第1篇 海外銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責海外營銷活動、商務談判的規(guī)劃、組織、實施和團隊的日常管理工作;

2、負責制定銷售計劃、分解和跟蹤、落實計劃完成情況,參與并帶領團隊完成銷售目標;

3、協助建立和完善銷售團隊管理流程和考核制度,提升團隊工作激情、銷售能力和業(yè)績;

4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

5、遵守公司各項制度,維護好公司利益,協調和協助公司相關部門工作,圓滿完成上級安排的各項工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,英語、市場營銷、國際商務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有豐富的海外巿場開拓、商務談判和展會、網絡、線下營銷實戰(zhàn)經歷,尤其擁有良好的銷售業(yè)績;

3、具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經驗充滿自信地與大客戶互動交流;

4、具有極強的策劃力、執(zhí)行力、親和力和團隊、客戶服務意識,善于制定規(guī)則并能激勵、管理和帶領團隊實現銷售目標;

5、執(zhí)行力強,雷厲風行,工作踏實,具有良好的團隊和客戶服務意識;

6、具有強烈的使命感、責任心和成功欲望,性格活潑而堅忍,愿意接受國內外出差和為長期目標而付出努力。

第2篇 海外銷售助理崗位職責

崗位職責:

1. 提供銷售支持,監(jiān)督跟進訂單進度執(zhí)行,為客戶提供報價單、合同、貨期跟進、出貨安排等訂單服務事務,以及相關文檔的保管;

2. 及時處理及跟進客戶反饋的問題,維護客戶關系;

3. 海外客戶來訪工廠各項事宜的安排及接待。

任職資格:

1.本科及以上學歷,電力電子、國際貿易、英語等相關專業(yè),1年以上相關崗位工作經驗;

2.學習能力強,責任心強,能夠保持良好的心態(tài)。

3.具備良好溝通協調能力和執(zhí)行力,能妥善協調海外銷售部與其他各部門之間的關系。

4.具有良好的英語聽說讀寫能力,形象良好,口齒清晰,良好的語言表達及溝通能力。

第3篇 海外房產銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇 駐海外銷售崗位職責

北京海羅網絡科技有限公司“泰國房產投資置業(yè)項目”目前面向進行招聘,并提供帶薪培訓、實習證明、豪華團建等優(yōu)厚配置。

崗位職責:

1、負責公司泰國房產項目的客戶開發(fā)與銷售工作;

2、通過公司線下、線上渠道進行市場推廣活動,與品牌宣傳;

3、接觸高端客戶群,接受客戶咨詢,為客戶提供專業(yè)的海外房地產投資咨詢服務;

4、聽從公司培訓安排,學習銷售相關技能技巧,熟知公司業(yè)務流程;

5、聽從領導安排,進行業(yè)務拓展工作;

6、根據公司發(fā)展需求,業(yè)務量考核,完成每月工作績效任務;

崗位要求:

1、年齡18歲-35歲,亦可(男女不限);

2、中專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

3、一年以上泰國房產銷售經驗者優(yōu)先(具有海外或國內房產、外資銀行/國內銀行理財、移民留學等行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮);

4、形象氣質佳;

5、具備較強的溝通能力;

6、具有良好的敬業(yè)精神、踏實肯干、有團隊精神;

7、對銷售工作感興趣;

8、對海外房產投資感興趣;

第5篇 海外銷售主管崗位職責要求

1.負責海外市場的調研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。

2.海外市場產品路線的確定、宣傳方案的制訂及推廣事宜的推進。

3.海外客戶信息資料庫的建立、維護,圍繞公司海外市場銷售目標制訂詳細的市場開拓計劃、方案并落實。

4.配合公司國內的市場開發(fā),提供相關海外行業(yè)信息等。

5.為公司提供海外市場信息,引導新品的研發(fā)。

第6篇 海外地產渠道銷售崗位職責職位要求

職責描述：

（1） 掌握樓盤的結構，功能，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；

（2） 與客戶保持良好關系，為企業(yè)與樓盤樹立良好形象；

（3） 服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機的推銷企業(yè)樓盤；

（4） 與客戶簽訂業(yè)務合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；

（5） 努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質量信息；

（6） 每天向領導匯報情況，并根據市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；

（7）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業(yè)務水平的提高 ；

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第7篇 海外房產銷售崗位職責

崗位職責:

1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產的活動;

2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;

3、與客戶建立良好關系,并完成國內簽單或者安排客戶海外看房;

4、根據公司年度發(fā)展計劃,完成部門銷售任務;

5、服從部門主管的下達的工作要求,自覺提高工作效率。

任職資格:

1、年齡20-30歲,學歷不限,歡迎;

2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;

4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮;

5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;

6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優(yōu)先考慮。

第8篇 英語海外銷售崗位職責

英語海外銷售經理 思達儀表 深圳市思達儀表有限公司,思達儀表,思達 招聘要求: 1.三年以上工作經驗,有電表行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

2.本科以上學歷,國際貿易/英語專業(yè);如工科背景英語突出者也可以考慮;

3.有市場開拓能力,能適應國外出差;

4.善于溝通,思維敏捷。

第9篇 海外銷售主任崗位職責

海外銷售主任 1、拓展海外潛在市場,開發(fā)海外潛在客戶需求;

2、傳遞展會信息:走訪各相關展會拜訪客戶;

3、推廣相關展會;

4、與客戶建立合作關系,了解客戶需求,提供合適方案;

5、銷售展位:負責銷售禮品展、家居展、電子煙展位的銷售工作;

6、服務已訂展位的客戶;

7、現場服務;

8、展后維護:定期與合作客戶進行溝通回訪,建立良好的長期合作關系。

1、拓展海外潛在市場,開發(fā)海外潛在客戶需求;

2、傳遞展會信息:走訪各相關展會拜訪客戶;

3、推廣相關展會;

4、與客戶建立合作關系,了解客戶需求,提供合適方案;

5、銷售展位:負責銷售禮品展、家居展、電子煙展位的銷售工作;

6、服務已訂展位的客戶;

7、現場服務;

8、展后維護:定期與合作客戶進行溝通回訪,建立良好的長期合作關系。

第10篇 pos機海外銷售崗位職責

pos機海外銷售

1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優(yōu)先(最看重的能力);

2. pos技術工程師轉銷售者優(yōu)先;

3. 有pos機海外銷售經驗者優(yōu)先;

4、海外工作和留學經歷者優(yōu)先;

5、英語只看實戰(zhàn)能力，不看等級證書，會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優(yōu)先;

第11篇 銷售內勤海外崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責：

1、海外市場： 負責內務工作，海外市場的客戶跟蹤，海外業(yè)務的拓展，貨運公司銜接、訂單跟蹤（廠內，出貨后）、欠款的催收工作。

2、自營進出口業(yè)務： 自營出口辦理報關，報檢，安排貨物發(fā)運，配合財務結算收匯，協助財務退稅，銀行交單，各項單據制作。

3、廣東區(qū)域內務工作： 及時處理訂單、準確完成帳目管理、檔案管理、貨款和發(fā)貨監(jiān)控，協助處理客戶投訴。 二、任職資格：

1、身體健康，精力充沛，聲音甜美，普通話流利。

2、三年以上內勤、外貿跟單或相關工作經驗。

3、有較好的語言及溝通能力，有一定的應變能力、解決問題能力及協調能力。

4、能熟練操作計算機（打字速度60字/分）。

5、工作認真、仔細，親和力強，有耐心，服務意識強，保守秘密。 6、本科及以上學歷，國際貿易及英語專業(yè)優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 海外銷售總經理崗位職責

海外銷售總經理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)

人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)

(人選要第三世界國家有資源)

工作職責:1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。

3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情

4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據。

5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。

6、負責公司品牌與產品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。

任職資格:

1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;

2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)

3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;

4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;

5、 有境界,有格局,能統籌規(guī)劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;

6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;

7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;

8、身體健康、能適應全球出差

匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億

主要負責東南亞市場的(第三世界國家)

人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)

(人選要第三世界國家有資源)

工作職責:1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。

3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情

4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據。

5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。

6、負責公司品牌與產品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。

任職資格:

1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;

2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)

3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;

4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;

5、 有境界,有格局,能統籌規(guī)劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;

6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;

7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;

8、身體健康、能適應全球出差

匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億