農村基層政權建設調查報告怎么寫
一、引言
1. 簡要介紹農村基層政權建設的重要性,指出其在國家治理體系中的基礎地位。
2. 描述農村基層政權建設的現(xiàn)狀,包括取得的成就和存在的問題。
3. 提出調查的目的,即深入了解農村基層政權的實際運行情況,為完善政策提供依據(jù)。
二、調查方法
1. 解釋調查的范圍,包括選取的代表性村莊和樣本數(shù)量。
2. 說明數(shù)據(jù)收集的方式,如問卷調查、深度訪談等。
3. 介紹數(shù)據(jù)分析的方法,確保結果的可靠性和有效性。
三、農村基層政權的組織架構與職能
1. 描述農村基層政權的構成,包括村級黨組織、村民委員會等。
2. 分析其主要職能,如政策執(zhí)行、公共服務提供、矛盾調解等。
3. 舉例說明農村基層政權在實際工作中如何履行這些職能。
四、農村基層政權建設的成效
1. 數(shù)據(jù)展示農村基層政權在經濟發(fā)展、民生改善等方面取得的成果。
2. 分析政權建設對農村社會穩(wěn)定、農民權益保障的積極影響。
五、存在的問題與挑戰(zhàn)
1. 指出農村基層政權在資源配置、服務能力、民主參與等方面的問題。
2. 描述由于人口流動、老齡化等社會變化帶來的新挑戰(zhàn)。
六、改進建議
1. 提出加強農村基層政權隊伍建設,提升工作人員素質的措施。
2. 建議完善農村基層政權的制度設計,增強其適應性和靈活性。
3. 強調加強群眾參與,提高農村治理的民主化水平。
七、案例分析
1. 選擇一兩個典型村莊,詳細描述其基層政權建設的經驗和教訓。
2. 通過對比分析,說明不同做法的效果和適用條件。
八、結論與展望
1. 總結調查的主要發(fā)現(xiàn),強調農村基層政權建設的必要性和緊迫性。
2. 對未來農村基層政權建設提出展望,指出可能的發(fā)展趨勢。
開頭結尾怎么寫
開頭:
農村基層政權是國家治理的基石,它直接關乎億萬農民的福祉與農村社會的和諧穩(wěn)定。近年來,我國農村基層政權建設取得了顯著成效,但也面臨著一些新的挑戰(zhàn)。本報告旨在通過對部分地區(qū)農村基層政權的實地調查,揭示其運作現(xiàn)狀,分析存在的問題,并提出改進策略,以期為農村基層政權建設提供有益參考。
結尾:
此次調查揭示了農村基層政權建設的復雜性和艱巨性,但同時也展現(xiàn)出巨大的潛力和希望。面對未來的挑戰(zhàn),我們需要持續(xù)優(yōu)化農村基層政權的組織結構,提升其服務效能,增強群眾的參與感和滿意度。我們期待通過不斷的努力,農村基層政權能夠更好地服務于農村發(fā)展,保障農民權益,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅實的支撐。
農村基層政權建設調查報告范文
第一篇 農村基層政權建設調查報告3050字
一、我縣村級班子建設的基本情況
二、當前農村基層班子建設不到位的原因分析
第一,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對加強村級組織的建設重視不夠。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只把經濟工作視為主要任務,使基層班子建設與經濟建設脫節(jié)。忽視基層組織和基層政權建設,忽視對基層干部和黨員管理與教育,不注重后備力量的培養(yǎng)與發(fā)展。有的村甚至近10年沒有發(fā)展一名黨員和后備干部,組織生活基本沒有正常開展。
第二,缺乏健全的村級干部培養(yǎng)、選拔、任用機制。黨委、政府對于村干部的培養(yǎng)、選拔和任用上缺乏完善健全的工作機制??考易?、幫派勢力當選村干部的現(xiàn)象仍然存在,那些覺悟高、觀念新、能力強,善于促進農村穩(wěn)定、農業(yè)發(fā)展和農民增收的優(yōu)秀人才難以被選拔到村級班子領導崗位上來。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村干部重使用輕培養(yǎng),對于村干部的教育和培養(yǎng)抓得不力,資金和精力投入不夠,村干部出現(xiàn)思想問題時,主要采取調整的辦法而很少采取教育的辦法解決,客觀上難以建起高素質的干部隊伍。
第三,村級集體經濟薄弱,弱化了村級班子作用的發(fā)揮。實行家庭聯(lián)產承包責任制后,多數(shù)村級集體經濟實力弱化。據(jù)調查,安化縣80%的村年集體經濟收入不足萬元,60%的村年集體經濟收入幾乎是空白,村級集體經濟可支配收入少。特別是稅費改革后,三提五統(tǒng)等收費項目取消,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級財力進一步減弱,村級組織無錢辦事的矛盾更加突出,村級組織為群眾辦實事的條件受限。群眾長期得不到實惠,對干部缺乏認同感和信任感,導致不少村班子軟弱渙散,在群眾中沒有威信。村干部的工作積極性和主動性受到很大的抑制,出現(xiàn)基層干部難選、難當、難留的三難問題。
三、加強村級班子建設的對策與建議
第一,進一步加強對村級班子建設的重視和領導。各級黨委要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識加強村干部隊伍建設的重要性和緊迫性,按照三個代表的要求,切實抓好村干部隊伍建設。一是切實加強對村干部隊伍建設的領導和指導。要認真落實好黨建工作責任制,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任。黨委書記要履行好第一責任人的職責,黨委成員要齊心協(xié)力抓。二是出臺有關加強村干部隊伍建設的政策文件。縣委要根據(jù)上級的精神,結合本地實際,制定有關優(yōu)惠政策,特別是鼓勵村干部建功立業(yè)的傾斜性政策,吸引優(yōu)秀年青人才從事村干部工作。三是營造有利于村干部工作的良好環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要大力支持村干部的工作,執(zhí)紀執(zhí)法部門要強化措施,確保村干部正當權益不受侵害,新聞媒體要加大村干部的正面宣傳,在全社會推介一批優(yōu)秀村干部典型。市縣鄉(xiāng)三級建立定期評比表彰先進村級組織和村干部的機制,在全社會營造良好的工作環(huán)境。
第二,健全村干部選任機制,致力提高隊伍素質。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部隊伍四化的方針,通過全面推行村支部兩推一選的辦法,選拔懂經營、善管理、能帶領一方群眾共同致富的人進村級班子,并有重點地進行幫帶、培養(yǎng)。一是把好政治素質關。要把那些清正廉潔,公道正派,群眾擁護,有文化、有本領、真心誠意為群眾辦事的人,選進村級領導班子。二是優(yōu)化隊伍結構。要圍繞支書這個主角優(yōu)化群體結構,配好支部班子,選好行政班子。村干部隊伍要形成以40歲左右、初中以上文化為主體的年齡梯次結構,每個村級班子至少配備1名35歲以下的優(yōu)秀年輕人。三是拓寬村干部的選配渠道。既要注重在致富能手、復員軍人、回鄉(xiāng)知青中選配,又要動員在外打工或經商的能人返鄉(xiāng)任職,還要積極探索和建立國家干部下派任村干部與從回鄉(xiāng)下崗職工中選配村干部的用人機制,使村干部的來源渠道不斷擴大。四是加強村級后備干部的培養(yǎng)。重點是培養(yǎng)有一定知識水平和專業(yè)特長的回鄉(xiāng)知青、退伍軍人和外出打工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年在農村創(chuàng)辦領辦經濟實體,并給予相應的優(yōu)惠政策,為村的干部儲備人才。要注重發(fā)展優(yōu)秀青年農民入黨,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全村級后備干部人才庫,有計劃地選送他們接受各種職業(yè)和專業(yè)培訓,參加實踐鍛煉,并定期進行考核、考察,能夠使用的,盡快進入村干部實職崗位。
第三,創(chuàng)新管理機制,切實加強村干部隊伍教育和管理。一是建立目標管理機制。進一步建立和完善村級干部的崗位責任制、村級組織的任期目標責任制和村級干部目標管理責任制,對村干部建立考勤、考績、考察、考評、學習、請假、會議、財務管理、村務公開等方面的制度,進一步強化村級干部的責任感和事業(yè)心。二是建立培訓教育機制。充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校主陣地的優(yōu)勢,強化在職村干部的教育培訓??h委黨校要分期分批次對村主頭進行理論培訓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校每年對村四頭培訓2次以上,切實幫助基層干部更新觀念、增強致富本領。同時,加大典型的培植力度,選樹一批素質高、能力強的村級干部典型,發(fā)揮示范、輻射、教育、帶動作用。充分運用農村三個代表學教活動建立起來的經常性教育機制,強化基層干部的責任意識、服務意識和奉獻意識。三是建立監(jiān)督約束機制。強化經濟監(jiān)督,由上級黨委組成專門班子,堅持每年對各村財務開支等情況進行一次全面審計。堅持民主集中制,完善集體領導和個人分工負責制,更好地實施對權力的配置和限制。建立上級黨委和基層干部談話制度。深入推進村務公開和民主管理,增強工作透明度。搞好考察和民主評議。全面掌握干部的真實情況,對評議中得不到群眾滿意和擁護的干部要及時進行調整。
第四,提高村干部的政治待遇和經濟待遇,建設責權利統(tǒng)一的村級班子。實行傾斜政策,在政治待遇上給予適當?shù)目紤],經濟待遇上給予必要保障,調動村干部的積極性,穩(wěn)定基層干部隊伍。一是提高和落實村干部的報酬。根據(jù)我縣現(xiàn)階段村干部所承擔的工作量和誤工情況,結合當?shù)剞r民經濟收入水平,村支書的基本工資標準可確定在3600元左右,村主任則按支書基本工資標準的90%、村文書和計生專干按支書基本工資標準的80%確定。村支書、村主任、村文書和村計生專干的報酬要繼續(xù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)制。對那些村級集體經濟薄弱、當年工作報酬無能力兌現(xiàn)的村,要在國家財政轉移支付當中納入財政預算,以確保貧困村的村干部待遇的落實。同時,適當精簡村干部隊伍職數(shù),按1000人以上的村,保留村干部4-5人,1000人以下的村,村干部3-4人的標準核定村干部職數(shù)。二是建立村干部的激勵機制。對表現(xiàn)突出的村干部要及時進行表彰獎勵;對特別突出的村干部,可破格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導或錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員序列。對年齡35歲以下,高中以上文化,任村支書、主任三年以上的,允許參加公務員考試。全縣每年拿出3-5個專項名額來解決村干部的錄用問題。三是解決卸任村干部老有所養(yǎng)的問題??h里建立卸任村干部補貼基金。對卸任村干部要根據(jù)任職長短給予適當?shù)难a貼,解決他們的后顧之憂,使村干部感到有奔圖,有保障。
第五,壯大集體經濟實力,為村級班子建設提供堅實的物質基礎。發(fā)展壯大村級集體經濟,是加強村級班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的物質基礎。結合縣委發(fā)展縣域經濟的發(fā)展思路,合理調整農業(yè)和農村經濟結構,壯大村級集體經濟實力。管好現(xiàn)有集體經濟,使其發(fā)揮最大的經濟效益,緩解村級經濟困難。因地制宜發(fā)展新的集體經濟,使資源優(yōu)勢變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢。在選擇發(fā)展路子上,堅持因地制宜的原則,充分利用村級的土地、礦產、水能、茶園等資源,形成一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的地方特色。采取以資源引資金、以產權引客商等辦法,積極探索發(fā)展集體經濟的多種形式。繼續(xù)采取項目合作、資金傾斜、信息技術服務、人才交流等措施,實行經濟上支持、思路上拓寬與政策上傾斜并重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要加強對村級經濟工作的領導。幫助搞好經濟管理和發(fā)展規(guī)劃,建立發(fā)展村級集體經濟的激勵機制。對集體經濟薄弱村,要統(tǒng)籌規(guī)劃,重點扶持,上下結合,分批突破,做到一村一策,切實為村級經濟發(fā)展提供良好的外部條件。
第二篇 農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定自查自糾報告1400字
按照縣紀委要求,近日學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)從內心感到頗受教育,體會到了作為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的重要性和緊迫感,
《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》自查自糾報告。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?!爆F(xiàn)將我學習整篇《規(guī)定》后,對照《規(guī)定》中的“19個不準”,全面認真地進行自查,完全地徹底做好自糾?,F(xiàn)將個人自查自糾情況匯報如下:
一、自查情況
(一)認真學習《規(guī)定》內容,豐富理論素養(yǎng)。《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》文件出臺后,本人按照縣委、縣政府的要求,認真學習《規(guī)定》內容,逐條領會精神實質,認真做學習筆記,制定學習計劃,用《規(guī)定》指導自己的言行,緊密聯(lián)系工作實際,對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統(tǒng)的學習,豐富了自身的理論素養(yǎng)。
(二)嚴格遵守《規(guī)定》制度,牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手,率先垂范,嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,務求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠,不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦,不讓現(xiàn)實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》之后,對照其內容,認真自查,能夠嚴格遵守“19個不準”,無一違反,同時也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下:
(1)學習不夠深入,思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識,并注重從中吸取精華充實自己,但由于處在領導崗位上,日常性事務工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。
(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多,并注重完善各項規(guī)章制度,且強調要求嚴格,但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成,所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關心不夠,除重要工作、急辦工作會親自過問外,一般性工作檢查過問較少。
二、今后工作的努力方向
(一)加強學習,認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,認真學習領會《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過努力學習理論,夯實自身思想政治基礎,加強自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
(二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色,按照《準則》中19個不準的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)要進一步對照檢查,帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為,看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方,有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中,在自己的生活上,是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為鏡子,時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動,耐得住寂寞,經得住考驗,不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力,為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。
第三篇 農村黨支部基層班子建設調查報告2200字
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。農村黨支部處于農村改革開放,建立社會主義市場經濟的前沿,如何大力加強農村黨支部班子建設,是當前農村基層組織建設工作的一個重要內容。研究、分析和探討農村黨組織建設出現(xiàn)的新情況、新問題,將有助于加強和改進農村基層組織建設,促進農村社會的和諧、協(xié)調發(fā)展。
一、農村黨支部建設值得注意的幾個問題
從我們調查和掌握的情況來看,當前農村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。
(一)一些長期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中,存在這樣幾種思想傾向:有的感到原班子的問題與自己關系不大,可管可不管;有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”,害怕解決問題得罪人,影響以后工作的開展;有的覺得與其耗費精力去解決老問題,不如騰出時間去開創(chuàng)新局面;有的想解決問題,思路也可行,但得不到鎮(zhèn)黨委的支持,由此造成一些農村黨支部班子作了個別或局部調整后,只是暫時地、表面上緩解了某些矛盾和問題,未能從根本上解決問題。
(二)農村黨支部班子思想政治建設仍比較薄弱。一些農村黨支部書記思想仍然比較保守,觀念比較陳舊,封閉意識和小農意識還比較濃厚。滿足于小富即安、小進則滿。盡管當前開展的學教活動使農村黨員干部的思想得到了洗滌,但在市場經濟負面效應的影響和沖擊下,在部分農村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻精神不強,自身要求不嚴等問題。
(三)一些新任農村黨支部班子成員工作熱情背后,潛伏著消極因素。部分新上任的農村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作,不愿意干那些為群眾提供服務、勞神費力的基礎性工作;愿意多往上跑,多往外走,打通關節(jié),疏通關系,不愿意抽出更多的時間為群眾解決熱點難點問題;愿意做既能體現(xiàn)政績又可以為個人帶來實惠的工作,不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。
二、加強農村黨支部班子建設的思考
(一)著力提高農村黨支部班子的整體素質和戰(zhàn)斗力。一是抓好思想政治建設。通過召開會議、培訓學習等多種形式,使廣大農村黨支部班子成員確立兩種意識,即與時俱進,開拓創(chuàng)新的進取意識;艱苦奮斗、樂于奉獻、全心全意為人民服務的意識。二是抓好學習培訓。充分利用各種載體,加強對村黨支部班子成員的培訓教育。建立健全以縣委黨校、鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動室為陣地的三級培訓網絡。縣委黨校每年要對農村黨支部書記進行一次輪訓;鎮(zhèn)委黨校每年對黨支部班子成員和黨員進行一次輪訓,鎮(zhèn)委黨校每年還要結合不同時期思想教育要求,組織宣講組到村進行巡回宣講,加強對干部、黨員的政治思想教育;各村黨支部要充分利用黨員活動室的作用,借助黨員電化教育的設備,組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓教育,提高黨員干部的思想政治素質和業(yè)務素質。三是建立和健全相關的工作制度,提高干部的綜合能力。進一步完善“兩議五公開一監(jiān)督”為主要內容的村級管理機制,做到按章辦事,依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”,即協(xié)調處理社會經濟生活中各種矛盾關系的能力;根據(jù)市場經濟變化和各方面情況作出決策的能力;帶領廣大群眾建設小康農村的能力。
(二)解決黨支部班子在磨合過程中出現(xiàn)的矛盾。鬧不團結的班子,主要問題是工作上通氣不夠,關系上協(xié)調不夠,思想上溝通不夠。對這類班子,要著重進行黨性教育和民主集中制教育,使他們通過開展批評和自我批評,化解矛盾,形成合力;風氣不正的班子,主要問題是放松學習、疏于管理和監(jiān)督,要著重對他們進行黨風黨紀、廉政勤政教育,促進班子成員轉變作風;工作不力的班子,主要問題在于缺乏拼勁和銳氣,對這類班子,要著重進行解放思想、更新觀念教育,促其敢想敢干,勇于開拓??傊?,在新時期加強農村黨支部班子建設,要抓住容易出現(xiàn)的問題和誘發(fā)矛盾的起因,做到該講的早提醒,該幫的早介入,盡量使問題解決在萌芽狀態(tài)。(三)不斷完善農村工作目標責任制。建立和完善工作目標責任制,必須做到“四化”:一是目標科學化,結合固本強基工程的實施和先進性教育活動,制定長效的、切實可行的工作目標,在制定目標時,要看目標是否緊貼實際,是否貪多求全,是否避實就虛,是否具有前瞻性。二是內容具體化。必須把目標具體到人,把目標內容具體分解為黨建工作、經濟工作等若干部分,每部分再分出若干小項,每小項確定具體分值。三是檢查考核經常化。鎮(zhèn)黨委應對責任制落實情況進行經常性的檢查考核,每半年對目標完成情況進行一次檢查,年終對完成年度目標情況進行一次綜合考評。四是獎懲公開化。鎮(zhèn)黨委應把年終對目標責任制的綜合考證結果予以公示,兌現(xiàn)獎懲。
(四)要積極為農村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。縣、鎮(zhèn)黨委及有關部門要充分理解、信任和支持農村黨支部的工作,真心實意為他們排憂解難,創(chuàng)造好的環(huán)境和氛圍。一是要減少對農村工作的檢查評比,使農村黨支部集中精力搞建設,一心一意抓發(fā)展。二是要更好地為加強農村基層建設和發(fā)展農村經濟,建設和諧農村社會服務。三是堅持農村黨建工作聯(lián)系制度,集中幫助農村解決難題??h級領導干部每人至少要聯(lián)系1個鎮(zhèn)和1個村,鎮(zhèn)領導每人至少要聯(lián)系1個村,鎮(zhèn)領導要經常到聯(lián)系點調研和指導工作,幫助農村黨支部出主意、理思路、解難題??h直掛鉤單位要定期到掛點村開展工作,督促指導駐村干部按照“三查兩建一發(fā)展”的要求,真正為農村基層組織解決一些實際問題。
第四篇 農村基層干部廉潔履行職責個人自查自糾報告1800字
農村基層干部廉潔履行職責個人自查自糾報告
今年開展的學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》活動以來,我認真抓好自身廉政建設,對照規(guī)定進行自我檢查與自我監(jiān)督,進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向?,F(xiàn)將個人自查情況報告如下:
一、廉潔履職自查情況
作為___領導班子成員,在上級有關部門的指導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下,我始終堅持帶頭廉潔自律,認真學習貫徹胡錦濤___在第十六屆中紀委第六次全會重要講話及工作報告,省委書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話以及《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等相關文件精神,模范遵守黨紀國法,忠于職守,正確履行工作職責,大力弘揚勤儉節(jié)約、清正廉潔、求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風,不講排場、比闊氣,不鋪張浪費,不收受任何財物,始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人、踏踏實實做事,努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象?,F(xiàn)對個人廉潔履職作一梳理:
1、未出現(xiàn)濫用職權,侵害群眾合法利益的現(xiàn)象。 在我所分管的武裝、綜治、信訪、維穩(wěn)、防邪、城鄉(xiāng)環(huán)
2、未出現(xiàn)利用職務之便,謀取不正當利益的現(xiàn)象 在工作上我時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,強化公仆意識。不利用職務之便借機徇情,堅持權為民用,絕不境工作中,個人未有侵占、截留、挪用、揮霍公用資金現(xiàn)象。
以權謀私,“以不公之事不做,不利之財不取,不正之風不跟,不法之事不為”為座右銘,時刻做到自重、自省、自警、自勵,做到廉潔勤政。
在生活上注重一言一行,廉潔自律,勤儉節(jié)約,簡潔樸素。
3、未出現(xiàn)搞不正之風,損害黨群關系的現(xiàn)象
堅持“任人唯賢”,杜絕“任人唯親”,未利用職務之便,為家屬謀取職位。未在各項選舉中拉票賄選;在工作中求真務實,不弄虛作假;堅持權為民所用,利為民所謀,不偏私,不徇情;熱情接待來訪上訪群眾,對其提出的問題、意見等細心解答,耐心宣傳相關政策;在公務接待、因公外出等事宜上嚴格要求自己,并把關我辦工作人員公費使用情況,對不合理的現(xiàn)象嚴格批評,責令改正。
二、個人履職自糾情況
1、深入學習上有差距。到___工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風和工作熱忱,可以暫時應付一下目前的工作就可以了,沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
三、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業(yè)務學習,同時要加強文化藝術修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。
第五篇 2024年農村基層黨建工作述職報告1300字
2024年農村基層黨建工作述職報告
一、 加強學習努力提高自身政治理論素養(yǎng)和能力水平
作為一名村支部書記,我始終把加強理論學習提高政治理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。
一是系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。科學發(fā)展觀是新時期我們開展各項工作的指針。二是加強專業(yè)知識學習,堅持聯(lián)系實際,強化服務功能,從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線,是我們黨始終保持生機和活力的保證。作為村支部書記,我深入群眾,深入實際,認真調查研究,宣傳黨的現(xiàn)行農村政策。傾聽群眾呼聲,理論聯(lián)系實際,做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法,并依靠群眾加以解決,全年來,村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中,達到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達到了解決。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的十八大精神,認真學習新黨章,在學習中本人能夠圍繞中心服務大局,帶領一般人,迅速掀起學習十八大報告,學習新黨章的活動熱潮,認真學政治、學理論、謀思路,求發(fā)展。
二、把維穩(wěn)工作放在平時工作重要日程
本人作為村支部書記,在抓社會穩(wěn)定方面,狠抓領導責任制的落實,帶領支村委干部認真履行社會治安綜合治理職責,把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調處機制,有效預防和化解矛盾糾紛,積極維護社會穩(wěn)定,認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作,加強治安防范工作,積極開展全村范圍內治安防范體系建設,全村今年已來無刑事犯罪,無參加非法組織,無上訪。
三、加強基層組建設
帶出一個好隊伍,基層組織是基層全部工作的基礎。沒有團結和諧的領導班子和勤于奉獻的基層干部隊伍,村各項政策就無從落實,因而我把基層組織建設為黨支部工作的重中之重。
(一)強化民主集中制。進一步完善并認真實行支村委班子集中領導和個人分工負責制,不搞一言堂,家長制對于重大項目,經濟發(fā)展,干部分工等問題均能堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定。(二)是落實工作職責,結合本村實際情況,根據(jù)班成員各自特點,科學分工。并層層制定崗位目標職責,明確了村班子成員和全村干部的崗位責任,(三)是日常能善于團結。組織帶領班子成員搞好工作,經常同班子成員談心交心,及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)。注重維護班子團結和統(tǒng)一,平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務,并注意對每位同志揚長避短,以發(fā)揮群體力量,形成工作合力。
四.民生工程無小事
為了貫徹落實黨的在農村的各項惠民政策,一年來,本人帶領村里一班人,大力加強環(huán)境整治工作,有效改善了村民的生產生活環(huán)境,并完成全村亮化工程,安裝路燈16盞。
一年來,我自認為,各項工作都取得一定成績,這是黨委政府堅強領導,村兩委班子和諧共濟,全村人民共同奮斗的結果,這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求,仍有一定差距,在工作中還有一些不足,我深知要更好履行職責,必須進一步解放思想,按照學習新黨章,展示新形象,奮斗新跨越的要求,團結班子一班人,加倍努力,全力把工作做的更好,更好地為人民群眾服務。
第六篇 農村基層干部廉潔自律自查自糾報告1550字
農村基層干部廉潔自律自查自糾報告
通過認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的文件精神及相關黨風廉政建設的資料,我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到“為民、務實、清廉”的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據(jù)_紀委【20__】42號〖關于在全市開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》執(zhí)行情況專項檢查工作的通知〗相關工作要求,經過認真反思,深刻自查,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義
作為學校__領導班子成員之一,我始終能夠牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己;對黨員、村民代表嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風廉政建設在思想認識上達到“四個明確”,即:明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確了作為領導干部的責任內容和要求;明確了如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
二、強化學習,提高自身修養(yǎng)和素質
自擔任學校__黨委書記以來,在街道黨工委的領導下,結合工作實際,我一方面狠抓業(yè)務,開拓進取,另一方面強調政治理論學習,全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過學習,我進一步對權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解,從思想上構筑反腐__、拒腐防變的防線。在鞏固中深入,在創(chuàng)新中提高,用理論去指導各項工作的開展。
三、規(guī)范制度管理,保障廉政建設的深入開展
廉政建設一方面從個人思想上要有正確的認識,另一方面要建立有效的體制、機制和制度,以確保廉政工作的順利開展。在村務管理上,實現(xiàn)公開透明,全面實施“陽光村務”,堅決杜絕一切暗箱操作,始終把黨和國家的利益、集體的利益放在首位。
四、防微杜漸,做好廉政建設工作
黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。做為一名村主要干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,任職以來,日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行上級相關要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作,能夠按《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》嚴格要求自己。
五、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放松,表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致,反映在廉政建設方面出現(xiàn)了請吃吃請等現(xiàn)象。
六、整改措施和今后的努力方向
1、要切實加強黨風廉政學習,加強黨性鍛煉,堅定理想信念,端正自己的行為,提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心;
2、要進一步強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,為村民辦實事,得到村民的信任,同時強化干群關系。
3、繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣,堅決同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現(xiàn)象做斗爭,做到公開、公正、透明,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,經常深入一線,和村民打成一片,關心弱勢群體。
4、嚴格按照廉政職責要求辦事,村級事務管理合理化、公開化,堅決不做違反規(guī)定和準則的事,做好帶頭人。
我作為學校__黨委書記,在今后的工作中,將進一步加強學習,增強公仆意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受群眾的批評和建議,力爭在社會管理上實現(xiàn)新突破,新發(fā)展。
第七篇 農村基層組織黨建工作調研報告2800字
鄭火林
為了深入貫徹落實中央和省市縣關于加強基層組織建設的有關精神,街道黨工委高度重視黨建工作,認真抓村級黨組織進行督促檢查和分類指導?,F(xiàn)以同樂村為例,采取實地走訪、召開座談會等形式對農村基層組織黨建情況進行調查摸底,現(xiàn)將調研情況匯報如下:
一、基本情況
施村石宅位于浦江縣城西部(五都),東臨石凌,南為牛山,西依楊田周,北連烏泥畈。共有440戶,總人口1763人,黨員103人,土地面積675.91畝,已征用385.48畝,現(xiàn)有土地290.43畝。
二、黨建工作特色
(一)抓班子建設,取得成果顯著。近年來,同樂村黨支部注重抓班子建設,充分利用支部會、座談會、培訓會等形式加強黨員的聯(lián)系溝通與交流,積極抓好班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力,不斷增強村黨支部班子駕馭全局、化解矛盾、美麗鄉(xiāng)村,促進生態(tài)旅游、增加村民收入的能力,取得了良好的效果。2024年,同樂村遭遇塌方,村黨支部火速動員,日以繼夜奮戰(zhàn)在抗災一線,帶領全村黨員群眾最大程度地挽回了損失,再一次充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。經過多年努力,群眾對該村班子的信任程度進一步提高,黨群、干群關系進一步和諧融洽,社會風氣得到明顯好轉。
(二)抓隊伍建設,先進典型突出。黨員隊伍建設方面,同樂村黨支部秉著全心全意為人民服務的宗旨,打造了一支'團結務實、思想解放、勇于創(chuàng)新、敢于吃苦、忠于組織、服務群眾'的好隊伍,樹立了一批先進典型。村支部書記趙偉正,為人正直,心系百姓,為了群眾訴求積極奔走,在2024年的抗旱中連續(xù)一天一夜留守在最前線。
(三)抓黨員教育,堅持學以致用。2024年5月3日順利召開的全市黨建現(xiàn)場會,同樂村作為其中一個點參與其中,會議期間,黨員、村民代表都發(fā)揮了積極的作用。在垃圾分類,立面改造,生態(tài)廊道、移墳,治水公園土地征用、美麗鄉(xiāng)村建設等方面都起到帶頭作用,特別是生態(tài)廊道、移墳工作,黨員干部日夜上門做農戶的思想工作,在群眾面前起到了先鋒模范作用,讓群眾深切感受到黨員高尚的品德。垃圾分類也在黨員不辭辛勞的走訪監(jiān)督下大大提高了,摘掉了月月倒數(shù)后三名的帽子。剿劣工作開展以來黨員干部,入黨積極分子都沖在前面,積極開展小微水體巡查,投入十余萬元實施水系連通工程,盤活村內所有池塘溝渠水體,我村剿劣工作在五月底全部完成,村內所有水體全部達到三類以上。在5月20日主題黨日民主測評中發(fā)展了四名入黨積極分子。順利完成了團,婦,兵以及老年協(xié)會的換屆選舉,根據(jù)村里的實際情況,自制了治村公約,也得到了黨員的村民代表的擁護并順利通過。認真學習十四屆黨代會精神及'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度的實施方案和學習計劃,認真學習辦事處陳煒書記的講話精神,以'黨建+'的模式繼續(xù)抓好黨支部和黨員全心全意為村民服務。
(四)抓民生工程,真誠為民服務。2024年正月18日,老協(xié)會換屆,毫無資金,為振興浦江文藝,繼承非物質文化遺產,在村二委領導下,組織同樂燈會。企業(yè)主,村民踴躍贊助,集資捐款,興置梁山108將人物長燈,為族人祝賀新年快樂,參加縣書畫節(jié),獲縣文化局一等獎和觀眾一致好評。
'五水共治,三改一拆',村四委積極響應,始終走在全縣前列,拆除塑料粒子加工廠,水晶加工廠共300余畝土地,通過土地流轉,后建成了43畝汽車駕校,10畝左右的菜市場,其余的建成了農業(yè)觀光基地。
建設黨建高地,年底前力爭完成文化視覺建設,文化禮堂已著手打造,下一步重點是著力提高村里的集體經濟,著手帶動造紙廠盤活改造和農業(yè)觀光基地這兩塊工作的發(fā)展,全力帶動村民致富。在2024年底完成d級危房的拆除和c級危房進行全面修繕。抓好垃圾分類、剿劣、及'兩學一做'等工作,常抓不懈并形成長效監(jiān)督機制。同樂村將五星黨建放在今年工作的重點,要將黨建工作一抓到底。
三、存在的主要問題
近年來,在同樂村一班人的努力下,支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力作用發(fā)揮越來越突出,但在黨建工作中依然存在著不少問題,也是農村基層組織黨建中普遍存在的問題,突出表現(xiàn)在以下三個方面:
(一)村集體經濟亟待發(fā)展。同樂村造紙廠的盤活,將極大的帶動村集體經濟的發(fā)展,希望能得到領導高度重視。
(二)村級后備干部人選匱乏。隨著改革開放和社會主義市場經濟的發(fā)展,人們的活動范圍日益擴大,觀念日益更新,許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機會的現(xiàn)象越來越普遍,大量高學歷的年輕黨員外出務工。再加上村黨務干部待遇偏低、影響工作熱情和作用發(fā)揮,導致年輕黨員不愿做基層黨的工作,造成農村基層黨務干部后繼乏人。
四、農村基層組織黨建工作的探索途徑
(一)嚴格把好'選人用人'關,提高農村干部隊伍素質。選拔和培養(yǎng)基層組織負責人是黨建工作的重中之重。一是要把好農村'兩委'換屆關,切實把換屆工作做細、做實,提高換屆選舉的質量,加強考察監(jiān)督,選拔高素質黨員進入干部隊伍。二是建立與完善末位淘汰制度,適時地對工作沒有起色的村級支部書記進行調整,做到能者居其位。三是進一步推行和完善大學生'村官'制度,落實待遇,完善獎勵機制,做好培訓,逐漸使大學生'村官'成為村級支部后備干部隊伍主要力量。
(二)樹立全局意識,農村黨建與經濟發(fā)展齊抓互促。只有幫助農村基層黨組織解決發(fā)展問題,才能提高其執(zhí)行力。一是因地制宜,發(fā)展壯大集體經濟。充分利用自身的區(qū)位交通優(yōu)勢,建立特色產業(yè)生產基地,加大招商引資力度,發(fā)展第三產業(yè),壯大農村集體經濟。二是調整結構,提高農業(yè)產業(yè)化經營水平。合理調整農業(yè)產業(yè)結構,能帶動農業(yè)的發(fā)展,為農業(yè)和農村經濟的發(fā)展起到積極的推動作用,確保上一個項目,帶一方產業(yè),興一方經濟,富一方農民。
(三)規(guī)范村級工作運行機制,提升公信力與向心力。積極促進民主法制建設,推進村務管理制度化、規(guī)范化進程是提高村級黨組織權威性,增強向心力的根本舉措。一是進一步建立和完善村務公開和民主管理制度,建立村民議事會或村民代表會議制度,切實做到讓群眾自己教育自己、管理自己、約束自己,夯實村級黨組織權威基礎。二是農村財務工作透明化,實現(xiàn)農村工作的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。尤其是對土地征用補償分配、村集體債權債務、種糧補貼、退耕還林款物兌現(xiàn),以及國家其他補貼等情況及時公開,真正讓群眾放心,促使廣大農民群眾主動團結在黨支部的旗幟下,積極參與到社會主義新農村建設的洪流中來,形成強大合力,共建幸福家園。
(四)加強農村黨員教育,提高培訓的針對性和實效性。一是加強培訓力度。進一步充分發(fā)揮農廣校、農函大的作用,組織村主職干部參加各種類型的學歷培訓,并建立村干部學習培訓檔案,將培訓情況納入村級年度目標考核范疇。二是創(chuàng)新教育培訓形式。要充分考慮農村黨員的學習需求,精心選擇培訓內容,通過邀請科技、農業(yè)、畜牧等部門的專業(yè)技術人員到農村巡回指導,聘請高等院校專家到農村種養(yǎng)基地手把手傳授,組織村干部到外地參觀學習等靈活多樣的形式,做到理論培訓與實用技術培訓相結合,綜合培訓與專題培訓相結合,短期培訓與學歷教育相結合,增強教育培訓的針對性和實用性。
第八篇 基層婦聯(lián)農村留守婦女問題的思考報告1800字
基層婦聯(lián)關于農村留守婦女問題的思考報告范文
近年來,隨著大量農民工外出務工,帶動經濟社會發(fā)展的同時,也帶來了農村夫妻分居、留守婦女不斷增多等諸多問題。為了全面了解、掌握我鎮(zhèn)留守婦女的生產、生活現(xiàn)狀,為更好地幫扶農村留守婦女,__縣__鎮(zhèn)婦聯(lián)深入村居,對13個行政村的部分留守婦女進行了走訪,對留守婦女在經濟建設、文明發(fā)展、社會管理、家庭和睦、子女教育等方面發(fā)揮作用的情況進行了深入了解。
我鎮(zhèn)共有人口有53489人,其中女性25674人,占比48%;常年外出務工人員23156人,其中女性6947人,占比30%,留守婦女6850人,占全區(qū)女勞動力總數(shù)的33.5%。
從年齡結構上看,留守婦女主要分布在30—50歲之間,這個年齡段沒有外出的原因有兩個:一是要在家撫養(yǎng)教育孩子、贍養(yǎng)老人,二是家中的種、養(yǎng)殖也需要她們在家維持。由于這部分農村婦女在文化程度方面都偏低,外出不能獲得更多的收入,只能選擇留守家中,讓丈夫外出賺錢養(yǎng)家。因此她們得身上承擔著等諸多重任,不僅關系到下一代的成長,而且在處理家族、家庭成員關系方面也起著核心作用,對社會穩(wěn)定、經濟建設也有著不可替代與忽略的作用。但是在調查中我們發(fā)現(xiàn)這部分留守婦女的現(xiàn)狀卻不容樂觀。
1、家庭事務較繁瑣,身體健康不樂觀。留守婦女既要承擔繁重的種養(yǎng)殖生產勞動,又要料理家庭事務,不僅要照顧年邁的老人,還要教育未成年的孩子,因此勞動強度較大,勞動時間較長,體力透支嚴重,造成其身體健康狀況不容樂觀,但由于經濟壓力和家庭事務壓力,在身體出現(xiàn)不舒服時,她們往往選擇拖一拖,而沒有去醫(yī)院進行體檢、治療的意識。在薔薇河村調查時發(fā)現(xiàn):大部分留守婦女每人需要獨立承擔將近5畝地左右的農業(yè)生產、每天到板廠做工近八小時,還要照料1-2個老人,至少照顧一個孩子,她們每天早上五點多就要起床,晚上近十點休息,一天沒有一刻時間可以休息。過于忙碌的生活使得她們沒有時間去注意自己的身體是否健康,只要不是生重病,一般就是到村衛(wèi)生室拿點藥,或是回家好好的睡一覺。
2、精神壓力比較大,幸福指數(shù)不太高。盡管留守婦女為家庭作出了許多犧牲,但受到認可的程度不高,且丈夫長年在外,遇到事情往往無法及時的傾訴,既要操心孩子,又要擔心在外丈夫的安全與忠誠,有的還會有流言蜚語流出,留守婦女精神負擔明顯嚴重,幸福指數(shù)不太高。主要表現(xiàn):出現(xiàn)婚姻危機,一方面留守婦女大多是中青年,一些長期分居的留守婦女因為丈夫長期在外打工,夫妻間缺乏溝通,雙方相互猜疑,再加上精神空虛,易受到不良習俗的影響,由于自制力不強,還容易受到非善意的誘惑,導致感情危機;另一方面丈夫常年在外會有婚外情,從而導致婚姻危機。在調查中我們統(tǒng)計到近80%的留守婦女面臨著巨大的生存的壓力和心理壓力。
3、婆媳關系不和諧,子女教育不到位。由于文化水平有限,自身素養(yǎng)不高,再加之經濟壓力,經常糾結于雞毛蒜皮等小利益,因此農村婆媳關系大多處理不佳,尤其在丈夫不在家的情況下,婆媳之間沒有調解人和傳話人,溝通不暢導致婆媳關系更是難上加難。調查中我們發(fā)現(xiàn)很多例由于婆媳關系沒有處理好導致家庭矛盾激化的現(xiàn)象,婆媳不講話是正常現(xiàn)象,有的`甚至大打出手。在對孩子的教育和培養(yǎng)上,由于自身文化水平不高,見識不多,對孩子的關愛主要表現(xiàn)在吃飯穿衣上,而對孩子的行為習慣、品性教育則疏于監(jiān)管,導致孩子對學習的認識不到位,出現(xiàn)厭學現(xiàn)象,輟學比例較高。
為了更好地幫助農村留守婦女成長,減少她們的精神壓力和生存壓力,帶給她們更多的自信與快樂,我認為婦聯(lián)作為婦女組織要從以下方面著手:
一是成立農村留守婦女生產、生活互助組織,讓留守婦女結成團隊,實現(xiàn)互助,在一定程度上減少勞動強度。
二是整合社會資源,加強對留守婦女的致富技能、子女教育、家庭關系等方面的教育;增強她們的個人能力,提升個人素質,以提高她們的生活質量和幸福指數(shù)。
三是鼓勵她們多參與有益的社會活動,豐富精神生活,汲取積極向上的生活態(tài)度,如參加文藝表演隊,參加志愿者服務隊,參加鎮(zhèn)婦聯(lián)定期組織的各種交流活動。
四是多組織像兩癌篩查一樣的免費體檢,給農村留守婦女的健康保駕護航。
五是加大婦女權益保障法相關法律法規(guī)的宣傳教育,增強留守婦女的自我保護和法律意識。
除此以外,整個社會也應該行動起來,各司其職,齊抓共管,形成部門合力,共同關愛農村留守婦女,如完善農村養(yǎng)老體系建設,減輕農民的養(yǎng)老壓力,出臺農民工相關政策,解決農民工子女教育及落戶問題,減少留守婦女與留守兒童的存在。
第九篇 農村2024年度基層黨建工作述職報告1600字
2024年1月15日到代亭村任職以來,特別是黨的第二批群眾路線教育實踐活動全面開展以來,在上級黨委政府的正確領導下,我與代亭村黨總支委積極開展黨建工作?,F(xiàn)述職如下。
一、履職工作特色和亮點
一是黨風廉政建設不打馬虎眼。重視反腐__思想教育。結合教育實踐活動,村兩委以集中學習與個人自學相結合,并多次組織召開黨員大會,認真學_______系列講話精神。并播放反“四風”教育片,組織村兩委參加反腐__警示教育圖片展,結合典型案例,開展警示教育,使黨員干部從反面教材中汲取教訓,增強自身免疫力。重視工作部署,全面推進黨風廉政責任制落實。不斷規(guī)范重大事項決策程序,對于水利冬修、低保審核等村集體重大事項、事關民生的工作一律集體商議、共同決策。持續(xù)更新黨務、村務公開欄和村先鋒網,及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況,促進制度執(zhí)行過程公開化、程序化、透明化。
二是堅持組織原則,重視黨員發(fā)展和教育。按照“控
制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針,2024年轉正黨員5名,新發(fā)展黨員3名,其中35歲以下7人,女2人。按時完成黨費征收工作,確保黨內活動的正常開展。充分發(fā)揮遠程教育平臺的作用。根據(jù)“因地制宜、資源共享、注重實效”的原則,堅持黨員干部與群眾并重、黨建與科技并重、學習與效果并重的原則,在對村黨員干部進行教育的同時,還擔負起向村民群眾宣傳黨的方針政策、進行正確引導的責任。
二、存在的主要問題及原因
一是服務群眾“最后一步路”問題還沒有真正解決好。由于不是本村人,我與代亭村村民互相都不太熟悉。經過一年的工作,村民們也基本上都認可我了,但我坐辦公室的時間多,與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。
二是代亭村黨組織建設還需不斷加強,村集體經濟較為薄弱。我村村民整體收入情況較好,但是村集體經濟來源少,收入低,扣除村日常辦公經費,難以支撐村基礎設施修建、幫困扶貧等需要,在黨建等工作上投入有限,制約了工作開展,弱化基層黨組織的凝聚力。
三是工作執(zhí)行、監(jiān)督不到位。存在重經濟輕黨建的現(xiàn)象,對于非硬性任務有時會放松重視程度、疏于督促。此外對于有些規(guī)定,會及時宣傳,但在實際執(zhí)行過程中,工作細節(jié)上會馬虎,有時也沒做到很好的監(jiān)督。比如對于上半年秸稈禁燒,白天恪盡職守、堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象,但是對于晚上焚燒卻睜一只眼閉一只眼。
存在問題的原因主要是幾個方面:一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。以自己年齡大了為理由,在黨性鍛煉上所下的力氣不夠,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,考慮群眾利益和全局利益還不夠,個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。二是學用結合不夠到位,缺乏創(chuàng)新性。村兩委班子平時忙于村務工作,處理各方面的瑣事,在日常工作中習慣以經驗為主,缺乏推陳出新的進取心;接受的培訓不少都停留于筆記上,沒有充分學以致用;困難村民和村集體增收渠道依然狹窄,缺少可行的增收思路。三是執(zhí)行紀律不到位。班子在執(zhí)行黨的各項紀律規(guī)定方面是堅決的,但仍存在監(jiān)管不到位的問題,對一些黨員干部身上看似小節(jié)的作風問題重視不夠,提醒不夠,沒有真正用黨員標準來規(guī)范,沒有嚴格按照“三嚴三實”要求來約束,無形中助長了不良風氣。
三、下步工作思路和主要措施
一是全面規(guī)劃,進一步完善黨建工作責任制。在認真學習上級文件精神、工作要求的基礎上,按照民主集中制原則,進一步完善兩委會的議事和決策機制,形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍,結合代亭實際,制定村黨建工作年度計劃,提出切實可行的目標和措施,總攬全村工作步驟,駕馭全盤工作,努力在工作中發(fā)揮好____的作用。
二是多交流多走訪。深入群眾,到群眾中去,多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。第二是總支成員多溝通交流,在工作中相互幫助、督促。對出現(xiàn)的一些新事物多調查、多思考,掌握村形勢的發(fā)展,維持穩(wěn)定。
第十篇 基層農村黨風廉政工作現(xiàn)狀調研報告3200字
以農村基層黨風廉政建設為抓手扎實推進社會主義新農村建設李毅 胡錦濤___在十七大報告中指出:“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進社會主義新農村建設。解決好農業(yè)、農村、農民問題,事關全面建設小康社會大局,必須始終作為全黨工作的重中之重。”同時,十七大報告強調,____的性質和宗旨,決定了黨同各種消極______現(xiàn)象是水火不相容的。堅決懲治和有效預__敗,關系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的戰(zhàn)略決策,這是我們黨在新的歷史條件下體現(xiàn)農村全面發(fā)展的重要要求,是解決“三農”問題、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重大舉措,是鞏固和加強農業(yè)基礎地位、全面建設小康社會的最終目的。我國是一個農業(yè)大國,960萬平方公里有2/3以上的是農村地區(qū),十億人口中的領頭羊有九億是農民,農村基層黨風廉政建設的好壞直接關系到社會主義新農村建設的成敗。農村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的重要基礎,也是社會主義新農村建設不可或缺的重要組成部分,加強農村基層黨風廉政建設是構建社會主義和諧社會的重要舉措,是推進社會主義新農村建設的有力保證。當前,在建設社會主義新農村中如何抓好基層黨風廉政工作,而基層黨風廉政又如何推動社會主義新農村建設等,是目前農村反腐__工作所面臨的重大課題,也是現(xiàn)階段農村黨風廉政工作所急需解決的重要問題。筆者結合_____實際,就農村基層黨風廉政工作如何推動社會主義新農村建設談談自己粗淺看法,也饗讀者。
一、_____縣農村基層黨風廉政建設工作現(xiàn)狀和存在的問題
近年來,_____縣紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習和貫徹落實十七大和十七屆中紀委二次全會、省、地紀委工作會議精神,扎實抓好農村基層黨風廉政建設,卓有成效地開展反腐__工作??傮w而言,_____農村基層黨風廉政建設情況總體是好的,絕大多數(shù)農村基層黨員干部是廉潔勤政、努力為黨的事業(yè)辛勤工作的,特別是___辦公廳、國務院辦公廳頒布《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》以來,全縣各級黨委、政府和紀委按照中央、省、地、縣的部署,緊緊圍繞社會主義新農村建設這個主題,加強農村基層黨風廉政建設,深入開展反腐__教育,積極推進基層民主政治建設,強化基層干部監(jiān)督管理,著力建立健全規(guī)章制度,不斷加大從源頭上防治腐敗的工作力度,使農村基層黨風廉政建設取得了明顯成效。
但是,在肯定成績的同時,我們也應當清醒地看到,當前全縣農村基層黨風廉政建設工作還不能完全適應新形勢新任務的要求,仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,主要是:在農村管理方面,一些鄉(xiāng)村決策不民主,公開不及時、不真實、不具體,特別是財務管理不規(guī)范,少數(shù)農村還有“小金庫”、賬外賬,胡支亂花問題突出;在惠農政策落實方面,一些地方截留、滯留惠農資金,不能及時、完全兌現(xiàn);在建設項目管理方面,資金管理、項目發(fā)包招標、質量監(jiān)管還不到位,存在著漏洞;在工作作風方面,一些干部依法行政觀念淡薄,工作方法簡單粗暴,好搞形式主義;在廉潔自律方面,少數(shù)干部為政不廉,利用權利為個人或親友謀取不正當利益,甚至貪污挪用公款等。這些存在的問題,要求我們必須克服盲目樂觀的思想,正確估計農村基層黨風廉政建設現(xiàn)狀和存在的實際問題,切實增強責任感、緊迫感,采取有效措施,加強基層黨風廉政建設。
二、農村基層黨風廉政在建設社會主義新農村中的作用和任務
《黨章》規(guī)定,維護黨的章程和其他黨內法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。__________同志 2024年6月25日 在中央黨校發(fā)表重要講話時強調,各級黨委要充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性,把反腐__建設放在更加突出的位置,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,加強領導干部廉潔自律工作,堅決查辦違紀違法案件。農村基層黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察工作的一項內容,紀檢監(jiān)察工作是黨的事業(yè)重要組成部分,紀檢監(jiān)察機關直接承擔著農村基層黨風廉政建設的重要任務。中央和省委對農村基層黨風廉政建設提出了明確意見,要求要以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照構建社會主義和諧社會和總體要求,緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標和任務,也實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點,堅持正面教育為主,用發(fā)展的思路和改革的精神,標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗的領頭羊體系,為建設社會主義新農村提供堅強的政治保證。因此,在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會中,紀檢監(jiān)察機關肩負著十分重要的神圣使命和承擔著艱巨的歷史任務。
三、切實加強農村基層黨風廉政工作,為建設社會主義新農村提供堅強的政治保證
(三)、全面落實基層黨風廉政建設責任制。抓好農村基層黨風廉政建設,縣委是關鍵,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基礎,村級是目的,責任制是龍頭。因此,縣紀委健全了堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗領導體制和工作責任制,形成工作的整體合力。各級黨委、政府把農村基層黨風廉政建設工作擺上重要議事日程,納入社會主義新農村建設的整體規(guī)劃,加強領導,統(tǒng)一部署,認真實施。縣委和縣紀委結合實際,制定了農村基層黨風廉政建設的目標、任務和措施,并將責任制延伸到村級黨支部,縣委和縣紀委分別同鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委、縣直單位簽定了黨風廉政建設目標責任書,鄉(xiāng)黨委也同各村黨支部和鄉(xiāng)屬各單位簽定了責任書,把黨風廉政建設的目標任務分解到各村和鄉(xiāng)屬各單位,做到分工明確、任務清楚、責任到人,真正形成層層有責任、一級抓一級、一級對一級負責的工作局面。
(四)、不斷完善基層黨風廉政建設長效機制??h紀委針對農村基層黨風廉政建設存在的突出問題,以規(guī)范權力運行為重點,建立健全農村基層黨風廉政建設的長效機制。一是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領導班子議事規(guī)則和民主決策、民主監(jiān)督機制,落實重大事項集體決策制度;堅持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨員代表大會、村黨員大會制度;二是全面推行村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議和村民會議制度,凡涉及村民重大利益的事項,都要提交村民會議或村民代表會議討論決定。三是加強鄉(xiāng)級財務的監(jiān)督管理,全面實行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”。四是深化從源頭上預防和治理腐敗工作,健全農村基層干部政績考核評價機制和激勵機制。五是建立健全了干部駐村制、民情日記制、信訪聽證制、村民說事制等,規(guī)范村級民主管理,完善民主決策機制,管好用活村集體資金、資產和資源。
(七)、切實加強紀檢監(jiān)察部門自身能力建設。按照加強黨的執(zhí)政能力建設以及構建社會主義和諧社會對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求,努力加強隊伍自身建設。一是提高干部的政治思想素質。認真組織開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,倡導正氣,弘揚奉獻精神,有針對性地解決存在的問題,增強了干部的責任感、使命感和服務意識,較好地發(fā)揮了職能作用。二是提高干部的工作能力??h舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班,堅持紀檢監(jiān)察系統(tǒng)每月例會制度和述職述廉制度,通過例會培訓,提高了紀檢監(jiān)察干部的工作能力和業(yè)務素質;三是組織全縣376個村(居)委會和10個社區(qū)紀檢委員進行了培訓;四是完成了地紀委安排的調訓任務。
_____通過以農村基層黨風廉政建設為抓手,全面推進社會主義新農村建設,使_____經濟社會獲得了長足發(fā)展,農村基層黨風廉政建設與社會主義新農村相得益彰,共同進步。2024年底,全縣生產總值達到47.09億元,的領頭羊財政總收入達6.06億元,農民人均純收達到2530元,糧食總產量34萬噸,貧困人口到下降到5.76萬人,建立健全覆蓋全縣的新型農村合作醫(yī)療制度,群眾參合率達90%以上,目前,全縣84萬群眾正在以昂揚的姿態(tài)向著小康社會邁進。
第十一篇 農村基層調研報告4600字
當前,農業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉變。在新的情勢下,如何順應當前鄉(xiāng)村工作情勢,努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法,進一步深化鄉(xiāng)村變革,加速鄉(xiāng)村經濟發(fā)展,促進農民持續(xù)增收,堅持鄉(xiāng)村社會不變,是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴重課題。
一、當前鄉(xiāng)村基層工作中呈現(xiàn)的積極轉變
近幾年來,隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進,鄉(xiāng)村工作的確呈現(xiàn)了一系列積極、可喜的轉變。首要表現(xiàn)在:
1、農民擔負大幅度減輕,農民耕田積極性獲得高漲。近年來,隨著縣政府對三農的不時投入和注重,農民擔負逐年減輕。據(jù)查詢,2002年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%,個中一個最主要的緣由就是農民擔負較重,耕田比擬效益較低,招致農民耕田積極性不高。當前隨著農民擔負的逐漸減輕和各項惠農政策的落實,撂田荒釀成耕田熱。
2、惠農政策認真落實,干群關系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺,廣大農民獲得了史無前例的實惠。不只農業(yè)稅獲得作廢,并且還發(fā)放了糧種補助和種糧等補助資金。還,作廢農業(yè)稅,對衍生在其上的各類亂收費進行釜底抽薪,農民鼓掌稱快。從取到予,從向農民催糧、催款到補助、鼓舞農民耕田,農民從黨的惠農政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好,黨群、干群關系分明改善。
3、工作重心發(fā)生轉移,工作本能機能呈現(xiàn)可喜轉變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢,本鎮(zhèn)不等不靠,勇敢創(chuàng)新,在縣政府轉型方面進行了積極探究。特殊是近年來,本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農業(yè)稅為主轉移到以抓發(fā)展、搞服務為主上,自覺地把抓經濟社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務,努力建筑調和鄉(xiāng)村。
二、當前鄉(xiāng)村基層工作中面對的首要問題
在看到積極轉變的還,我們也從調研中調查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務進出有所好轉,但保運轉保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉移付出的力度加大,機構變革后減支效應的展現(xiàn),當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務在向好的方面發(fā)展。但因為大都工業(yè)稅源很少,僅靠上級轉移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權難化解,感應壓力很大,村莊兩級正常運轉面對必然的堅苦。
2、農民擔負分明減輕,但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現(xiàn)梗阻。稅費變革前,鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費用可以列支。稅改后,鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外,更多的是經過一事一議的渠道來處理。因為農民對公益事業(yè)的認知水平紛歧,加上集體認識淡漠,往往很難達到共識,形成投入嚴厲不足,很多公益設備老化陳腐卻無人無錢整修,鄉(xiāng)村生產生活前提難以獲得分明改善。
3、村級債權獲得較好節(jié)制,但化債依然是當前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因為對村級財政進行了嚴厲治理,使村級債權獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負擔。
4、當前鄉(xiāng)村發(fā)展很快,但社會事務治理有弱化趨向。近幾年,因為各項惠農政策的落實,農民收入大幅度增進,農民物質文明生活程度逐年提高,鄉(xiāng)村的轉變很大。然則,隨著機構的變革,處于轉型時期的相關治理部分還沒有堅持起完善的、長效的機制,招致當前鄉(xiāng)村社會事務治理有分明的弱化趨向。
5、鄉(xiāng)村工作格局呈現(xiàn)積極轉變,但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項變革的深化推進,廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理,三農問題的拐點曾經呈現(xiàn),他們遍及感應鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展,廣大基層干部從深重的催糧要款任務中擺脫出來,他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史,對此他們由衷快樂。但另一方面,因為當前村組干部待遇還偏低,存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后,指導職數(shù)削減,局部中層干部覺得選拔無望,不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看,當前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想,對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。
在查詢進程中,我們剖析當前發(fā)生上述問題的緣由,以為既有主觀方面的,也有客觀方面的:
1、干部要素:
基層干部是落實黨在鄉(xiāng)村政策的關鍵性要素,政策落實的黑白直接關系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因為干部政策程度、行政立場、工作方法等多方面的要素,在政策落實進程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線,首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務,不足學習提高,看法程度有限,了解政策不深,有時執(zhí)行政策走樣,工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來,一些干部以為本人的本職工作就是催糧要款,結扎放環(huán),招致鄉(xiāng)村干部服務認識冷淡,甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了,上級交給的任務完不成,指導不稱心;假如工作硬了,說是辦法欠妥,作風粗獷,經常是上級批判群眾罵,以為是風箱里的老鼠兩端受氣。這些要素摻雜到干部的工作中去,必定會發(fā)生一些問題。
2、群眾要素:
一是局部農民的思想認知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農經濟認識在農民心中沒有徹底消除,局部農民一方面生產積極性高漲,求富致富心切,另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田,各掙各的錢,對集體的事不關懷,但是問,對村莊兩級干部治理淡然置之。二是農民對過去與干部發(fā)生的怨結心有余悸。多年來,村莊干部向農民討取的多、賜與的少,分攤的多、服務的少,農民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農民對當前的基層干部落空決心,在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農民群體呈現(xiàn)多樣化。隨著社會主義市場經濟的不時發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進,本來的農民群體實踐上曾經分化成通俗農民、農民工、基層干部、個別工商戶、私營企業(yè)主等若干階級,他們對事物的看法、感情、聲望和社會、經濟位置千差萬別,價值取向各有分歧。復雜的工作對象然后發(fā)生了復雜的鄉(xiāng)村工作場面。四是農民的自立認識和決定計劃才能加強。廣大農民的思想文明程度遍及提高,判別思想才能加強,特殊是新一代農民的文明科技程度有了大幅度的提高,其視野愈加坦蕩,思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部,農民的不安本分心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。
三、做好新情勢下鄉(xiāng)村基層工作的幾點建議
筆者以為,當前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉變,我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉變,盡快改變本能機能,改變人物,在思想觀念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。
1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應充分看法到,我國目前總體上曾經到了工業(yè)反哺農業(yè),以工促農的發(fā)展階段,作廢農業(yè)稅是順應市場經濟規(guī)則,具體建立小康社會的必定要求,有利于添加農民收入,發(fā)展鄉(xiāng)村經濟;有利于改善干群關系,緩解社會矛盾?,F(xiàn)階段,我們必需調整工作思緒,把工作重心改變到增強服務、促進發(fā)展上來。我們此次查詢時,群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務看成本分,從當前群眾最急迫的需求上找準工作的打破口,動足腦子,想盡方法,做好文章,在積極指導農民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經濟、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。
2、切實改變縣政府本能機能。抓住有利機遇,著力促進縣政府本能機能的轉型,由以完成經濟任務為主轉移到加速經濟發(fā)展與構建調和社會兩大主題上來。一是重點扶植本級主干財路。從吃農業(yè)飯、吃補助飯中走出來,堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務,逐漸走出財務窘境,提高工作的保證才能。要跳出純真靠農業(yè)求發(fā)展的圈子,拓寬發(fā)展思緒,明確主攻偏向,把財路建立的重點轉移到二、三財產上來,積極構建以工業(yè)經濟為主導的多元化財路系統(tǒng)。二是實行好基本設備建立的本能機能。要大力增強農田水利、村莊道路等基本建立,加強農業(yè)抗災才能,改善鄉(xiāng)村生產前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本,提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實行好指導生產發(fā)展的本能機能。要勇當掌舵人、導航者,指導村組干部實時為農民供應產前、產中、產后服務,解除他們的后顧之憂。尤其要充分應用各類載體,普遍傳達科技常識,有針對性地舉行農民培訓班,堅持一批科技示范基地和科技示范戶,帶動農民學科技、用科技,提高農業(yè)綜合生產才能和農民致富才能。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔負一方經濟發(fā)展的重擔,并且還要擔負當?shù)厥聵I(yè)發(fā)展主要職責,負有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護等公同事業(yè)的服務治理本能機能。五是實行好維護社會不變的本能機能。增強鄉(xiāng)村社會治安綜合管治,做好群眾信訪工作,預防和打擊違法犯罪,營建安全、文明、調和的社會情況。
3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從直接型向直接型改變。在傳統(tǒng)體系體例下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機能的轉型,要改變到經過增強微觀調控、規(guī)范市場、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來,對那些可以由市場、企業(yè)和民間辦妥的工作,縣政府部分則果斷退位,不再詳細代替事務性活動。二是工作方法由簡略的行政敕令向用市場方法指導、服務、示范改變。順應新情勢發(fā)展的需求,學會用市場經濟的方法開展工作,經過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導、服務、示范,發(fā)展農業(yè),活潑鄉(xiāng)村,致富農民。三是日常治理由為民作主向讓民作主改變。惠農政策的施行,使鄉(xiāng)村黨群干群關系有了很大的改善,但要從基本上親密黨群干群關系,構建調和鄉(xiāng)村,必需進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關系,具體落實村民自治,變?yōu)槊褡髦鳛樽屆褡髦?。不管大事小事,只需屬于村民自治范圍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要指導、支撐、協(xié)助群眾經過規(guī)范的方法和順序,民主決定計劃,自立處理,更多地運用司法、經濟和教育治理的手段,在尊敬村民自立權和村委會相對自力性的基本上完成對村組的有用治理。
4、切實加大對村莊的扶持力度。當前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉型關鍵期,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還,上級部分也要進一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財務體系體例變革。應本切實事求是的精神,在現(xiàn)有財務體系體例基本上逐漸進行調整,進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉移付著力度,處理當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務堅苦。二是化解村莊債權。在鎖定債權、分清債權性質的基本上,上級組織應出臺詳細的相關政策,逐漸化解村莊兩級債權。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項目上增強對村莊的傾斜和扶持力度,尤其是農業(yè)基本設備、農業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面,多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠的工作。四是改變治理方法。順應當前鄉(xiāng)村工作的新情勢,堅持起一套科學的工作審核機制,在治理上合適鄉(xiāng)村的實踐,使工作的針對性和操作性更強。
5、不時提高干部綜合本質。提高村莊干部本質是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能改變的基本和前提,要把它作為當前干部治理的首要任務來抓。一是提高思想本質。結合各級正在開展的科學發(fā)展觀學習教育活動,進一步增強對廣大村莊干部的思想教育,使他們作風正、經濟清、做事公,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。二是提高政策程度。指導村莊干部認真學習黨在鄉(xiāng)村的各項政策,體會其精神本質。在宣傳落實進程中不走樣,還又能結合當?shù)貙嵺`,發(fā)明性地開展工作。三是加強開辟認識。當前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。要指導廣大干部抓住時機,率領群眾干一番事業(yè)。假如不求有功,但求無過,整天無所作為,無所事事,天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細。村莊干部要學會做深化認真的思想工作。只要思想工作做細了,事理疏解了,政策律例宣傳到位了,群眾與干部之間的思想溝通了,鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼,一往無前。
農村基層調研報告范文
第十二篇 農村基層黨員述職報告1500字
近年來,大邢莊鄉(xiāng)黨委、紀委按照上級黨委、紀委的要求,結合本鄉(xiāng)實際,切實加強農村基層黨風廉政建設,把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好農民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,通過推進組織建設、創(chuàng)新工作載體、完善制度建設和健全監(jiān)督機制,有力促進了農村基層黨風廉政建設,農村經濟保持了快速協(xié)調發(fā)展。
強化領導,建立組織。鄉(xiāng)黨委成立了由書記任組長,紀委書記任副組長的農村基層黨風廉政建設領導組,行政村成立了由村支部書記任組長,紀檢委員任副組長的領導小組。21個行政村都配備了紀檢委員和黨風廉政建設監(jiān)督員,年初與各行政村簽訂了目標責任書。鄉(xiāng)領導組堅持每季度召開一次專題會議,每季度召開一次農村基層黨風廉政建設會議,聽取匯報、通報情況、部署下階段工作任務,并明確要求黨委書記、村支部書記對所轄區(qū)范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任,是本轄區(qū)黨風廉政建設第一責任人。鄉(xiāng)黨委委員、紀委委員、班子成員分層包村,堅持“誰主管、誰負責”的原則,哪個環(huán)節(jié)出了問題,就追究到哪里。
強化宣傳,提高認識。首先是加強鄉(xiāng)村陣地建設,做到有人員、有房屋、有辦公用具、有制度。其次是采取經常性的廣播宣傳,針對性的分析利弊,直接性的參觀學習,廣泛性的發(fā)送材料,重點性的集中教育,面對面的政策引導,典型性的啟發(fā)教育,示范性的經驗交流,固定性的標語專欄等形式向黨員干部進行宣傳。三是廣泛開展廉政文化進社區(qū)、進農村、進機關、進學校、進企業(yè)、進家庭活動。四是樹立了邢付生、宋海建、韓廣云等一批廉潔勤政的先進典型,形成了關注農村基層、關注“村官”的良好氛圍。
強化措施,狠抓落實。鄉(xiāng)黨委率先在全縣成立了第一個農村“三資”管理委托服務中心、村“兩委”班子及其成員“雙述雙評”、村務監(jiān)督委員會、建立村組“三會”制度等辦法,完善了干部監(jiān)督體系。對群眾關心的農村資產、資源、資金問題,鄉(xiāng)黨委借鑒外地先進經驗,成立了農村“三資”代理服務中心,在普查登記、建立臺帳的基礎上,各村取消村組會計、出納,只設一名報賬員,取消賬戶,在代理服務中心設立統(tǒng)一的賬戶。通過“三資”清查,共清查出農村資產、資源、資金1028萬元,規(guī)范各類經濟合同32份,盤活土地56畝。積極推行了“三務”公開。各村建立了有老黨員、老干部、群眾代表參與的民主決策小組,即村里的所有大事,必須警告過黨支部提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會和村民大會決議,決議公告、結果公示。堅持每季度檢查一次政務公開情況,共下發(fā)政務公開簡報4期。每季度對此項工作督查一次,年終全面考核。每年進行一次“雙述雙評”,并將評議結果在鄉(xiāng)政務或村務公開欄中公示。通過評議對前三名的進行獎勵,對后三名的通報批評,并作為對農村基層干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
切實維護農民利益。鄉(xiāng)里成立了群眾工作站,及時解決群眾反映的熱難點問題,定期排查不安定因素,化解矛盾糾紛。如計劃生育、社會治安、土地鄰里糾紛等,做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。閆莊村村民趙繼明、趙繼軒兩家因宅基糾紛打了4年官司,鄉(xiāng)群眾工作站摸清情況后,分別做兩家的思想工作,很快化干戈為玉帛。對于涉及支農、惠農資金,鄉(xiāng)、村建立了為民代理服務中心,群眾有事不用自己跑,由代理員全程代辦。及時把黨的惠農政策落到實處,特別是省道217占地補償如數(shù)兌付到群眾手中。在為民服務的同時,鄉(xiāng)黨委重視對違紀黨員干部的查處,去年共處理違紀黨員4人,調整村支部書記3人。
農村基層黨風廉政建設的扎實開展,有利促進了全鄉(xiāng)農村經濟社會的又好又快發(fā)展。2024年全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農業(yè)總產值……萬元,農民人均純收入達到……元;農村社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè),基層黨風廉政建設正在穩(wěn)步健康推進。