第1篇 段長崗位職責
1.? 認真貫徹執(zhí)行公司的制度。負責本段的全面工作,按期完成公司安排的各項工作,實現年初下達的各項經濟指標,掌握和熟悉本段的生產和人員情況,做到心中有數。
2.? 協(xié)助副主任(生產)保質保量完成生產任務。改善生產條件,杜絕違章作業(yè)。
3.? 加強經營管理,減少材料的浪費,把材料支出減少到最低限度。
4.? 要注意工作方法,調動職工積極性,要關心職工生活,為群眾分憂解難。
5.? 建立健全各種規(guī)章制度,有章可循,有法可依,照章辦事,獎罰分明。
6.? 定期向副主任(生產)匯報本段的工作情況,有事經常溝通。
7.? 機械設備管理要達到場規(guī)定標準,按照場“機電設備管理辦法”執(zhí)行。
8.? 完成領導交辦的其它臨時性工作。
第2篇 工段長副工段長崗位職責
1、根據分廠下達的生產經營計劃,制定本工段實施計劃的措施,抓好計劃的落實,督促、檢查工作,充分發(fā)揮工段管理人員、班組長的作用,按質保量按時完成分廠下達的各項生產任務。工段副工長協(xié)助工長工作。工段長不在時,由工段長委托工段其他領導主持工作。
2、領導推行全面質量管理,不斷提高產品質量,降低消耗。
3、抓好設備維護和保養(yǎng)制度的貫徹落實,提高設備完好率。
4、加強工段與班組兩級經濟核算,降低消耗,節(jié)約開支,努力降低生產成本,提高經濟效益。
5、根據公司和分廠的有關規(guī)章制度,結合本工段實際情況,建立和健全本工段的各項規(guī)章制度,領導制定本工段的經濟責任制和實施細則,認真嚴肅地組織執(zhí)行上級和本工段的規(guī)章制度,嚴格考核、從嚴治廠。
6、抓好勞動紀律、嚴格執(zhí)行勞動考勤及業(yè)績考核制度,不斷優(yōu)化勞動組合,提高出勤率和勞動生產率。
7、組織員工文化技術業(yè)務培訓,不斷提高員工的文化技術水平。
8、堅持做深入細致的思想政治工作,堅持兩個文明建設一起抓,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
9、關心員工生活,積極幫助員工解決實際問題。
10、副工段長在工段長的領導下開展工作,并做好自己分管的各項工作。
11、加強技術管理,嚴肅工藝紀律,開展技術革新,不斷推進技術進步。
12、加強安全文明,防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育,發(fā)現問題及時整改。
13、充分發(fā)揚民主,自覺接受群眾監(jiān)督,正確處理黨、政、工關系,確保員工的民主權益。
14、做好生產準備,保證正常生產。
15、加強工段和班組管理。
16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統(tǒng)計報告、報表工作,記錄歸檔,督促有關人員對設備和生產工具、吊具、特殊容器作定期檢查
17、在所轄區(qū)域內,樹立全工段整體意識,正確行使指揮管理權,全面負責整個工段的生產,理順生產交接班,檢修清理及事故處理后驗收等工作 。
第3篇 管網維護工段段長崗位職責
1 負責天然氣管網及其管線上設施(閥門、水井、陰極保護)維護、搶修、搶險、改造工作的組織實施,確保管網安全正常運行。
2貫徹執(zhí)行生產調度令,完成各項工作任務。
3 制定和健全各項規(guī)章制度,使本單位的管理工作日益完善。
4 積極組織天然氣管網、設備的大、中、小修工作。
5 負責管網設備檔案的建設,負責實施年、季、月設備檢修、備品配件、修舊利廢計劃,并組織實施。組織大修技術方案、設備改造方案的制定及新材料、新技術的試用和推廣應用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額。合理使用備品配件,抓好用、管、修。
6 負責職工技術教育工作,努力提高職工的技術和業(yè)務素質。
7 對職工的安全教育和安全知識學習、培訓、考核。
8 負責對本工段人員進行管理和考核工作。
9 管網維護工段段長工作對生產運營部經理負責。
第4篇 機電段段長崗位職責
1.在主管場長的領導下,負責全段的全面工作,協(xié)助場長管好機械設備和機電設備,按時完成場下達的各項生產任務,深人工作車間,經常檢查產品質量跟蹤問效,定期組織職工學政治、學業(yè)務,克服困難,完成生產保障任務。
2.掌握和丫解各種設備機械性能、出廠日期、生產廠家,制訂檢査和保養(yǎng)計劃,建立完整的機械灼案和臺賬,資料完整準確,定期向上級主管部門報表。
3.組織本段職工開展勞動競賽和提出合理化建議活動,組織職工利用現有條件大搞技術
革新和設備改造,搞好修舊利廢和雙增雙節(jié),對有突出貢獻的職工要給予一定獎勵。
4.對全場的機電設備做到心中有數,合理運用、調配,提高機械的利用率,最大限度地發(fā)揮它們的效能。
5.注意安全生產,防止事故發(fā)生必須做到“四無”,即:無人身傷亡事故、無重大機械事故、無火災事故、無凍壞事故。
第5篇 安全保衛(wèi)副工段長崗位職責
崗位目的:依照生產安全及上級公安機關相關規(guī)定,負責門衛(wèi)的管理工作,做好站的安全保衛(wèi)工作。
工作職責:
1.負責門衛(wèi)管理,監(jiān)督檢查門衛(wèi)日常工作。
2.維護內部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對無法制止和涉嫌犯罪的立即報警。
3. 管理、維護治安監(jiān)控、防范設施,記錄、保管運行檔案。
4. 協(xié)助處理單位內部的刑事、治安案件,治安災害事故,并保護現場,并協(xié)助公安機關查處。
5.配合站保衛(wèi)科做好分站普法教育工作。
工作要求:
1. 及時排除各類社會干擾,維護站區(qū)穩(wěn)定。
2.落實安全保衛(wèi)各項法規(guī)和制度,堅決制止治安違法事件發(fā)生。
3.經常組織安全巡查,發(fā)現問題及時處理并上報。
第6篇 砂光工段長崗位職責考核辦法
一、崗位職責:
1.組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全面責任。
2.全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養(yǎng),并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(設備范圍從砂光進板至及相關輔助設備,包括減速機)。
3.按規(guī)定時間和要求執(zhí)行生產指令,并將完成情況向車間主任報告。
4.及時處理生產運行中的異常情況,并向車間主任或值班人員報告。
5.監(jiān)督、檢查操作人員嚴格按工藝文件作業(yè)指導書進行生產操作,確保砂光工段產品質量的穩(wěn)定和提高。
6.認真落實安全生產,對生產中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發(fā)生。
7.加強現場管理,保證本工段的設備、環(huán)境整潔美觀。
8.加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。
9.加強本工段物耗控制,努力節(jié)約成本,杜絕浪費。
二、考核辦法:
1.工段長享受1.5 系數,認真做好本工段設備巡視、維修、保養(yǎng)。
2.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。
3.嚴格要求本工段操作人員按操作規(guī)程及工藝文件操作,當月砂光檢驗合格率必須在97%以上,低于97%按50 元/1%扣罰,超過部分按100 元/1%獎勵,出現批量砂光質量事故要追究工段長及相關人員責任。當月因砂光損壞不得超過0.3%,節(jié)超部分按2 元/張獎罰。
4.加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月維修費用7 元/m3(包括砂帶、石墨墊),節(jié)約部分按10%獎懲到該工段,其中工段長獎占獎勵金額的40%。
5. 當月考核以1300 元為底線(包括加班工資)。
第7篇 調壓維護工工段段長崗位職責要求
1 負責公司天然氣管網中的調壓站、調壓箱的維護、保養(yǎng)和檢修工作,確保管網壓力正常運行。
2 認真執(zhí)行各項設備管理制度、技術規(guī)程,積極提出加強設備管理、維護、檢修等有效措施,以改善設備運行狀況。
3 負責實施年、季、月設備檢修、備品配件、修舊利廢計劃,組織大修技術方案、設備改造方案的制定及新材料、新技術的試用和推廣應用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額。合理使用備品配件,抓好用、管、修。
4 貫徹執(zhí)行生產調度令,配合調度完成管網的壓力調控和安全生產。
5 負責收集統(tǒng)計各調壓站的流量數據和工藝運行數據。
6 負責職工技術教育和安全教育工作,努力提高職工的調壓維護操作技術和業(yè)務素質。
7負責對本工段人員進行管理和考核工作。
8 調壓維護工工段段長工作對生產運營部經理負責。
第8篇 副工段長崗位職責
1、 在工段長的領導下,分管設備工作、機械技術、三電技術、貫標、員工培訓、事故管理,安全及定置管理工作。
2、 全面抓好工段的設備管理工作,保證設備的正常運轉,努力降低事故停機時間,確保廠生產計劃的實現。
3、 組織制訂責任范圍內的各項規(guī)程和管理制度。
4、 認真抓好點檢定修,負責組織每周檢修計劃的編制、上報與下達。
5、 認真貫徹執(zhí)行國家有關設備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。
6、 負責各項技術管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。
7、 組織制訂并審核設備大、中修檢修計劃(包括項目、工時費用,以及備件材料)和檢修記錄工作。
8、 按時參加設備例會,抓好每周設備大檢查和隱患整改反饋工作。
9、 組織并審定設備的技術改造和技術革新。
10、 負責組織員工技術業(yè)務培訓,不斷提高員工的文化技術水平。
11、 認真執(zhí)行國家計量法,搞好計量工作。
12、 負責工段的貫標和質量管理工作。
13、 負責日常工作任務安排,并檢查完成情況,督促落實。
14、 按照公司和廠的要求,抓好安全和定置工作。
15、 完成廠和工段工長、書記布置的臨時工作和任務。
第9篇 線材廠機修預裝工段長崗位職責
在主任領導下,認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定,負責對本工段各組組長、員工及各項工作的全面管理。
堅持安全第一的原則,加強對本工段各組員工的安全教育及培訓,監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理,確保安全生產和文明生產。
不斷加強對各組的管理,組織協(xié)調各組的生產,隨時了解和掌握各組的工作進度和裝配質量情況,及時解決生產中出現的各種問題。
團結員工、關心員工,和員工打成一片,幫助員工解決在工作中遇到的實際問題,隨時注意和掌握員工的思想波動,發(fā)現異常要及時做工作,并向車間主任匯報情況。
加強對各組員工尤其是各組長的技術培訓,不斷提高他們的技術水平,以保證各組高質量、高效率的工作。
強化成本意識,努力降低成本,除監(jiān)督各組嚴格控制物料消耗外還需鼓勵各組不斷技改、創(chuàng)新,向技改要效率、要效益。
第10篇 原油接收計量工段長崗位職責
崗位目的:依據原油接收工作的管理規(guī)章制度和本工段實際運行模式,合理安排原油接收工作,嚴把原油質量關,確保按時按量接收合格原油。
工作職責:
1.貫徹計量法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)技術規(guī)范。
2.監(jiān)督原油交接中的采樣、分析、化驗、計量工作。
3.協(xié)助上級組織職工學習貫徹執(zhí)行各項生產規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。
4.組織對生產設備的巡查、維護、保養(yǎng)工作。
協(xié)助領導協(xié)調日常工作中與采油廠及相關部門的工作配合事項。
5.匯總、審核、上報本工段原油計量交接數據和異常情況。
工作要求:
1.貫徹執(zhí)行國家《計量法》和國家有關計量工作的法律、法規(guī)和各項方針政策及管理規(guī)定。
2.認真學習原油計量化驗知識,定期組織科內職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質、業(yè)務水平。
3.確保原油接收計量真實、準確,班報記錄齊全。
第11篇 管網維護工段段長崗位職責要求
1 負責天然氣管網及其管線上設施(閥門、水井、陰極保護)維護、搶修、搶險、改造工作的組織實施,確保管網安全正常運行。
2貫徹執(zhí)行生產調度令,完成各項工作任務。
3 制定和健全各項規(guī)章制度,使本單位的管理工作日益完善。
4 積極組織天然氣管網、設備的大、中、小修工作。
5 負責管網設備檔案的建設,負責實施年、季、月設備檢修、備品配件、修舊利廢計劃,并組織實施。組織大修技術方案、設備改造方案的制定及新材料、新技術的試用和推廣應用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額。合理使用備品配件,抓好用、管、修。
6 負責職工技術教育工作,努力提高職工的技術和業(yè)務素質。
7 對職工的安全教育和安全知識學習、培訓、考核。
8 負責對本工段人員進行管理和考核工作。
9 管網維護工段段長工作對生產運營部經理負責。
第12篇 工段長崗位qhse職責
1、 認真學習、遵守各項qhse規(guī)章制度,嚴格遵守人身安全十大禁令和防火、防爆十大禁令等qhse規(guī)定。
2、 負責本工段的安全生產、勞動保護和職工安全教育,并組織督促班組安全活動的開展。
3、 認真履行崗位職責,對本崗位的qhse工作負直接責任。
4、 督促本工段職工嚴格執(zhí)行安全操作技術規(guī)程和安全生產制度,不下違章操作指令,嚴格制止違章作業(yè)。
5、 負責經常性的安全檢查,發(fā)現不安全因素或事故隱患應及時處理并盡快報告,做好詳細記錄。
6、 發(fā)生事故要立即進行處理和搶救,盡快報告裝置領導,同時對待事故要嚴格按照“四不放過”原則處理。
7、 積極參加qhse知識、技能培訓和事故應急預案演練,增強事故預防和應急處理能力。