第1篇 紡織公司勞動保護監(jiān)督管理制度

1目的與范圍

1.1為加強勞動保護監(jiān)督管理, 履行公司工會勞動保護監(jiān)督檢查的職責，維護職工在勞動過程中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國集團工會法》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了勞動保護監(jiān)督檢查委員會人員要求、勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責及檢查制度。

1.3本制度適用于本單位。

2 責任

2.1公司工會組織依法履行勞動保護監(jiān)督檢查職責，建立勞動保護監(jiān)督檢查制度，對安全生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督，維護職工的合法權益。

2.2公司工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（或工會勞動保護監(jiān)督檢查小組）對生產(chǎn)車間進行監(jiān)督。

3 勞動保護檢查委員會人員要求

3.1公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員由同級公司工會提名，報上級領導備案。

3.2公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員應具有大專以上文化程度、具有一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，并從事公司工會勞動保護工作一年以上，應有較高的政治、業(yè)務水平，熟悉和掌握有關勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和勞動保護業(yè)務；科級以上、從事五年以上勞動保護工作的工會干部也可以擔任公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員。工會勞動保護監(jiān)督檢查員任命前必須經(jīng)過勞動保護崗位培訓，考核合格。

3.3工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會設主任委員１人，副主任委員１～２人，委員若干人，女職工相對集中的部門，應設女職工委員。主任委員應由公司工會委員會主席或副主席擔任。

3.4工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員由熟悉勞動保護業(yè)務、熱心勞動保護工作的工會干部和生產(chǎn)一線的職工擔任。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員也可聘請行政管理人員擔任，但不得超過委員會總人數(shù)的三分之一。

3.5根據(jù)需要，工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的工作可與職工（代表）大會的專門委員會的工作相結合。

4 勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責及檢查制度

4.1監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施，對勞動安全衛(wèi)生的措施提出意見和建議。

4.2定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向單位反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助單位解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

4.3參與本單位集體合同中關于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護職工勞動安全衛(wèi)生的權利、休息休假的權利和享受工傷保險的權利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.4制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進行督查。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促單位防范事故和職業(yè)危害。

4.5對違反國家法律法規(guī)、不符和勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴重的，向企單位行政提出書面整改意見，對決不整改的，要求政府有關部門采取強制性措施。

4.6監(jiān)督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

4.7參加職工傷亡事故調查和處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助單位采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進行研究、分析，總結教訓，提出建議。

4.8在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險區(qū)內撤出作業(yè)人員。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。

4.9宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結合實際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀，提高職工的安全意識和技能。

4.10督促各部門按國家有關規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品、用具，監(jiān)督企事業(yè)單位定期對職工進行健康檢查。監(jiān)督各部門履行對職業(yè)病人的診斷、治療和康復的責任，督促落實工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助單位落實女職工和未成年工特殊保護的有關規(guī)定。

4.11各部門對工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的工作應給予支持，并提供相應的工作條件。對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，有權要求有關部門嚴肅處理。

5 考核

5.1工會和單位行政領導組織對工會檢查委員會的全面審查和考核。

5.2在對監(jiān)督檢查工作中表現(xiàn)突出的檢查委員由單位給予獎勵。

第2篇 紡織公司生產(chǎn)設備、設施報廢管理制度

1目的

為了加強對公司設備、設施報廢管理，切實杜絕各類設備事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2范圍

凡公司所有生產(chǎn)設備和設施均適用本制度。

3設備、設施報廢標準

符合下列條件之一時，各車間方可申請設備、設施報廢

3.1經(jīng)過預測繼續(xù)大修后技術性能仍不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質量的。

3.2設備老化，技術性能落后，耗能高，效率低，經(jīng)濟效益差的。

3.3大修理雖能恢復精度，但不如更新經(jīng)濟的。

3.4因磨損、腐蝕、事故或其他災害使設備遭受嚴重損壞無修復價值的。

3.5嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的。

3.6國家明文規(guī)定淘汰的。

4設備、設施報廢的審批

4.1凡符合報廢條件的固定資產(chǎn)設備、設施應由各車間向設備部提出報廢申請，設備部組織廠內相關人員、公司設備部、財務部相關人員現(xiàn)場鑒定，填寫《固定資產(chǎn)報廢申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準后，方可報廢。

4.2凡符合報廢條件的零件應由車間填寫《澳泰公司廢舊部件報廢申請表》，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可報廢。

4.3未經(jīng)批準報廢前，任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報廢處理。

5設備、設施的銷賬

5.1設備、設施經(jīng)報廢后，設備資產(chǎn)的帳、卡及其他隨機資料應隨《澳泰公司固定資產(chǎn)報廢申請表》注銷。

5.2設備管理員負責收集、整理、建檔報廢設備各類資料，并做好上報工作，車間應做好報廢設備的登記工作。

5.3已批準報廢的設備，應由財務部、公司做好殘值回收工作。

6設備、設施報廢審批過程中，報廢處置的管理

6.1設備、設施報廢審批過程中，必須注明該設備的狀態(tài)，并明確責任人，由設備部負責監(jiān)督檢查；

6.2對已批準報廢的設備由負責處理報廢的相關部門、單位組織制定報廢方案，明確責任機構、職責，過程執(zhí)行明細，安全措施及報廢后的上報、注銷工作，經(jīng)相關部門批準后執(zhí)行。

第3篇 紡織公司粉塵清掃和粉塵安全相關問題的管理制度

一、依據(jù)國家安監(jiān)總局第68號令的規(guī)定精神，公司結合本企業(yè)實際，確保公司不因生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵而造成自燃、爆炸和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度，本制度適用于公司所屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位。

二、生產(chǎn)單位——準備分廠、織布分廠、整理分廠、成檢車間在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生不同濃度的粉塵（俗稱棉塵），必須班班打掃清理干凈粉塵，集中袋裝放置公司北垃圾暫存處。日常檢查和月度考核由現(xiàn)場管理辦公室負責。

三、清掃粉塵要按照先上后下、先機臺后地面、不留任何死角的清掃順序，保證班班清潔、各個機臺清潔、班與班做好清潔達標交接，只有粉塵清掃干凈才能防患于未然，避免事故的發(fā)生。

四、動力分廠空調班負責織布地吸風粉塵清除工作，規(guī)定每周進行一次，清理出的粉塵袋裝送公司垃圾暫存處。以保證地吸風里的粉塵不發(fā)生任何不安全的事故。

五、各單位必須嚴格遵守公司關于明火作業(yè)的規(guī)定，凡違規(guī)者有后保部、安全辦考核違規(guī)單位，造成事故者依法依規(guī)追究相關責任人責任。

六、公司內嚴禁吸煙，凡違規(guī)者依照《公司關于禁止吸煙的規(guī)定》考核當事人，因吸煙造成事故者依法依規(guī)追究單位責任人和當事人。

七、動力分廠對織布分廠和應輸送空調的棉塵工序負責輸送生產(chǎn)用空調，保證不因室內空氣受限和粉塵濃度過高而發(fā)生事故。

八、公司員工上班時間必須正確穿戴公司發(fā)放的棉纖維工作服，不允許穿易產(chǎn)生靜電的非公司發(fā)放的化纖服裝并正確佩戴勞動防護用品。

第4篇 紡織公司建設項目安全設施三同時管理制度

1、目的

為了貫徹執(zhí)行國家建設項目安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”法律法規(guī)，確保公司建設項目(工程)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生及消防標準，保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止環(huán)境污染，根據(jù)國家有關建設項目的法律、法規(guī)的要求，結合公司的實際情況，制訂本制度。

2、 適用范圍

本制度適用于公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目。

3、 總體要求

建設項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，安全設施的投資應納入建設項目預算。

4、 職責內容

(1) 基建部

負責公司建設項目的立項和驗收管理工作。其職責是：

a貫徹執(zhí)行國家的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定；

b在建設項目立項時，應含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生的論證內容；

c編制(或審批)建設項目計劃任務書時，應含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設施所需投資計劃；

d根據(jù)建設單位報送的建設項目驗收專題報告，組織對建設項目的竣工驗收工作。

(2) 安全辦

對建設項目“三同時”的實施，負責監(jiān)督管理及檢查。其職責為：

a監(jiān)督檢查建設單位及承擔建設項目的單位 “三同時”的執(zhí)行情況；

b根據(jù)建設項目的需求，配合基建部完成公司負責項目前期的預評價工作；

c違反“三同時”規(guī)定的建設單位及承擔設計、施工等任務的單位，應及時下達整改通知，并監(jiān)督檢查其整改情況；

d參與對建設項目的立項審查及三查四定工作；

e建立健全建設項目“三同時”臺帳。

5、 公司應對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行規(guī)范管理。

（1）在進行可行性研究論證時，必須進行安全論證；

（2）設計單位在編制初步設計報告時，應同時編制《安全專篇》

（3）施工單位必須按照審查批準的設計方案進行施工，不得擅自更改安全設施的設計，并確保施工質量；

（4）按照國家建設項目竣工驗收規(guī)范進行驗收，不符合安全規(guī)程和國家或行業(yè)標準的不得驗收和投產(chǎn)使用；

（5）建設項目正式投入運行后，安全設施必須與生產(chǎn)設施同時投入使用；

（6）生產(chǎn)設施建設中的變更應嚴格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，作好變更記錄，并對變更全過程進行風險管理。

6、 新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：

(1) 設計人員必須嚴格執(zhí)行國家有關安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生等設計規(guī)范和標準。

(2) 設計采用新工藝、新設備、新材料、新產(chǎn)品時，必須有鑒定報告。

(3) 新產(chǎn)品轉入批量生產(chǎn)必須符合下列條件：

a采用成熟的工藝方法。

b工藝條件的選取應符合安全要求。

c具備可靠的安全措施(包括可靠的控制手段、報警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等)。

d設備選型和建構筑物，應符合防火、防爆、工業(yè)衛(wèi)生等標準和規(guī)定的要求。

e設計文件要有安全可靠性評價。

7、 審查初步設計或方案時，應有安全、環(huán)保、消防及衛(wèi)生部門參加評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財務部門有權拒絕付款。

8、凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設施和技術，或在國內配套相應水平的設施和技術。

9、施工過程中，應有人負責安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。

10、公司安全辦參加竣工驗收工作。凡安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設施沒有與主體工程同時建成試車，或經(jīng)考核達不到原設計要求的，項目均不能驗收或投入使用。

11、 附則

本制度自發(fā)布之日起實施。

第5篇 紡織公司安全培訓教育制度

1 目的與范圍

1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預防和應急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內容和管理要點。

1.3 本制度適用于澳泰公司內所有從業(yè)人員。

2 總則

2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預防和應急處理能力。

2.2 各單位要堅持安全教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，

講求效果，嚴格考核。

2.3 未經(jīng)安全培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

3 職責

3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責下達年度培訓計劃，并組織或督促相關部門實施；負責教育培訓資金的申報和使用。

3.2 各生產(chǎn)廠負責提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負責實施新職工、班組長、職業(yè)健康、轉崗等安全教育?？偨?jīng)辦統(tǒng)一負責組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關部門的安全教育培訓；負責制定全員安全教育內容。

3.3 其它單位負責組織和實施全員安全教育。

4主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓

4.1主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓，確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

4.2主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓將委托具備安全培訓條件的機構進行培訓。

4.3主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

4.4主要負責人安全培訓主要內容為：

4.4.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

4.4.2 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

4.4.3重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；

4.4.4職業(yè)危害及其預防措施；

4.4.5國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4.4.6典型事故和應急救援案例分析；

4.4.7其他需要培訓的內容。

4.5安全生產(chǎn)管理人員安全培訓包括下列內容：

4.5.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

4.5.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

4.5.3傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；

4.5.4應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

4.5.5國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4.5.6典型事故和應急救援案例分析；

4.5.7其他需要培訓的內容。

5新職工安全培訓教育

5.1 凡新入職的員工進廠都必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育，時間不少于24學時即公司級8學時、車間級8學時、班組級8學時。

5.2 經(jīng)安全教育后，勞保倉庫領取規(guī)定的個人勞動防護用品，并由勞保倉庫對領取情況保存建檔。

5.3 根據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學徒期，車間必須為其制定師傅，師傅應當對其進行安全意識和操作技能的培訓，并對其安全操作進行監(jiān)護。

5.4 新職工安全技術教育內容

5.4.1 公司級教育由安全辦進行，主要內容為：

a）公司的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識和安全生產(chǎn)的任務，從業(yè)人員的權利和義務；

b）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律規(guī)定，本企業(yè)概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；

c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）、《山東省安全生產(chǎn)條例》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構和有關規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；

d）公司典型的工傷事故案例及防范措施；

e）安全“兩個體系”：○1、公司級管控的風險點，管控層級，主要措施和應急處置措施；○2、安全隱患排查整改治理的依據(jù)等。

5.4.2 車間級教育由車間負責安全工作的領導進行，主要內容為：

a）工作環(huán)境和危險因素，本車間概況，生產(chǎn)性質等；

b）所從事工種的安全職責，操作技能及強制性標準；

c）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

d）自救、互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場應急情況的處理；

e）安全設備設施，個人防護用品的正確使用和維護；

f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危險區(qū)域地點及警示標識；

g)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事故；

h)有關的事故案例剖析；

i)安全“兩個體系”車間主要風險點，管控層級、管控措施、應急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。

5.4.3 班組級教育由班組長或班組安全員進行，主要內容為：

a）各崗位（工序）的安全操作規(guī)程；

b）班組崗位的設備、設施、工具的性能特點和使用要求；

c）崗位（工種）的安全崗位責任制和應遵守的制度等；

d）崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

e）有關事故案例剖析；

f)作業(yè)環(huán)境及危險區(qū)域和注意事項；

g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導書；

h)安全“兩個體系”班組主要的風險點、管控層級、管控措施、應急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。

以上三級培訓的考試可采用開卷考試的形式

6 班組長安全教育

6.1 班組長安全教育，由總經(jīng)辦負責組織實施，各分廠安排授課。

6.2 教育內容：

a）安全生產(chǎn)的意義和任務；

b）國家相關法規(guī)、標準，班組長安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)的規(guī)章制度；

c）安全技術、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應急處理措施；

d）現(xiàn)代科學管理的方法及應用、班組安全建設、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內容、方法和要求。

6.3 班組長安全教育應有學員名單、考試（或考核）記錄。

7 特種作業(yè)人員安全教育

7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：

a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；

c）企業(yè)內機動車輛駕駛。

d）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

e）危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

7.2 負責特種作業(yè)人員培訓的單位應具備相應的資質條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認定。

7.3 安全辦負責建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓或復審，并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。

8轉崗安全教育

8.1 工傷休工人員和離崗六個月以上重新上崗的職工，納入轉崗培訓。分廠相關部門必須安排對其進行轉崗安全教育，對工傷休工人員要進行三級安全教育，其他轉崗人員進行車間級和班組級安全教育。轉崗人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。

8.2 復工教育內容

a）澳泰公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

b）本崗位安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程；

c）勞動防護用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；

d）對工傷轉崗者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。

8.3 轉崗教育后，填寫《轉崗安全教育表》，交本單位安全辦存檔。

9 考核

對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求，按澳泰公司安全獎懲辦法執(zhí)行

第6篇 紡織公司安全績效評定管理制度

第一章 總? 則

第一條? 為了檢查和評估安全生產(chǎn)標準化實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，理制度》結合實際特制定本制度。

第二條? 本制度適用本公司安全生產(chǎn)標準化績效評定管理。

第二章 管理機構

第三條 成立“安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組”，成員如下：

組? 長：總經(jīng)理

副組長：分管副總

成? 員：安全辦、生產(chǎn)部、行政部、設備部、各車間主任。

安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組辦公室設在安全辦。

第三章 管理職責

第四條 安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組職責

（一）組長

1、 總經(jīng)理安全生產(chǎn)標準化績效評定工作全面負責。

2、 負責組織成立公司安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組；

3、 組織和參與安全生產(chǎn)標準化績效評定工作。

（二）副組長

1、負責協(xié)助組長督促落實安全生產(chǎn)標準化績效評定工作；

2、負責組織安全生產(chǎn)標準化績效評定考核活動。

3、負責審核安全生產(chǎn)標準化評定計劃。

（三）安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組

1、負責按照安全生產(chǎn)標準化評定標準編制、實施公司年度安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃，建立績效評定組織；

2、負責按照制定的績效評定計劃組織實施績效評定工作；

3、負責檢查安全生產(chǎn)標準化的實施情況，并對績效評定過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定糾正、預防措施，落實公司相關部門對安全生產(chǎn)標準化實施情況的考核。

4、負責將安全生產(chǎn)標準化工作評定結果向從業(yè)人員進行通報；

5、負責績效評定有關資料存檔管理。

（四）領導小組辦公室（安全辦）

1、負責建立安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標準化條款的符合情況及安全管理實施計劃落實情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求；

2、負責組織編制、審核安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃和安全生產(chǎn)標準化績效評定報告；

3、根據(jù)安全生產(chǎn)標準化績效評定會議的有關決議，督促制定糾正、預防措施，并組織對實施的效果進行跟蹤驗證；

4、負責將安全生產(chǎn)標準化評定情況進行收集、整理和通報；

5、負責對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行指導、檢查和考核；

6、負責對上報的安全生產(chǎn)標準化績效評定資料進行歸檔管理。

（五）領導小組成員單位

1、參與安全生產(chǎn)標準化績效評定工作中所遇各種問題的研究和討論，提出解決問題的對策和措施；

2、收集、提供安全生產(chǎn)標準化評定工作所需的有關信息和資料。

第四章 績效評定內容及要求

第五條 績效評定內容及周期

公司應從目標、組織機構和職責、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、生產(chǎn)設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援和事故報告、調查和處理以及績效評定和持續(xù)改進等方面，每年至少1次進行安全標準化進行績效評定,并按照pdca循環(huán)的要求，對存在的問題提出改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平。? 、

第六條 績效評定方法與技術

評定方法與技術有：查閱文件和記錄、詢問、現(xiàn)場檢查等。

第七條 績效評定過程

（一）計劃? 安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組于每年年底前制訂《安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃》，交總經(jīng)理批準后執(zhí)行。但在發(fā)生下列情況時，必須及時重新制定績效評定計劃：

1、組織機構、組織規(guī)模、重要領導人發(fā)生重大變化；

2、外部環(huán)境、法規(guī)、標準發(fā)生重大變化；

3、發(fā)生工亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)展重大變化；

4、上級部門對安全生產(chǎn)標準化績效評定進行重大調整。

（二）檢查

1、按照評定計劃對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行評定，并如實填寫《安全生產(chǎn)標準化績效評定檢查表》和《安全生產(chǎn)標準化不符合項情況表》。

2、安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組根據(jù)各單位評定情況，在公司范圍內組織綜合檢查和評價。

（三）整改

各部門針對檢查出的不符合項應及時進行整改，制定糾正、預防措施，并填寫《安全生產(chǎn)標準化不符合項整改情況表》。

（四）跟蹤驗證

1、各部門應及時對整改措施的實施效果進行驗證，并做好相應記錄。對驗證后仍不合格的由責任部門重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。

2、安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組對各單位檢查出的不符合項進行跟蹤驗證，對驗證后仍不合格的由各單位重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。

（五）報告與分析? 安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組于12月20日前編制完成《安全生產(chǎn)標準化績效評定報告》報公司安全管理部門。

第7篇 紡織公司設備檢修檢查制度

1目的與范圍

1.1對設備進行維護保養(yǎng)，改善和提高技術裝備水平，使設備經(jīng)常處于完好技術狀態(tài)；保證設備安全運行，充分發(fā)揮設備效能，滿足生產(chǎn)和質量要求；以達到優(yōu)質、高產(chǎn)、低耗，取得良好經(jīng)濟效益的目的。

1.2 本規(guī)定適用于本單位所屬各部門的生產(chǎn)設備、輔助設備和通用設備管理。

2總則

2.1設備是生產(chǎn)的基礎，加強設備檢查、維修是生產(chǎn)正常進行的保證。

2.2對特種設備的檢查和檢修必須有專業(yè)人員來實施進行。

3職責

3.1設備處負責對設備管理工作的組織領導、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務；執(zhí)行國家有關設備管理的方針政策、法規(guī)、制度等。

3.2 各設備使用部門負責執(zhí)行關于設備管理工作要求和技術標準，承擔本部門設備的維修保養(yǎng)工作。

3.3基建環(huán)保部負責通用設備管理，包括能源管道、動力設備、污水處理、機

加工設備及設施的運行維護工作。

4工作程序

4.1設備安全

4.1.1 安全培訓：設備投產(chǎn)后由質控部門根據(jù)設備操作說明書組織制訂操作辦

法，所有的操作工必須經(jīng)過嚴格培訓后合格方可上崗。培訓工作由使用部門負

責，技術、設備、安全等相關部門配合，主要內容為熟悉設備的基本性能，掌

握操作要領及安全操作規(guī)程。特殊工種的操作人員要經(jīng)過上級主管部門培訓考

試合格后，持證上崗操作。

4.1.2安全操作：嚴禁野蠻操作，機臺上面及周圍不允許堆放雜物和蹬、踩、

坐、敲打設備，特別是對于電子觸摸屏、顯示器等部件嚴禁劃傷或用尖利物品

碰觸。不得隨意拆卸設備的安全防護裝置。操作過程中發(fā)現(xiàn)設備異常，應立即

停車并通知設備人員處理。

4.2 設備維護

4.2.1電動機維護：交流電機清掃維護每季度一次，直流電機每月一次。直

流電機每月兩次檢查換向器表面是否光潔，換向器火花在規(guī)定范圍內。如

發(fā)現(xiàn)有機械損傷或火花灼傷等痕跡應進行處理。檢查電刷是否有嚴重磨損現(xiàn)象，電刷壓力是否適當。在電機運行時，檢查其溫度，并檢查軸承是否有異響等。

4.2.2變頻器維護：變頻器清掃維護每月一次，檢查各接線端子是否松動冷

卻風扇是否正常，內部吹塵每季度一次，確保通風良好。

4.2.3程序控制器維護：每月檢查程控器各指示燈是否正常，各接線端子否

松動，經(jīng)常保持清潔。cpu電池更換周期一般為3---5年，應定期檢查更換，更換時應注意操作時間在5分鐘以內。

4.2.4電子備件的存放：電子線路板要存放在通風、干燥、無光直射的場所；

嚴禁劃破、重壓，以免損傷。更換下的板子要及時維修或送修，使其處于完

好狀態(tài)。

4.2.5 全員維護：設備的操作人員必須嚴格遵守崗位責任制，主動愛護和維

護保養(yǎng)設備，樹立全員參與的意識，堅持做好設備的清掃、點檢和交接工作，

及時反饋設備異常信息。

4.2.6 周期維護：設備的周期維護是指按照企業(yè)特點所采取的計劃維修方

式。對于國產(chǎn)設備參照原中紡部《紡織工業(yè)企業(yè)設備管理制度》及《附件》

規(guī)定的周期，編制大小修理周期表；對于引進設備參照國產(chǎn)設備周期采取重

點部位維護保養(yǎng)的方式。

4.2.6.1 編制計劃由設備部門負責編制3 年期周期維修計劃，經(jīng)公司分管

領導批準后下達執(zhí)行；各生產(chǎn)廠根據(jù)生產(chǎn)進度制訂月度維修作業(yè)計劃，并組

織實施；

4.2.6.2 計劃執(zhí)行各生產(chǎn)廠應結合生產(chǎn)安排情況，組織完成當月維修計劃，月底匯總上報完成情況。維修計劃執(zhí)行前生產(chǎn)廠應對將要檢修的設備進行統(tǒng)計分析存在的問題，除了要進行全面檢修外，還要有針對性的重點排查。

4.2.6.3 計劃變更：因生產(chǎn)任務緊張或其他特殊原因，造成當月計劃無法完

成時，應填寫計劃變更單申請經(jīng)分管領導批準后延期到下月度執(zhí)行。

4.2.6.4 質量驗收：為了保證維修質量，設備維修工作必須按規(guī)定的技術標

準進行質量檢查，查出的缺陷應及時整改。存在問題應及時整改，驗收標準

對于國產(chǎn)設備參照原中紡部《紡織工業(yè)企業(yè)設備管理制度》及《附件》規(guī)定

的接交技術條件；對于引進設備按照公司制訂的引進設備部保接交技術條件

執(zhí)行，并參照完好扣分標準考核。檢修后的設備投產(chǎn)時應安排專人跟蹤其設

備穩(wěn)定性。接驗收報告書應由設備主管負責報設備部門存檔。

4.3 設備的事故管理

4.3.1設備事故的分類

一般設備事故：經(jīng)濟損失5000元及以上；

重大設備事故：經(jīng)濟損失20000元及以上；

特大設備事故：經(jīng)濟損失300000元及以上；

4.3.2設備事故的處理

4.3.2.1設備發(fā)生事故后，應立即切斷電源，保護現(xiàn)場，逐級上報，設備部

門接到報告后，應立即組織有關部門進行現(xiàn)場調查、分析研究、查明事故原

因。一般事故由設備部門牽頭研究處理。重大或特大設備事故由總經(jīng)理組織處理。

4.3.2.2 事故的處理要堅持“四不放過”原則，即（1）事故原因未查清不

放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和員工沒有受到

教育不放過；（4）事故沒有制定切實可行的整改措施不放過。對所有設備事

故，各級領導要嚴肅對待，決不允許隱瞞不報、遲報或袒護責任者。對事故

責任者，應根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應處罰。

4.3.2.3 發(fā)生事故的部門應根據(jù)分析結果，在事故發(fā)生36小時內，認真填

寫設備事故報告單，一式三份報送設備部門，經(jīng)設備部門簽署意見后，當日

報總經(jīng)理批示。對隱瞞不報，或屢教不改或延期報告的部門和個人要加重

處罰，追究領導責任。重大或特大事故按照有關規(guī)定使用部門應對設備人員進行操作技能和設備安全操作規(guī)程的培訓。根據(jù)設備使用技術要求制訂操作法，對擋車工進行操作法培訓，同使用部門制訂糾正預防措施，嚴禁違章操作，杜絕設備事故的發(fā)生。備列入設備固定資產(chǎn)管理。自制設備符合固定資產(chǎn)價值條件，使用六個月后能達到工藝要求，應列入企業(yè)設備固定資產(chǎn)管理。雖單臺設備購置價值不足上述規(guī)定，但數(shù)量多總值大，且使用年限在一年以上也列入企業(yè)固定資產(chǎn)進行管理。

5記錄

5.1設備周期維修計劃表

5.2設備大(小)修理交接報告書

5.3 設備完好檢查記錄

5.4 設備維修作業(yè)計劃表

第8篇 紡織公司危險作業(yè)審批監(jiān)護制度

1 目的與范圍

1.1 為了加強對危險作業(yè)、派出到外單位的危險作業(yè)的安全管理，預防事故，保障職工的生命安全，制訂本制度。

1.2 本制度規(guī)定了危險作業(yè)的種類、管理分工、審批手續(xù)及預先危險性分析等。

1.3 本制度適用于本單位。

2 總則

2.1 危險作業(yè)種類：

1）高處作業(yè)：指在距墜落基準面2m以上（含2m）、有可能墜落的高處進行的作業(yè)。

2）帶電作業(yè)。

3）在禁火區(qū)域進行的明火、易燃作業(yè)。

4）爆破或有爆炸危險的作業(yè)。

5）有中毒、窒息危險的作業(yè)。

3 職責

3.1安全辦負責審批高處作業(yè)，并對其實施安全監(jiān)督、檢查。負責所有危險作業(yè)的監(jiān)督檢查。

3.2 設備部負責審批帶電作業(yè)，并對其實施安全管理；事前應報安全部門備案，并接受其監(jiān)督、檢查。

3.3 安全辦負責在禁火區(qū)域、重點防火部位及要害部位進行明火、易燃作業(yè)，爆破或有爆炸危險的作業(yè)，并對其實施安全監(jiān)督、檢查。

3.4 有中毒、窒息危險的作業(yè)，由安全辦審批并實施安全監(jiān)督、檢查。

3.5 危險性較大的派出作業(yè)，由派出單位的領導和安全員審批并實施安全監(jiān)督、管理。

4 審批手續(xù)

4.1 一般性的危險作業(yè)，由本單位的領導或安全員審批。

4.2 下列危險作業(yè)，由總經(jīng)辦或安全辦審批：

1）多個單位協(xié)同進行的作業(yè)，及在帶電、強風、雪天、雨天等特殊情況下進行的高處作業(yè)；

2）重點防火區(qū)域的明火或易燃作業(yè)；

3）處理爆炸物品或爆破工程；

4）重大檢修項目中有中毒或窒息危險的作業(yè)；

4.3 派出工作中有危險性作業(yè)的，由派出單位審批；涉及兩個以上單位的，由各單位協(xié)商或由派出單位上報總經(jīng)辦審批。

4.4 對危險性較大的施工、檢修等作業(yè)，由組織施工、檢修的單位進行預先危險性分析，上報總經(jīng)辦或安全辦備案。

5 管理要求

5.1 凡計劃準備進行危險作業(yè)的單位，作業(yè)前應編制安全作業(yè)計劃，制定好安全對策，指定安全負責人，并指派安全負責人按上述管理分工到有關部門辦理《危險作業(yè)申請單》。危險性較大或重大的工程及檢修，主辦責任單位應根據(jù)情況成立以單位主管領導或主管部門領導為主要負責人的項目領導小組，建立健全項目安全保證體系，明確各單位各部門職責分工，負責編制項目網(wǎng)絡計劃，明確各子項目負責人和安全負責人，做好預先危險性分析，并填報《預先危險性分析表》，先由本單位領導審批后，將審批表、網(wǎng)絡計劃、安全保證體系和職責分工，報審批部門備案或審批。

5.2 各審批部門在審批《危險作業(yè)申請單》及預先危險性審批表前，應深入現(xiàn)場對審批內容進行檢查核實。上述報表審批部門留存一份，并認真做好作業(yè)過程的安全監(jiān)督、檢查、管理。

5.3 危險性較大的項目實施中涉及多個單位的，應由項目單位主要負責人牽頭組織召開專題會議，進行預先危險性分析，研究制定安全防范措施，確定項目總體及各子項目安全工作的責任單位和負責人，并上報總經(jīng)辦或安全辦備案。各單位必須遵照會議（也可印發(fā)會議紀要）統(tǒng)一要求，分工負責，做好各自分管的安全管理工作，配合全局，保證整體作業(yè)安全。

5.4 甲單位派出人員到乙單位進行有較大危險性的作業(yè)，甲單位除了做好自身的安全管理工作，還應通知乙單位安全部門共同配合，做好整體安全管理工作。

5.5 項目主辦責任單位在作業(yè)前，必須對參加作業(yè)的人員進行針對性的安全教育，嚴格按《危險作業(yè)申請單》和《預先危險性分析表》的措施進行作業(yè)，指派專人監(jiān)督安全措施的落實。項目負責人（現(xiàn)場指揮）必須指定現(xiàn)場各獨立作業(yè)小組的安全負責（監(jiān)護）人。項目負責人和安全負責人要認真監(jiān)督檢查安全防范措施的執(zhí)行、落實情況。安全負責人在工作中不得脫離作業(yè)現(xiàn)場。作業(yè)人員必須遵守安全操作規(guī)程，執(zhí)行各項安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種不安全因素。

5.6 危險作業(yè)完畢后，作業(yè)單位要認真清理現(xiàn)場，不留隱患，及時報告審批部門。作業(yè)單位（含作業(yè)小組）、主管部門、安全等審批部門應加強現(xiàn)場安全檢查，并做好記錄。

6 考核

對于未執(zhí)行危險作業(yè)審批程序規(guī)定的，考核規(guī)定執(zhí)行，追究組織者或單位領導責任。

第9篇 紡織公司相關方及外用工單位管理制度

1目的與范圍

1.1為加強對租賃方及臨時工、外來作業(yè)、參觀等人員的管理，特制訂本制度。

1.2 本制度規(guī)定了與本單位相關的租賃方的安全管理要求，安全管理合同要點，同時，規(guī)定了廠內外來作業(yè)人員、臨時作業(yè)人員、參觀學習人員等安全管理程序和要求。

1.3 本制度適用于與本單位相關的租賃方及廠區(qū)內非本單位人員。

2 總則

2.1認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實各級各類人員的安全生產(chǎn)責任制，保障外包工程項目的安全。

2.2加強外來工程項目管理,增強吸引外來工程項目的能力。

3 職責

3.1基建環(huán)保部、總務辦公室是相關方安全管理的主管部門，負責組織簽訂或審核各類安全協(xié)議或合同，負責進行廠級安全培訓教育，負責作業(yè)現(xiàn)場和租賃現(xiàn)場的安全檢查，負責相關方事故的調查或備案等工作。

3.2 廠辦負責簽訂臨時工合同，并辦理工傷保險等手續(xù)。

3.3 各發(fā)包方或出租單位負責承包單位的管理，負責審核各類證件和資格、簽訂合同，負責安全教育，負責人員的安全管理和審核。

4 租賃單位安全管理

4.1 出租單位在與承租或承包單位簽訂租賃或承包合同（或協(xié)議）前，應對承租或承包單位的安全生產(chǎn)條件及相應資質進行審查，審查內容包括：

4.1.1 承租或承包單位是否具備法人資格，是否具有承擔安全生產(chǎn)風險的經(jīng)濟能力，是否具有安全生產(chǎn)管理機構或者專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，是否有成熟的安全生產(chǎn)制度和管理經(jīng)驗。

4.1.2 承租或承包單位主要負責人是否具有政府主管部門頒發(fā)的《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全管理資格認證書》，企業(yè)主要負責人和安全管理人員是否具備與租賃經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力；從事安全生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存業(yè)務的，是否具備相應的資質和條件。

4.2 出租單位在與承租或承包單位簽訂合同（或協(xié)議）的同時，應簽訂《租賃（承包）安全生產(chǎn)管理協(xié)議》?！蹲赓U（承包）安全生產(chǎn)管理協(xié)議》應由生產(chǎn)辦與出租單位及承租或承包單位共同起草。合同（或協(xié)議）簽訂后，應向生產(chǎn)辦或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政主管部門備案。

4.3 出租單位或其授權的資產(chǎn)監(jiān)管單位應為承租或承包單位提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的生產(chǎn)場所、設備設施，經(jīng)雙方驗收、簽字后存檔。出租單位或其授權的資產(chǎn)監(jiān)管單位應如實告知承租或承包單位租賃（承包）場所存在的危險因素及企業(yè)有關安全生產(chǎn)制度和標準，形成記錄，雙方簽字、存檔。出租單位或其授權的資產(chǎn)監(jiān)管單位，依據(jù)國家法律法規(guī)、《租賃（承包）安全生產(chǎn)管理協(xié)議》和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和標準，對承租或承包單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調、管理。

4.4 承租或承包單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要更改生產(chǎn)項目，由企業(yè)投資管理部負責牽頭組織相關部門審核會簽，并及時將有關情況反饋生產(chǎn)辦，由生產(chǎn)辦進行施工安全審核，并辦理開工證后，方可實施。

4.5 生產(chǎn)辦按照國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、《租賃（承包）安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和標準，對租賃（承包）方的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督、檢查、考核。

5 臨時工安全管理

5.1 凡在企業(yè)內工作三個月以上的臨時工、合同工必須按規(guī)定辦理臨時用工手續(xù)，由廠辦簽訂合同，合同中應明確規(guī)定安全管理、工傷保險、職業(yè)病等方面的內容，并同時辦理工傷保險。

5.2 依廠辦簽訂的合同，分別由企管辦、用工車間（部門）及班組進行三級安全教育，凡未進行安全教育的人員不得從事任何作業(yè)。

5.3 臨時工（合同工）必須嚴格遵守企業(yè)安全管理規(guī)定，遵守崗位安全操作規(guī)程，參加安全學習和培訓，接受安全檢查。

5.4 臨時工（合同工）享有企業(yè)員工等同的安全權力和義務。凡在企業(yè)發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，按當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。

6 外來人員的安全

6.1 外來人員主要指在廠區(qū)內臨時作業(yè)的人員，如臨時搬運工、實習人員、參觀人員等。

6.2 外來人員必須進行登記和安全培訓。

6.3 廠區(qū)內臨時作業(yè)的人員進入生產(chǎn)作業(yè)場所必須遵守下列規(guī)定：

6.3.1 外來人員的作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯的范圍標志。

6.3.2 所用的施工工具、材料、設備均不得占道，要保持廠區(qū)和車間內的道路、通道的暢通整潔。因作業(yè)形成的坑、壕、絆腳物等必須采取可靠的安全措施防止事故發(fā)生。

6.3.3 在作業(yè)過程中需動用企業(yè)設備設施的必須經(jīng)主管部門同意后方可使用。

6.3.4 特種作業(yè)人員在現(xiàn)場作業(yè)時，必須持有有效的特種作業(yè)操作證。

6.3.5 臨時用電線路必須辦理審批手續(xù)。

6.3.6 必須遵守修理工藝和施工規(guī)范，遵守安全技術操作規(guī)程。維修設備時必須同時維修安全防護設施和裝置，保持安全防護設施和裝置的完好可靠。

6.4 外來人員必須自覺接受企業(yè)生產(chǎn)辦和主管部門的安全監(jiān)督檢查，不符和安全要求必須整改。

6.5 外來施工單位施工前必須到安全管理辦公室領取外來施工單位安全告知書，并簽字確認。

7 考核

7.1 對承租方按合同的有關規(guī)定執(zhí)行。

7.2 對臨時工、外來人員按廠內職工的安全獎懲規(guī)定等同執(zhí)行考核。

7.3 經(jīng)企業(yè)領導或生產(chǎn)辦查出相關方的違章行為，除對相關方實施考核外，還要對其主管或發(fā)包方、出租方按安全獎懲規(guī)定考核。

第10篇 紡織公司安全生產(chǎn)年度目標管理制度

一、各單位要緊緊圍繞公司確定的安全生產(chǎn)責任目標開展好各項安全管理工作。

二、各單位主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康負全面責任，在抓好生產(chǎn)質量等項管理的同時抓好安全生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標和員工個人簽約目標的實現(xiàn)達標。

三、公司安全生產(chǎn)管理部門每月對各單位安全生產(chǎn)管理工作情況、隱患排查治理情況、工傷事故和“三違”情況以及勞動防護管理工作進行月度考核，依照《公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度》進行考核。

四、公司安委會堅持每月一次的安全隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常安全自查，為完成年度目標堅持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。

五、依照年度目標，有效開展每年兩次應急預案演練，以實戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達到鍛煉隊伍一旦遇火情能在第一時間迅速滅火。

六、公司堅持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴格處罰，以此保證公司無火源產(chǎn)生。

第11篇 紡織公司作業(yè)安全管理制度怎么寫

1紡織公司作業(yè)安全管理制度

1.范圍

本制度規(guī)定了公司內的作業(yè)安全管理，用以控制和消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的潛在風險，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

本制度適用于本公司廠內動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、設備檢維修作業(yè)、高溫作業(yè)等危險作業(yè)。

2. 術語、定義2.1廠內動火作業(yè)：在公司內進行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。

2. 2進入受限空間作業(yè)：進入設備內部；進入專用管道、地溝、地井、煙道；進入專用貯料倉、庫等，進行清堵、檢測、維修、養(yǎng)護等。

2. 3臨時用電作業(yè)：公司內一切臨時用電的作業(yè)。

2. 4高處作業(yè)：公司內一切超過2米的登高作業(yè)。

2. 5高溫作業(yè)：公司內部涉及高溫崗位的作業(yè)活動。

3. 職責3.1安全辦公室職責2

3.1.1 安全辦公室為作業(yè)安全管理的主管部門，負責組織作業(yè)安全管理。

3.1.2負責公司內各項作業(yè)安全管理制度的監(jiān)督檢查執(zhí)行及考核工作。

3. 2相關作業(yè)部門職責

3.2.1 負責各項危險作業(yè)的實施，協(xié)助主管部門監(jiān)督各項作業(yè)中的安全工作。

3.2.2 認真貫徹執(zhí)行本制度，保障各項作業(yè)安全實施。

4.管理內容及方法

4.1

特種作業(yè)必須辦理安全作業(yè)許可證。

4.1.1申辦廠內安全作業(yè)許可證的程序。

4.1.1.1 由作業(yè)或被作業(yè)部門提出指定專人向主管部門提出申請。

4.1.1.2 安全作業(yè)許可證由安全辦公室或相關部門簽發(fā)并進行監(jiān)督，注重時效性。

4.1.1.3 安全作業(yè)證一式兩份安全辦公室、作業(yè)部門各一份。

4.1.2安全作業(yè)許可證的內容

4.1.2.1 安全作業(yè)許可證應注明作業(yè)內容和作業(yè)的起止時間。

3. 4.

1.2.2 應規(guī)定具體的防范措施和作業(yè)區(qū)域。

4.1.2.3 需通知的相關部門和具體的防護要求。

4.1.2.4 作業(yè)負責人和作業(yè)監(jiān)護人。

4.1.3安全作業(yè)許可證的使用要求

4.1.3.1 嚴格遵守作業(yè)的起止時間，如超時應及時補辦相應手續(xù)。

4.1.3.2 對作業(yè)區(qū)域應有明確的警戒標識。

4.1.3.3 防范措施應告知所有作業(yè)人員，并按規(guī)定穿戴和使用防護用品。

4.1.3.4 作業(yè)監(jiān)護人應堅守崗位，不得擅離職守和做其他工作。

4.1.3.5 作業(yè)完成后應及時按防范標準清理作業(yè)現(xiàn)場，通知相關部門撤除警戒標識，并及時向主管部門匯報作業(yè)完畢。

4.1.4作業(yè)涉及到企業(yè)關鍵裝置和重點部位時應進行風險評價和制定相應的控制措施。

4.2動火作業(yè)

按照《動火作業(yè)管理制度》相關要求執(zhí)行。

4.3進入受限空間作業(yè)

4

4.3.1 作業(yè)單位要做好嚴密的勞動組織工作，分工明確，責任到人。

由設備所屬單位對將進入設備人員進行必要的技術交底和安全教育。

4.3.2 進入設備作業(yè)前，由設備所屬單位進行可靠的置換沖洗，確保清除干凈。

符合安全要求后由安全辦公室或相關部門辦理安全作業(yè)許可證。

4.3.3 特殊情況需在不置換的情況下進入設備短時間作業(yè)，必須由設備所屬單位第一負責人在安全作業(yè)許可證上簽字并親臨現(xiàn)場加強監(jiān)護，使用防爆工具，佩戴長管防毒面具或空氣呼吸器以及其它勞動保護用品。

使用前應仔細檢查，確保防毒面具、空氣呼吸器完好。

4.3.4 禁止用氧氣吹風。

進入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的設備內作業(yè)時，必須穿戴適用的個人勞動防護用品，防毒面具。

4.3.5 設備內作業(yè)必須設作業(yè)監(jiān)護人，監(jiān)護人應由有經(jīng)驗的人員擔任，監(jiān)護人必須認真負責，堅守崗位，并與作業(yè)人員保持有效的聯(lián)絡。

4.3.6 設備內應有足夠的照明，照明電源必須是35v以下的安全電壓，如在潮濕場所內，照明燈具的電壓不得超過12v。

4.3.7 嚴禁在作業(yè)設備內向外投擲工具及器材。

4.3.8 作業(yè)完工后，經(jīng)檢修人、監(jiān)護人、使用部門負責人共同檢查，確認設備內無人、工器具等，方可封閉設備孔。

4.4臨時用電作業(yè)

5按照《臨時用電管理制度》相關要求執(zhí)行。

4.5

高處作業(yè)

4.5.1 高處作業(yè)的定義

4.5.

1.1高處作業(yè)是指凡距墜落高度基準面2米及其以上，有可能墜落的高處進行的作業(yè)，稱為高處作業(yè)。

4.5.

1.2墜落高度基準面是指從作業(yè)位置到最低墜落著落點的水平面。

4.5.2 高處作業(yè)的管理規(guī)定

4.5.2 .1從事高處作業(yè)的單位必須經(jīng)安全辦公室辦理登高安全作業(yè)許可證，落實安全防護措施后方可施工。

4.5.2 .2登高安全作業(yè)許可證審批人員應赴高處作業(yè)現(xiàn)場檢查確認安全措施后，方可批準高處作業(yè)。

4.5.2 .3高處作業(yè)人員必須經(jīng)安全教育，熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求。

對患有職業(yè)禁忌證和年老體弱、疲勞過度、視力不佳及酒后人員等，不準進行高處作業(yè)。

4.5.2 .4高處作業(yè)前，作業(yè)人員應查驗登高安全作業(yè)許可證，檢查確認安全措施落實后方可施工，否則有權拒絕施工作業(yè)。

6

4.5.2 .5高處作業(yè)人員應按照規(guī)定穿戴勞動保護用品，作業(yè)前要檢查，作業(yè)中應正確使用防墜落用品與登高器具、設備。

4.5.2 .6高處作業(yè)應設監(jiān)護人對高處作業(yè)人員進行監(jiān)護，監(jiān)護人應堅守崗位。

4.5.3 高處作業(yè)安全防護

4.5.3 .1高處作業(yè)前，施工單位應制定安全措施并填入登高安全作業(yè)許可證內。

4.5.3 .2不符合高處作業(yè)安全要求的材料、器具、設備不得使用。

4.5.3 .3高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋，上下時手中不得持物。

不準投擲工具、材料及其它物品。

易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上時，應采取措施防止墜落。

4.5.3 .4在化學危險物品生產(chǎn)、儲存場所或附近有放空管線的位置作業(yè)時，應事先與區(qū)域負責人取得聯(lián)系，建立聯(lián)系信號，并將聯(lián)系信號填入高處作業(yè)許可證備注欄內。

4.5.3 .5登石棉瓦、瓦棱板等輕型材料作業(yè)時，必須鋪設牢固的腳手板，并加以固定，腳手板上要有防滑措施。

4.5.3 .6高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進行時，必須按指定的路線上下，禁止上下垂直作業(yè)，若必須垂直進行作業(yè)時，應采取可靠的隔離措施。

4.5.3 .7高處作業(yè)應與地面保持聯(lián)系，根據(jù)現(xiàn)場情況配備必要的聯(lián)絡工具，并指定專人負責聯(lián)系。

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4.5.3 .8在采取地（零）電位或等（同）電位作業(yè)方式進行帶電高處作業(yè)時，必須使用絕緣工具或穿均壓服。

5.檢查與考核

5.1檢查

5.1.1安全辦公室負責對公司內所有危險作業(yè)安全作業(yè)證的監(jiān)督檢查。

5.1.2相關部門協(xié)助安全辦公室負責對安全作業(yè)證落實的檢查。

5.2考核

5.2.1 凡未按作業(yè)安全管理制度執(zhí)行的部門安全辦公室將按公司安全管理規(guī)定進行處罰。

5.2.2 安全管理規(guī)定中未涉及的部分將對部門負責人進行50元罰款。

6. 報告和記錄

6.1動火安全作業(yè)證

6.2進入受限空間作業(yè)證

6.3臨時用電作業(yè)證

第12篇 紡織公司職業(yè)病預防管理制度

1.目的

為了防止生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的花毛、噪音和有毒有害化學品對員工的危害，維護員工的健康權益，保障員工的健康安全，特制定本制度。

2.范圍

適用于公司本部職業(yè)病的防治。

3.內容

3.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)職工在生產(chǎn)過程中，因接觸粉塵和有毒、有害物質等因素而引起的疾病。主要危害因素指花毛、噪音、有毒有害化學品。

3.2職業(yè)危害因素接觸范圍：

3.2.1花毛：主要是球經(jīng)、分經(jīng)、高速整經(jīng)、絡筒、織布車間。

3.2.2噪音：主要是織布車間、動力空壓機房員工。

3.3.3有毒有害化學品：主要是染色化料工序。

3.3防范措施

3.3.1從技術改造入手，增加先進的防塵設備，減輕員工的勞動強度，減少和降低花毛的含量，生產(chǎn)現(xiàn)場達到國家標準的要求；

3.3.2按照紡織行業(yè)勞動保護的規(guī)定和質量要求，統(tǒng)一為每位員工發(fā)放防護口罩和工作服。

3.3.3織布車間使用吸音材料，降低噪音帶來的危害。

3.3.4為化料工序員工配備防毒面具、防腐護具。

3.3.5定期組織一線員工進行身體檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有員工確診身患職業(yè)病的，立即報上級領導采取積極的救治措施。

3.3.6定期進行粉塵含量和噪音的全面檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行改進。

3.4職能部門定期到生產(chǎn)現(xiàn)場對勞保用品的使用情況進行檢查和督導，加強對員工的宣傳和教育，充分利用公司簡報、黑板報、宣傳欄等企業(yè)媒體引導員工正確使用勞動保護用品。