第1篇 銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)外部客戶(hù)需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.對(duì)技術(shù)支持,客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。

5.對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6.監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案資料的管理,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行評(píng)級(jí)。

7.負(fù)責(zé)年度客戶(hù)滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷(xiāo)售報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。

職責(zé)二:銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定,對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評(píng)價(jià);

2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類(lèi)報(bào)告,并進(jìn)行分析匯總;

3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,電話回訪客戶(hù);

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);

5、傳達(dá)總部下達(dá)的信息,作好跟進(jìn)、反饋工作;

6、定期撰寫(xiě)人員管理分析報(bào)告;

7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據(jù);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。

職責(zé)三:銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、銷(xiāo)售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

2、作為銷(xiāo)售前端與后臺(tái)的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷(xiāo)售人員提供支持;

3、匯總各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析,匯報(bào)給區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理;

4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)短信的撰寫(xiě)和發(fā)布。

職責(zé)四:銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

2、開(kāi)發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型,確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性;

3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持。

4、日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)

第2篇 銷(xiāo)售行政支持崗位職責(zé)

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/銷(xiāo)售行政支持 銷(xiāo)售生產(chǎn)力評(píng)估

銷(xiāo)售激勵(lì)及銷(xiāo)售獎(jiǎng)金

目標(biāo)設(shè)定和kpi管理

銷(xiāo)售流程審查和銷(xiāo)售執(zhí)行審核

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和建議 銷(xiāo)售生產(chǎn)力評(píng)估

銷(xiāo)售激勵(lì)及銷(xiāo)售獎(jiǎng)金

目標(biāo)設(shè)定和kpi管理

銷(xiāo)售流程審查和銷(xiāo)售執(zhí)行審核

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和建議

第3篇 銷(xiāo)售助理行政助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核對(duì)

2、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)

3、熟練操作電腦

4、打字速度較快

主要工作:按照公司要求,將紙質(zhì)單據(jù)錄入到公司制定系統(tǒng)內(nèi),要保證準(zhǔn)確快速。

會(huì)制作相應(yīng)的一些報(bào)表,要懂基本的excel。

第4篇 銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷(xiāo)售行政崗位崗位職責(zé)

人事行政銷(xiāo)售崗位 五星在線 五星在線保險(xiǎn)銷(xiāo)售有限公司，五星 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.銷(xiāo)售產(chǎn)品類(lèi)型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車(chē)、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、服飾、軟件、保險(xiǎn)

2.銷(xiāo)售方式:直銷(xiāo)、渠道銷(xiāo)售

3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商:全渠道銷(xiāo)售

4.開(kāi)發(fā)客戶(hù)的方式:電話銷(xiāo)售、上門(mén)拜訪/面銷(xiāo)、門(mén)店銷(xiāo)售

5.銷(xiāo)售對(duì)象(客戶(hù)類(lèi)型):個(gè)人消費(fèi)者

6.銷(xiāo)售區(qū)域:全國(guó)

7.銷(xiāo)售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品

8.項(xiàng)目型(解決方案型)銷(xiāo)售:是

目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:

1.崗位級(jí)別:非管理崗

為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.行業(yè)背景要求:

最好是具備一些銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也無(wú)礙，因?yàn)楣緯?huì)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)

3.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂(lè)觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂(lè)于助人、理解他人

銷(xiāo)售行政崗位崗位

第5篇 銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理做好售前售后工作；

2.客戶(hù)的管理與維護(hù)；

3.日常單據(jù)及檔案的管理；

職位要求：

1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)銷(xiāo)售行政助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2.吃苦耐勞，活潑開(kāi)朗，有良好的職業(yè)化心態(tài)；

3.熟練使用office辦公軟件及日常網(wǎng)絡(luò)辦公工具；

4.普通話流利且清晰。

薪酬福利：

1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼，月薪4800+，及年底雙薪，過(guò)節(jié)費(fèi)，高溫津貼，取暖費(fèi)；

2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+社保入職即簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金；

3、周末雙休+朝九晚六；

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第6篇 銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的文檔的整理及會(huì)議記錄的整理。

2、跟進(jìn)銷(xiāo)售的進(jìn)度，提供銷(xiāo)售需要的信息，做好銷(xiāo)售部門(mén)的后勤保障。

3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事項(xiàng)的跟蹤及項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。

4、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的跟蹤及反饋工作。

5.能有效及時(shí)地完成上級(jí)交代的任務(wù)。

工作時(shí)間：

5天工作制，一天7小時(shí)上班時(shí)間，法定節(jié)假日休假，五險(xiǎn)一金，年底13薪，生日福利等等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 銷(xiāo)售行政助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成定單的執(zhí)行，即整理訂單、錄入及打印訂單、根據(jù)庫(kù)存修改訂單等；

2、負(fù)責(zé)本司門(mén)市的日常行政服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)本司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及歸納；

4、負(fù)責(zé)本司門(mén)店的銷(xiāo)售及客戶(hù)接待工作；

5、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷、擇優(yōu)錄??；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3、熟練操作office 辦公軟件；

4、良好的溝通能力，態(tài)度熱忱，做事有條理，細(xì)致沉穩(wěn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作穩(wěn)定性好。

5、工作地點(diǎn)：重慶

薪資福利：

1、無(wú)責(zé)任底薪3500起+各種福利補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。

2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)），住房公積金。

3、員工福利：雙休，帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日休息。

工作時(shí)間：早九晚六，周六日雙休，法定節(jié)假日休息。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 二手車(chē)銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.、負(fù)責(zé)二手車(chē)部售前/售后客戶(hù)資料的整理、匯總和歸檔，并及時(shí)提供給二手車(chē)經(jīng)理；

2、通過(guò)多種渠道，搜集潛在的二手車(chē)供求信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在二手車(chē)營(yíng)銷(xiāo)方面的動(dòng)態(tài)信息，為上級(jí)提供輔助決策；

3、對(duì)月度信息反饋各項(xiàng)情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總與分析，為二手車(chē)經(jīng)理月度分析與下月工作計(jì)劃提供基礎(chǔ)資料；

4、按照管理報(bào)表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；

5、進(jìn)行客戶(hù)回訪工作；

6、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。

職位要求：

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解汽車(chē)構(gòu)造、汽車(chē)維修相關(guān)知識(shí)；

3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車(chē)客戶(hù)回訪工作；

4、有人人網(wǎng)、二手車(chē)、瓜子網(wǎng)等二手車(chē)直賣(mài)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 銷(xiāo)售行政助理銷(xiāo)售崗位職責(zé)

銷(xiāo)售行政助理職位描述

job description

1. 訂單的跟蹤處理及協(xié)調(diào)安排;

2. 根據(jù)客戶(hù)要求對(duì)貨物進(jìn)行安排;

3. 客戶(hù)訂單異常的處理(交期，價(jià)格更新);

4. 客戶(hù)貨物異常的處理(退換貨，標(biāo)簽，包裝);

5. 客戶(hù)的樣品及備貨處理。

requirements

1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷

2.年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap者優(yōu)先考慮。

3. 工商、經(jīng)濟(jì)管理、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

4. 熟練使用office等辦公軟件，熟悉sap系統(tǒng)。

5. 良好的英語(yǔ)閱讀和書(shū)寫(xiě)能力;

6. 具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

第10篇 銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)1、客戶(hù)電話與網(wǎng)絡(luò)的銷(xiāo)售服務(wù)與客戶(hù)拜訪、初級(jí)銷(xiāo)售； 2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表； 4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集； 6、其它主管交辦事項(xiàng)。任職資格1、文秘、電商或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 銷(xiāo)售行政專(zhuān)員銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

第12篇 銷(xiāo)售行政經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷(xiāo)售行政經(jīng)理職位要求

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售管理模式。

3.具有良好的文字編寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件。

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力和執(zhí)行力

6.有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信,為人正直。

銷(xiāo)售行政經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)調(diào)外部客戶(hù)需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.對(duì)技術(shù)支持,客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。

5.對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6.監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案資料的管理,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行評(píng)級(jí)。

7.負(fù)責(zé)年度客戶(hù)滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷(xiāo)售報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。