第1篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理地產(chǎn)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員完成與渠道客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)工作。
3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理,鞏固現(xiàn)有渠道客戶(hù),不斷開(kāi)拓新的渠道客戶(hù)。
4. 負(fù)責(zé)渠道部組織工作和決策工作。
5. 負(fù)責(zé)渠道部管理工作,每月提交銷(xiāo)售任務(wù)完成及指標(biāo)分配工作情況。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,6年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,3年以上渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.了解房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,具備良好的客戶(hù)關(guān)系管理意識(shí);
3.具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強(qiáng)的抗壓能力;
4.具有廣闊的市場(chǎng)拓展思路,善于拓展渠道建設(shè)。
第2篇 信貸營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
信貸營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(行長(zhǎng)) 1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng);
2、有銷(xiāo)售架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)能力。負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃并組織落實(shí),完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售與團(tuán)隊(duì)管理流程;
5、收集、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),持續(xù)調(diào)整改進(jìn)銷(xiāo)售策略。 1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng);
2、有銷(xiāo)售架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)能力。負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃并組織落實(shí),完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售與團(tuán)隊(duì)管理流程;
5、收集、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),持續(xù)調(diào)整改進(jìn)銷(xiāo)售策略。
第3篇 運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、審核銷(xiāo)售合同和訂單;
2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、采購(gòu)部門(mén),保障銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;
3、部門(mén)文件整理、存檔、借調(diào)管理;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門(mén)整體工作效率和質(zhì)量;
崗位要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);
3、跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;
4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
第4篇 房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
第一條 參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
第二條 帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)參與前期項(xiàng)目研究 物業(yè)定位審定,并制定樓盤(pán)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)推廣執(zhí)行方案;
第三條 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境 目標(biāo) 計(jì)劃 業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略 銷(xiāo)售價(jià)格和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
第四條 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開(kāi)管理會(huì)議,并及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)督考核;
第五條 制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)培訓(xùn)實(shí)施.;
第六條 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)管理人員的選拔 推薦及培訓(xùn)工作 ;
第七條 全面了解市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),保持高度的市場(chǎng)敏感度和洞察力;
第八條 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售任務(wù),監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作進(jìn)度 銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司要求的銷(xiāo)售目標(biāo);
第九條 負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)管理制度及薪酬方案,并全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例;
第十條 負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;
第十一條 負(fù)責(zé)公司其他部門(mén)及各合作單位全面對(duì)接,和各部門(mén)高層人員保持良好的合作關(guān)系,全面指導(dǎo)銷(xiāo)售部 策劃部 客服部的工作開(kāi)展;
第十二條 負(fù)責(zé)重大公關(guān) 促銷(xiāo)活動(dòng)的總體統(tǒng)籌和現(xiàn)場(chǎng)指揮;
第十三條 及時(shí)向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,并完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。
編 制審 核批 準(zhǔn)
日 期日 期日 期
第5篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員/營(yíng)銷(xiāo)助理計(jì)算機(jī)與信息分社崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé):
圖書(shū)的推廣營(yíng)銷(xiāo)，售后服務(wù)與客戶(hù)管理等。
任職資格:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 了解國(guó)內(nèi)相關(guān)教材或科技類(lèi)重點(diǎn)圖書(shū)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況；
3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
4. 熟練各類(lèi)辦公軟件的應(yīng)用；
5. 品行正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 有圖書(shū)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及圖形圖像設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站內(nèi)容編輯與審校、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)、新聞更新等工作;
2、實(shí)時(shí)了解集團(tuán)各部門(mén)信息動(dòng)態(tài),并及時(shí)更新優(yōu)化公司網(wǎng)站信息;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬項(xiàng)目公司網(wǎng)站內(nèi)容及日常維護(hù)的監(jiān)督管理和指導(dǎo)工作,執(zhí)行對(duì)下屬項(xiàng)目公司網(wǎng)站新聞動(dòng)態(tài)信息審核等工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)品牌宣傳與相關(guān)策劃、宣傳資料撰寫(xiě)等工作,以及宣傳內(nèi)容的歸類(lèi)及管理;
5、協(xié)助進(jìn)行其他集團(tuán)自有媒體平臺(tái)內(nèi)容的編輯、運(yùn)維、發(fā)布等品牌宣傳工作;
6、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,中文、新聞、媒體、廣告、出版等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上企業(yè)品牌宣傳、網(wǎng)站編輯類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的信息收集、歸納、整理、總結(jié)能力,對(duì)品牌傳播及宣傳工作有熱情和想法;
3、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和編輯能力,有一定審美能力,熟練掌握網(wǎng)站的管理編輯和文字編輯;
4、良好的溝通能力和表達(dá)能力,工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。
第7篇 國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場(chǎng)的港機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售及回款,市場(chǎng)開(kāi)拓和項(xiàng)目跟蹤,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
2、開(kāi)展區(qū)域/國(guó)家市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)、調(diào)研等工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1-3年海外營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),機(jī)械相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的外語(yǔ)溝通能力與商務(wù)談判能力;
4、富有激情,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),為人正直、誠(chéng)信; 職位描述:
1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場(chǎng)的港機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售及回款,市場(chǎng)開(kāi)拓和項(xiàng)目跟蹤,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
2、開(kāi)展區(qū)域/國(guó)家市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)、調(diào)研等工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1-3年海外營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),機(jī)械相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的外語(yǔ)溝通能力與商務(wù)談判能力;
4、富有激情,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),為人正直、誠(chéng)信;
第8篇 招聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案;
2、制定人力資源部的年度招聘工作計(jì)劃和目標(biāo),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行逐級(jí)分解,完成考核指標(biāo);
3、審批各部門(mén)的招聘需求、制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
4? 負(fù)責(zé)招聘渠道優(yōu)化,獵頭對(duì)接及日常招聘管理工作;
5、負(fù)責(zé)招聘效果評(píng)估實(shí)施,處理招聘中出現(xiàn)的問(wèn)題,達(dá)成招聘目標(biāo);
6? 負(fù)責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)
2、精通招聘模塊,持二級(jí)證書(shū)優(yōu)先;
3、有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第9篇 商場(chǎng)企劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動(dòng)推廣、媒介傳播等,有效提升商場(chǎng)的市場(chǎng)美譽(yù)度及影響力;
2. 根據(jù)集團(tuán)(含服務(wù)口碑項(xiàng)目)品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,對(duì)商場(chǎng)視覺(jué)形象、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場(chǎng)對(duì)外品牌視覺(jué)形象;
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關(guān)要求,并保持與當(dāng)?shù)孛襟w機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;
4.根據(jù)集團(tuán)全年?duì)I銷(xiāo)規(guī)劃及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局, 有效策劃符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特色的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(含設(shè)計(jì)師活動(dòng)、文化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等),充分整合商戶(hù)資源,確?；顒?dòng)高校執(zhí)行及良好結(jié)果;
5.依據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況,合理制定年度企劃營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并確保合理的投入產(chǎn)出比;
6.確保所有企劃費(fèi)用使用、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實(shí)性,同時(shí)履行反腐、違規(guī)的督查職責(zé);
7. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類(lèi)平面、空間廣告的畫(huà)面、點(diǎn)位等符合公司視覺(jué)形象管理要求;根據(jù)商場(chǎng)現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達(dá)到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo);
8.實(shí)時(shí)跟進(jìn)商場(chǎng)整體銷(xiāo)售、大促活動(dòng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)傳播、商金、scrm、終端等相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況,推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;
9.在企劃管理中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目(app 推廣、設(shè)計(jì)師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行, 推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;
10. 根據(jù)商場(chǎng)需求對(duì)該地區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,分析調(diào)研數(shù)據(jù)信息,呈現(xiàn)調(diào)研報(bào)告;
11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對(duì)廉政反腐工作的督查支持,及時(shí)制止(報(bào)告)腐敗或違規(guī)行為;
12. 有效開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,確保部門(mén)組織高效;
13. 給予商場(chǎng)困難商戶(hù)整體營(yíng)銷(xiāo)幫扶,如廣告資源合理傾斜,營(yíng)銷(xiāo)&聯(lián)盟活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流量引導(dǎo)等等,提升商場(chǎng)整體開(kāi)單率,建立商戶(hù)口碑;
14. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征所需能力
1.三年以上大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷(xiāo)人士?jī)?yōu)先;
2.有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力,能捕捉市場(chǎng)變化信息,組織有效調(diào)研分析,并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案,提升商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平;
3.具備一定的設(shè)計(jì)審美能力和時(shí)尚潮流感知能力
4.思維活躍,具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力,資源整合能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí);
5.具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6.有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)或數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第10篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、控制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究,確定市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)群定位、風(fēng)格定位、類(lèi)型定位等。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷(xiāo)售全面工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃方案的執(zhí)行,評(píng)估項(xiàng)目整體銷(xiāo)售策劃方案的效果。
6.撰寫(xiě)項(xiàng)目的各種方案及銷(xiāo)售資料,推售報(bào)告,審批及統(tǒng)籌對(duì)外廣告、新聞發(fā)布,配合項(xiàng)目發(fā)展,提供市場(chǎng)及專(zhuān)業(yè)性建議。
任職資格:
1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè):5年經(jīng)驗(yàn)以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗(yàn):熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告企劃等專(zhuān)業(yè)技能;能根據(jù)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)情況階段性提交營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;針對(duì)特殊指標(biāo)及突發(fā)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專(zhuān)業(yè)辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第11篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、健康醫(yī)療行業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集及分析，形成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)企劃報(bào)告;
2、經(jīng)營(yíng)效果分析，研究并管理整體營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏、營(yíng)銷(xiāo)舉措落地;
3、定期調(diào)研市場(chǎng)需求，研究并提供新產(chǎn)品建議并提供產(chǎn)品經(jīng)理落地;
4、市場(chǎng)活動(dòng)效果分析，并提供市場(chǎng)活動(dòng)方向建議;
5、研究并形成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部各項(xiàng)制度，推動(dòng)落地;
6、上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格
1、全日制研究生及以上學(xué)歷， 視能力可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;;
2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃策劃、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場(chǎng)管理工作，曾在大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)做過(guò)市場(chǎng)分析崗位的優(yōu)先;
4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
5、專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，工作主動(dòng)性強(qiáng);
6、具有管理能力、市場(chǎng)洞察力、ppt表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)
1、健康醫(yī)療行業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集及分析，形成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)企劃報(bào)告;
2、經(jīng)營(yíng)效果分析，研究并管理整體營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏、營(yíng)銷(xiāo)舉措落地;
3、定期調(diào)研市場(chǎng)需求，研究并提供新產(chǎn)品建議并提供產(chǎn)品經(jīng)理落地;
4、市場(chǎng)活動(dòng)效果分析，并提供市場(chǎng)活動(dòng)方向建議;
5、研究并形成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部各項(xiàng)制度，推動(dòng)落地;
6、上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格
1、全日制研究生及以上學(xué)歷， 視能力可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;;
2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃策劃、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場(chǎng)管理工作，曾在大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)做過(guò)市場(chǎng)分析崗位的優(yōu)先;
4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
5、專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，工作主動(dòng)性強(qiáng);
6、具有管理能力、市場(chǎng)洞察力、ppt表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、abs資產(chǎn)證券化的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)尋找及對(duì)接投資人，投資人主要為：券商、銀行、基金、保險(xiǎn)、信托等；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)每期產(chǎn)品投資人的認(rèn)購(gòu)份額，能夠全方位追蹤及掌握投資人每期的投資意向；
3、了解及熟悉券商操作流程，能夠協(xié)助券商組織投資人完成認(rèn)購(gòu)工作；
4、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)授信報(bào)告，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，可以協(xié)助投資人盡調(diào)、推進(jìn)信審/信評(píng)、上會(huì)以及投后管理等所有環(huán)節(jié)；
5、根據(jù)公司確定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，與金融機(jī)構(gòu)、核心企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校優(yōu)先；
2、具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)法律法規(guī)知識(shí)，并能熟悉運(yùn)用；
3、抗壓能力強(qiáng)，具備一定的耐性和韌性，熟悉使用使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟，能承受較強(qiáng)工作壓力；
4、身體健康、具有良好的首先品質(zhì)和工作責(zé)任心，端莊的職業(yè)形象、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)外勤工作；
5、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作具備一定的熱情；
6、有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
