第1篇 市場部崗位職責

1.實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。

2.制訂和實施銷售計劃。

3.銷售管理。銷售政策的制定與施行,銷售人員管理。

4.市場調研與市場預測。

5.策劃。

6.銷售工作的監(jiān)察與評估。

第2篇 國內市場部經理崗位職責

國內市場部經理 浙江意博高科技術有限公司 浙江意博高科技術有限公司，意博高科，意博職責描述:

從事銷售管理工作5年以上，本科以上學歷，熟悉國內銷售模式;具有良好的團隊建設及管理能力;優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力;學習能力;具備一定的寫作能力;良好的協(xié)調組織能力;有較強的市場分析與預測能力，能開展行業(yè)或產品的市場調查

第3篇 市場經營部部長崗位職責

市場經營部部長 1、協(xié)助總經理制定公司的經營戰(zhàn)略:收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息,制定市場開發(fā)的實施方案和計劃,并組織實施;建立和維護客戶關系管理系統(tǒng);營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍,塑造衛(wèi)士藍優(yōu)質品牌形象。

2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務,不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。

3、以客戶需求為導向,量身定制針對性較強的服務方式和方法;定期或不定期與重要客戶進行溝通,維護客戶關系,提高客戶忠誠度和保有率。

4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護公司利益,建立與客戶的友好合作關系。

5、根據公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度、各月的工作目標和計劃,完成部門目標任務;協(xié)調部門內部員工之間的關系,加強溝通,提高每個員工的工作效率。建立團隊的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機制,建設高績效業(yè)務開發(fā)團隊。

6、完成上級交辦的其他工作。 基本要求 1、協(xié)助總經理制定公司的經營戰(zhàn)略:收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息,制定市場開發(fā)的實施方案和計劃,并組織實施;建立和維護客戶關系管理系統(tǒng);營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍,塑造衛(wèi)士藍優(yōu)質品牌形象。

2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務,不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。

3、以客戶需求為導向,量身定制針對性較強的服務方式和方法;定期或不定期與重要客戶進行溝通,維護客戶關系,提高客戶忠誠度和保有率。

4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護公司利益,建立與客戶的友好合作關系。

5、根據公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度、各月的工作目標和計劃,完成部門目標任務;協(xié)調部門內部員工之間的關系,加強溝通,提高每個員工的工作效率。建立團隊的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機制,建設高績效業(yè)務開發(fā)團隊。

6、完成上級交辦的其他工作。

第4篇 市場部崗位工作職責

市場部主要崗位設置及職務說明

市場部各主要職務說明:

1.產品主管:主要工作是了解同類產品的市場動態(tài)以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發(fā)展趨勢(暢想未來產品,為生產部門提供設計思路)

2.市場調研主管:做好產品售前、售中、售后的所有調研項目,形成調研報告,為市場部經理設計戰(zhàn)略計劃提出依據。

3.市場策劃主管:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)

4.市場拓展經理:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

5.促銷主管:書寫促銷計劃,并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷,現(xiàn)場終端促銷為主)

6.公關主管:主持制定與執(zhí)行市場公關計劃,監(jiān)督實施公關活動

7.廣告企劃主管:策劃設計廣告、制作廣告以及終端pop美工等

第5篇 總部市場營銷中心負責人崗位職責內容

負責市場規(guī)劃、市場調研、產品研發(fā)、渠道建設、品牌建設、營銷策劃以及銷售管理等工作。

第6篇 金融市場部總經理崗位職責

金融市場部總經理 、熟悉銀行或其他金融機構的融資品種、政策和業(yè)務操作流程,熟悉公司業(yè)務操作程序、具備豐富的業(yè)務拓展渠道和合作平臺;

3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務知識及實踐經驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;

4、有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優(yōu)先考慮 看金融金融同業(yè) 和金融市場部的候選人 、熟悉銀行或其他金融機構的融資品種、政策和業(yè)務操作流程,熟悉公司業(yè)務操作程序、具備豐富的業(yè)務拓展渠道和合作平臺;

3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務知識及實踐經驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;

4、有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優(yōu)先考慮

第7篇 市場部公關經理崗位職責

工作職責:

-負責制定百度財富管理業(yè)務公關傳播策略和計劃并落實執(zhí)行(口碑傳播、新聞公關、行業(yè)公關、媒體公關、公關活動等),提高企業(yè)形象及美譽度

-拓展和維護公司媒體資源關系網絡,與金融媒體及kol保持良好關系

-組織新聞內容,建立維護日常新聞稿件的發(fā)布媒體,監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果

-負責微博、微信等新媒體營銷,策劃、支持并參與所有公關活動

職責要求:

-有專業(yè)金融背景,如財經、金融以及各細分業(yè)務領域媒體記者、或原有金融機構從業(yè)人員優(yōu)先

-熟悉所在領域產業(yè)鏈、監(jiān)管層、專家資源

-具備2年以上公關從業(yè)經歷,擁有豐富的媒體資源,具體財經/金融類媒體資源及新媒體資源者優(yōu)先

-有較強的話題策劃及傳播方向把握能力,有較強的寫作能力,能夠策劃及把控各種產品、事件稿件以及新聞稿

-具備較強的公關活動的組織能力及相應的活動策劃、執(zhí)行經驗,思維敏捷,善于創(chuàng)新,有團隊精神

-具有財經,證券,金融相關媒體,業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先

第8篇 酒店市場營銷部崗位職責

某酒店市場營銷部崗位職責:

1、團隊經理崗位職責:

1)建立有關旅游團隊預定檔案,便于查閱。

2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關系。

3)及時接收、發(fā)送預定傳真,不得以任何理由延誤。

4)根據傳真內容仔細填寫各類預定單,送報審批。

5)將以確定的預定單盡快傳送有關部門,不得有誤。

6)與前廳有關部門保持密切聯(lián)系,隨時處理各類變更。

7)定期整理各類檔案,嚴密關注一周內的預定,為銷售工作提供參考。

8)有責任接受并傳達各類文件、電話、保證銷售信息暢通。

9)確認當日入住團隊,有責任協(xié)助前臺做好接待工作,尤其是vip。

2、商務銷售經理崗位職責:

1)熟悉酒店里的各項設施、設備,各個服務項目和專業(yè)知識。

2)嚴格執(zhí)行部門經理部署的營銷計劃。關心酒店營銷狀況。

3)積極收集市場信息,供部門經理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。

4)認真建立銷售業(yè)務檔案,以便查閱。

5)定期拜訪當?shù)毓潭蛻?隨時傳達酒店的營銷策略,同時關注他們的最新計劃及人事變動。

6)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各商務客戶的密切關系。

7)依據上司部署的方針,獨立與客戶進行業(yè)務洽談,起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。

8)聽取所有投訴,采用正確方式向客戶陳述事因及及時向經理匯報。

9)密切注意其他酒店的客源住房率,房價及經營政策,便于競爭中取勝。

10)有責任協(xié)助財務解決應收帳款。

11)為酒店及個人利益,保持商業(yè)機密。

3、文員崗位職責:

1)準確及時接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。

2)協(xié)調本部與其他部門之間的關系,保持酒店內部良好公共關系。

3)按要求起草各種方案、信函及打印、復印各種文件、資料,做到及時、準確。

4)為總監(jiān)經理準備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。

5)對重要文件、檔案嚴格管理,不可漏傳耽誤。

6)配備各種所須辦公用品,嚴格控制,避免浪費。

7)做好部門會議記錄,整理紀要經理審批后,印發(fā)各位。

8)有責任保持辦公室的整潔氣氛。

9)統(tǒng)計每天部門人員的考勤,并負責按時上報人事部。

10)統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績。

11)做好本部門各項單據使用,包括:部門例會紀要、申購單、協(xié)議單及客戶預定單等。

13)做好本部門的電話接聽及電話預定,并且做好記錄,協(xié)助各銷售人員協(xié)調與本店各部之間的關系。

14)負責各客戶來訪時的接待及對銷售業(yè)務的洽談。

第9篇 市場部總監(jiān)崗位職責內容

1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施。

2.組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交公司管理層。

3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室。

4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

5.制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

6.組織對公司客戶的售后服務,與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持。

7.對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。

8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。

9.完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

第10篇 市場策劃部部長崗位職責

1負責領導公司的市場戰(zhàn)略工作。

2 組織市場調研和預測，領導制訂市場營銷計劃，確定銷售經營目標。

3負責營銷策略的設計與更新。

4 負責領導拓展市場業(yè)務的工作，構建營銷渠道。

5負責市場信息的發(fā)布。

6負責x公司品牌的整體運作。

7負責廣告宣傳計劃的制定和經費使用。

8負責營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。

9負責組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧，并有責任推廣。

10負責市場策劃部。督促其成員學習市場規(guī)律，收集市場信息，關注市場變化。

11 負責與供應的接口。負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。

12部長向企業(yè)經理負責。

第11篇 物業(yè)公司市場拓展部崗位職責

物業(yè)管理公司市場拓展部崗位職責范文

1.0市場拓展部職責

1.1負責對公司現(xiàn)有經營項目的管理與監(jiān)控,對公司現(xiàn)有資源進行開發(fā)與利用。

1.2負責市場調查與預測,不斷拓展經營項目,為公司創(chuàng)收。

1.3負責公司家政服務質量,擴大客戶數(shù)量,使其做大做強。

1.4負責公司停車場庫的租賃管理工作與充分利用。

1.5負責公司綜合經營項目的業(yè)務洽談工作及公共部位的出租管理工作。

1.6負責公司市場營銷的策劃及公司形象策劃工作。

1.7負責收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息,掌握市場動態(tài)。

1.8負責拓展物業(yè)新項目及對新項目的調研、論證、策劃,招投標與招投標書的編寫工作。

1.9負責物業(yè)新項目前期介入的策劃工作。

2.0市場拓展部主管崗位職責

2.1在公司總經理的領導下,負責市場拓展部的全面工作,認真貫徹執(zhí)行公司的指示與通知精神。

2.2負責對公司現(xiàn)有經營項目的管理與監(jiān)控,對公司現(xiàn)有資源進行合理開發(fā)與利用,做好部門員工的業(yè)務技能培訓工作。

2.3負責部門工作計劃的制定、實施工作和對計劃的檢查督促工作,加強市場調查與預測,不斷拓展經營項目。

2.4負責公司家政服務質量的提高,保持客戶數(shù)量的持續(xù)增長,使其做大做強。

2.5負責公司停車場庫的租賃管理工作,最大限度地提高其利用率。

2.6負責公司綜合經營項目的業(yè)務洽談工作及公共部位的出租管理工作。

2.7負責公司市場營銷的策劃及公司形象策劃工作。

2.8負責收集、整理各類商業(yè)信息,掌握市場動態(tài)。

2.9負責拓展物業(yè)新項目及對新項目的調研、論證、策劃,招投標與招投標書的編寫工作。

2.10協(xié)調內外關系,負責物業(yè)新項目前期介入的策劃工作和員工的思想交流工作。

3.0綜合部部門職責

3.1負責公司逐步由'管理服務型'轉向'經營收益型',由'公司內部服務'轉向'為社會各界人士服務'的各項市場經營開發(fā)工作的策劃與實施。

3.2負責公司經營項目的管理和創(chuàng)收。

3.3負責小區(qū)公共場地的開發(fā),商場、門面的招商及策劃、宣傳實施工作。

3.4負責小區(qū)的中介、家政等多種經營服務的營銷工作。

3.5負責對進入小區(qū)的經營者及經營業(yè)務的管理。

4.0綜合部主管工作職責

4.1對公司分管領導負責,保質保量完成公司下達的各項經營指標和安排布置的工作任務。

4.2收集和掌握市場最新信息,做好市場分析,不斷調整經營結構,拓展業(yè)務范圍、增加經營項目。

4.3負責制定本部門的各項經營計劃,并確保有效實施。

4.4制定各經營項目的收費標準,報總經理審批后實施。

4.5負責代辦項目的業(yè)務洽談及相關合約的起草,并組織實施、監(jiān)督和費用的收繳。

4.6組織本部門員工學習國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,對部門員工進行業(yè)務培訓。

4.7加強對本部門員工的思想教育工作,合理安排布置工作及考核檢查督促落實。

4.8加強相關業(yè)務單位的關系協(xié)調及時解決經營中出現(xiàn)的問題,加強公司各部門之間的溝通與協(xié)調、團結。

4.9對現(xiàn)有經營項目進行監(jiān)督、指導。

4.10完成公司交辦的其它工作任務。

5.0綜合部業(yè)務員工作職責

5.1在綜合部主管的領導下,保質保量完成上級交給的各項工作任務,協(xié)助主管進行業(yè)務的洽談,合同的草擬、初審、打印。

5.2拓展業(yè)務,負責收集有關方面的經營信息,資料的整理;并按信息、資料類別整理歸檔,便于查找使用;做好重要信息、資料的保密工作。

5.3負責經營項目的廣告策劃、宣傳發(fā)布和業(yè)務表格的設計、打印工作,為各項業(yè)務的快速辦理提供完整的資料和表格。

5.4負責統(tǒng)計本部門的各項創(chuàng)收月報表、家政月報表的核對和考勤工作。

5.5熟悉本部門的各項業(yè)務,并能熟練辦理,按公司規(guī)定的收費標準收費。

5.6未經上級領導同意,不得多收、少收或不收業(yè)務費用。

5.7協(xié)助主管做好促銷宣傳活動的場地安排,并向客戶提供優(yōu)質的服務。

5.8負責復印機的日常管理工作。

5.9負責娛樂室、招待所的管理和按合同的限定為承租人提供服務。

5.10負責家政服務人員的業(yè)務技能,服務規(guī)范等方面的培訓。

6.0綜合部業(yè)務辦理員工作職責

6.1服從上級領導安排,認真按時完成領導和部門交待的各項工作。

6.2在綜合部主管的領導下,負責業(yè)務的登記和辦理,保管好各種票據和現(xiàn)金(未經許可現(xiàn)金當日必須上繳財務部),不得遺失。所辦理的業(yè)務不得有漏記、漏辦、漏開、漏收的情況發(fā)生,做好信息資料的保密工作。

6.3熟悉本部門的各項業(yè)務,并能熟練辦理,按規(guī)定的收費標準收費,未經上級領導同意不得多收、少收或不收業(yè)務費用。

6.4負責做好各業(yè)務有關往來單位聯(lián)絡溝通工作,對有意向在小區(qū)開展促銷宣傳活動的單位,進行跟蹤聯(lián)系。

6.5負責做好復印登記、統(tǒng)計及收費工作。

6.6負責家政服務的登記和聯(lián)系工作。

6.7負責車庫租車位的登記辦理及有關注意事項告知車主,并將有關信息迅速傳遞至相關部門。

6.8負責房介服務鑰匙的交接手續(xù)。

7.0綜合部家政管理員職責

7.1在上級領導下,做好本職工作,帶頭落實各項規(guī)章制度,服從各級領導的安排和指揮,要有敬業(yè)精神,高質量、快速度的完成領導分配的各項任務。加強自身學習、熟悉業(yè)務的辦理和管理工作,嚴格按規(guī)定標準收費。

7.2管理中必須嚴以律己,以身作則,盡其職責;

7.3定期組織下屬人員認真學習規(guī)章制度,嚴格檢查認真落實。

7.4經常征求上級領導和下屬的意見,及時解決各種問題,確實無法解決的及時向上級匯報請示。

7.5每月制定工作計劃和小結,上報部門主管備查并切實按計劃開展工作。

7.6工作中要做到:手勤、眼勤、腦勤、腿勤,想盡一切辦法提高服務質量和工作標準;爭取做到:無安全事故、無領導罰款、無骨干流失、無違法亂紀。

7.7負責員工的業(yè)務培訓,協(xié)助工作

,經常對員工進行安全教育。

7.8拓展業(yè)務,采取多渠道,增加業(yè)務量,增加業(yè)務項目。

7.9按時上交所規(guī)定的各種月報表和考勤表。

7.10掌握管理好各種材料數(shù)量的申購及發(fā)放和登記,盡量降低成本。

7.11經常和客戶保持聯(lián)系,隨時抽查服務質量,并請客戶簽署意見,擴大知名度,增加業(yè)務量。

7.12嚴格檢查員工工作服的穿戴是否整潔,抽查員工的工作質量是否規(guī)范。

7.13合理派工,盡量不造成業(yè)務流失。

第12篇 財務部主管會計崗位職責－市場

1.按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、復賬、報賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬目清楚,按期報賬。

2.按照會計制度規(guī)定的項目和標準計提和分攤各項費用,正確計提各項基金和稅金。

3.按照經濟核算原則,定期檢