第1篇 副總經理崗位職責文化傳播有限公司

1.配合總經理處理本企業(yè)的事務性工作和經營管理工作。

2.正確傳達上級指示文件。

3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力。

4.向下屬部門布置工作任務。

5.幫助總經理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。

6.根據企業(yè)需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。

7.向總經理報告真實情況。

8.掌握有關部門人事情況，根據需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

9.及時對下級的爭議作出裁決。

10.在總經理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標，報批后并執(zhí)行。

11.在總經理授意下，指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。

12.制訂下屬部門的經營費用預算、報批。

13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。

14.制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。

15.協(xié)助總經理對企業(yè)生產、經營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見。

16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。

17.協(xié)調各部門之間的關系。

18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作。

20.檢査下屬各部門工作。

21.檢查規(guī)劃完成情況。

22.巡視、檢査企業(yè)的生產部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現場。

23.協(xié)助總經理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。

24.對下屬部門生產經營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。

27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。

28.負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務的統(tǒng)計工作數字。

29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經營和市場進行預測，并提出改進方案。

30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

31.根據企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。

32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

34.負責安排各部主管的培訓工作。

35.在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦的其他行政事務。

第2篇 公司發(fā)展規(guī)劃部副總經理崗位職責

標題發(fā)展規(guī)劃部副總經理崗位職責編 號

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1、協(xié)助總經理的工作。

2、協(xié)助對宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展的分析和評估,確定本公司的主要發(fā)展方向與面臨的主要風險;為公司的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供決策建議。

3、協(xié)助公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

4、協(xié)助編寫公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術經濟財務指標,指導各部門制定相應的年度'工作目標'和'工作計劃'。

5、協(xié)助公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。

6、收集國內外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,對提高公司競爭力提供決策建議。

7、協(xié)助對公司經營管理重大問題進行調研,提出決策建議。

8、負責公司目標、計劃、方針的內外部宣傳。

9、對工作中出現的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。

10、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

11、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

第3篇 基金公司副總經理崗位職責

基金公司副總經理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業(yè)有限公司 工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業(yè)務工作。

協(xié)助上級完成以下四個領域的工作:

1.投資業(yè)務工作:

(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;

(2)負責股權投資基金相關工作,包括交易結構設立、產品設計、產品融資等工作;

(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產業(yè)投資機會與風險;

(4)組織完成項目前期調研,以及項目相關的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

(5)負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調相關部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

(6)設計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務,對接和協(xié)調各方資源實現項目價值提升和目標退出。

2.協(xié)助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協(xié)調管理

(5)基金管理的制度性建設

3.協(xié)助完成的投資管理工作、產業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進、兼并收購資源整合業(yè)務

(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調查、風控制度執(zhí)行等

(2)財務監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會、年、季、月例會管理

(3)財務投資者合作

(4)兼并收購m&a業(yè)務

(5)產業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進與投資管理工作

4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關的政府職能部門的公共關系管理

(1)與企業(yè)融資有關的銀行、非銀行金融機構、券商、信托、第三方理財等機構的溝通

(2)與投資有關的金融機構、律所、會計事務所的溝通

(3)與證券管理有關的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

(4)與基金管理有關的外部投資機構、阜外銀行金融機構溝通

(5)危機處理與預防管理工作

任職資格:

教育水平:統(tǒng)招本科以上學歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;

專業(yè)與知識要求:財務與金融管理專業(yè)、pe股權投資、基金、證券工作經歷優(yōu)先;

工作經驗:五年以上金融、投融資管理經驗;

技能技巧:要求具備以下領域工作技能和一定的資源:

1. 工商管理、財務、法律、金融相關專業(yè),本科或碩士以上學歷,30-45周歲;

2. 8年以上行業(yè)經驗,熟悉國內私募股權基金環(huán)境,精通私募股權基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié);

3.國內外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經驗,負責過至少二個私募股權基金投資項目并具有良好的業(yè)績;

4.精通股權基金的融資技巧及策略,熟悉股權基金的融資形式、方向及關鍵因素;

5.掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理風險防范;

6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;

7.擁有基金領域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經驗者優(yōu)先;

資質要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經驗優(yōu)先

個人素質:穩(wěn)健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力

第4篇 房地產公司副總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發(fā)理念,形成文字及相關資料;

3、負責與相關投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

任職資格:

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、五年以上房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗,并有成功策劃案例者;

3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

4、熟悉城市建設、房地產行業(yè)、熟悉房地產國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

5、熱愛房地產策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。

待遇面議。

第5篇 公司業(yè)務副總經理崗位職責

1、協(xié)助總經理工作，完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃，并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作，保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第6篇 學院后勤總公司副總經理崗位職責格式

學院后勤總公司副總經理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī),執(zhí)行學院各項規(guī)章制度及總公司章程和規(guī)章。

二、根據高校后勤社會化改革方案,結合學院的實際情況,協(xié)助總經理制定總公司各項規(guī)章制度,完善各項經營管理措施,切實推進我校后勤社會化改革進程。

三、協(xié)助總經理做好后勤總公司的正常運行和學校日常后勤保障、后勤服務工作,抓好安全生產、安全經營、安全服務工作,維護學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和廣大師生員工的切身利益。

四、協(xié)助總經理做好后勤員工的思想政治工作,完善后勤基層組織建設,積極推進職工“四比活動”,不斷提高后勤員工的綜合素質和服務水平。

五、在院分管領導、總經理的領導下,負責分管各中心經營、管理、服務的指導、協(xié)調工作,督促各中心季度、年度工作計劃、工作總結的制定與落實。

六、認真貫徹“****”重要思想,堅持“三服務、三育人”宗旨,與時俱進,開拓創(chuàng)新,協(xié)助總經理拓寬后勤服務的新市場,尋找后勤發(fā)展的增長點,不斷探索后勤社會化改革的新路子。

七、圍繞以教學服務為中心,在分管領導、總經理的直接領導下,在后勤總支的指導下,做好校內各有關部門的后勤保障,后勤服務的聯(lián)絡協(xié)調工作。

八、完成學院、總公司交辦的其他任務。

第7篇 x房地產公司分管經營副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)公司分管經營副總經理的崗位職責

1)負責商貿公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經理開展工作。

2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。

3)組織營銷、市場調研、市場定位、商品價位的核定,與關聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經營結果預測分析。

4)負責本企業(yè)甲供材料的采購供應。

5)建立法律援助渠道,保證集團所有經濟合同、法律文件在簽訂時,達到法律核準的需求。

6)參與項目驗收,接收房地產待售物業(yè)的產權證辦理,并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導負有管理責任。

7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊伍。

8)總經理交辦的其他工作。

第8篇 公司業(yè)務副總經理工作崗位職責

1、協(xié)助總經理工作,完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃,并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作,保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第9篇 地區(qū)公司副總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經營業(yè)務的拓展并經濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導;

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦;

6、負責行業(yè)關系及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經驗,對物業(yè)品質管控和提升有實戰(zhàn)經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

第10篇 x房地產公司分管工程副總經理崗位職責

房地產開發(fā)公司分管工程副總經理的崗位職責

1)對集團下屬房地產開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產投資項目的調研、投資分析、投資洽商。

3)負責分管工作范圍內發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負責協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負責房地產公司、建筑安裝公司整體經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據工作計劃,定期向集團總部提交房地產開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。

7)協(xié)助總經理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經營有關聯(lián)的企業(yè)和政府機構建立良好合作關系。

8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。

9)完成總經理交辦的其他工作事項。

第11篇 裝修公司副總經理崗位職責二

裝修公司副總經理崗位職責(二)

1、嚴格遵守裝飾行業(yè)、公司的各種規(guī)章制度;

2、參與公司重大事宜的決策,做好董事會的參謀;

3、裝修公司副總經理要做好總經理的助手,協(xié)助總經理做好公司裝飾公司管理工作;

4、負責分管的部門的管理工作;

5、了解和掌握公司情況,及時向總經理反映情況,提出建議、當好參謀;

6、嚴格做好公司決策的執(zhí)行力的控制和督察工作;

7、協(xié)調部門及各公司之間的關系,協(xié)助總經理建立高效的組織體系及工作團隊。

8、裝修公司副總經理要參與公司基礎建設,做好員工的培訓工作,努力提高企業(yè)與員工素質。

第12篇 貿易公司副總經理崗位職責

貿易公司總經理,貿易公司副總經理 1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現成團隊引入

3.單年貿易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經驗;

3、具備專業(yè)外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力 1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現成團隊引入

3.單年貿易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經驗;

3、具備專業(yè)外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力