第1篇 銷售管理人員崗位職責

職責描述:

1、開拓和維護金融機構、非金融投資機構和高凈值客戶,包括銀行、券商、保險、財務公司、信托、私募投資機構等;

2、開展各類私募基金產品的銷售和推介相關工作,包括機構委外、定增、私募銷售等,達成團隊考核目標;

3、帶領市場團隊完成機構或高凈值客戶的銷售業(yè)績指標(一級市場股權產品)

4、溝通產品信息、維護機構客戶關系、做好客戶服務;

5、為客戶的投資需求和業(yè)務開展提供相關專業(yè)的服務;

6、了解行業(yè)動態(tài),分析行業(yè)發(fā)展趨勢,把握行業(yè)走向。

任職要求:

1、經濟、金融專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、5年以上銀行、證券、信托等金融機構營銷從業(yè)經驗,并有股權產品銷售經驗;

3、準確的客戶分析能力,出色的顧問式銷售技能,出色的高凈值客戶維護及開拓能力;

4、具有較強的人際交往能力,富有激情,有志于從事理財工作;

第2篇 電銷售管理崗位職責任職要求

電銷售管理崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定銷售策略，做好目標分解，帶領團隊完成銷售目標;

2、維護核心客戶的業(yè)務，定期與客戶保持聯(lián)系，建立深度合作關系;

3、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導，培養(yǎng)核心骨干，建設優(yōu)秀銷售團隊;

4、深入了解本行業(yè)，及時把握市場信息，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調整市場策略。

任職要求:

1、大專及以上學歷，具有電銷管理經驗者優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經驗，1年以上管理經驗，具有帶領過10人以上電銷團隊的管理經驗;

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、商務談判能力、執(zhí)行力、親和力、責任心、綜合管理能力與團隊協(xié)作能力;

4、工作富有激情，具備良好的服務意識，適應集團化、高效化的運營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。

電銷售管理崗位

第3篇 銷售管理部門經理崗位職責

職責描述:

1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務的增長

2、負責客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標

3、負責客戶招標資料的準備,報價方案提供

4、跟進協(xié)調業(yè)務部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持

注:此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領。

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、熟悉倉+干+配物流服務模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

3、第三方物流(非標準快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經驗

第4篇 管理銷售管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經理進行日常事務的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負責事業(yè)部業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負責協(xié)調幾地業(yè)務工作及人員的安排工作;

5)負責協(xié)助事業(yè)部總經理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

6)負責事業(yè)部文檔管理工作;

7)領導交代的其他工作。

任職要求:

1)較強的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強;

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

第5篇 管理銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司下達的任務,制定并完成區(qū)域內月、季度、年銷售計劃;

2、指導各團隊開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;

3、根據(jù)區(qū)域內招生情況和公司下達任務,做出親子教師和各崗位人員需求預測及申請;

4、制定團隊員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

5、樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本;

6、依據(jù)市場變化,配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

任職資格:

1.擁有5-8年或以上教育行業(yè)銷售經驗,并至少有超過3年管理團隊經驗,并保持良好銷售業(yè)績;

2.良好的銷售市場營銷技能及培訓能力;

3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

4.工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

5.擁有高度責任感和客戶服務意識。

第6篇 管理咨詢電話銷售崗位職責

電話銷售專員崗位職責:

1. 多渠道快速開發(fā)潛在客戶，拓展公司業(yè)務;

2. 完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達成相應開發(fā)量目標;

3. 協(xié)助客戶制定招聘解決方案，推廣公司其他產品及服務;

4. 跟蹤服務已成功項目，確保付款過程順利;

5. 建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系。

任職要求:

1. 20-28歲，營銷管理類等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2. 1.5年以上銷售經驗，有招聘行業(yè)銷售和企業(yè)內hr的工作經驗者優(yōu)先;

3. 具有開創(chuàng)性思維和較強的服務意識;

4. 具有優(yōu)異的的溝通協(xié)調能力和學習能力;

5. 具有極強的責任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力;

6. 具有良好的表達能力;

第7篇 管理銷售崗位職責任職要求

管理銷售崗位職責

銷售管理經理 東方藍地 北京東方藍地服裝股份有限公司，東方藍地崗位要求:

1、負責制定并完成直營店的年度及月度銷售目標;

2、做好直營店的管理和品牌的維護及提升;

3、負責對直營店工作人員進行技能培訓及規(guī)范化管理;

4、負責店面促銷活動的策劃和執(zhí)行;

5、負責新開店人、物、場、活動的籌辦和跟進;

6、售后、投訴事項的跟蹤處理;

任職資格:

1、大專以上學歷，五年以上服裝行業(yè)直營銷售+管理經驗;

2、熟悉大女裝、中高端女裝市場;

3、熟悉掌握商品陳列及視覺管理;

4、有大型品牌就職經驗者優(yōu)先。

管理銷售崗位

第8篇 店鋪銷售管理崗位職責任職要求

店鋪銷售管理崗位職責

店鋪銷售，店鋪后勤，店鋪管理層 北京我推天下信息技術有限公司 北京我推天下信息技術有限公司，我推天下 形象氣質佳，溝通能力強，有奢侈品相關工作經驗優(yōu)先，

三觀正，不老不油，簡歷不跳

店鋪銷售管理崗位

第9篇 網(wǎng)絡銷售管理專員崗位職責任職要求

網(wǎng)絡銷售管理專員崗位職責

崗位職責:

1、遵守寶馬要求及經銷商政策，積極進行寶馬汽車銷售;

2、按照經銷商的要求，提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務;

3、為寶馬客戶進行長期、熱情的專業(yè)客戶關懷;

4、努力達成個人目標進而實現(xiàn)經銷商整體銷售業(yè)績。

任職要求:

1、汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗，良好的溝通能力，具有團隊合作意識;

3、優(yōu)良的職業(yè)形象，掌握商務禮儀和著裝知識;

4、具備駕駛執(zhí)照;

5、有4s汽車展廳銷售經驗優(yōu)先;

6、有高檔汽車銷售經驗優(yōu)先考慮。

網(wǎng)絡銷售管理專員崗位

第10篇 管理銷售顧問崗位職責任職要求

管理銷售顧問崗位職責

銷售管理顧問 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司，中美聯(lián)泰 崗位描述

1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估;

2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;

3、負責與保險業(yè)務相關的項目調查，提交分析報告;

4、負責客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務等工作;

5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險，提出分散風險的建議;

6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;

7、負責幫助客戶選擇合適的保險承保人;

8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理;

9、負責團隊的組建;

10、負責新人的培訓、管理、激勵等。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、在北京工作生活3年以上;

3、過往年收入15萬以上;

4、沒有壽險行業(yè)從業(yè)經驗;

5、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學習的能力;

6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力;

7、具有一定的管理能力。

管理銷售顧問崗位

第11篇 賣場銷售管理崗位職責

工作職責:

1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。

2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。

3、 店鋪銷售團隊建設、管理。

4、 完成上層領導交辦的其它任務。

任職資格:

大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經驗優(yōu)先,能接受公司經營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務開拓能力,有強烈的事業(yè)心和進取心。

工作職責:

1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。

2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。

3、 店鋪銷售團隊建設、管理。

4、 完成上層領導交辦的其它任務。

任職資格:

大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經驗優(yōu)先,能接受公司經營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務開拓能力,有強烈的事業(yè)心和進取心。

第12篇 銷售管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經理進行日常事務的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負責事業(yè)部業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負責協(xié)調幾地業(yè)務工作及人員的安排工作;

5)負責協(xié)助事業(yè)部總經理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

6)負責事業(yè)部文檔管理工作;

7)領導交代的其他工作。

任職要求:

1)較強的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強;

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強的責任心。