

(一)全面部署黨員冬訓工作。2月12日，局黨委召開2023～2024年度黨員冬訓工作會議，深入學習貫徹黨的十九大、***____系列重要講話、《***談治國理政》第二卷和省市區(qū)黨代會精神，部署2023～2024年度全系統(tǒng)冬訓工作。重點圍繞“八個專題”進行了集中教育培訓，組織觀看《一代楷?！贰秾⒏锩M行到底》《大愛無疆》《陽光問廉》《“三蘇”家訓家風》《打鐵還需自身硬》等微視頻xx場次，全系統(tǒng)xx余名黨員干部全程參加了冬訓活動。冬訓結束后，及時將冬訓資料匯編上報區(qū)委宣傳部。

(二)認真召開專題民主生活會。結合冬訓，分別召開了2024年度領導班子和黨員民主生活會、黨風廉政建設“三述”報告會，開展民主評議黨員工作。x月x日下午，局黨委召開專題民主生活會，以“認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志________權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，以及***新時代中國特色社會主義思想，結合思想和工作實際，深刻剖析原因，開展批評和自我批評，進一步明確努力方向和整改措施，不斷增強領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，推動專題民主生活會取得實效。

(三)開展春節(jié)送溫暖慰問等活動。認真落實“三走訪”、“五慰問”制度，春節(jié)前夕走訪慰問全區(qū)新引進的x多名高層次人才和在崗的“三支一扶”大學生x名;對因病、因災致貧的x名企業(yè)退休人員以及重病人員、亡故人員親屬進行了慰問;春節(jié)期間舉辦了“迎新春老來樂”杯退休人員攝影作品展;為x名退休人員安排了免費健康體檢;積極做好退休人員領取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作。及全區(qū)新引進的x多名高層次人才的新春慰問活動。

(四)開展“春節(jié)招工服務月”等活動。組織實施“2024年春節(jié)招工服務月”系列活動，舉辦各類招聘活動x場，其中區(qū)外招聘活動x場，共有xx余名城鄉(xiāng)勞動力與區(qū)內企業(yè)達成意向，其中正式到企業(yè)就業(yè)的有xx人。協(xié)助區(qū)人才辦成功舉行了本地籍高校畢業(yè)生“心系家鄉(xiāng) 放飛夢想”就業(yè)創(chuàng)業(yè)推介會，吸引xx多位本地籍學子參加。組織南非、加拿大教育專家赴xx小學開展送教下鄉(xiāng)、2月份聯(lián)合區(qū)機關保險處、區(qū)文聯(lián)、區(qū)書法協(xié)會舉辦全區(qū)書法愛好者“學習十九大、生活更精彩”硬筆書法大賽、深入開展春節(jié)送法下鄉(xiāng)文藝宣傳、3月份綜治平安與法制宣傳月、3月15日消費者權益保護法制宣傳、3月28日現(xiàn)場法規(guī)宣傳、勞動法律法規(guī)“進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進工地”、5月24日舉辦人社系統(tǒng)工作人員依法行政能力提升培訓班1期等系列活動。

(五)強化黨員隊伍建設。印發(fā)了《人社局2024年黨建工作要點》《黨建工作清單》《黨建工作目標責任書》《2024年區(qū)人社局黨委中心組學習計劃》，對全系統(tǒng)黨員進行注冊登記，按照黨費新的收繳標準，及時做好黨費收繳工作。注重從優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，加強培養(yǎng)對象、入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育工作，從源頭上保證黨員隊伍的質量。明確專人負責“智慧黨建”平臺維護工作，及時做好調入調出人員的黨員關系轉接工作，并錄入系統(tǒng)。

(六)深入開展“精準扶貧”等系列活動。扎實開展“陽光扶貧”、結對幫扶、全國衛(wèi)生城市復評、全國文明城市創(chuàng)建、與xx社區(qū)等四個社區(qū)每個季度至少開展一次“共駐共建”活動，建立了共建督查和工作例會制度。成立精準扶貧工作領導小組，與扶貧辦聯(lián)合出臺了“貫徹落實十九大精神實施精準人社扶貧2023～2023三年行動計劃”，將扶貧任務細化分解落到實處。積極參與全國衛(wèi)生城市復評、全國文明城市創(chuàng)建活動，組織干部職工積極參加“周四義務勞動”和志愿者無償獻血活動。組織全區(qū)10多家重點企事業(yè)單位先后參加xx、xx、xx、xx等高層次人才招聘會，協(xié)助企事業(yè)單位引進我區(qū)急需的高層次人才和緊缺專業(yè)的本科人才。

(七)勞動爭議工作得到有效落實。主動監(jiān)察用人單位142戶，督促補發(fā)職工工資272萬余元，其中農(nóng)民工工資213萬余元;督促補簽勞動合同52份;督促增繳社會保險68人，繳納社會保險費62萬余元;春節(jié)前，從嚴從速處理農(nóng)民工欠薪案件，共追回農(nóng)民工工資800余萬元。共收到勞動人事爭議案件213件，其中立案受理的案件有130件，不予受理14件，案外調解案件69件。勞動人事爭議調解成功率達87.2%，案外調解案件的調解成功率達95%。接待處理群眾來信、來訪及上級轉辦的信訪件20件(其中省委巡視組10件)，辦理區(qū)政府委托的信訪復查件5件;處理廣大群眾的設訴與咨詢220余件次。

二、抓黨風廉政建設工作

突出“兩個責任”，親自給黨員干部上廉政教育課，做到逢會必講廉政。印發(fā)《黨風廉政建設目標責任書》《黨風廉政建設和分腐敗工作要點》《關于落實2024年度黨風廉政建設主體責任季度工單》《“學習十九大·崗位建新功”半月談》《建立xx區(qū)人社局黨委黨建議事定期報告等工作制度》《深入開展“踐行周恩來精神建好周總理家鄉(xiāng)”專題教育實踐活動的意見》《區(qū)人社系統(tǒng)解放思想大討論活動實施方案》等;認真做好黨委書記抓項目——“智慧型、服務型”維權中心，注重黨建引領著力構建和諧勞動關系申報工作，通過創(chuàng)建“智慧型、服務型”維權中心，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新舉措和“智慧黨建”新模式，努力提升黨建工作科學化、信息化水平。建立健全干部職工廉政檔案148人。與黨支部書記簽訂了責任書。認真開展“三會一課”、每月20日過黨日活動。專題召開黨建工作專題會議2次，聽取各直屬黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報告。班子成員深入到所聯(lián)系點分別上黨課2次、與干部職工交心談話2次。認真落實2024年度黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見整改方案等工作。對5名干部職工違反會風會紀進行了提醒談話。

三、抓意識形態(tài)工作

堅持把意識形態(tài)作為黨的建設、干部隊伍建設、黨支部“三會一課”重要內容，納入黨建工作責任制，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，突出加強學習宣傳黨的十九大精神;制訂下發(fā)意識形態(tài)工作責任制清單、網(wǎng)絡輿情應急處置預案和人社宣傳工作方案，簽訂意識形態(tài)責任書，層層壓實目標責任。各直屬黨支部書記擔負第一責任，分管班子成員擔負直接責任，其他班子成員按照“一崗雙責”要求擔負職責范圍內的領導責任。圍繞人社中心工作，講好人社好故事，唱響人社好聲音，開展全方位宣傳，在國家和省市區(qū)新聞媒體發(fā)表信息20余篇。

2024年上半年個人工作總結(區(qū)司法機關支部書記版)

今年以年，黨支部認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)機關工委黨建工作部署，學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想和中央省市區(qū)各級紀委全會以及區(qū)委黨代會精神，深入推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制，切實抓好基層黨建和意識形態(tài)工作，強化“四個意識”，增強“四個自信”，改進作風，提升效能，有力推動全局各項工作的開展?，F(xiàn)將有關工作報告如下：

一、履行主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作

(一)加強組織領導，落實主體責任

作為黨支部書記，我始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作理念，在支部工作中細化黨風廉政建設責任，切實履行支部黨風廉政建設第一責任人的職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，將黨風廉政建設責任融入業(yè)務管理之中，堅持把黨風廉政工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成抓工作必須抓勤政、抓業(yè)務必須抓廉政、抓管理必須抓紀律、抓隊伍必須抓作風的良好格局，堅決防止“一手硬、一手軟”。全力支持紀檢組履行監(jiān)督責任，主動接受監(jiān)督，切實把紀律挺在前面。

(二)加強監(jiān)督檢查，改進工作作風

制定出臺了《局機關作風建設考核辦法》，對日常工作制度執(zhí)行以及出勤情況、請銷假制度執(zhí)行情況、會議制度執(zhí)行情況等采取每月日常考核、突擊考核、現(xiàn)場考核與年終綜合評定相結合的考核方式。同時，開展局機關作風建設督查，每周由班子成員牽頭，組織相關科室開展多輪次、全覆蓋、機動式作風建設情況監(jiān)督檢查，并對無視作風建設規(guī)定，頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，切實樹立司法行政隊伍良好形象，今年以來，共開展11次督查，起到了一定的警示作用。狠抓重點執(zhí)法崗位人員廉政風險教育和防控，落實好黨風廉政建設警示約談報告單制度，及時對黨員干部中的不良苗頭進行警示約談，尤其把陽光扶貧納入黨建重點工作之一，抓好責任落實，做到落實責任有督辦、有記錄、有成效。

(三)加強教育引導，營造濃厚氛圍

我支部扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員遵守黨章，牢記黨紀，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。開展五德教育深化活動，樹立韓夕玉、賈春萍、劉連華等勤廉典型，支部也先后涌現(xiàn)出區(qū)優(yōu)秀黨員耿道剛、最美媽媽季春香等身邊的榜樣。近幾年，組織支部黨員到孟良崮、江陰華西村、龍?zhí)侗O(jiān)獄和茅山新四軍紀念館等地開展愛國主義教育和警示教育，教育黨員干部發(fā)揚奉獻精神，積極干事創(chuàng)業(yè)。

二、建設偉大工程，不斷提高基層黨建設工作整體水平

(一)注重思想建設，強化意識形態(tài)領域工作

我支部采取線上線下相結合的方式不斷強化學習教育，線上依托省廳網(wǎng)上學院、手機黨校、干部網(wǎng)絡培訓、黨建每日一題等開展系統(tǒng)學習，提高全體黨員的政治理論素養(yǎng);線下通過中心組學習大討論、固定黨日學習、觀看先進人物典型記錄片等方式進行專題教育，進一步強化黨員干部的身份意識、黨性意識。制定完善《局“兩學一做”學習教育常態(tài)化實施方案》，嚴肅黨內政治生活，今年已召開支部大會1次、支委會5次，組織支部固定黨日活動5次，做到學習教育規(guī)范化、常態(tài)化，切實改進組織生活開展、黨員教育管理等問題。制定了《關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》，把學習十九大報告精神作為黨員干部教育的重中之重，在全區(qū)司法行政系統(tǒng)內集中開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神“八項活動”，采取集中學習、個人自學、專題輔導、專題黨課、專題交流等多種形式，切實將黨的十九大精神學懂弄通做實。

(二)精心組織活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

今年以來，我支部重點推進“兩學一做”學習教育，同時也開展了一系列的亮點活動。組織在職黨員集中“亮標準、亮身份、亮承諾”，確保時刻銘記黨員身份、履行黨員義務、帶頭為民服務。上半年，為將創(chuàng)建文明城市的工作落到實處，組織在職黨員進社區(qū)志愿服務7次，開展入戶宣傳、衛(wèi)生保潔等工作，樹立了新時期黨員的良好形象。婦女節(jié)當天，黨支部組織全體女黨員、女職工前往岔河文化中心開展送法下鄉(xiāng)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升婦女法律意識和維權能力。清明節(jié)前，組織黨員來到淮安區(qū)，開展“踐行周恩來精神 建好周恩來家鄉(xiāng)”主題教育活動，重溫入黨誓詞，緬懷一代偉人的光輝業(yè)績和卓著功勛。5月根據(jù)“平安和諧”黨建聯(lián)盟的安排，積極與xx社區(qū)開展“共駐共建”黨建活動，觀看了《厲害了我的國》記錄片，并且在富民小區(qū)內開展了衛(wèi)生志愿活動。

(三)發(fā)掘特色亮點，推進基層黨建常態(tài)化

一是創(chuàng)建普法型特色黨支部。立足司法行政工作特點和服務功能，黨支部把普法作為支部特色，在強化主題教育、深化普法宣傳、創(chuàng)新服務平臺等方面狠下功夫，大力推進學習型、服務型、創(chuàng)新型普法黨支部建設，提高司法行政系統(tǒng)黨員干部法律素養(yǎng)。

二是組建精準調解服務團。黨支部積極組織業(yè)務出色的黨員干部參加重大疑難矛盾糾紛精準調解服務團，該調解服務團針對當前矛盾糾紛多元、復雜的現(xiàn)狀，充分挖掘司法行政系統(tǒng)現(xiàn)有資源，從全區(qū)司法行政系統(tǒng)中篩選出50名優(yōu)秀律師和公證員、人民調解能手，組成，集聚力量，集中排查，精準化解了全區(qū)社會矛盾糾紛中“疑難雜癥”。自成立以來來，重大疑難糾紛調解量占全區(qū)調解案件總數(shù)10%，目前化解率達98%以上。

三、強化教育引導，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權

(一)統(tǒng)一思想，夯實意識形態(tài)工作主體責任

以支委會的學習形式，組織支委班子成員學習中央關于意識形態(tài)工作的相關文件精神，并開展專題討論。大家一致認為：對于執(zhí)政黨而言，意識形態(tài)工作的確極端重要;在當前價值觀混亂、敵對勢力滲透加劇、信息化時代意識形態(tài)難掌控等情況下，加大意識形態(tài)工作力度非常迫切、很有必要。通過學習討論，大家澄清了模糊認識，明確了黨支部抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記第一責任人責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨支部和黨員領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

(二)突出重點，推進社會主義核心價值體系建設

一是以廣泛開展結對幫扶活動。根據(jù)上級精準扶貧工作部署，組織干部職工深入xx鎮(zhèn)xx村開展“一對一”結對幫扶。平時還組織慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政文明形象。三是以節(jié)約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節(jié)約型機關建設，大力倡導文明新風。工作中，始終緊緊圍繞踐行社會主義核心價值體系這一主線，廣泛開展結對幫扶、道德傳播等文明創(chuàng)建活動，積極引領黨員干部做道德的楷模、行業(yè)的尖兵、文明的典范，有力促進了全局踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺。

(三)強化陣地，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作管理

目前，我支部以黨員干部微信群、qq群作為宣傳的主陣地。為此，出臺了《xx微信群和qq群使用管理規(guī)定》，嚴格規(guī)定黨員干部在使用辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天、轉發(fā)不實、負面信息或作其他用途。辦公室及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，負責單位網(wǎng)絡的維護更新以及上傳黨建工作信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。黨支部每年召開2次對意識形態(tài)工作研判會議，確保我支部意識形態(tài)工作牢牢把握正確的政治方向，在弘揚主旋律，傳播正能量方面取得明顯效果。

四、存在的問題和下步工作打算

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在一些問題。一是管黨治黨的政治自覺還需進一步提高，黨風廉政建設工作的責任還需進一步壓實;二是黨的建設質量還需進一步提升，全面從嚴還需進一步加強;三是意識形態(tài)工作的極端重要性認識還需進一步深化，新媒體輿論管控還需進一步從嚴。

針對存在的問題，2024年下半年我們將認真學習貫徹十九大精神，全面把握***新時代中國特色社會主義思想的內涵實質，在學懂弄通做實上下功夫，深刻領會新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態(tài)工作主體責任，以更高標準、更大力度、更實舉措推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。切實抓好基層黨風廉政建設，扎實提高基層黨建工作質量，正確把好輿論導向，開創(chuàng)黨風廉政建設、基層黨的建設、意識形態(tài)工作新局面。

2024年上半年個人工作總結(街道組織統(tǒng)戰(zhàn)委員版)

今年以來，我嚴格按照《中共xx區(qū)委組織部2024年工作要點》的要求，在街道黨工委的正確領導下，狠抓工作推進，半年以來取得諸多成績，現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、加強隊伍建設

加強后備人才培養(yǎng)。規(guī)范后備人才檔案，各站所、各村居(社區(qū))填報人員信息表200余份，并做好信息表歸檔、統(tǒng)計工作。積極發(fā)揮夕陽余熱。在xx社區(qū)進一步打造離退休老黨員黨支部，充分發(fā)揮他們自身在政策、經(jīng)驗、知識、威望等方面的優(yōu)勢，為社區(qū)建設和服務群眾奉獻余熱，為居民提供文體娛樂、幫扶關愛、心理慰藉等力所能及的服務20余場次。招錄網(wǎng)格員隊伍。為推進xx街道網(wǎng)格化社會治理工作，更好的為廣大居民服務，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘網(wǎng)格員(街道網(wǎng)格員5名，社區(qū)網(wǎng)格員30名)，通過面試、筆試，最后5名街道網(wǎng)格員，23名社區(qū)網(wǎng)格員進入體檢。

二、做好典型培育

街道黨工委以“不忘初心、牢記使命”為主題，展現(xiàn)優(yōu)秀黨員典型扎根基層、勇于擔當、無私奉獻、為民服務的感人故事，推薦我街道各時期、各行業(yè)、各領域的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，分別是一心為民的“三民書記”xx、31年如一日照顧雙目失眠棄嬰的xx、“永葆軍人本色 回鄉(xiāng)再展風采”的xx。

三、推動“書記項目”突破

為解決好城市化快速推進帶來的群眾訴求復雜多樣、社會治理任務繁重、基層組織功能不強、黨員先鋒作用不顯等新問題，街道探索“先鋒網(wǎng)格+”的基層社會治理模式，形成基層黨建引領社會治理的工作新格局。

(一)、“網(wǎng)格+服務”，小網(wǎng)格織好黨建大網(wǎng)絡。一是網(wǎng)格全覆蓋。劃分為三級網(wǎng)格，并同步設置黨組織，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋。二是黨員全覆蓋。將黨員編入網(wǎng)格，推動黨員參與社區(qū)社會治理，延伸黨的組織觸角。三是服務全覆蓋。創(chuàng)新建立“黨員驛站”，組建8支驛站服務隊，開展免費或低收費等便民服務。

(二)、“網(wǎng)格+科技”，小網(wǎng)格融入智慧優(yōu)管理。借助信息化手段，在xx社區(qū)開展試點，推動社會治理智能化。一是“門好進”。開通多種受理群眾訴求的途徑，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿。二是“事好辦”。研發(fā)“一鍵通”網(wǎng)格化服務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了閉環(huán)服務，確保處置問題迅速。三是“臉好看”。建立居民對網(wǎng)格員的“雙向評價”機制，做到流程全透明，結果可評價。

(三)、“網(wǎng)格+共建”，小網(wǎng)格密切干群好關系。一是宣傳面對面。今年，已聯(lián)合黨建聯(lián)盟掛鉤單位組織開展“先鋒引領”宣講活動10多場(次)。二是調解心連心。組建“和事佬”網(wǎng)格調解志愿服務隊，發(fā)揮“五老”人員情況明、人頭熟、威信高的優(yōu)勢，配合網(wǎng)格黨支部開展矛盾糾紛調解。三是幫扶手拉手。精準實施陽光扶貧，精心開展“三進三幫”，將網(wǎng)格黨員與586戶低收入戶結對扶助。

四、組織黨建培訓

組織辦于5月11日在xx社區(qū)黨員遠教室開展黨建培訓，19個村(居)、社區(qū)黨組織書記、副書記參會，通過開展智慧黨建系統(tǒng)培訓班、黨務工作者培訓班、發(fā)展黨員培訓班，使村居黨務工作者熟悉黨建工作流程，熟練智慧黨建系統(tǒng)操作。

五、推進統(tǒng)戰(zhàn)工作。

做好回族等10個少數(shù)民族群眾清真食品補貼的發(fā)放工作，累計122人，共發(fā)放5.5萬元。統(tǒng)計新的社會階層人士，報送xx、xx等人。

2024年上半年個人工作總結(街道宣傳委員版)

2024年以來，我在街道黨工委的正確領導下，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨工委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，扎實推進意識形態(tài)各項工作，取得顯著成效。

一、以“更嚴的要求”切實加強組織領導

把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。一是抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入街道年度工作計劃，與其他工作同安排、同部署、同檢查。每季度召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。二是積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本街道宣傳思想文化工作。

二、以“更高的標準”深入開展思想教育

(一)深入開展十九大宣講活動。一是集中宣講，邀請區(qū)委宣講團成員作了《立足新時代、領會新思想、楊帆再起航》的十九大精神輔導報告。要求全體黨員干部，要緊跟新時代，適應新思想、新思維指導我們的各項工作，在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的偉大進程中，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是開展分散宣講，由班子成員分別到掛鉤村居單位，圍繞十九大主題，深入開展全員化理論宣講，將黨的聲音傳遞給每一位黨員和普通群眾。三是開展文藝巡演。充分發(fā)揮“志xx法治文化說唱團”和“xx老年藝術團”兩支文藝團體的作用，深入各村(居)、機關和企業(yè)宣傳黨的十九大精神20多場次。將黨的十九大精神融入到鼓舞、小品、旱船、舞獅等文藝節(jié)目中。通過風趣幽默的表現(xiàn)形式，讓群眾在歡歌笑語中豐富了精神文化生活，增長了對十九大精神的理解。

(二)深入開展黨風廉政教育。一是組織街道班子、各村(居)、站所主要負責人，部分黨員代表150多人，到xx廉政教育基地接受警示教育。通過聽講解、觀仿真實景、看歷史資料等方式，增強黨員干部的黨性意識、紀律意識、大局意識、廉政意識。從思想上筑牢紀律防線，真正做到不想腐、不敢腐。二是在周恩來總理誕辰120周年之際，組織街道領導班子成員、各村(居)、單位黨組織負責人，到周恩來紀念館，接受革命傳統(tǒng)教育。通過參觀周恩來紀念館，旨在提高每個黨員干部的堅定理想信念，不忘初心永葆共產(chǎn)黨人的本色。帶領全街道人民在實現(xiàn)'兩個百年的宏偉目標'和中華民族偉大復興的'中國夢'的偉大征程中，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(三)深入開展網(wǎng)絡引導活動。建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，堅持正確的輿論導向，積極探索運用網(wǎng)絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。

三、以“更實的舉措”凝聚正能量

(一)大力開展惠民活動。一是助推脫貧攻堅工作，緊扣“一號工程”，引導黨員干部、駐村幫扶工作隊深入村社，修改系統(tǒng)錯誤信息，并對全街道脫貧攻堅工作進行一次“回頭看”，上下銜接、精準對接，加強政策學習，宣傳各種惠農(nóng)政策，提升群眾政策知曉率。二是關注兒童，各村(居)以農(nóng)家書屋為主陣地，召集放寒假在家的300多名少年兒童，學習十九大精神，活動中，用形象的比喻，客觀的想象，幫助他們便于了解黨的十九大精神，從而激發(fā)孩子們的愛國情懷和學習熱情。三是開展美化街道行動，組織廣大黨員干部，結合全國衛(wèi)生城復審和文明城創(chuàng)建，用實際行動投身美麗街道建設活動，讓黨員干部為群眾帶好頭、立標桿、做榜樣。

(二) 著力實施美麗鄉(xiāng)村建設。一是邀請“中國好人”、百姓名嘴xx現(xiàn)身說法，組織黨員前往xx村村史記憶館參觀，將館內珍藏人們曾經(jīng)使用過的石磨、草鞋等生活用品，三齒叉、木梨等生產(chǎn)工具，與現(xiàn)代人們使用的高檔生活用品，現(xiàn)代生產(chǎn)機械相比較，通過xx的講解，讓黨員形象直觀的看到新中國的變化，特別是黨的十八大以來所取得的光輝業(yè)績，展望十九大將給農(nóng)村帶來的巨變。把村史記憶館展示和十九大建設美麗鄉(xiāng)村精神有機結合起來，更好的激發(fā)廣大黨員參與到鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略、投身美麗鄉(xiāng)村建設的洪流中。二是請普通致富黨員講述切身致富知識。為提升黨員自身技能和引領致富能力，以致富技術培訓為抓手，堅持黨員帶頭示范，群眾參與，充分利用xx村的日光大棚蔬菜種植園、xxx村的芡實種植、xx稻蝦生態(tài)養(yǎng)殖、xx果蔬采摘、xx電子商務平臺等，請致富黨員有針對性的開展實用技術培訓活動，500多名黨員干部參加技能培訓，提高了黨員的實用技術技能和發(fā)家致富能力。

下一步，我們將在區(qū)委黨建辦的指導下，繼續(xù)以改革開放40周年為契機，深入開展多項紀念活動。一是開展學習周恩來“五德”精神演講活動。二是開展改革開放40周年成果展演活動。三是持續(xù)關注網(wǎng)絡輿情，加強網(wǎng)絡引導。

2024年上半年個人工作總結(街道宣傳委員版)

上半年來，我在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委宣傳部的指導下，深入貫徹落實黨十九大和***____系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，切實有效的抓好了全鎮(zhèn)宣傳工作，尤其在意識形態(tài)領域也取得了一定成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、文明創(chuàng)建工作

為扎實推進“雙城同創(chuàng)”，我鎮(zhèn)積極行動，全面貫徹文件精神，采取理論中心組學習、班子會傳達學習等多種形式，認真組織學習，深入領會精神實質，逐條把握具體要求，使全鎮(zhèn)機關工作人員充分認識到：創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)不僅有利于提升我鎮(zhèn)綜合衛(wèi)生水平，更是我鎮(zhèn)作為xx市南大門的窗口展現(xiàn)。我鎮(zhèn)采取切實有效措施，認真抓好組織實施的各項工作。一是成立機構，成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，其他班子成員任副組長，宣傳委員任指揮部辦公室負責人，各部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦事機構，負責創(chuàng)建管理事務工作。二是細化措施，在深入學習宣傳《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準》的基礎上，結合實際，就我鎮(zhèn)實際情況形成工作措施，根據(jù)具體文件要求，認真研究和組織實施創(chuàng)建工作，制定相關實施辦法。按照每條細則，分工到具體的分管責任領導和責任單位，確保各項工作持續(xù)有效開展。三是即知即改。在具體工作中，認真組織自查自糾，及時總結工作，對已有問題和新的問題進行及時處理。

二、意識形態(tài)工作

(一)及時進行傳達，全面安排部署。及時召開黨委會和全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作暨意識形態(tài)工作會議，認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)意識形態(tài)工作相關文件、會議和講話精神，部署研究相關工作，黨委書記帶頭把好輿論導向、研究重大問題、安排重點工作。專門規(guī)定村(居)黨組織承擔意識形態(tài)工作責任。廣泛開展理論學習活動，把學習宣傳貫徹習____系列重要講話精神引向深入;深化社會主義核心價值觀建設。強化執(zhí)紀問責。全面落實各項管理制度，在黨建工作中突出強調思想建黨，不斷增強責任意識。

(二)強化組織領導，落實主體責任。成立意識形態(tài)工作領導小組，在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持一把手帶頭，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。

(三)加強理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合“兩學一做”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。制定了鎮(zhèn)黨委中心組和機關理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄，上半年集中學習6次，同時，豐富干部職工政治理論學習豐富，先后開展了社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓3次。建立了干部職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程。

(四)注重輿論引導，把握輿論方向。及時掌控意識形態(tài)主導權，做到主要負責人親自抓意識形態(tài)，確保正向發(fā)展。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論方向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

三、思想文化工作

一是持續(xù)挖掘民俗文化。我鎮(zhèn)民俗文化基礎良好，“xx”和“xxx”已分別獲評了省市非遺項目，還有xx、xx、xx、xx等xx多項手工技藝。借此契機，繼續(xù)挖掘更多的民俗才藝、民間才藝、傳統(tǒng)技藝，包裝打造一批具有地域特色、大湖物色的傳統(tǒng)民俗文化項目。

二是繼續(xù)打造文化展覽館。通過搜集民間文化作品活動，進村入戶發(fā)現(xiàn)民俗文化，將搜集上來的民間藝術，進行整理、編冊，在鎮(zhèn)成人學校打造了非物質文化遺產(chǎn)展覽館和優(yōu)秀民俗文化展示廳，方便群眾參觀、傳承，更好地宣傳和保護這些非物質文化遺產(chǎn)。定期組織干部群眾觀摩學習，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升集鎮(zhèn)品位，營造良好文化氛圍。

三是加強傳統(tǒng)民俗保護傳承。出臺非物質文化遺產(chǎn)保護方案，每年劃撥文化經(jīng)費用于民間藝術隊伍的組建，服裝及樂器的購置;同時開辦民間藝人培訓班，通過現(xiàn)有民間藝人自發(fā)組織，增加民間藝人數(shù)量，提升表演能力，增強文化引領性、惠民性、競爭力，提升民間藝人的整體水平，確保民間文化有人參與、有人繼承，積極協(xié)調民間藝術隊伍，定期對花船、蓮湘舞等組織排練，形成濃厚的文化氛圍，并通過趕集、走訪、制作宣傳牌等方式宣傳民俗文化，有效地挖掘保護傳統(tǒng)民俗文化，傳承展示特色民間文藝。

四、存在問題及改進建議

我鎮(zhèn)宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強，滿足群眾文化需求的工作有待加強，對外宣傳工作也還需進一步加強;二是基礎設施不完善，缺乏專業(yè)人才隊伍，沒有相對系統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;三是對文化產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展的資金投入不足，文化產(chǎn)業(yè)市場活力不明顯，經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)空白。針對這些問題，建議如下：

(一)抓協(xié)調，形成意識形態(tài)工作整合力。進一步加強領導，強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動黨委和企業(yè)、村(居)、學校，以及鎮(zhèn)各行政部門和工會、共青團、婦聯(lián)等各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局。

(二)抓陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的文化站、圖書室等文化陣地，抓好群眾自發(fā)組織起來的健康娛樂健身陣地等建設和管理。結合新農(nóng)村建設，加大村級民間文藝團隊的培植力度，抓好農(nóng)村圖書室建設，進一步加快對互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、微信微博等新興媒體的管理和運用，提高意識形態(tài)工作影響力。

(三)抓學習，增強意識形態(tài)工作凝聚力。以鎮(zhèn)黨委中心組學習為重點，以***____重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。同時，通過組織廣大干部群眾開展有針對性的討論，探索我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新途徑。

(四)抓宣傳，強化優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護意識。在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系建設方面加大宣傳力度。采取政府主導，群眾參與的模式，制作一些關于我鎮(zhèn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面的電視宣傳片、文字介紹、攝影照片、微電影以及小動漫，通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、短信等形式進行推廣宣傳;在村一級組織開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的征集與交流活動。通過各種形式的宣傳活動，使廣大干部群眾在思想上充分認識做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系建設工作的重要性、必要性和緊迫性。

(五)抓組織，健全優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護機構。一是要加強機構與隊伍建設，不斷提高對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源的保護利用能力。進一步加強對我鎮(zhèn)歷史文化名勝的保護和開發(fā)，正確處理好經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、民生改善與文化遺產(chǎn)保護傳承的關系。二是要統(tǒng)籌協(xié)調，形成合力。成立非物質文化遺產(chǎn)保護小組，及時研究解決保護工作中的困難和問題。三是著眼長遠，夯實傳承力量。短期內應加大人才引進力度，增強保護傳承工作的技術力量;加大文化遺產(chǎn)傳承人的培養(yǎng)力度，避免出現(xiàn)“人走藝絕”的現(xiàn)象。

(六)抓品牌，拓寬優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護渠道。一是重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承保護。制定規(guī)劃，做好傳承保護工作。二是重視科學傳承保護，確保優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的真實性和完整性。特別要重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的整體保護與活態(tài)保護，進一步保護好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化本體及其生存環(huán)境。三是要重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源的合理利用，促進與經(jīng)濟社會發(fā)展相融合。要利用我鎮(zhèn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源優(yōu)勢，開發(fā)特色文化品牌，與旅游相結合打造文化旅游系列活動品牌，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。四是要積極運用先進技術手段改造優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和傳播方式，不斷豐富文化的生產(chǎn)方式和表現(xiàn)形式，特別是高度重視網(wǎng)絡等高新技術的運用，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不斷得到傳承發(fā)展。

2024年上半年個人工作總結(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部版)

2024年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的深入推進的一年。面對新的實踐需要，我們要不斷轉變思想觀念，完善工作思路，認真落實“一崗雙責”，把抓黨建,促發(fā)展的工作思路落實到了分管的工作中，把黨建工作納入目標管理，與規(guī)劃建設業(yè)務工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查，認真貫徹落實黨建工作，使黨建責任制充分落到實處認真貫徹落實，現(xiàn)對2024年上半年黨建工作總結如下：

一是狠抓教育學習,不斷提高廣大黨員干部的能力素質。以集中學習為提高政治素養(yǎng)的抓手，以高度的思想自覺和行動自覺，落實好各項學習教育活動，真正將思想行動統(tǒng)一到帶好隊伍，抓好黨的建設任務上來，充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用，通過集中學習、自學、討論和宣講等多種形式，切實提高了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。上半年我和支部的廣大黨員干部共同學習了十九大、十九屆二中、三中全會精神、***系列重要講話、和我區(qū)、我鎮(zhèn)重要文件和通報,一起觀看了紀念馬克思誕辰200周年大會***發(fā)表的重要講話、《厲害了，我的國》和《為了政治生態(tài)的海晏河清》等視頻和電影。進村、進企業(yè)開展宣傳宣講活動六次，提高了黨員干部對十九大、十九屆二中、三中全會和***____新思想、新理論的認知。

二是嚴格落實“三會一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。健全組織生活制度，深化規(guī)范化支部建設,嚴格管理支部考勤制度,做到支部活動的出勤率均為x%以上。上半年召開民主生活會x次，組織生活會x次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會;組織兩次黨的基礎知識測試，對大家平時所學有一個簡單的考核，做到心中有數(shù)，通過測試，為下一步的學習教育打下基礎。堅持每月隔周周五上午為“黨員活動日”，充分利用每次活動的機會與廣大黨員干部一起學習,討論,共同進步。同時,做到將會議、學習等資料整理歸檔，落實痕跡管理，做到“六有”，即有簽到、有議程、有學習材料(發(fā)言材料)、有記錄、有筆記、有圖片。

三是抓實黨建活動，增強組織活力。為深入貫徹落實黨的十九大精神，學習宣傳憲法，增強憲法意識，弘揚憲法精神，維護憲法權威，我們在x月x日與農(nóng)業(yè)支部聯(lián)合組織了參觀鎮(zhèn)廉潔文化主題公園特色當日活動，并進行了憲法宣誓活動。為積極響應對于城區(qū)環(huán)境“五亂”專項整治百日行動的號召，于x月x日參加了xx小區(qū)的志愿活動,在小區(qū)開展了居民安全用電、衛(wèi)生清掃等志愿活動。特色黨日活動豐富了廣大黨員干部的支部生活，調動了黨員黨組織生活的積極性。

四是嚴格落實“一崗雙責”有關規(guī)定。作為分管x的副鎮(zhèn)長，既要協(xié)助協(xié)助黨委書記履行主體責任，同時又是x部黨風廉政建設第一人。我始終把黨風廉政建設放在重要位置來抓，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律，堅定地在思想上、政治上和行動上與____保持高度一致，嚴格落實中央八項規(guī)定，不以權謀私，宣傳反腐__思想，弘揚社會主義正能量。抓好對重點部門、重點崗位的監(jiān)管，提高分管部門科室負責人和黨員拒腐防變能力，特別是工程招投標、工程采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，要始終做好嚴格監(jiān)管不放松。堅持定期與分管部門員工談心談話，將問題發(fā)現(xiàn)在苗頭，解決在萌芽狀態(tài)。切實按照“一崗雙責”的規(guī)定，一手抓好xx建設工作，一手抓黨風廉政建設工作，將反腐__工作與xx具體業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到了“兩手抓、兩手硬”。

五是存在的問題及下一步打算

(一)存在的問題

1、教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。

2、創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

(二)下一步打算

1、真學實干，從嚴從實抓黨建。對分管的黨支部要認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。要發(fā)揮表率作用，爭取參加支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。

2、組織支部廣大黨員干部，通過網(wǎng)上學習、微信群、qq群等新的載體形式，全面宣傳黨的教育學習，做到常態(tài)化、制度化，把黨建各項工作落到實處，取得實效。

第九篇 上半年個人黨建工作總結 1750字

今年以來，xx街道黨工委認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區(qū)委組織工作會精神，落實“兩學一做”常態(tài)化，夯實黨建基礎，突出工作創(chuàng)新，黨員隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的全面進步。今年3月，街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區(qū)”。

一、工作開展情況

(一)認真學習區(qū)委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會，傳達學習區(qū)委組織部工作會議精神，認真研究街道今年黨建工作。二是根據(jù)街道實際情況制定了《中共成都市錦江區(qū)xx街道工作委員會20xx年組織工作要點》。三是按照區(qū)委有關要求，以街道黨工委中心組學習會、機關支部全體黨員大會、社區(qū)黨委黨員大會等形式認真組織街道機關和轄區(qū)黨員干部學習省市區(qū)黨代會精神。

(二)切實加強黨建基層基礎工作。一是加強新一屆社區(qū)黨委的組織建設工作，要求各社區(qū)黨委切實強化任務分工并明確一名社區(qū)黨委成員作為專職黨建工作者，同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統(tǒng)計工作，做到底數(shù)清、情況明。二是加強黨員在線學習工作，認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育，截至目前，街道黨員平均為460學時，參學率100%，在全區(qū)各街道排名第一。三是加強黨員發(fā)展工作，5月街道會同督院、鹽市口街道聯(lián)合舉辦了1期入黨積極分子培訓班，組織轄區(qū)8名積極分子參加了培訓學習。四是加強三項整改“回頭看”工作，重點開展了正風肅紀、轉變干部作風整頓工作，對4名慢作為干部進行了批評教育，干部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關干部隊伍管理教育，制定了《關于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20xx】15號)，全面從嚴管理黨員干部，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理，開展交心談心全覆蓋談話43人次，工作提醒談話2次。

(三)突出黨建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新黨建工作品牌，在福字街社區(qū)積極探索了按照“社區(qū)需求調研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫(yī)護關懷、樓宇服務中心等多支黨員志愿者隊伍服務社區(qū)企業(yè)和居民，街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區(qū)”。二是加強對先進社區(qū)黨建工作經(jīng)驗的總結推廣，充分發(fā)揮福字街社區(qū)黨委的先進示范作用，以先進帶后進，認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區(qū)兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設，充分調動社區(qū)居民參與選舉和監(jiān)督地積極性，大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。

二、存在的問題

一是社區(qū)黨建隊伍建設有待加強。指導基層黨組織專注黨建工作，夯實黨建基層基礎力度不夠，社區(qū)黨委黨建工作人員仍然存在混崗現(xiàn)象，沒有做到專人專職，一定程度上影響了基層黨建工作的質效。二是街道黨工委對社區(qū)黨委、院落黨支部精準指導有待加強。街道黨工委領導班子深入基層開展指導幫助不夠精準，在幫助社區(qū)黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區(qū)講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主，黨課形式不新穎、內容不多樣，缺乏創(chuàng)新性和吸引力的問題。

三、20xx年下半年工作打算

20xx年下半年，街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。

(一)認真學習黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區(qū)各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門戶網(wǎng)站等新媒體平臺，大力宣傳黨代會精神，全面推動和諧街道建設。

(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯(lián)黨員聯(lián)系查找工作，確保每名失聯(lián)黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發(fā)展工作，保質保量的完成全年黨員發(fā)展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區(qū)黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。

(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規(guī)范辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經(jīng)濟高地、國際化城區(qū)”提供堅強紀律保證。

第十篇 2023年上半年黨建工作總結報告及下半年計劃社區(qū)、老干部局 9550字

社區(qū)2024年上半年黨建工作總結報告及下半年計劃：

今年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和指導關心下，我社區(qū)黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村2024年上半年黨建工作匯報結如下：

一、基本情況

回歡社區(qū)黨總支下設2各黨支部，共有黨員x名，其中男性x名，占黨員的總數(shù)x%，女性黨員x名，占黨員總數(shù)的x%，2024年納新黨員2名，轉正2名。

二、主要工作

1、健全黨員公示牌、因需設崗履承諾，在2024年無職黨員設崗定責的基礎上，結合實際，針對無職黨員的性格特點、興趣愛好、個人特長等具體情況，因需、因事設崗，制定相應的崗位職責，通過召開黨員會議，引導無職黨員根據(jù)自身特點認領崗位，開展黨員承諾踐諾，黨員亮身份曬承諾，除個別年老體弱多病、確實無法正常履行崗位職責的黨員外，及時更新公示牌，將黨員姓名、崗位職責和承諾事項以及言行、舉止置于群眾的監(jiān)督之下。

2、圍繞“基層黨建鞏固提升年”要求，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持“四個一”思路固本強基，部署好2024年的黨建工作，切實加強基層黨支部建設，強化基層黨組織的政治引領和服務功能，突出____作用，彰顯黨員先鋒模范作用。

3、嚴格黨務公開，強化民主監(jiān)督，嚴格按照“以黨支部為單位”的方式進行。結合實際，開展活動。組織學習“基層黨建鞏固提升年”系列文件，深刻領會文件精神，規(guī)范痕跡管理臺賬，完善會議筆記(《基層組織工作手冊》記錄與班子成員筆記要一致)，注重收集相關材料、會議圖片等，要加強黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，營造公開透明的工作氛圍。

4、黨性分析，以龍陵縣基層黨建第一季度綜合督查檢查、市委組織部開展2024年第一輪基層黨建工作定期督查為契機，認真對照督查內容，組織自檢自查，深入查找存在的問題和不足、查漏補缺，落實黨員定期匯報思想制度，認真組織開展黨性分析會議。黨組織要結合黨員個人情況，采用一對一、集體談等方式進行談心談話，對黨員(預備黨員)、入黨積極分子進行思想教育;每名黨員結合自身工作、生產(chǎn)生活和學習情況向黨組織匯報思想。

5、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年辦理了2名同志的轉正手續(xù)，吸收2位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)3位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

6、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序，認真組織實施“五議兩公開”。將維護農(nóng)民基本權益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“五議兩公開”的程序組織實施。

7、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我社區(qū)采取有效的措施，突出抓好我社區(qū)黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題。

三、存在的不足：

2023上半年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

四、下一步的工作打算：

2024年，我村將按照鎮(zhèn)黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調推進，為促進村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。努力工作，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作。

老干部局2024年上半年黨建工作總結報告及下半年計劃：

上半年，縣委老干局支部黨建工作在上級黨組織領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和***____系列講話精神，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證?，F(xiàn)總結如下：

一、基本情況

縣委老干局黨支部現(xiàn)有正式黨員14名，其中：在職黨員5名，黨員離退休干部9名(黨員離休干部3名，黨員退休干部6名);在職黨員按制度和《目標責任書》管理，黨員離退休干部實行制度管理;支委會由5人組成，其中：支部書記由局長擔任，其他4名支委分別由在職黨員和黨員老干部組成。

二、主要工作及成效

(一)加強班子建設，強化工作責任

1.加強組織領導。認真貫徹落實中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》精神，狠抓黨支部建設工作。一是強化領導責任。日常工作中，支部班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨建工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程，并將黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，抓黨建、促業(yè)務，為開展工作搭建了平臺，促使黨建工作和其他工作均收到明顯成效，形成了良好的工作格局。二是加強班子自身建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，對重大事項等各項工作的貫徹實施堅持集體討論決定，既杜絕了“家長制”和 “一言堂”現(xiàn)象，又提高了決策工作的民主性和科學性。主要領導嚴格落實縣紀委十三屆五次全會上提出的領導班子正職“四個不直接分管”的要求，單位財務發(fā)票審簽、政府采購等工作均有其他副職領導干部承辦。同時，支部負責人不定期將階段性工作計劃安排、落實情況在支委會、支部大會或老干部大會上進行通報，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策及縣委決議，講學習、講政治、講正氣，做到了政令暢通，令行禁止，思想上、政治上、行動上自覺與____保持高度一致。三是安排部署各項工作。共召開支委會議10次，對黨建、黨風廉政建設和精神文明建設工作認真討論研究，印發(fā)黨建、黨風廉政建設和精神文明建設《安排意見》，制定了《關于在支部全體黨員中深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》和《理論學習計劃安排表》，成立“兩學一做”學習教育領導小組，制定工作職責,對黨建工作作出具體安排,為抓好工作落實提供了組織保障。四是做好黨費核定收繳工作。按照臨組發(fā)﹝2023﹞56號、67號文件和縣直機關工委《關于2024年度黨費核定的通知》精神要求，黨支部對支部14名黨員的黨費重新核定統(tǒng)計并報機關工委核定后，全體黨員按照《黨章》規(guī)定堅持按新標準對1-6月的黨費進行了交納，支部按季度足額上繳黨費，一、二季度共繳納黨費2023.6元，收交率、上繳率均達100%。黨費收繳核定情況在支部大會和黨務公開欄內分別進行公開，并對行動不便的老黨員支部派人上門進行通報公開。五是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《目標管理責任書》;對黨員離退休干部實行制度管理，不斷強化了對全體黨員的管理監(jiān)督工作。

2.加大黨建工作經(jīng)費投入。從單位辦公經(jīng)費中及時支出資金制作懸掛開展“兩學一做”學習教育圖板1塊、學習園地圖板1塊、橫幅2條、書畫宣傳作品4幅。黨支部為14名黨員統(tǒng)一購買配發(fā)了《***____系列重要講話讀本》和《***關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》，為支部全體黨員統(tǒng)一配發(fā)了黨支部“兩學一做”《實施方案》、統(tǒng)一印制配發(fā)《縣委老干局“兩學一做”個人自學學習筆記》、中芯筆和資料袋各1套。為學習提供利了保證。

(二)扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強思想政治建設

黨支部始終把理論武裝工作作為加強黨的思想政治建設的首要任務，將黨建工作納入老干部工作重要日程，始終堅持每月15號召開支部大會制度和在職黨員每周一次學習日制度,采取集中領學、開展討論、個人自學、座談交流、電化教育、黨課輔導、送學上門等方式，堅持不懈地強化學習。

1.扎實開展“兩學一做”學習教育。一是強化集體學習。組織黨員深入學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《***____系列重要講話讀本(2024年版)》和《***關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩》論述摘編一書1-4部分內容;組織學習縣黨代會、人代會和縣委工作會議精神;傳達學習中央、省、市、縣開展“兩學一做”學習教育下發(fā)的有關文件精神。至目前，累計集中學習60次90小時。二是堅持個人自學。在抓好集中學習的同時督促全體工作人員開展個人自學，利用工余時間分別自學抄寫《黨章》、《準則》、《條例》、《***____系列講話》和黨紀條規(guī)原文，加深理解和應運。三是開展送學上門。針對部分老黨員年邁體弱等實際，采取支部委員上門傳達文件或會議精神、送學習資料、通報黨組織活動情況、征求意見建議等方式，加強與行動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系。上半年支部組織黨員集中學習17次，干部職工政治理論學習33次，人均記寫學習筆記6萬字以上、撰寫心得體會文章、微感言。四是開展督察通報。單位主要領導調閱黨員干部“兩學一做”學習教育筆記2次;并在5月9日和7月4日召開的在職黨員擴大會議對黨員干部學習情況進行書面通報，有效促進了學習教育內容的落實。

2.開展電化教育。干部職工通過瀏覽xx公務網(wǎng) “兩學一做”學習教育專欄、“共產(chǎn)黨員”微信易信、“xx黨建”微信公眾號開展上網(wǎng)學習。領導干部通過登錄張掖市干部在線學習中心網(wǎng)和參加縣委主題培訓及“富民興隴”講座開展學習。7月1日，組織支部在職黨員在老干部會議室集體收看了中央電視臺播放的____慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年慶祝大會實況，并通知黨員離退休干部在家自行收看了大會實況,結合觀看實況和集體學習《講話》開展了座談討論。

3.聆聽報告、參加學習培訓。單位主要領導聆聽縣委書記作的黨課1場次;本單位黨組織負責人結合學習向與會黨員作了回顧黨的歷史的工作報告;3名在職黨員聆聽縣直機關工委組織舉辦的“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽和全縣“兩學一做”知識競賽;5月5日-6日，1名一般干部參加了縣直機關工委舉辦的黨務干部培訓。

(三)加強機關效能建設，開展黨性實踐活動

1.狠抓老干部工作各項任務的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學習、走訪慰問、邀請老干部代表參加縣上有關會議、建言獻策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實老干部生活待遇?？h財政按月?lián)芨督?jīng)費，有效保證了全體老干部離退休費足額發(fā)放;狠抓了按季度統(tǒng)計審核核報全體離休干部和1名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費工作;為全體離休干部計發(fā)了每年增發(fā)1至2個月的生活補貼等工作。通過扎實工作，促使老干部生活待遇全面得到了落實。三是做好離休干部(遺屬)特困幫扶工作。加強聯(lián)系與協(xié)調，督促社保部門及時發(fā)放離休干部遺屬生活費。四是努力協(xié)調解決老干部生活當中的實際困難和問題。按照制定的走訪聯(lián)系離休干部名單，領導干部和工作人員及時上門與離休干部開展談心交流活動，并側重加強與年高體弱、行動不便離休干部之間的經(jīng)常性聯(lián)系，盡全力協(xié)調解決了他們生活當中存在的一些實際困難和問題，先后為離休干部4人次累計借支住院周轉金10.6萬元;每周安排1名工作人員對離休干部郎選文進行探望;對其他離休干部每月進行上門看望，并幫助解決了一些具體困難和問題。五是堅持執(zhí)行老干部信訪接待制度。熱情接待和處理老干部及遺屬來信來訪，協(xié)調辦理了老干部和遺屬信訪反映的具體問題。上半年共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結11件，辦結率達100%。

2.加強陣地建設。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，每天清掃，專人服務管理。起草討論了《老干部活動中心和老年大學“十三五”規(guī)劃綱要》，狠抓基礎設施配置、老干部活動證辦理、老年大學教師招聘、招收學員等工作。

3.扎實開展“雙聯(lián)”行動、“精準扶貧”和社區(qū)公益性活動。先后召開“雙聯(lián)”村聯(lián)席會等不同類型的會議14次，認真學習貫徹中央及省、市、縣關于精準扶貧精準脫貧工作有關會議精神和縣“雙聯(lián)”辦下發(fā)的文件精神，討論研究“雙聯(lián)”和精準扶貧具體工作，制定印發(fā)了《2024年雙聯(lián)行動工作要點》。按照縣上有關會議及文件精神和新華鎮(zhèn)黨委的安排，對“雙聯(lián)”村21戶貧困戶精準扶貧聯(lián)系幫扶人員進行了重新調整確定，縣委老干局5名干部共聯(lián)系幫扶精準扶貧貧困戶8戶(其中：3名領導干部每人聯(lián)系幫扶2戶,2名一般干部每人幫扶1戶)。針對“雙聯(lián)”村2024年玉米制種款發(fā)放中存在的4社、5社群眾因玉米紅銹病引起的減產(chǎn)，部分群眾因低保評定沒有被列入享受低保人員范圍等問題，單位領導主動與村干部研究解決問題的辦法和措施，化解存在的問題。聯(lián)戶干部先后6次深入貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭成員基本情況、生產(chǎn)生活條件、家庭收入等情況，按照“雙聯(lián)”辦文件要求填寫了脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”。5月11日，聯(lián)戶干部赴亢寨村同鎮(zhèn)聯(lián)戶干部和村兩委班子人員集體收看了全省精準扶貧及“雙聯(lián)”行動考核表彰大會，單位主要領導參加了縣委組織的集體收看活動。春節(jié)前，老干局5名在職黨員干部均從自己工資中共出資1800元，為15戶聯(lián)系戶和扶貧戶購買了大米、清油、牛奶等物品進行慰問。結合實施縣關工委“千人關愛工程”，在縣關工委辦深入調查摸底、報縣關工委主要領導同意后，5月31日由縣委老干局(縣關工委辦)對本單位“雙聯(lián)”聯(lián)系村新華鎮(zhèn)亢寨小學的景姿棋、任興海、李佳思、李佳欣、黃佳蕊、黃志翔、亢思研、亢思彤等8名農(nóng)村留守兒童每人以500元實施了救助，共發(fā)放救助資金4000元?？h關工委辦公室籌資100多元，為亢寨村小學和幼兒園16名學生和幼兒購買了學習用品和獎品;救助儀式前，組織該校幼兒、學生、教師和家長觀看了xx縣關工委辦公室購買的《全國青少年普法教育掛圖》26幅，并發(fā)放縣委老干局、縣關工委辦公室印制的《參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治倡議書》160份?？h關工委老同志為亢寨小學的師生、小朋友和部分家長表演了《兩學一做辟新天、從嚴治黨正能量》等5個文藝節(jié)目?！捌咭弧鼻皢挝恢饕I導個人出資200多元慰問了縣黨代表“兩聯(lián)系”的1戶“雙聯(lián)”聯(lián)系戶和1戶“扶貧”幫扶戶，每戶送去價值達100元的慰問食品，受到了基層干部和貧困戶的一致好評。聯(lián)戶干部在深入“雙聯(lián)”村工作期間，嚴格落實 “三個防止”和“八個不準”要求，嚴格執(zhí)行“雙聯(lián)”工作紀律，堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負擔，尊重群眾發(fā)展意愿，不包辦代替村上的正常工作;對基層和群眾反映的問題認真對待、盡力幫助解決，對單位和個人解決不了的問題全面、準確、及時向縣“雙聯(lián)”辦反映，做好跟進協(xié)調工作。組織5名在職黨員月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治，并不定期走訪轄區(qū)老干部。組織在職黨員觀看沙河社區(qū)黨組織慶祝建黨95周年表彰會暨文藝演出活動;現(xiàn)場擺放青少年普法教育宣傳圖片展24塊，引導開展了青少年普法知識教育圖片觀看活動。

4.黨員干部發(fā)揮作用，開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，并通過以下方式鼓勵支持老干部傳遞正能量。一是赴外學習啟迪思路。6月15日—16日單位主要領導按照市委老干局統(tǒng)一安排赴酒泉、嘉峪關市委老干局觀摩學習了組織引導老干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動的有效做法。二是在關心下一代工作中提正正能量。在職黨員在做好老干部工作的同時，組織縣關工委“十大員”老同志開展科技培訓，開展了“關愛明天”青少年普法教育、“千人關愛工程”、支持農(nóng)村幼兒園發(fā)展、關愛農(nóng)村留守兒童、緬懷先烈活動等活動，為引導幫助青少年健康成長做出了積極努力。三是引導老干部參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日請不同職別的10名離退休干部代表參與了縣四大班子換屆選配干部征求意見活動。四是聘請網(wǎng)宣員。聘請網(wǎng)宣員20名、社會主義核心價值觀宣講員5名，引導老干部在“甘肅離退休干部之家”等網(wǎng)絡平臺積極發(fā)聲，傳遞正能量。五是引導老科技人員發(fā)揮作用增添正能量。2024年4月19日——22日，邀請老干部楊應明、石成福、王宏家三同志深入7鎮(zhèn)義務向果農(nóng)進行了果樹病蟲害防治技術宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓果農(nóng)贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現(xiàn)場親自嫁接了5種果樹10棵21枝，培訓果農(nóng)180人;王宏家同志結合一生從事畜牧業(yè)實踐當中積累的豐富經(jīng)驗，用通俗易懂的語言，向養(yǎng)殖戶重點宣講如何預防防治人畜共患疾病。并對果農(nóng)和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一作了解答。向果農(nóng)發(fā)放了縣關工委辦公室編印的《xx縣農(nóng)村勞動力技能培訓---林果業(yè)病蟲害防治實用技術宣傳資料手冊》宣傳資料240冊。六是組織老干部創(chuàng)作文藝書畫作品、撰寫征文傳遞正能量。結合”兩學一做”學習教育，黨員老干部陳天儒撰寫“兩學一做”詩詞，并編排文藝節(jié)目在社區(qū)、農(nóng)村演出，為黨和人民事業(yè)增添正能量;老干局對黨員離休干部陳天儒同志撰寫歌頌建黨95周年的文章通過網(wǎng)絡及時刊登，傳遞正能量;邀請黨員老干部汪世祿創(chuàng)作書法作品1幅參加縣直機關工委”兩學一做”學習教育書畫作品征集活動;根據(jù)有關文件精神，6月下旬老干局下發(fā)通知，在全縣黨員離退休干部中開展“黨在我心中”征文活動。七是借勢宣傳正能量。老干局緊緊抓住全縣慶“七一”活動的有利時機在縣文化廣場印制宣掛2條老干部為黨的事業(yè)增添正能量活動宣傳條幅、擴大對外宣傳。

5.開展以紀念紅軍長征勝利80周年和建黨95周年為主題的黨性活動。一是參加“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽活動。根據(jù)縣委辦、縣直機關工委安排部署，6月15日-6月29日組織5名在職黨員利用工余時間積極參加縣委聯(lián)隊紅歌練唱和全縣 “唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，為獲得團體比賽一等獎作出了積極努力，全縣歌詠比賽演出期間，黨支部還邀請黨員離退休干部30多人觀看，接受了一次愛國主義教育。二是接受愛國教育。4月1日上午，干部職工和支部黨員離退休干部16人在梨園口戰(zhàn)役紀念館參加了全縣“緬懷革命先烈·傳承紅色基因·弘揚革命精神”主題教育活動，開展了悼念革命先烈、瞻仰紀念展館，誦紅色經(jīng)典詩詞、唱紅色經(jīng)典歌曲，開展“兩學一做”學習教育、重溫入黨誓詞活動，全體干部職工在緬懷先烈的情懷中認知中華傳統(tǒng)、傳承紅色基因、弘揚革命精神、匯集發(fā)展共識。4月22日組織工作人員參加了“書香xx”全民閱讀暨弘揚紅色文化宣傳教育活動，觀看了紅西路軍事跡和全民閱讀展板。5月27日下午組織全體工作人員和城區(qū)20多名“五老”人員參加了“紀念中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年暨紅西路軍西征80周年”大型愛國主義專題巡展活動，觀看了“紅色甘肅，走向1949”大型愛國主義圖片展覽和文藝節(jié)目展演，接受了愛國主義教育。6月22日，2名在職黨員聆聽了全縣“長征頌歌、西路軍魂”主題宣講報告會。6月24日組織老干局機關全體黨員干部與酒泉市委老干局機關黨員共同在xx梨園口戰(zhàn)役紀念館和梨園口紅西路軍烈士戰(zhàn)斗遺址開展悼念紅西路軍革命烈士系列活動;并收看《姐姐》、《祁連山的回聲》、《驚沙》等紅色經(jīng)典影片，受到了深刻的愛國主義教育。三是開展走訪慰問老黨員活動。6月26—27日黨支部對行動困難、身患重病的4名黨員離退休干楊同和、翁世澤、王家祺、羅世祖和申蘭英、任蘭英2名離休干部紅軍遺孀開展走訪慰問，送去了慰問信、慰問品，為1名異地居住的91歲老黨員離休干部梁臣同志匯寄了200元慰問金。四是開展慶“七一” 表彰活動。根據(jù)上級黨組織通知要求，支部黨員代表分別參加了縣委、縣直機關工委慶“七一”表彰大會，老干局黨支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。 6月30日下午，本單位召開支部黨員大會，對公示期滿無異議的2名優(yōu)秀黨員和1優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰獎勵。五是觀看書畫展。6月30日，組織支部黨員代表組織觀看了全縣慶祝建黨95周年書畫展覽活動。通過開展各項活動，不斷豐富老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

6.開展精神文明創(chuàng)建活動。堅持不懈地狠抓工作人員的學風、工作作風、思想作風建設，進一步加強精神文明建設工作。一是聆聽宣講報告會和參加學雷鋒志愿服務月啟動儀式。5月下旬，組織縣關工委辦6人次聆聽了“我信我行·踐行宗旨·做合格黨員”宣講報告會、“踐行中國夢、職業(yè)道德公益巡講”報告會;3月4日組織縣關工委辦2名工作人員參加“我愛xx”學雷鋒志愿服務月活動啟動儀式。二是開展清潔衛(wèi)生大行動活動。按照縣上劃分的地段，組織工作人員開展了城區(qū)路、園區(qū)路衛(wèi)生清掃;加強對單位環(huán)境整治和保潔;新栽植花卉38盆，綠化美化了辦公環(huán)境。三是開展植樹活動。4月組織在職黨員和干部職工赴昭武路劃分區(qū)域，開展了春季義務植樹活動，為綠化美化家園做出了貢獻。

7.強化黨務公開。對干部職工和老干部關注的評優(yōu)、調資、公務接待、財務收支、黨費收交等熱點問題、領導干部廉潔自律等內容和有關工作通過采取“五公開”(會議公開、上門公開、版面公開、單位內部公開、處理信訪公開)方式進行全面公開。1—6月，黨務工作共公開88次116項(上墻公開6次6項，在支委會和支部大會上公開27次55項，上網(wǎng)公開52次52項，上門通報公開3次3項);政務工作共公開140次158項(老干部會議公開3次5項，工作人員會議公開33次49項，上墻公開8次8項,上網(wǎng)公開93次93項，上門通報公開3次3項)，提高了工作透明度。結合開展工作，上半年共上報黨務工作信息5條，及時反映了支部工作情況。

(四)加強黨風廉政建設，筑牢思想道德防線

嚴格落實“一把手”抓黨風廉政建設主體責任和班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設重點工作分解到人，明確了工作職責，保證了政令暢通、令行禁止。一是突出黨紀條規(guī)教育。主要領導對領導班子成員、黨員干部和其他工作人員堅持開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育，及時組織學習了十八屆五中全會精神、中央、省市縣委和縣紀委有關文件及會議精神和上級黨組織下發(fā)的違紀案件通報材料，教育引導工作人員依法行政、依規(guī)辦事;日常工作中主要領導帶頭遵守中央八項規(guī)定和黨政紀條規(guī)，發(fā)揮標桿示范作用，有效引導黨員干部按照廉潔自律規(guī)定從政，在黨員干部和工作人員中杜絕了違紀違法和不廉潔行為的發(fā)生。二是開展廉政知識測試。在職黨員干部通過學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，按照縣紀委下發(fā)的廉zd規(guī)知識測試試卷進行集中答卷，經(jīng)單位統(tǒng)一閱卷得分均在 94分以上。黨支部統(tǒng)一命題，組織14名黨員開展了“兩學一做”學習教育知識競賽活動，經(jīng)統(tǒng)一閱卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人;1名退休黨員進行了答卷，但因患帕金森等病無書寫能力而得10分;下剩2名黨員離休干部因年高體弱和視力下降還在答卷中。三是開展廉政文化教育。組織黨員干部和職工學習縣紀委、縣監(jiān)察局轉發(fā)市紀委監(jiān)察局關于發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的通報6期;按照縣上統(tǒng)一安排，3月15日安排1名在職黨員赴張掖觀看了現(xiàn)代秦劇《公仆》，從中學習了原民樂縣委書記韓正卿苦干實干、艱苦奮斗、無私奉獻、清正廉潔的感人事跡;4月1日組織全體工作人員和黨員離退休干部代表參觀縣民俗博物館黨風廉政教育功能區(qū)，認真聆聽和觀看展出的先進人物展板和精選案例，使工作人員心靈受到了震撼，思索著“自重、自省、自警、自律”的真諦。結合開展紅色教育和廉政教育開展了座談交流。四是強化從政行為。把貫徹落實中央八項規(guī)定和《廉潔自律準則》作為領導干部廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己。3名黨員領導干部建立的本年度《廉潔自律承諾書》進行審核并在支部黨員會議上作出公開承諾，并建立了3名黨員領導干部《廉政檔案》。五是強化監(jiān)督管理。加大對重點崗位、重點工作、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對實施的重點工作明確責任分工和辦事流程，對領導班子成員和工作人員崗位職責重新分工，有效促進了各項工作順利開展。認真落實報告?zhèn)€人有關事項等制度。規(guī)范運行監(jiān)督機制。強化公務用車統(tǒng)一調配使用，杜絕了公車私用和其它違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格遵守財務管理制定和“三公”經(jīng)費支出規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩單一票一定點”制度。六是強化勤儉節(jié)約。堅持不懈的開展艱苦奮斗精神教育，教育全體工作人員艱苦奮斗、勤儉辦事，從用水、用電、電腦耗材等方面開展節(jié)能降耗。

三、下半年工作計劃

1.強化責任意識。進一步發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用，狠抓黨建工作任務的落實。

2.強化學習教育。采取有效方式，重點抓好《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、***____系列重要講話精神等內容的學習，在深化學習效果落實工作上求實效。

3.狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大工作落實力度，積極協(xié)調，奮力拼搏，扎實工作，全面完成年度各項工作任務。