第1篇 主任崗位職責內容2

1.負責招生辦公室的日常管理工作。

2.負責招生工作管理制度及文件的擬訂。

3.負責招生計劃的制訂、申報及實施。

4.負責招生的宣傳和基地的建設。

5負責國內外聯(lián)合辦學的開發(fā)、組織和實施。

6.負責新生的資格認定工作。

7.協(xié)助做好新生報到等工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

第2篇 中心主任cd崗位職責

崗位職責:

1、帶領整個團隊完成業(yè)績目標,提高學員及家長滿意度,提升續(xù)課率及轉介紹等;

2、校區(qū)的營運管理、市場管理及教學管理;

3、指導市場團隊開展線下活動,有效轉換市場數(shù)據(jù),推動增長銷售業(yè)績;

4、根據(jù)校區(qū)發(fā)展及管理工作的需要,規(guī)范并調整各部門的崗位設置、崗位職責與人員安排;

崗位要求:

1、形象佳,親和力強;

2、熟悉中國文化教育,了解培訓市場發(fā)展狀況;

3、熱愛教育行業(yè),有少兒英語培訓機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4、宏觀駕馭能力,系統(tǒng)組織能力,出色的管理和協(xié)調能力;

5、對業(yè)績有敏感度,責任心進取心強,有團隊管理能力。

加入我們,您將獲得:

舒適、整潔的工作環(huán)境,輕松、愉快的工作氣氛

廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制;

完善的社會保險制度;

人性化的福利:帶薪年假、法定節(jié)假日等福利

完善的入職培訓+在職培訓機制;

第3篇 某中學教務主任崗位職責

中學教務主任崗位職責

一、制定和實施全校教學工作計劃,制訂教學常規(guī),建立正常的教學秩序。至于實施性教學計劃也由教務處擬定初稿,送交主管教學的校長助理初審,并在校長主持的工作會議上討論通過。

二、做好招生、編班、休學、復學、升留級、畢業(yè)生工作,建立健全學籍檔案,管理好學生學籍。

三、編排好課程表、作息時間表、課外活動表及各種教學用表冊,協(xié)助校長妥善安排全校教師的教學工作,及時安排調課、代課,管理教學全過程。

四、組織教師制訂好教學進度計劃,個人進修等計劃,并做好審查工作,定期督促與檢查教學進度計劃執(zhí)行情況。

五、及時檢查教師的教學與學生情況,定期抽查教案和學生的作業(yè),平均每月一次,親自聽課和檢查教學效果,定期召開教師和學生座談會,了解教學情況,分析知識質量,及時處理教學中存在的問題,不斷改進教學。

六、認真搞好考試的命題工作,組織好期中、期末考試,組織教師做好學生成績的考核,及時抓好質量分析,提出改進教學的意見和措施。

七、協(xié)助校長選配教研組長,指導教研組長制訂教研工作計劃,正常開展教學研究活動(間周一次),積極開展教改和科研實踐活動,定期召開教研組長會議,學習黨的教育方針、政策以及兄弟單位先進

經(jīng)驗,總結交流教學工作經(jīng)驗,布置階段工作。

八、統(tǒng)籌安排各年級學生的勞動技術教育、公益勞動和課外學科活動,大力加強對'第二課堂'的領導和管理,組織指導教研組長開展學科、科技小組活動,舉行各種專題講座和智力競賽,豐富和活躍學生的學習生活。

九、認真檢查執(zhí)行具體教學情況,抓好'兩課兩操兩活動',確保學生每天一小時體育活動時間,組織好校運動會,督促體育教師切實抓好達標鍛煉,積極開展群眾性體育文娛活動。

十、關心學生身體健康,有計劃有組織地安排全校學生進行健康檢查,加強防疫和衛(wèi)生保健工作,建立學生健康卡。

十一、組織全校教師的業(yè)務學習,學習教育理論,學習專業(yè)知識,有計劃地組織參加各種業(yè)務進修活動,努力提高師資素質。

十二、抓好圖書室、閱覽室、資料室、檔案室、儀器室、實驗室、文印室、衛(wèi)生室的建設和管理工作,負責制訂教學設備費、圖書費、醫(yī)藥費、體育經(jīng)費預算,在規(guī)定范圍內負責財務報批。

十三、建立健全教學業(yè)務檔案,認真做好教師的考勤考績工作,負責審定教學人員外出兼課,病假登記及事假的報批,及時處理與教學有關的文件、通知、報表的批發(fā)、轉辦工作。

十四、主持教學業(yè)務會議,研究討論教學業(yè)務工作,定期向校長行政例會匯報教學業(yè)務工作,并提出有關意見。

十五、教務處副主任協(xié)助教務主任負責某一個方面或幾個方面的工作。

第4篇 原油集輸站辦公室主任崗位職責

崗位目的：根據(jù)公司及站相關規(guī)章制度，全面主持辦公室各項工作，保證集輸站行政管理體系完整、高效運行。

工作職責：

1．擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

2．組織、籌劃集輸站工作會議、行政會議及其他站級會議，協(xié)調、催辦和督查會議決議的執(zhí)行情況。

3．撰寫集輸站相關行政文件，審核以站名義上報或下達的各類文件。

4．負責收集整理各部門工作動態(tài)信息，協(xié)助站長做好各部門協(xié)調工作。

5．組織對外日常溝通聯(lián)絡、人員接待、事務處理，統(tǒng)一調度全站公務用車。

6．負責對辦公室下屬科員的監(jiān)督、考核、激勵。

7．行政辦公費用的預算與成本控制。

工作要求：

1．確保辦公室工作及時、有效完成。

2．確保工作會議及相關站級會議順利開展，會議決議有效落實。

3．確保站相關行政文件內容、收發(fā)符合相關規(guī)定。

4．確保站內各部門信息溝通及時，及時處理對外接待相關事務。

5．對外接待有禮有節(jié)，及時傳播站良好形象。

6．建立完善辦公室規(guī)章制度，不定期檢查下屬員工工作。

第5篇 大廈物業(yè)主任崗位職責2

大廈物業(yè)主任的崗位職責(二)

職位:物業(yè)主任

直接上級:物業(yè)部經(jīng)理

直接下級:物業(yè)助理

崗位職責:

1、收取及審閱物業(yè)管理巡樓報告及每天之投訴記錄;

2、定期對物業(yè)清潔、綠化進行監(jiān)察協(xié)調;

3、監(jiān)管下屬員工的日常運作及工作安排,并對下屬員工的違紀行為提出處理建議;

4、遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;

5、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理制定物業(yè)部各項工作規(guī)范及工作標準;

6、督導各承包商執(zhí)行工作;

7、接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;

8、負責起草各類通知、客戶文件等,交物業(yè)部經(jīng)理審閱;

9、協(xié)助追收租金、物業(yè)管理費等各類費用之工作;

10、檢查物業(yè)管理日常記錄;

11、協(xié)助處理突發(fā)事件;

12、定期整理物業(yè)之客戶資料;

13、執(zhí)行上級所指派之工作;

14、熟悉管理種心各項管理制度、收費標準及其構成、客戶情況等;

15、負責辦理客戶的入住以及客戶的退房手續(xù),以及客戶的裝修手續(xù);

16、負責裝修檔案,客戶檔案、物業(yè)部文書檔案的管理。

17、負責物業(yè)未出租單元的鑰匙管理工作;

18、負責準時向客戶派發(fā)各種費用的交費通知單;

19、負責對客戶投訴的處理結果進行回訪,并做好回訪記錄與統(tǒng)計總結;

20、負責定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案;

素質要求:

a.基本素質:具備相當豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調各部門的相互關系,具有相當?shù)慕M織管理能力。

b.自然條件:30歲以上,身體健康。

c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓。具有物業(yè)經(jīng)理崗位證書。

d.外語水平:中級以上英文水平。

e.工作經(jīng)驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔任過物業(yè)部主管1年以上經(jīng)驗。

f.特殊要求:對現(xiàn)行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等,以及房地產(chǎn)、大廈設備設施等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。

第6篇 中學校辦主任崗位職責

中學校辦主任工作崗位職責

學校辦公室主任在校長領導下主持行政辦公室的全面工作。其主要職責:

一、執(zhí)行校長室制定的工作計劃,向校長匯報情況,督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

二、協(xié)助校長處理學校日常行政事務工作,負責和上級有關部門聯(lián)系學校工作,并及時進行報告、辦理。

三、主持辦公室的日常工作,配合領導協(xié)調學校各處、室之間的關系,促進各部門間的工作聯(lián)系,聽取教職工關于加強學校管理等方面意見,做好上情下達,下情上報,起好樞紐作用。

四、協(xié)助校長室安排召開的各種會議,并做好會議記錄,做好教職工大會及*的組織工作。

五、做好外調來訪、參觀考察等接待,來信*處理工作,受學校委托參加地、縣有關會議及活動,處理與社會各界的公共關系。

六、參加研究學校重大問題。草擬行政有關報告、請示、計劃、總結等文件資料。

七、認真辦理教職工調進調出、晉級晉職手續(xù),以及教職工轉正定級、工資套改、津補貼標調整等工作。

八、配合老齡委、總務處關心離退休教職工的日常生活,幫助他們解決實際困難,做好“五必訪”活動。

九、負責學校各種大型*的安排布置及準備工作。

十、協(xié)助校長抓好招生工作。做好畢業(yè)學生的政審和畢業(yè)證的簽印工作,堅持原則,管好印章。

十一、負責出具各種函件、介紹、證明等。

十二、嚴守保密紀律,不得將文件帶入公共場所或其它地方。

十三、當好領導參謀和助手,完成領導分配的其他工作。

第7篇 試驗主任崗位職責

砂漿試驗室主任 1、負責貫徹執(zhí)行國家有關質量試驗檢驗的方針政策、規(guī)范、標準及政府主管部門的各項要求,完成本站下達的各項試驗任務。

2、負責本室日常工作的組織安排和任務的協(xié)調,做好技術質量管理工作,對產(chǎn)品質量負有技術責任,對試驗員、質檢員、操作員負有領導責任。

3、負責組織混凝土試配及生產(chǎn)配合比的編制工作。負責組織技術創(chuàng)新,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

4、負責本室全部資料的簽發(fā),并對試驗報告正確性負責。

5、負責實施驗人員的技術業(yè)務培訓,考核工作,指導試驗崗位人員的試驗檢驗工作。

6、做好計量器具的定期檢定工作,負責制訂儀器設備的采購計劃,監(jiān)督檢查儀器設備的維護、保養(yǎng)工作,辦理儀器設備報廢手續(xù)。

7、負責本站混凝土質量統(tǒng)計工作,指導資料員對各種試驗記錄、報告及相關文件的整理、歸檔、管理工作。

8、負責產(chǎn)品的售前、售后技術服務工作。組織對質量事故的技術分析,提出補救措施,按照施工現(xiàn)場的要求,及時到施工現(xiàn)場參與、分析、研究拿出處理意見。

9、負責進場原材料的復驗把關工作。 1、負責貫徹執(zhí)行國家有關質量試驗檢驗的方針政策、規(guī)范、標準及政府主管部門的各項要求,完成本站下達的各項試驗任務。

2、負責本室日常工作的組織安排和任務的協(xié)調,做好技術質量管理工作,對產(chǎn)品質量負有技術責任,對試驗員、質檢員、操作員負有領導責任。

3、負責組織混凝土試配及生產(chǎn)配合比的編制工作。負責組織技術創(chuàng)新,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

4、負責本室全部資料的簽發(fā),并對試驗報告正確性負責。

5、負責實施驗人員的技術業(yè)務培訓,考核工作,指導試驗崗位人員的試驗檢驗工作。

6、做好計量器具的定期檢定工作,負責制訂儀器設備的采購計劃,監(jiān)督檢查儀器設備的維護、保養(yǎng)工作,辦理儀器設備報廢手續(xù)。

7、負責本站混凝土質量統(tǒng)計工作,指導資料員對各種試驗記錄、報告及相關文件的整理、歸檔、管理工作。

8、負責產(chǎn)品的售前、售后技術服務工作。組織對質量事故的技術分析,提出補救措施,按照施工現(xiàn)場的要求,及時到施工現(xiàn)場參與、分析、研究拿出處理意見。

9、負責進場原材料的復驗把關工作。

第8篇 業(yè)務主任崗位職責

業(yè)務主任 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部職責描述:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務工作，完成各項銷售指標;

2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力;

3、維護已有客戶關系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場;

4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

5、完成上級領導布置的其它工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，形象氣質佳;

2、1年以上銷售經(jīng)驗;

3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調能力和團隊合作精神

4、能吃苦耐勞，有上進心，抗壓能力強，能承受較大的工作壓力;

第9篇 學校住宅物業(yè)服務部主任崗位職責

學校物業(yè)住宅服務部主任崗位職責

住宅部主任全權負責處理本小區(qū)工作中的一切事務,具體職責如下:

1.認真貫徹執(zhí)行物業(yè)經(jīng)營公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定,堅持為小區(qū)業(yè)主服務經(jīng)營目標,努力搞好小區(qū)物業(yè)管理工作。

2.定期向物業(yè)經(jīng)營公司報告住宅部工作情況,提交公司有關小區(qū)綜合物業(yè)管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務,實現(xiàn)各項目標。

3.建立富有活力的高效率的管理組織機構、科學完善的制度、監(jiān)督體系和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,高效率完成工作,并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。

4.經(jīng)常巡視管理區(qū)內外各場所,住宅部各部門工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。

5.督促本部門管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。

6.以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養(yǎng),使住宅部具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。

7.為本部門樹立正氣,堅決打擊歪風邪氣,保障各項工作順利進行。

8.堅持'取之于民,用之于民'的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,合理使用管理費,不得挪用,或向住戶亂攤派,亂收費。

9.組織開展社區(qū)文體娛樂活動,根據(jù)學校及物業(yè)經(jīng)營公司相關規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂項目,豐富居民生活內容,做好精神文明建設。

10.積極配合其他部門做好與住宅區(qū)有關的工作。

第10篇 技改辦公室主任崗位職責內容

1.全面負責公司生產(chǎn)技術改造、設備挖潛工作。

2.負責擬訂公司年度大修技改計劃,報批后監(jiān)督實施。

3.負責技改項目立項申報等前期工作。

4.負責技改工程的預決算,參與工程驗收工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

第11篇 高中安保辦主任崗位職責

高級中學安保辦主任崗位職責

(一)、作為學校德育工作的一個重要內容,安保教師應在校長、德育校長的領導下, 具體分管學生的治安保衛(wèi)工作。

(二)、忠于職守,作風正派,嚴以律己。增強依法救治的觀念,認真實施《江蘇省青 少年保護條例》和其他有關法規(guī)。

(三)、在校行政領導下,依靠年級組長和班主任,積極配合德育處、團委等開展學生 思想教育工作,認真抓好校風建設,熱情關心特殊學生、后進生和重點幫教對象,并以防 為主、防治結合,嚴肅處理學生中存在的違紀違法問題,加強學校正面教育,嚴禁體罰和 變相體罰。

(四)、經(jīng)常與地區(qū)派出所和教育局法制科保持聯(lián)系,嚴守各種秘密,不傳閱傳說違紀 違法學生的材料。

(五)、對偶發(fā)事件除及時采取措施,把危害降到最低程度外,還應及時向校領導、上 級行政部門或公安部門報告。

(六)、認真做好行為偏差學生的教育工作,積極開展預防犯罪工作。積極做好早期控 制和降低年犯罪率的科學研究。

(七)、積極認真完成上級交辦的各項工作任務。

(八)、積極參與對后進生的幫救活動,管理好后進生。

第12篇 策劃策劃主任崗位職責

策劃主任 1.參與制定并執(zhí)行項目前期定位、中期熱銷、后期收官階段的全程營銷方案,包括但

不限于項目定位、定價、促銷及推廣方案等;

2.負責項目品牌宣傳、社群建立,客戶關系維護大型活動策劃;

3.協(xié)調內外部合作關系、利用內外部資源,促成營銷業(yè)績達成;

4.參與銷售現(xiàn)場管理工作,包括人員招聘、培訓、銷售考核、團隊建設等;

5.上級安排的會議組織和報告撰寫等工作。

1.全日制本科(985/211)及以上學歷,經(jīng)濟類、建筑學、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相

關專業(yè);

2.5年以上房地產(chǎn)項目營銷策劃經(jīng)驗,在南京房地產(chǎn)和媒體行業(yè)有一定人脈,對房地

產(chǎn)行業(yè)和媒體傳播有深刻理解和控制能力,有全程操盤經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;

3.能夠獨立策劃、組織項目運營,具備先進的營銷策劃理念、較強的市場分析能力和

應變能力;

4.文字功底扎實,語言表達能力強;能熟練撰寫各類策劃報告;

5.眼界寬廣,思維敏捷新銳,積極主動、謹慎負責和團隊精神。 1.參與制定并執(zhí)行項目前期定位、中期熱銷、后期收官階段的全程營銷方案,包括但

不限于項目定位、定價、促銷及推廣方案等;

2.負責項目品牌宣傳、社群建立,客戶關系維護大型活動策劃;

3.協(xié)調內外部合作關系、利用內外部資源,促成營銷業(yè)績達成;

4.參與銷售現(xiàn)場管理工作,包括人員招聘、培訓、銷售考核、團隊建設等;

5.上級安排的會議組織和報告撰寫等工作。

1.全日制本科(985/211)及以上學歷,經(jīng)濟類、建筑學、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相

關專業(yè);

2.5年以上房地產(chǎn)項目營銷策劃經(jīng)驗,在南京房地產(chǎn)和媒體行業(yè)有一定人脈,對房地

產(chǎn)行業(yè)和媒體傳播有深刻理解和控制能力,有全程操盤經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;

3.能夠獨立策劃、組織項目運營,具備先進的營銷策劃理念、較強的市場分析能力和

應變能力;

4.文字功底扎實,語言表達能力強;能熟練撰寫各類策劃報告;

5.眼界寬廣,思維敏捷新銳,積極主動、謹慎負責和團隊精神。