領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告怎么寫
1. 自我介紹:在述職報(bào)告的開頭部分,簡要介紹自己的職務(wù)、工作單位和主要職責(zé),為讀者提供背景信息。
2. 工作概述:列出過去一段時(shí)間內(nèi)的主要工作內(nèi)容,包括項(xiàng)目、任務(wù)或責(zé)任。描述時(shí)要具體,例如“負(fù)責(zé)了xx項(xiàng)目的執(zhí)行”或“管理了yy部門”。
3. 工作成就:詳細(xì)闡述完成的工作成果,用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,如“提高了工作效率20%”或“成功實(shí)施了zz策略,增加了公司收益”。
4. 問題與挑戰(zhàn):提及遇到的問題和面臨的挑戰(zhàn),展示如何應(yīng)對并解決問題,展現(xiàn)解決問題的能力和決策力。
5. 學(xué)習(xí)與成長:分享個(gè)人在工作中學(xué)習(xí)的新知識、新技能,以及這些如何幫助改進(jìn)工作。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:強(qiáng)調(diào)與團(tuán)隊(duì)成員的合作,突出團(tuán)隊(duì)精神,描述如何通過協(xié)作達(dá)成目標(biāo)。
7. 自我反思:誠實(shí)地分析自身不足,提出改進(jìn)計(jì)劃,并表達(dá)對未來工作的展望。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
“尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好!我在這里就過去一年的工作情況進(jìn)行述職,回顧過去,展望未來,期待能得到大家的寶貴意見。”
結(jié)尾:
“在過去的時(shí)間里,我深感責(zé)任重大,也收獲頗豐。對于存在的不足,我將積極改正,不斷提升。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的配合,讓我們共同為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。謝謝大家。”
領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文
第一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告2000字2350字
領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20__年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)處副處長一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)有效開展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將這段時(shí)期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請批評指正。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟
按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的__大政治報(bào)告等。同時(shí),加強(qiáng)對黨建知識的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對新時(shí)期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅(jiān)定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動(dòng)服務(wù)的意識得到加強(qiáng),工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
二、盡職盡責(zé)做好本職工作,全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全
(一)認(rèn)真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個(gè)門口到現(xiàn)在的一個(gè)主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊(duì)員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點(diǎn)做起:
一是加強(qiáng)安全防范教育工作,針對容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報(bào)等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。
二是加強(qiáng)對重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊(duì)員不定期到校園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)提出整改措施。
三是開展專項(xiàng)治理,打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)的違法犯罪行為,針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅(jiān)持同保安隊(duì)員一起進(jìn)行巡邏,蹲點(diǎn)守候,抓獲犯罪嫌疑人1余名,有效震懾了犯罪分子,維護(hù)了校園穩(wěn)定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個(gè)重點(diǎn)部位安裝了3個(gè)旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。__年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時(shí)提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。
(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊(duì)管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對保安隊(duì)員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,做到有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明;根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會(huì)和每周一次巡邏制度;其次,加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。
對校內(nèi)攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理;對校內(nèi)教職工機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行憑通行證出入制度,對校外機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽的審批表方可出校。另外,還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車輛,并堅(jiān)持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個(gè)良好的治安秩序。
(三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題,首先主動(dòng)深入到院系了解思想動(dòng)態(tài),對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時(shí)整理上報(bào)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個(gè)工作日堅(jiān)持與保安隊(duì)長一起對校園進(jìn)行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動(dòng)到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時(shí),我都會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。
(四)圓滿完成了一系列活動(dòng)的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)等級考試等活動(dòng)的值勤工作,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力
由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無經(jīng)驗(yàn)可談,所以一方面比較積極主動(dòng)且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強(qiáng)對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會(huì)組織的工作交流會(huì)和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。
同時(shí)結(jié)合本職工作開展科學(xué)研究,近三年來,主持省教育廳__年度科研項(xiàng)目1項(xiàng)(在研),并持完成省教育科學(xué)__年度規(guī)劃研究課題1項(xiàng),省高保學(xué)會(huì)213、__年度研究課題2項(xiàng),市教育科學(xué)__年度規(guī)劃研究課題1項(xiàng),校213、__年度教育教學(xué)類研究課題2項(xiàng);獨(dú)立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表論文(其中為核心),另有3.5萬的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺州學(xué)院為個(gè)案》入選中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價(jià)》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會(huì)213、__年度優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
四、不足之處和今后的努力方向
作為一名年輕的基層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項(xiàng)工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:一是有時(shí)考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細(xì);三是主動(dòng)服務(wù)的意識還有待于提高;再一個(gè)就是我個(gè)人性格原因,講話有時(shí)比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會(huì)得罪人,但我的出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人:___
20__年__月__日
第二篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告3450字
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),在思想上政治上行動(dòng)上始終與___和上級黨委保持高度一致
為保證政治上的清醒和思想上的堅(jiān)定,我充分利用業(yè)余時(shí)間,結(jié)合日常工作,堅(jiān)持讀書閱報(bào)看新聞,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向文件學(xué)、向報(bào)刊學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。
一是學(xué)理論。在市政府工作期間,積極參加市委中心組和政府機(jī)關(guān)黨組中心組的學(xué)習(xí),到建委工作后,認(rèn)真組織委中心組的學(xué)習(xí)活動(dòng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和路線方針政策,__屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神和____系列重要講話精神,以及省市委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任系列講話和文件精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨的認(rèn)識、廉潔從政認(rèn)識和主體責(zé)任認(rèn)識,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來,提升自身的政策理論水平和抓廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作能力。
二是學(xué)法律。作為一個(gè)單位的“一把手”,我深知學(xué)法、懂法、守法和用法的重要性,加強(qiáng)了法律知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__屆__全會(huì)關(guān)于“依法治國”的精神,并在新常態(tài)下建委的各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)。通讀了城建主要法律法規(guī),倡導(dǎo)并推動(dòng)建委系統(tǒng)建立了“雙月一學(xué)、一月一考”學(xué)習(xí)制度。
三是學(xué)業(yè)務(wù)。我到建委工作后,為盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色,第一時(shí)間安排系統(tǒng)內(nèi)的走訪調(diào)研和干部座談。在完成個(gè)人調(diào)研后,按領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,第一時(shí)間組建了“深化改革、績效考評、安全生產(chǎn)、十三五規(guī)劃'>;十三五規(guī)劃、重大項(xiàng)目研究”等5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,每名班子成員對應(yīng)組建工作專班,全面推進(jìn)建委重點(diǎn)工作開展。同時(shí),注重加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識更新,努力做到在思想上、思維上與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)城建業(yè)務(wù)、市場經(jīng)濟(jì)、建筑法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力跟上新形勢發(fā)展的要求。
通過學(xué)習(xí)和系列調(diào)研座談活動(dòng),結(jié)合工作實(shí)際,我提出了新常態(tài)下做好建委工作“__”
1、堅(jiān)持用市委“堅(jiān)持生態(tài)立市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、加快建成鄂東特大城市”這一總思路總戰(zhàn)略總目標(biāo),統(tǒng)攬建委系統(tǒng)的各項(xiàng)工作。
2、強(qiáng)化大冶湖生態(tài)新區(qū)開發(fā)和舊城改造兩翼支撐,加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
3、加強(qiáng)黨的建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)三大建設(shè),全面提升建委新形象。
4、突出改革開放、項(xiàng)目引領(lǐng)、以安全為龍頭的行業(yè)監(jiān)管、以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為重點(diǎn)的“五城同創(chuàng)”四大重點(diǎn)。
5、弘揚(yáng)“誠信、務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新、堅(jiān)毅”五種建委精神,讓全體干部職工在一言一行中體現(xiàn)和落實(shí),增強(qiáng)認(rèn)同感、榮譽(yù)感和使命感。
6、通過扎實(shí)的工作,力爭實(shí)現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、城建重點(diǎn)工程建設(shè)、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、生態(tài)城市建設(shè)、城建重點(diǎn)領(lǐng)域改革、黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)等六個(gè)方面超歷史的思路,始終在思想政治上和行動(dòng)上與___和上級黨委政府保持高度一致,確保上級各項(xiàng)決策部署在建委系統(tǒng)得到貫徹落實(shí)。
二、認(rèn)識履行工作職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)
(一)在市政府工作期間,作為市政府副秘書長,認(rèn)真履行協(xié)調(diào)市發(fā)改、物價(jià)等部門的工作職責(zé),配合常務(wù)副市長協(xié)調(diào)處理武九客專、港口整合、客運(yùn)專線、重大項(xiàng)目推進(jìn)建設(shè)和“十三五”規(guī)劃編制等重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和所協(xié)調(diào)部門的好評。作為市政府研究室主任,認(rèn)真履行為市委、市政府當(dāng)高參、設(shè)大謀的職責(zé),策劃并推動(dòng)省政府將黃石確定作為省域副中心城市的重大課題列入省政府智力采購課題,并具體組織了省政府與市政府聯(lián)合完成了這一課題的初稿。同時(shí),較好地完成了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)系列文稿的起草工作,尤其是負(fù)責(zé)市政府出臺的系列改革方案的起草、把關(guān)工作和市政府的綜合性文件起草、把關(guān)工作,政研工作得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)調(diào)任市建委主任以來,始終堅(jiān)持用建設(shè)鄂東特大城市這一總戰(zhàn)略統(tǒng)攬建委工作全局,注重抓調(diào)研出思路,抓班子帶隊(duì)伍,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促黨建,抓作風(fēng)樹建委新形象,抓執(zhí)行力提高行政效能。在原有的基礎(chǔ)上,注重全面履職,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一是“十件實(shí)事”超額完成任務(wù)。
二是全面推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域九大改革。繼續(xù)深化行政審批制度改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位大部制改革、人事財(cái)務(wù)管理制度改革、機(jī)關(guān)績效考核制度改革、城市重大項(xiàng)目管理機(jī)制改革、市政公用領(lǐng)域ppp模式改革、城市維護(hù)資金管理機(jī)制改革、市政設(shè)施維護(hù)管理機(jī)制改革、建筑市場聯(lián)合執(zhí)法改革等九大改革。
三是城建重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。全年完成投資突破100億元,創(chuàng)歷史新高。
四是新型城鎮(zhèn)化建設(shè)有序推進(jìn)。全市城鎮(zhèn)化水平達(dá)61.87%,比計(jì)劃目標(biāo)新增0.87個(gè)百分點(diǎn)。
五是“五邊三化”工程取得階段性成效。
六是“三級”園博會(huì)籌辦由建委承擔(dān)主體責(zé)任的工作得到了主要領(lǐng)導(dǎo)好評。
七是國家衛(wèi)生城市“細(xì)胞工程”創(chuàng)建有了階段性成效,已有52個(gè)社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。
三、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
建委作為市政府的工作部門,既有權(quán)力,也有責(zé)任,肩負(fù)著城鄉(xiāng)宜居建設(shè)的重大使命任務(wù),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是做好建委各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)班子建設(shè),嚴(yán)守民主集中制底線。認(rèn)真落實(shí)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)制度,在班子中積極倡導(dǎo)批評與自我批評,凡是涉及到人事、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng),都按照組織程序集體研究決定,從不搞“一言堂”。我到建委后,倡導(dǎo)并推動(dòng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)型“五型”班子建設(shè),按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整,發(fā)揮特長、調(diào)動(dòng)積極性”的要求,調(diào)整了班子成員分工,形成了團(tuán)結(jié)共事的良好局面,得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我多次在黨組會(huì)重申班子紀(jì)律和班子團(tuán)結(jié)要求,嚴(yán)守1萬元以上的支出上會(huì)研究,重大人事安排實(shí)行票決的紀(jì)律。制定出臺“三重一大”制度,成立安全、質(zhì)監(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、城市創(chuàng)衛(wèi)“四個(gè)”專家咨詢委員會(huì),重大決策先交專家進(jìn)行論證,提高科學(xué)決策水平,然后再由委黨組會(huì)議研究決定。建委班子的公信力和凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓作風(fēng)建設(shè)。
一是帶頭參與群教活動(dòng)。委黨組各成員積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真查擺自身存在的問題,敢于揭短亮丑,起到了示范帶頭作用。群教活動(dòng)中,全委共查擺出“四風(fēng)”方面的問題5大類142個(gè),從4個(gè)方向、13個(gè)方面落實(shí)整改措施,目前已經(jīng)整改到位的有104個(gè)。
二是狠抓執(zhí)行力建設(shè)。建委班子調(diào)整后實(shí)行工作量清單管理制度,每周一召開科級以上干部碰頭會(huì),周二前以備忘錄或會(huì)議紀(jì)要形式下發(fā),周五前由辦公室負(fù)責(zé)督辦,周五匯總落實(shí)情況,下周一碰頭會(huì)進(jìn)行通報(bào),對會(huì)議確定的事項(xiàng)落實(shí)不力的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行問責(zé)。
三是倡導(dǎo)在市建委機(jī)關(guān)開展績效考核。從工作作風(fēng)、工作實(shí)績、民主測評三個(gè)方面對每位工作人員實(shí)行百分制考核,并將績效考評結(jié)果與個(gè)人年度榮譽(yù)、年度考核、提拔任用、重點(diǎn)崗位輪崗“四掛鉤”,工作作風(fēng)和紀(jì)律在百分制考核中占20%,由勞動(dòng)紀(jì)律、通訊暢通率、加班次數(shù)、執(zhí)行力4項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化考核,建立了工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明查暗訪制度,先后對6位違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行通報(bào)批評。通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),有力促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和干部奮進(jìn),建委上下呈現(xiàn)出了“想事、謀事、干事”的新局面。
四是持之以恒抓“四風(fēng)”問題整改。委黨組堅(jiān)持以行評為抓手,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷強(qiáng)化干部職工的執(zhí)政為民和勤政廉潔意識。促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和干部奮進(jìn),機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出了“想事、謀事、干事”的新局面,在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)群眾測評中,領(lǐng)導(dǎo)班子滿意率達(dá)到100%。
(三)堅(jiān)持以身作則,做廉潔自律的表率。多年的工作實(shí)踐使我深刻認(rèn)識到,小到一個(gè)單位,大到一個(gè)系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)正不正,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。保持良好的形象,做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求。我恪守“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做官”的信條,崇尚誠實(shí)守信,從不亂拉關(guān)系,不利用職權(quán)謀私利,不做違法亂紀(jì)的事,從不張揚(yáng)自己,始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家人及其他親友謀取利益,較好地履行了廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。不管是在政府研究室還是到建委工作,我沒有在“坐車子、住房子、解決親戚就業(yè)、子女外出讀書”等熱點(diǎn)問題上發(fā)生不廉潔行為,較好地保持了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的清廉本色,在清正廉潔方面時(shí)刻用言傳身教影響著身邊人和部門。
2024年,我在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,較好地履行了“一崗雙責(zé)”,工作也取得了一些成效,但對照市委、市政府和市紀(jì)委的要求還有差距,主要表現(xiàn)在:
一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相配套的檢查考核和獎(jiǎng)懲辦法還不夠完善。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究還須進(jìn)一步加大力度。
三是制度執(zhí)行力還須進(jìn)一步加強(qiáng)。所有這些問題,都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后,我決心在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力廉潔從政,忠于職守,發(fā)揮表率作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)建委系統(tǒng)人員,繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓緊抓好,確保整個(gè)建委系統(tǒng)不出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)問題,爭當(dāng)全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的排頭兵。
第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作情況的調(diào)研報(bào)告6200字
領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作情況的調(diào)研報(bào)告
如何通過干部考察考核工作正確識別干部,為選拔任用干部提供真實(shí)依據(jù),是組織部門所肩負(fù)的一項(xiàng)重要工作職責(zé),也是組織部門近距離考察和鑒別干部德能勤績廉的一條重要渠道。近年來,我市在干部考察考核工作中,積極探索、大膽實(shí)踐,逐步形成了一套切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察考核的方式方法,為全面、客觀、準(zhǔn)確地評價(jià)干部,提高選人用人水平,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化提供了重要保證。
現(xiàn)就我市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察考核工作的基本情況報(bào)告如下。
一、主要做法在干部考核的廣度、深度、準(zhǔn)確度上下功夫,堅(jiān)持把“創(chuàng)新性、操作性、堅(jiān)韌性、實(shí)效性”要求作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否有政績、是否有貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn),圍繞市委、市政府工作思路和決策的落實(shí)以及本部門規(guī)劃的實(shí)施,進(jìn)行全程跟蹤考核。把日常考核和管理作為推進(jìn)班子建設(shè),解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在問題的重要手段。
建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核檔案,不僅重過程,了解班子和干部存在的問題,更重實(shí)績、重結(jié)果,考察工作績效、考察存在問題的整改情況。
(一)健全制度,嚴(yán)考核、硬約束,突出對領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)態(tài)管理堅(jiān)持年度考核與日常考核相結(jié)合。日??己耸羌皶r(shí)、準(zhǔn)確地了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)的主要途徑,是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)態(tài)考察。
市委組織部與市紀(jì)委聯(lián)合抽調(diào)人員參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議以及其它重要活動(dòng)等,同領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及有關(guān)人員個(gè)別談話,查閱有關(guān)文件、工作資料和會(huì)議記錄,考核工作人員把了解到的情況及時(shí)形成考察材料,并填寫日??己擞涗?,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告。日??己擞涗洿嫒敫刹靠己藱n案,作為年度考核的重要依據(jù)。
年度考核是指在日常考核的基礎(chǔ)上,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)的政治表現(xiàn)及履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行的階段性考核。市委、市政府每年年末組成領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。
市直有關(guān)綜合部門在年末、年初把市直各單位評比情況和指標(biāo)完成情況報(bào)市委組織部,以便組織部門準(zhǔn)確了解各部門過去一年的政績情況,并對其新的一年工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤考察。與紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、信訪、人大、政協(xié)等有關(guān)部門建立經(jīng)常聯(lián)系,溝通情況,交流信息,了解領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、服務(wù)意識、辦事效率和廉潔自律等方面的情況。
年度考核采取領(lǐng)導(dǎo)干部述職、民意測驗(yàn)、民主評議、個(gè)別談話、調(diào)查核實(shí)、征求意見等方法,最后,由考察組綜合分析考察情況,評定考核結(jié)果,提出考核評定意見。規(guī)范考察制度,嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。
為防止考察的失真失實(shí),市委完善了干部考察機(jī)制,制定了干部考察工作責(zé)任制和用人失察責(zé)任追究制度,嚴(yán)格把關(guān),好中選優(yōu)。實(shí)行考察預(yù)告制度,由組織部門將考察時(shí)間、內(nèi)容、對象、程序和要求等在一定范圍內(nèi)提前1—5天,以公告、會(huì)議的形式告知干部群眾。
實(shí)行差額考察制度,以往在干部考察時(shí)由于過早地確定了擬提拔人選,時(shí)常出現(xiàn)考察服從于安排的情況。在今年公開選拔經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和農(nóng)高園內(nèi)設(shè)副局級干部過程中,我市嘗試了差額考察,按1:3的比例,各職位確定了3名差額考察對象,考察組負(fù)責(zé)對差額考察對象進(jìn)行全程考察、分析排隊(duì),市委組織部部長辦公會(huì)根據(jù)考察情況,按1:2比例研究提出了擬任用人選初步意見,最后,由市委常委會(huì)以無記名投票的方式票決出正式任用人選。
(二)科學(xué)界定考察內(nèi)容,在對比比較中考察識別干部在干部的考察考核工作中,我們結(jié)合我市干部工作實(shí)際,科學(xué)地界定考察考核的主要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子的重點(diǎn)考察內(nèi)容:踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議的情況;貫徹執(zhí)行重大問題集體決策制度的情況;解放思想,實(shí)事求是,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的情況;精神狀態(tài)、工作干勁、爭一流、站排頭的爭先創(chuàng)優(yōu)意識;工作實(shí)績,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的業(yè)績與實(shí)際效果及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況;班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),凝聚力、戰(zhàn)斗力狀況;按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事、廉潔自律、加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理、依法行政和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部的重點(diǎn)考察內(nèi)容:①是否具有堅(jiān)定的政治立場、大局意識和組織紀(jì)律觀念。②是否具有求知精神、寬廣的思想文化視野、戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新能力。
③是否具有較強(qiáng)的工作能力和突出的工作實(shí)績。④在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前和事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安危時(shí)能否挺身而出。
⑤“八小時(shí)以外”、“生活圈”、“社交圈”中的行為是否體現(xiàn)了良好的品德修養(yǎng),生活作風(fēng)、生活方式、生活態(tài)度、家教家風(fēng)是否嚴(yán)格規(guī)范。⑥是否具有良好的人格風(fēng)范。
考察“一把手”或“一把手”人選,要著重考察是否具有較高的思想認(rèn)識,較強(qiáng)的解決實(shí)際問題的能力、宏觀決策能力、駕馭全局的能力和良好的民主工作作風(fēng);在年度班子考察中,把考察年輕干部、后備干部列為一個(gè)主要內(nèi)容,對照崗位責(zé)任,著重考察年輕干部工作實(shí)績,對照培養(yǎng)目標(biāo),著重考察年輕干部理論學(xué)習(xí)情況,考察是否具有良好的發(fā)展?jié)摿?,是否具有踏?shí)的工作作風(fēng),在名、權(quán)、利方面是否經(jīng)得起考驗(yàn)。
(三)建立實(shí)績檔案,實(shí)事求是地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績干部的工作實(shí)績,是干部在履行崗位職責(zé)的實(shí)踐中取得的實(shí)際成果,是干部德才的集中體現(xiàn),是他們的思想、品德、知識、才干等諸多因素的綜合反映。建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績檔案,目的是進(jìn)一步強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和宗旨觀念,倡導(dǎo)真抓實(shí)干、爭創(chuàng)業(yè)績的良好風(fēng)氣,也是選準(zhǔn)用好干部的重要依據(jù)。
實(shí)績考核主要是對市委、市政府各工作部門及鎮(zhèn)(辦)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、服務(wù)中心及工作創(chuàng)新等三個(gè)方面情況進(jìn)行考核,側(cè)重了解其在取得實(shí)績過程中所發(fā)揮的具體作用,針對不同部門的崗位職責(zé),量化指標(biāo),分別考核。具體做法是:一是制定目標(biāo)。
每年年初,各部門黨政“一把手”依據(jù)實(shí)績考核指標(biāo)要求,制定本年度所要達(dá)到的目標(biāo),確定重大任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目,填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績檔案》“年度工作目標(biāo)”欄目。二是自我總結(jié)。
年終,市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)、街道黨政“一把手”對年度履行崗位職責(zé)、圍繞中心服務(wù)大局、工作創(chuàng)特色等三個(gè)方面的情況進(jìn)行總結(jié)回顧,在此基礎(chǔ)上形成個(gè)人書述職報(bào)告,填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績檔案》“年度工作目標(biāo)完成情況及自我評價(jià)”欄目。三是群眾測評。
組織機(jī)關(guān)全體工作人員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員,聽取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志對其年度履行崗位職責(zé)的工作述職,并組織進(jìn)行民主測評。四是個(gè)別訪談。
考察組分別接觸班子全體成員、機(jī)關(guān)中層干部、部分下屬單位主要負(fù)責(zé)人,對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的工作實(shí)績情況進(jìn)行全面深入的考察了解。五是征求意見。
將實(shí)績檔案有關(guān)情況以《征求意見表》的形式,發(fā)政法、信訪、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生等職能部門進(jìn)行認(rèn)定審核,并根據(jù)工作任務(wù)實(shí)際完成情況量化評分。六是審核排序。
考核組綜合分析考核情況提出考核建議意見,根據(jù)群眾測評和征求意見反饋情況,綜合匯總得分進(jìn)行政績排序,分別確定考核等次。能夠較好地完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在市委、市政府組織的各項(xiàng)工作評比中名列前茅,部門工作貢獻(xiàn)突出,在全市乃至全省范圍內(nèi)有位置,履行崗位職責(zé)盡心盡力,勝任本職工作,分管工作實(shí)績突出,民主測評和征求有關(guān)部門意見稱職以上得票率在90以上的評定為優(yōu)秀;能夠完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在市委、市政府組織的各項(xiàng)工作評比中處于中間以上位次,部門工作在省市有一定的影響,能夠履行崗位職責(zé),分管工作實(shí)績明顯,民主測評和征求有關(guān)部門意見稱職以上得票率在60以上的評定為稱職;不能完成市委、市政府下達(dá)的主要目標(biāo)任務(wù),在市委、市政府組織的各項(xiàng)工作評比中處于下游水平,部門工作在全市范圍內(nèi)位置靠后,履行崗位職責(zé)較差,民主測評和征求有關(guān)部門意見不稱職票超過三分之一以上的評定為不稱職。
七是結(jié)果運(yùn)用。市委將把實(shí)績考核結(jié)果直接運(yùn)用到干部選拔任用工作中,以優(yōu)劣論獎(jiǎng)懲,以作為求地位,以考核定位次,選拔擔(dān)任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選,從實(shí)績考核中被定為優(yōu)秀的干部中產(chǎn)生,連續(xù)兩年評定評定為稱職的,建議調(diào)整使用,確定為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,按干部管理權(quán)限和法定程序決定和提議免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),安排適當(dāng)工作。
為防止搞虛假政績、做表面文章現(xiàn)象的發(fā)生,實(shí)行實(shí)績確認(rèn)追究制。對搞虛假政績的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),不僅不能提拔重用,還要嚴(yán)肅批評教育,造成重大損失的,視情況給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(四)實(shí)行重大事件跟蹤考察與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理建立重大事件跟蹤考察制度,跟蹤考察領(lǐng)導(dǎo)干部在重大事件中的表現(xiàn),尤其在今年的防治“非典”工作中,市委市政府成立了防“非典”工作督查組,對市直部門、鎮(zhèn)辦防治“非典”工作進(jìn)行了督查,對在防非工作不力的干部進(jìn)行了查處。在跟蹤考察的同時(shí),由審計(jì)部門負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,同步進(jìn)行,雙線并進(jìn)。
組織部門對考察中獲得的資料和審計(jì)結(jié)果進(jìn)行綜合分析,把單純的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)化為對干部經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績進(jìn)行綜合評價(jià)的組成部分。從20__年7月開始,為更好的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在干部監(jiān)督中的作用,解決好先離后審、委托滯后、審用脫節(jié)等問題,我們把審計(jì)的關(guān)口前移,對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,對市直部門和鎮(zhèn)街有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),每年審計(jì)三分之一,三年審計(jì)一遍,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部任前考察、屆中考評、年度考核有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)了對他們的監(jiān)督,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
(五)嚴(yán)肅考察考核工作紀(jì)律,確保考察結(jié)果的真實(shí)有效考察工作人員要忠于職守,嚴(yán)格實(shí)行“七不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)封官許愿,討好干部;不準(zhǔn)借考察之機(jī)收受錢物,謀取私利;不準(zhǔn)參加與考察工作相關(guān)的應(yīng)酬吃請;不準(zhǔn)通風(fēng)報(bào)信,泄露考察內(nèi)容;不準(zhǔn)憑個(gè)人好惡了解干部,評價(jià)干部,故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí);不準(zhǔn)偏聽偏信;不準(zhǔn)在考察中懈怠懶散、知難而退、回避矛盾??疾鞂ο蠛陀嘘P(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要正確對待組織考察,不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng);不準(zhǔn)敷衍了事或搞形式主義;不準(zhǔn)向考察組提供不真實(shí)情況;不準(zhǔn)干擾或妨礙考察組的工作;不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)反映其問題的人;不準(zhǔn)隨意擴(kuò)散與考察組談話的內(nèi)容。
(六)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話與誡勉考察相結(jié)合,積極做好誡勉對象的轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉工作是組織部門的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,又是新形勢下加強(qiáng)干部管理的一項(xiàng)復(fù)雜性工作。近年來,市委認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作實(shí)施辦法》,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作,通過信訪、年度考察、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等渠道,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有苗頭性問題就及時(shí)談話,進(jìn)行誡勉。
20__年以來,全市共對12名科級干部實(shí)行了誡勉談話,誡勉期半年。在誡勉期內(nèi),我們認(rèn)真做好誡勉對象的教育轉(zhuǎn)化工作,針對誡勉對象存在的不同問題,幫助其制定相應(yīng)的整改措施,并實(shí)行跟蹤管理,進(jìn)行定期考察,促使他們徹底改正錯(cuò)誤,按期解除誡勉。
我們的具體做法是:
1、開展交心談心,卸去誡勉對象的思想包袱。誡勉對象一般來說社會(huì)壓力很大,思想包袱很重,往往抬不起頭,甚至怨天尤人。
為此,我們在工作中積極開展“三談話”活動(dòng),幫助卸掉包袱,輕裝上陣。一是開展批評式談話。
市委作出誡勉決定并下達(dá)《誡勉通知書》后,由市委分管領(lǐng)導(dǎo)或市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)找誡勉對象談話,鄭重指出問題,嚴(yán)肅進(jìn)行批評。教育他們不要去怨天尤人,怪這怪那,而要面對現(xiàn)實(shí),正視問題,深刻反思,認(rèn)真查擺自己在思想政治、工作作風(fēng)、工作方法、聯(lián)系群眾、勤政廉政等方面存在的突出問題,并制定切實(shí)可行的整改措施,限期改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。
二是開展促膝式談話。要求單位一把手切實(shí)負(fù)起對誡勉干部教育轉(zhuǎn)化的主要責(zé)任,對誡勉干部不冷落、不歧視、不撒手,在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面與其他領(lǐng)導(dǎo)同等對待,并規(guī)定每兩個(gè)月必須找誡勉對象促膝談心一次,幫助他們深挖思想根源,查找誡勉原因,督促他們落實(shí)整改措施,明確工作目標(biāo),校準(zhǔn)人生方向,甩掉思想包袱,化壓力為動(dòng)力,鼓勵(lì)他們從哪跌倒從哪爬起,輕裝上陣,扎實(shí)工作,以嶄新的精神面貌和出色的工作成績贏得干部群眾的好評。
三是開展同志式談話。各級黨組織把誡勉對象的教育轉(zhuǎn)化工作納入民主生活會(huì)或行政生活會(huì)的重要內(nèi)容,組織開展批評和自我批評,促使他們認(rèn)清錯(cuò)誤,提高認(rèn)識。
在生活會(huì)上,同志們對誡勉干部實(shí)事求是地進(jìn)行分析評價(jià),有一點(diǎn)小進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),有一點(diǎn)小滑波及時(shí)提醒。與人為善,真誠待人,向他們伸出熱情之手,給予無微不至的關(guān)心幫助。
讓他們感受到大集體春天般的溫暖,黨組織同志式的關(guān)心,從而在這種環(huán)境的熏陶下,堅(jiān)定起干好工作的信心和勇氣,結(jié)成同志式的關(guān)系和友誼。
2、注意交流換崗、激發(fā)誡勉對象的工作熱情。從某種意義上說,誡勉對象誡勉,與環(huán)境、崗位有一定的聯(lián)系。
市委根據(jù)誡勉對象的不同情況,特別是對那些屬于環(huán)境不優(yōu)、崗位不適等原因而給予誡勉的,則采取相應(yīng)的組織措施進(jìn)行調(diào)整交流,為他們改正錯(cuò)誤創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的環(huán)境。對被誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部,市委則分門別類,因人而宜,及時(shí)對他們進(jìn)行崗位交流或職務(wù)調(diào)整。
一是降職交流。對工作能力差,方法簡單,不善于處理群眾關(guān)系,不能很好地勝任現(xiàn)職,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作績效和社會(huì)口碑差的誡勉干部,堅(jiān)決改任為非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù),并且調(diào)離本單位。
全市有3名誡勉干部誡勉后調(diào)離了本單位,給予了降職安排。二是適才交流。
對原則性較強(qiáng),有一定專業(yè)特長,但又用非所長,不能打開工作局面的誡勉干部,安排到專業(yè)對口的單位工作。三是回避交流。
對于因親戚多,“房份大”,實(shí)行家族式管理,群眾意見紛紛,單位矛盾重重而誡勉的,給予回避交流。
3、加強(qiáng)跟蹤管理,防止誡勉對象的問題反彈。誡勉對象在取得一點(diǎn)小進(jìn)步,特別是解除“緊箍咒”后,很容易舊病復(fù)發(fā),出現(xiàn)反彈。
針對這種情況,市委對他們不是一“誡”了之,而是建立健全一系列跟蹤管理制度,切實(shí)加強(qiáng)對他們的經(jīng)常性教育管理,使他們誡勉后能按期解除誡勉,解除誡勉后不再受到誡勉。一是建立匯報(bào)制度。
市委要求誡勉對象在組織談話之后,針對存在問題寫出深刻的反思材料,分析問題產(chǎn)生的原因,提出整改措施和努力方向。誡勉期間,要求他們每個(gè)季度以書面形式向組織匯報(bào)自己的思想、工作、生活情況。
誡勉期滿,要求他們寫好工作總結(jié),肯定成績,找出差距,明確努力方向,以優(yōu)異成績迎接誡勉考察。解除誡勉后,要求他們半年內(nèi)向組織匯報(bào)一次自己的工作,直至年度考核順利過關(guān)為止。
二是建立考察制度。我們對誡勉干部重點(diǎn)抓好三次考察。
首先是抓好平時(shí)考察。對誡勉干部我們建立了花名冊和管理卡片,并通過多種渠道,隨時(shí)把握他們的思想動(dòng)向,掌握他們的德才表現(xiàn),把這些情況及時(shí)登記入卡,并適時(shí)進(jìn)行反饋。
其次是抓好誡勉考察。誡勉期滿,由組織部對誡勉對象進(jìn)行全面考察,看其是否改正了錯(cuò)誤,是否干出了新的成績,并進(jìn)行民主評議,看其在群眾中的威信是否提高,然后根據(jù)考察情況,提出初步處理意見,向市委匯報(bào),由市委決定是否解除誡勉。
第三是抓好年度考核。在年度考核時(shí),考察組還要對被解除誡勉的對象進(jìn)行重點(diǎn)了解,廣泛聽取意見,看其是否又產(chǎn)生了新的問題,以防止問題反彈或新問題滋生。
二、存在的問題
(一)干部考察是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。新形勢、新任務(wù),給干部考察工作提出了很高的要求,需要有專門的干部考察工作隊(duì)伍,考察工作人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,較強(qiáng)的認(rèn)識、分析問題的能力。
但是,目前我市還沒有建立一支相對穩(wěn)定的干部考察工作隊(duì)伍,考察工作人員的能力參差不齊,考察工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,考核方法也相對簡單,考察材料千人一面,有時(shí)不能如實(shí)、全面反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績和優(yōu)缺點(diǎn)。這些都給我們的干部考察工作提出了新課題,需要我們在今后的工作中努力改進(jìn)、完善、提高。
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)干部能力有效監(jiān)督工作報(bào)告3700字
近年來,特別是十六大以來,財(cái)政部門各級黨組織在加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面做了大量卓有成效的工作。從整體上看,監(jiān)督的理論日趨完善,監(jiān)督的制度逐步健全,監(jiān)督的措施更加有力,監(jiān)督的效果令人滿意。但從黨的作風(fēng)建設(shè)和開展反腐敗斗爭的實(shí)際效果以及我們財(cái)政部門一些干部犯錯(cuò)誤的教訓(xùn)來看,財(cái)政部門對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還存在著工作不重視,監(jiān)督機(jī)制不健全,制度不落實(shí)等問題,致使不正之風(fēng)沒有得到有效治理,腐敗問題沒有得到根本解決。
一是監(jiān)督意識比較薄弱。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能從維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)和黨的事業(yè)的高度,不能從保持黨的純潔性和先進(jìn)性,增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的高度來看待黨內(nèi)監(jiān)督。一是不敢監(jiān)督。下級對上級不敢監(jiān)督,怕打擊報(bào)復(fù),怕“穿小鞋”;上級對下級也不敢認(rèn)真監(jiān)督,有的領(lǐng)導(dǎo)碰見矛盾“繞著走”,怕得罪人;領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間怕傷了情面,不好相處,即使交心,也只是輕描淡寫。特別是對“一把手”的監(jiān)督更難,如果得不到理解,就有“不尊重”、“爭權(quán)”之嫌,擔(dān)心影響關(guān)系,抱著事不關(guān)己,高高掛起的態(tài)度。二是不要監(jiān)督。一些人認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)比較高,可以自己教育約束自己,不需要?jiǎng)e人監(jiān)督。還有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確看待手中的權(quán)力,甚至對監(jiān)督有一種逆反心理,把別人的監(jiān)督看作是“緊箍咒”,是有意找岔子。認(rèn)為誰監(jiān)督自己就是誰跟自己過不去。有的認(rèn)為強(qiáng)調(diào)監(jiān)督會(huì)妨礙財(cái)政工作,影響正常的財(cái)政收入,把敢于批評監(jiān)督的同志視為“異己”。三是不懂監(jiān)督。目前,財(cái)政部門新黨員、新干部比較多,大都缺乏黨內(nèi)生活的鍛煉。他們中有的人入黨了,提干了,就放松了對自己的嚴(yán)格要求,放松了世界觀的改造,自我監(jiān)督的意識削弱了。有的只知道自己應(yīng)該接受監(jiān)督,不知道自己還有在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮作用的義務(wù),更不知道如何發(fā)揮作用;有的則認(rèn)為“有紀(jì)檢部門就夠了,無須其他監(jiān)督”等等。
二是監(jiān)督渠道不暢。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部總是借口工作忙、事情多,不能以普通黨員的身份堅(jiān)持參加支部組織生活。一些支部負(fù)責(zé)人又怕影響領(lǐng)導(dǎo)同志工作,不及時(shí)、主動(dòng)地通知領(lǐng)導(dǎo)干部過組織生活。二是民主生活會(huì)質(zhì)量不高。雖然大多數(shù)單位能夠按時(shí)召開,但會(huì)前不能廣泛征求意見,既便做了一些征求意見的工作,但很難聽到比較尖銳的“原汁原味”的批評意見。從我們了解的情況分析,目前單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)主要存在'四多四少',即講理論、講政策的多,擺問題、談不足的少;議論社會(huì)問題、議論別人多,分析本部門問題、自我批評少;講現(xiàn)象、講套話、講好話的多,講實(shí)質(zhì)、講原則、講真話的少;總結(jié)工作、評功擺好的多,交流思想、開展批評的少。雖然去年的先進(jìn)性教育為開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)起到了重要的示范、引導(dǎo)作用,但應(yīng)付思想、圖形式、走過場的問題依然存在。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見包括檢舉揭發(fā)的問題,往往不能從正常渠道聽到,而是常常與道聽途說甚至流言蜚語夾雜在一起,而從正常渠道反映上來的又多是一些匿名的、只言片語的舉報(bào),很難弄清事實(shí),判斷是非。四是一些單位政務(wù)不公開,群眾對少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便以權(quán)謀私的問題不知情而無法監(jiān)督。由于普通黨員群眾對本部門、本單位的重大決策缺乏參與了解,特別是一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部將一些本該公開的公務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)不讓群眾知道,使普通黨員群眾想監(jiān)督卻因不了解情況而無從監(jiān)督。
三是監(jiān)督機(jī)制乏力。近年來,財(cái)政部門反腐敗工作取得了一定成效,但仍有一些財(cái)政干部犯這樣或那樣的錯(cuò)誤,腐敗現(xiàn)象還沒有得到有效遏制。這里面的原因雖然很多,但主要原因還是監(jiān)督乏力,機(jī)制不健全。首先是監(jiān)督的體制還不夠完善,黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、財(cái)政審計(jì)監(jiān)督以及新聞輿論監(jiān)督?jīng)]有形成合力,出現(xiàn)監(jiān)督的“盲區(qū)”和“盲點(diǎn)”。其次,監(jiān)督者的合法權(quán)益沒有很好的得到保護(hù),特別是群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督中,一些監(jiān)督者常常受到排擠、打擊報(bào)復(fù),甚至人身傷害,使一些監(jiān)督者喪失信心,不敢不愿監(jiān)督。第三,監(jiān)督的法規(guī)、制度不健全,守則多、罰則少,缺乏可操作性。如“不準(zhǔn)”、“嚴(yán)禁”之類的條文很多,而違反了怎么辦很少有明確具體的規(guī)定,缺乏約束力,至于監(jiān)督者監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督無效怎么辦、不認(rèn)真監(jiān)督又當(dāng)如何等,缺乏明確規(guī)定,監(jiān)督隨意性大。第四,監(jiān)督出現(xiàn)斷層,在現(xiàn)有財(cái)政體制下,同級監(jiān)督因受制于人或身不由己往往形同虛設(shè),難以發(fā)揮作用,而上級監(jiān)督又“山高皇帝遠(yuǎn)”,使監(jiān)督出現(xiàn)斷層,而這個(gè)斷層中的被監(jiān)督者,又起決策、表率等關(guān)鍵性的作用,直接影響財(cái)政部門的黨內(nèi)廉政建設(shè)。
從上述領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督不利的表現(xiàn)和原因可以看出,要強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約機(jī)制,有效遏制腐敗,就必須加強(qiáng)對財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,建立健全各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督及群眾監(jiān)督相互配合,相互補(bǔ)充,形成合力,變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督,切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn),關(guān)口前移。我們認(rèn)為應(yīng)從五個(gè)方面加強(qiáng)有效監(jiān)督,提高監(jiān)督的能力。
1、強(qiáng)化教育--治心。古人云:“為將之道,當(dāng)先治心”。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,首先就是要加強(qiáng)對財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。要通過樹立正確的權(quán)力觀教育,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部明確手中的權(quán)力是誰給的,如何正確行使權(quán)力,明確權(quán)力與義務(wù)的對等關(guān)系,自覺接受監(jiān)督。其次是抓監(jiān)督效能。就是要提高腐敗成本,降低腐敗收益,加大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。依據(jù)法律、法規(guī)性規(guī)定,加大查處力度,發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè),使違法違紀(jì)者受到最快、最嚴(yán)厲的查處和打擊,營造“莫伸手,伸手必被捉,捉到必嚴(yán)懲”的壓境之勢,使其不敢腐敗。同時(shí),要建立健全監(jiān)督表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,對廉潔奉公、勤政為民的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用;對敢于監(jiān)督、敢于揭露腐敗行為的同志,在保障其合法權(quán)益的同時(shí),要給予重獎(jiǎng)、從而形成良好的監(jiān)督氛圍。通過加強(qiáng)教育、抓監(jiān)督效能、褒揚(yáng)重獎(jiǎng)等治心措施,使我們財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)干部從不敢腐敗到不愿腐敗轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)接受監(jiān)督到主動(dòng)接受監(jiān)督轉(zhuǎn)變,從消極抵制一切違法違紀(jì)行為的誘惑、脅迫到積極主動(dòng)與一切違法違紀(jì)行為作斗爭轉(zhuǎn)變,從而提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。
2、健全制度--立根。監(jiān)督的作用不僅僅是追究懲處,更主要的還在于預(yù)防,即設(shè)置制約措施,堵塞漏洞,防止違法違紀(jì)行為發(fā)生。財(cái)政有關(guān)法規(guī)、《紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》,特別是《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等懲處條規(guī),不僅使監(jiān)督有法可依,而且為監(jiān)督提供了保障。對此,各級財(cái)政部門要進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范,針對新情況和新問題及時(shí)做出新規(guī)定,不僅明確什么可做、什么不能做,更應(yīng)明確做了將受到什么樣的處罰。既要堅(jiān)持紀(jì)檢部門確定的治理重點(diǎn),又要結(jié)合財(cái)政部門的實(shí)際,針對人民群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題制定一系列切實(shí)有效的措施和制度,全面落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,積極探索和逐步建立適合財(cái)政部門管理實(shí)際的懲治體系,抓住要害,超前防范。
3、落實(shí)責(zé)任--抓源。黨的十五大提出了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí),近年來中央根據(jù)反腐敗的形勢,提出一系列治本抓源的措施和任務(wù),并將這些任務(wù)分解到各職能部門。因此,作為財(cái)政部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須找準(zhǔn)角色,站好位置,做到統(tǒng)攬而不包辦,參與而不越位,重點(diǎn)是搞好協(xié)調(diào)、監(jiān)督。要以狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)為突破口,研究組織協(xié)調(diào)的新路子、新辦法。要圍繞監(jiān)督檢查、責(zé)任追究進(jìn)行定期不定期督查,建立起嚴(yán)格的考核、追究制度,堅(jiān)持硬件與軟件考核結(jié)合,定性與定量考核結(jié)合,普遍檢查與重點(diǎn)檢查結(jié)合,總結(jié)推廣典型與解決傾向性問題結(jié)合,使各職能部門真正負(fù)起責(zé)任,保證財(cái)政部門反腐敗各專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。
4、形成合力--促效。從總體上講,黨內(nèi)監(jiān)督是整個(gè)社會(huì)監(jiān)督體系的一部分。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,僅靠黨內(nèi)監(jiān)督是不夠的,因此必須把黨內(nèi)監(jiān)督與其它監(jiān)督方式有效結(jié)合起來,把擴(kuò)大民主與加強(qiáng)監(jiān)督結(jié)合起來,相互推進(jìn)。一是擴(kuò)大民主、拓寬群眾參與監(jiān)督的機(jī)會(huì)和途徑。要通過財(cái)政部門深化政務(wù)公開、民主評議行風(fēng),疏通信訪舉報(bào)渠道,建立信訪舉報(bào)保障體系先進(jìn)措施,鼓勵(lì)群眾積極參與,主動(dòng)監(jiān)督。二是要與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、法律監(jiān)督、財(cái)政審計(jì)監(jiān)督等多種監(jiān)督形式密切配合,互通情況,逐步形成相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)形成合力。
5、提高素質(zhì)--強(qiáng)身。反腐敗是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的工程。財(cái)政部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作職能,主要是抓好本系統(tǒng)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí),其工作涉及財(cái)政管理的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)層次,工作的對象是國家行政工作人員,并且多數(shù)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,要想改善監(jiān)督,就必須提高自身素質(zhì),講究監(jiān)督方法,使監(jiān)督有效、有力。“打鐵貴在自身硬”,作為黨的“衛(wèi)士”,必須對黨忠誠,這就需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺改造世界觀,了解、把握財(cái)政政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高政策水平,不折不扣地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定?!罢讼日骸保O(jiān)督別人,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須做到自身廉潔,以言立言,以身立言,使監(jiān)督理直氣壯。監(jiān)督工作的復(fù)雜性不僅要求我們要有豐富的財(cái)政管理業(yè)務(wù)知識,還要有法律、財(cái)務(wù)等其他方面的知識,成為多面手。
第五篇 村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉報(bào)告3850字
1.村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉報(bào)告
過去的一年里,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在廣大黨員、群眾的支持下,在村兩委會(huì)成員的共同努力下,我代表村兩委會(huì)現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
在一年中,在黨委、政府的關(guān)心和支持下,村兩委始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高理論知識和業(yè)務(wù)水平,遵紀(jì)守法,努力開展工作,認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并且以服務(wù)農(nóng)業(yè),服務(wù)農(nóng)民,服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨,不斷摸索農(nóng)村工作的重點(diǎn),不斷提升為人處事的能力,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,全心全意投身農(nóng)村工作中去。
二、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。
計(jì)劃生育工作是農(nóng)村工作的重點(diǎn),時(shí)刻不能放松,計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展時(shí),村兩委干部召開會(huì)議,集中時(shí)間和人員,通過板報(bào)、標(biāo)語等多種形式宣傳計(jì)劃生育的重要性認(rèn)真落實(shí)“四術(shù)”,較好的完成了黨委政府交給的計(jì)生工作。
三、做好夏、秋兩季的秸稈禁燒工作。
在夏、秋兩季禁燒期間,村兩委成員分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)各組長,黨員群眾積極配合鄉(xiāng)里的工作,大力宣傳利用機(jī)械收割和秸稈還田,以及秸稈禁燒,使秋季秸稈還田率在95%以上,同時(shí)派專人巡邏,做好禁燒工作,使我村一年來沒有發(fā)生一次秸稈焚燒現(xiàn)象。
四、做好人口信息采集工作。
人口信息采集工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作,按照要求、時(shí)間我們兩委成員積極協(xié)調(diào)我村干部及組長、黨員,發(fā)動(dòng)群眾,做好宣傳人口普查的重要性,在群眾的支持下,經(jīng)過努力提前完成了人口普查工作。
五、積極做好新農(nóng)合工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)的收繳是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,我們通過廣泛宣傳,使廣大村民了解了該項(xiàng)工作對農(nóng)民的實(shí)惠。今年的這項(xiàng)工作雖然遇到了一些困難,但通過村組干部黨員帶頭來帶動(dòng)群眾,使我村的合作醫(yī)療收費(fèi)率完成100%。
六、村生產(chǎn)路的硬化。
今年下半年,通過場兩委會(huì)的努力和本村在外工作人員積極溝通,以爭取到上級支持資金二十萬元已到位,橋已修好,而且解決了我村____米生產(chǎn)路的硬化問題。今年初我村生產(chǎn)路將全部硬化完成。
七、扎實(shí)開展黨建工作。
嚴(yán)格按照上級要求,加強(qiáng)基層組織的建設(shè),做好,做好黨員發(fā)展工作,召開黨員大會(huì),認(rèn)真聽取黨員的意見和建議,了解黨員的想法,組織黨員學(xué)習(xí),有效的提高黨員的力量水平。
一年來做了不少工作,但是還存在很多不足。由于理論水平、工作水平有限,離人民群眾的要求還有一定距離。今后我將繼續(xù)帶領(lǐng)村兩委干部,黨員群眾共同努力學(xué)習(xí),竭盡全力為群眾做實(shí)事,辦好事,力爭使人民群眾滿意。總之,在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大人民群眾大力支持下,村兩委在今后的工作中,將進(jìn)一步增強(qiáng)帶富本領(lǐng),樹好自身形象,解放思想,拼搏進(jìn)取,為建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范村和村民幸福而努力。
2.村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉報(bào)告
作為__村村主任,我在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在群眾全村干部共同努力下,緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作為重點(diǎn),盡職盡責(zé),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,使得全村的各項(xiàng)事業(yè)按照預(yù)定的目標(biāo)全部完成。
現(xiàn)在就__上半年年一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,請予審核。
1、突出重點(diǎn),不斷壯大村級經(jīng)濟(jì)。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我村大力發(fā)展科技種植項(xiàng)目。
2、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)事業(yè)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),主動(dòng)發(fā)展社會(huì)事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實(shí)惠。目前,新型合作醫(yī)療參保率達(dá)98%,使廣大村民有病不發(fā)愁,國補(bǔ)有保證。
3、統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)。主動(dòng)開展百姓故事會(huì)活動(dòng)。高度重視穩(wěn)定工作,主動(dòng)做好民事調(diào)解工作,切實(shí)把矛盾控制在萌芽狀態(tài),大事化小,小事化了,沒有把任何矛盾交給領(lǐng)導(dǎo),群訪群治工作取得顯著成效,為建設(shè)和諧社會(huì),保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計(jì)劃生育工作連年達(dá)到100%。外來人口管理逐步規(guī)范,老年活動(dòng)健康正常。主動(dòng)壯大黨的組織,黨員隊(duì)伍不斷壯大。許多先進(jìn)分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。
4、廉潔從政,嚴(yán)格要求自己。作為一名村主任,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。
為此,在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職,這是對我工作的信任和支持,我也深感責(zé)任大,壓力大。對一些敏感問題,特別是財(cái)務(wù)問題,我小心謹(jǐn)慎,堅(jiān)持按制度辦事。堅(jiān)持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)黨組織的培育和信任。
一年來,在上級黨委、政府的正確指導(dǎo)下,自己作為村主任,能主動(dòng)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)農(nóng)村方針、政策,使自己不斷提高思想覺悟,增強(qiáng)了改革認(rèn)識、解放思想、改革創(chuàng)新,強(qiáng)化了服務(wù)認(rèn)識,時(shí)時(shí)處處作好表彰,起先鋒指導(dǎo)帶頭作用,嚴(yán)格的要求自己,提高個(gè)人素質(zhì),帶領(lǐng)一班人為我村的各項(xiàng)工作。按上級要求圓滿的完成。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)。自己作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,能主動(dòng)參加學(xué)習(xí),并作了心得體會(huì)筆記,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
在工作取得較好成績時(shí),也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作經(jīng)驗(yàn)少,總覺得忙,沒時(shí)間,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí),也是在培訓(xùn)時(shí)學(xué)一學(xué)。輕視政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實(shí)不夠全面,表現(xiàn)在抓全盤、注重經(jīng)濟(jì),輕精神文明建設(shè),重視建設(shè),放松了農(nóng)業(yè)。三是作風(fēng)上隨大流,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。這些不足我以后將在工作中高度重視,切實(shí)予以解決。
總之,我在任職六年來,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成績。這些成績?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾主動(dòng)參與配合支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比,還有很大的差距。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民,努力實(shí)踐“十_大”重要思想。牢固樹立為人民服務(wù)的概念,堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨性原則,增強(qiáng)致富本領(lǐng),起到帶頭作用,樹立好自身形象,發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),解放思想,把握機(jī)遇,求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念,遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)。事事處理嚴(yán)格要求自己,模范地努力工作,為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
3.村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:
大家好!
我叫__,是__鎮(zhèn)__村20__屆大學(xué)生村官。轉(zhuǎn)眼間到西柏坡講里村將近一年多時(shí)間了。在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和指導(dǎo)幫忙下,我學(xué)到了許多的工作經(jīng)驗(yàn)和為人處事的方法,感覺自己又進(jìn)步了,思想素質(zhì)、黨員素質(zhì)明顯提高。上半年以來,我協(xié)助村干部處理了許多日常事務(wù),讓我受益良多,現(xiàn)將我上半年工作簡要匯報(bào)如下:
一、幫忙包村干部整理和完善村級檔案材料
從糧食種植補(bǔ)貼、母豬繁殖補(bǔ)貼,到農(nóng)村五保、低保、困難戶及留守兒童信息統(tǒng)計(jì)工作;幫村民去農(nóng)村信用社銀行卡跑辦辦卡手續(xù),到基層村民家中走訪了解村情戶情,并認(rèn)真填寫調(diào)查表等很多細(xì)節(jié)工作。透過與村民的不斷溝通和交流,我們的關(guān)系越來越近了,村民們也對我越來越當(dāng)自己人了,讓我感到很有成就感。
二、用心參與護(hù)林防火工作
上半年來,我鎮(zhèn)屬于森林防火關(guān)鍵期,一向持續(xù)到5月份。作為其中的一員,我主要負(fù)責(zé)護(hù)林防火、雨季造林標(biāo)語制作、工作實(shí)施方案撰寫以及材料上報(bào)工作的落實(shí)。這個(gè)過程中,讓我體會(huì)到了森林防火的重要性以及護(hù)林員們的不易,向他們表示致敬。
三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理
針對村里貼合年齡條件的村民,我們?yōu)槠滢k理仰賴保險(xiǎn)。每一項(xiàng)的工作,每一次的活動(dòng),我都全心投入、認(rèn)真對待。因?yàn)橛写迕癫庞写?,有了村才?huì)有村官,才會(huì)有我的存在,所以要實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
四、參加了美麗中國,村官現(xiàn)行活動(dòng)并獲獎(jiǎng)
今年2月,我和同事一齊參加了由--網(wǎng)舉辦的“美麗中國村官先行”圖文征集大賽,透過投稿,網(wǎng)絡(luò)評選和專家評選,我憑借給村里修路的一組照片獲得了大賽的“三等獎(jiǎng)”。這對我來說無疑是一次莫大的鼓勵(lì),我認(rèn)為只要用心工作,努力付出就必須有收獲。
五、用心投身公益行動(dòng)
四月份,我透過網(wǎng)上聯(lián)系,找了一個(gè)愛心車友會(huì)到村里去做慈善活動(dòng),重點(diǎn)走訪了一下我們村的幼兒園和老黨員家里面。感覺自己準(zhǔn)備的夠充分了,但是零時(shí)卻出現(xiàn)了這樣那樣的疏漏和差錯(cuò)。我們村的幼兒園一向是我最掛心的,但是看他們的意思也不必須能夠解決。對于這次活動(dòng),我覺得彼此缺少的是溝通和交流,以及相互之間的不信任,更多的就應(yīng)是我的反思??赡軇e人認(rèn)為自己這么做是為了限度的給我們村爭取利益或者為我本人撈取什么好處。但是說實(shí)話,一切為了孩子,為了孩子的一切。因?yàn)樗麄兪俏磥砦覀兇宓钠谕桑?/p>
六、學(xué)____五四講話精神
今年的5月4日,____在參加“實(shí)現(xiàn)中國夢、青春勇?lián)?dāng)”主題團(tuán)日活動(dòng),與各界優(yōu)秀青年座談,并發(fā)表重要講話。____再一次闡釋了對于中國夢的理解,并向我們廣大的青年提出了五點(diǎn)期望。我覺得十分深刻,也十分及時(shí)。____第一條說:廣大青年必須要堅(jiān)定理想信念。我覺得很有必要,理想是行動(dòng)方向的指路標(biāo),有什么樣的理想信念就會(huì)有什么樣的人生。個(gè)性是作為一名大學(xué)生村官的我們,要堅(jiān)定為人民服務(wù)的理想信念。在日常的工作中要從小事做起,實(shí)實(shí)在在給群眾辦事,踏踏實(shí)實(shí)為人民服務(wù)。要把在農(nóng)村工作的這幾年時(shí)間當(dāng)做對自己的磨礪和鍛煉,密切與群眾的聯(lián)系,增進(jìn)與人民群眾的魚水深情。人們都說當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)信仰缺失的時(shí)代,我卻不這樣認(rèn)為,因?yàn)橛形覀?,有著千千萬萬有著堅(jiān)定信念的青年。
另外,____期望我們廣大青年必須要矢志艱苦奮斗。作為革命圣地西柏坡的一名大學(xué)生村官,對此我感觸頗豐。革命圣地西柏坡作為“兩個(gè)務(wù)必”思想的發(fā)源地,“務(wù)必使同志們繼續(xù)地持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng);務(wù)必使同志們繼續(xù)地持續(xù)艱苦奮斗的作風(fēng)?!边@兩句信條,深深地印在了西柏坡的每一名青年的心中。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告2850字
根據(jù)縣委的安排,本人自2024年8月到--鄉(xiāng)工作以來,在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的指導(dǎo)幫助下,立足崗位,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員,團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)干部群眾,圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo),結(jié)合--實(shí)際,深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項(xiàng)決定決議,模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī),充分履行好崗位職責(zé)和班子領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé),身體力行地實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想,保持了共產(chǎn)黨的先進(jìn)性,為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效,促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,為全鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會(huì)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng),適應(yīng)--全面建設(shè)小康社會(huì)及跨越式發(fā)展的需要
學(xué)習(xí)是永恒的主題。面對當(dāng)前農(nóng)村工作的新形勢和到--工作不久的新環(huán)境,不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個(gè)認(rèn)識和了解的進(jìn)程,我自己也有一個(gè)學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法,了解鄉(xiāng)情村情,從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉(zhuǎn)換適應(yīng)過程等,為此,一年來,一是全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期中央、盛市、縣關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關(guān)政策法規(guī),增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的信心;二是積極主動(dòng)的向班子成員學(xué)習(xí),主動(dòng)總結(jié)學(xué)習(xí)班子成員良好的工作方法,取他人之長補(bǔ)己之短,增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的能力;三是深入實(shí)際,加強(qiáng)與基層干部群眾的交流,進(jìn)一步熟悉了鄉(xiāng)情村情,夯實(shí)了做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ);四是加強(qiáng)了市場經(jīng)濟(jì)及人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓裝五大機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)四大戰(zhàn)略,建好七大產(chǎn)業(yè)基地,爭當(dāng)‘四化’排頭兵,加強(qiáng)三大建設(shè)的整體思路”,加強(qiáng)了市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí),適應(yīng)了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強(qiáng)人大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為做好人大工作奠定了理論基礎(chǔ);五是加強(qiáng)勤政廉政學(xué)習(xí),筑牢了__拒變的思想長堤。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育學(xué)習(xí),在思想上切實(shí)解決好參加革命為什么,現(xiàn)在當(dāng)干部為什么,將來身后留什么的問題,弘揚(yáng)正氣,保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的作風(fēng),樹立公仆意識,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣,嚴(yán)把分管站所財(cái)務(wù)關(guān),堅(jiān)決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路,更好地適應(yīng)--經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要
人民代表大會(huì)是我國的根本政治制度,如何堅(jiān)持和落實(shí)好這一制度,充分發(fā)揮人大職能作用,在工作中,結(jié)合--實(shí)際,主要做了以下工作:
第一,正確處理好三個(gè)關(guān)系:一是處理好堅(jiān)持和服從好黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的關(guān)系,重大事項(xiàng)及時(shí)向黨委請示匯報(bào),保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并圍繞黨委的決定決議行使好“三權(quán)”,并做好主席團(tuán)成員及代表工作,確保黨委工作意圖的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)不折不扣的做好黨委交辦的各項(xiàng)工作;二是處理好與政府的關(guān)系,堅(jiān)持在參與中加強(qiáng)工作監(jiān)督,確保了依法行政;三是處理好主席團(tuán)與代表、代表與選民的關(guān)系,切實(shí)維護(hù)好最廣大人民的根本利益,主席團(tuán)積極為代表行使職務(wù)做好服務(wù),代表切實(shí)反映社情民意,踐行“人民代表人民選,我當(dāng)代表為人民”的諾言。
第二,認(rèn)真行使好三權(quán):一是行使好人事任免權(quán),一年來,按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排,依照法定程序,主席團(tuán)任命了兩名副鄉(xiāng)長,確保了黨組織意圖的實(shí)現(xiàn);二是行使好重大事項(xiàng)決定決議權(quán),對關(guān)系全鄉(xiāng)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事項(xiàng)、重大項(xiàng)目建設(shè)將根據(jù)黨委安排的依法作出決定決議,并監(jiān)督執(zhí)行。一年來,通過召開人民代表大會(huì),對鄉(xiāng)政府2024年工作情況和2024年工作意見、鄉(xiāng)財(cái)政工作預(yù)決算、代表建議意見等情況進(jìn)行審議并做出了決議;通過召開主席團(tuán)會(huì)議,對2024年上半年財(cái)政收支情況及第四次人代會(huì)代表建議意見辦理情況進(jìn)行了審議;三是行使好監(jiān)督權(quán),對政府及所屬站所加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來,已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進(jìn)行了審議,下步還將對三個(gè)站所工作進(jìn)行審議,對三個(gè)站所長進(jìn)行述職評議。同時(shí)還組織了區(qū)域內(nèi)部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設(shè)備被盜受損情況進(jìn)行了視察,以代表小組開展了持證視察,配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)、收購情況,環(huán)境保護(hù)、石恩公路建設(shè)等方面開展了視察。
第三,建好三塊陣地:一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓(xùn)中心,在黨委的重視下,在縣人大的支持下,投資15萬元于今年10月底已順利完成了鄉(xiāng)人大培訓(xùn)中心建設(shè),下步將有計(jì)劃地分期分批做好對人大代表的培訓(xùn),不斷提高廣大代表履行代表職務(wù)的能力;二是完善了人大主席團(tuán)活動(dòng)室,認(rèn)真落實(shí)了主席團(tuán)“十個(gè)一”活動(dòng);三是完善了人大代表小組活動(dòng)室,落實(shí)好代表小組“六個(gè)一”和代表“六帶頭”工作。
第四,落實(shí)好三項(xiàng)責(zé)任制:一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團(tuán)簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任制,并層層分解到各代表小組;二是主席團(tuán)與代表小組簽訂的目標(biāo)責(zé)任制,下步將結(jié)合全鄉(xiāng)工作目標(biāo)責(zé)任制的檢查而開展檢查;三是人大代表議案、建議、意見辦理責(zé)任制,并將辦理情況列入站所及站所長工作評議和述職的主要內(nèi)容。通過三項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí),確保了人大年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)履行班子成員職責(zé)
作為一名鄉(xiāng)班子成員,除必須抓好自己所管的人大工作外,能按照黨委的安排,認(rèn)真履行好班子成員的職責(zé)。一年來,一是積極參加縣委、縣人大組織的會(huì)議學(xué)習(xí),會(huì)后能夠認(rèn)真的結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí);二是積極參加鄉(xiāng)黨委會(huì)、黨委聯(lián)席會(huì),參與全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、決策、領(lǐng)導(dǎo)工作,充分履行班子成員職責(zé);三是積極做好黨委交辦的公路擴(kuò)建的征地、拆遷、安置工作、掛點(diǎn)村(居)委會(huì)的工作、保先教育督導(dǎo)工作等;四是抓好分管的站所工作,組織好農(nóng)機(jī)統(tǒng)一機(jī)耕地;抓住中央財(cái)政補(bǔ)助購買大中型農(nóng)業(yè)機(jī)械這一機(jī)遇,配合黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)盛市、縣農(nóng)機(jī)主管部門,爭取補(bǔ)助30多萬元,為全鄉(xiāng)新購大中型農(nóng)業(yè)機(jī)械12臺,初步扭轉(zhuǎn)了我鄉(xiāng)過去農(nóng)業(yè)機(jī)械多、老、?。R力)的狀況,改善了農(nóng)機(jī)結(jié)構(gòu),提高了耕作質(zhì)量,促進(jìn)了全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
四、講正氣,守紀(jì)律
一年來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦實(shí)踐和鍛煉,在認(rèn)真履行工作職責(zé)中,能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù),認(rèn)真地遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、廉政制度,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持民主集中制原則,認(rèn)真執(zhí)行中央、盛市、縣的廉政制度,不該做的絕對不做,不該說的絕對不說,組織決定的事堅(jiān)決執(zhí)行。工作中,對于自己分管或組織安排給自己的工作,能做到雷厲風(fēng)行,一抓到底,并堅(jiān)持說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。在團(tuán)結(jié)方面,能正確認(rèn)識自己的位置,班子中唱好“將相和”,同志間講緣份,工作上講伙伴,原則問題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象,財(cái)經(jīng)紀(jì)律上堅(jiān)決執(zhí)行制度,需要辦的事在原則范圍內(nèi)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。工作作風(fēng)上能夠深入實(shí)際,搞好調(diào)查研究,有針對性的指導(dǎo)好工作。
總之,通過一年來的工作,自己得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距,一是與人民代表聯(lián)系的廣泛性還不夠;二是深入掛鉤村(居)委會(huì)的多,非掛鉤點(diǎn)的少;三是處理一些問題時(shí),有時(shí)由于性格急燥,盡管出發(fā)點(diǎn)是好的,也會(huì)使少數(shù)同志產(chǎn)生誤解,影響工作的順利開展。對這些不足,在今后的工作中將認(rèn)真校正,努力爭做一名合格的基層干部。
第七篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告怎么寫3100字
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政狀況從4個(gè)方面做匯報(bào)。
一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)
今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身務(wù)必具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力,才能完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當(dāng)作一種職責(zé),當(dāng)作提高自我工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的群眾學(xué)習(xí)外,利用業(yè)余時(shí)光系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實(shí)際,加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動(dòng)上與___和縣局黨組持續(xù)高度一致。個(gè)性是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我透過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題,進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一向常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高,以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要??傊?,透過努力學(xué)習(xí),使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學(xué)以致用,提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工,我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作,并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實(shí)際出發(fā),針對各部門工作任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和推薦,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作
一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會(huì),深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動(dòng),不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了分解,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
用心開展“一把手”講黨課,紀(jì)檢組長做反腐__報(bào)告等活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。
大力強(qiáng)化糾建并舉,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動(dòng)、明察暗訪活動(dòng)、走訪納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調(diào)查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意,滿意率達(dá)98%以上。
大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議,帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,對于排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實(shí)際,利用晚上時(shí)光帶領(lǐng)干部透過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展,透過召開老干部座談會(huì)、稅企座談會(huì)、民主生活會(huì)等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風(fēng)問題”37條。針對提出的問題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改,大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行,抓好辦公室工作
大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項(xiàng)規(guī)定”的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi),嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù),按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作,對庭院進(jìn)行了改造,為廣大干部群眾營造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn),切實(shí)提高依法行政意識和潛力
大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計(jì)劃,落實(shí)學(xué)法資料。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃,按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng),推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng),有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和潛力。三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng),稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí),還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí),我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際,本著干什么,學(xué)什么的原則,個(gè)性注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),共舉辦各類學(xué)法11次。透過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,提高了稅收法治意識和潛力。
四、樹立大局意識,從嚴(yán)要求自我,帶頭廉潔自律
身為班子成員,反腐糾風(fēng)工作是我的重要職責(zé),不以權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和務(wù)必具備的素養(yǎng)。一年來,我能結(jié)合稅收工作任務(wù),認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,貫徹落實(shí)職責(zé)制,堅(jiān)持常抓不懈,切實(shí)做到了職責(zé)明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴(yán)于律已,要求大家做的自我首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自我首先不做。在工作中以勤廉為本,說實(shí)話、辦事實(shí),求實(shí)效,琢磨事、不琢磨人,能堅(jiān)持原則,用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自我的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,工作扎實(shí),做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查,警示自我,自覺落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,沒有以權(quán)謀私的行為,能遵章守紀(jì)。
作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關(guān)系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,甘當(dāng)配角,主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀,做到盡職盡責(zé)不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務(wù)實(shí),能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求,大小事認(rèn)真處理。
五、存在的不足
回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入,開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想,對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。
第八篇 2024領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告6600字
一、以往的思想、工作回顧
我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和_____“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高思想素養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則,擺正個(gè)人與集體的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事的大局為重。從不自以為是,堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實(shí)通過自己的一言一行、一舉一動(dòng),為黨工作、為群眾服務(wù)。
二、存在的問題
(一)在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入,用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,改造主觀世界上有一定差距
1、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識方面,而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多,注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多,對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。
2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對干部職工影響極大。平時(shí),理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性,總認(rèn)為工作忙,沒時(shí)間,不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。
3、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時(shí)理論的動(dòng)用采取實(shí)用主義的態(tài)度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實(shí),更不去思考,也不去探討研究。
(二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)
1、工作布置多,抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題,對領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長的工作強(qiáng)調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多,業(yè)務(wù)應(yīng)酬多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)已經(jīng)近20年,無論什么時(shí)期,無論走到哪里,總想把事業(yè)干好,對得起組織,對得起同志,以不做虧心事、愧心事,強(qiáng)調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求成,缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認(rèn)為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好,內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好,維持好原來好的基礎(chǔ),不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務(wù)實(shí),但也有形式主義。如在注重樹立物價(jià)形象中,做了些表面文章,在迎接上級繁多的檢查中,也有不實(shí)事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠,整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是要警惕個(gè)別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風(fēng)方面隨大流
在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán),做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在,有進(jìn)有超標(biāo)準(zhǔn)接待和吃請現(xiàn)象,有時(shí)有公車私用現(xiàn)象。
三、今后的努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì),重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治,增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)開展工作。
(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定
首先,要始終與___保持高度一致,更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三,要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務(wù)大局。
(三)牢記宗旨意識,強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)督服務(wù)
要認(rèn)真落實(shí)_____關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述。作決策、辦事情,要堅(jiān)持人民的利益高于一切,要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來,全心全意為人民服務(wù)。其次,要深入實(shí)際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實(shí)維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三,要腳踏實(shí)地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會(huì)的責(zé)任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實(shí)的為社會(huì)、為群眾辦一些實(shí)事。
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步開展領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》的文件要求,縣廣播電影電視事業(yè)發(fā)展中心認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作。中心對照文件要求,落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作?,F(xiàn)把自查自糾情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、及時(shí)部署。廣電中心高度
重視此項(xiàng)工作,認(rèn)真抓好自查自糾工作,落實(shí)上級文件規(guī)定,確保自查自糾工作不走過場。召開了黨組辦公會(huì)議,貫徹文件精神,明確職責(zé)任務(wù),對領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作進(jìn)行了宣傳、部署。
二、統(tǒng)一思想,措施得力。積極采取有效措施,扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部登記報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)工作。逐條進(jìn)行對照文件精神,樹立廣電系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、勤政為民的良好形象。
三、認(rèn)真填報(bào),公示上報(bào)。黨組要求登記對象如實(shí)填寫《利辛縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)登記報(bào)告表》和個(gè)人承諾書,安排專人負(fù)責(zé)登記報(bào)告的事項(xiàng)辦理。對中心1名正科級干部、2名副科級干部進(jìn)行了登記核查。核查發(fā)現(xiàn),廣電中心3名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中,沒有1人參與經(jīng)商辦企業(yè)、沒有1人存在在經(jīng)濟(jì)實(shí)體或社會(huì)團(tuán)體中兼職取酬情況的現(xiàn)象、沒有1人存在配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的現(xiàn)象。并與5月16日至5月18日將登記內(nèi)容和舉報(bào)電話在中心公示欄進(jìn)行了公示。
四、重溫規(guī)定、提高認(rèn)識。通過這次行動(dòng)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行自查自糾。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》等文件,教育領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù),為的快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
_____在參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴(yán)三實(shí)”,已經(jīng)成為了繼“八項(xiàng)規(guī)定”以后我黨作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿。我院認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”,并用這面鏡子進(jìn)行了自查,結(jié)合本人的思想和工作實(shí)際,我對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了深刻剖析,以下是我的心得體會(huì)和自查情況:
古人論為官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公與廉,是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果;慎與勤,則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的展現(xiàn)。 “嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏,是堅(jiān)持黨性的覺悟。只要有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁,敦本務(wù)實(shí)的精神,當(dāng)官不避事的態(tài)度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度,才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做為檢驗(yàn)員,更應(yīng)遵從這一要求。
“三嚴(yán)”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認(rèn)識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強(qiáng)身正。用權(quán),旨在以法規(guī)為度,嚴(yán)當(dāng)頭,公在心,用之公平,杜絕濫用職權(quán),做到心正權(quán)正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況,以下是自身存在的一些問題,問題的原因和今后的努力方向。
一、存在的主要問題
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴(yán)以修身”關(guān)心企業(yè)產(chǎn)品問題方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位客戶是做好檢驗(yàn)工作溝通的一個(gè)關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為企業(yè)服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題深層次的分析、思考不夠,有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
三、今后的努力方向和措施
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今 后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉,才能嚴(yán)以律己。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動(dòng)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。謀事要實(shí),就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,從小事做起,從群眾關(guān)心的事做起,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實(shí),就要誠當(dāng)頭、實(shí)為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,公道正派。
只有做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng),堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng),只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)甚微、勤于自省,才能將他律變?yōu)樽月?,變外在的?guī)則為內(nèi)在的價(jià)值,真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處,才能更好的做好本職工作,為全院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會(huì)后交流討 論,同時(shí)結(jié)合黨政辦公室日常工作實(shí)際,圍繞文件精神中的 要求,針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象,舉一反三,認(rèn)真進(jìn)行了自查整改。現(xiàn)就我個(gè)人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報(bào)告如下:
一、自查情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,豐富理論素養(yǎng)?!掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后,本人按照縣委、縣政府的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,逐條領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),豐富了自身的理論素養(yǎng)。
(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度,牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手,率先垂范,嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,務(wù)求自己做到自省、自警、自勵(lì),做到淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn),不讓拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義占據(jù)自己的頭腦,不讓現(xiàn)實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴(yán)格按照縣委縣
政府和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后,對照其內(nèi)容,認(rèn)真自查,能夠嚴(yán)格遵守“19個(gè)不準(zhǔn)”,無一違反,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下:
(1)學(xué)習(xí)不夠深入,思想不夠解放。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)方面的知識,并注重從中吸取精華充實(shí)自己,但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致對新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想, 整改報(bào)告
《《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》自查自糾報(bào)告》。 (2)工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時(shí)對工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度,且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但深入第一線的時(shí)間不多;開會(huì)發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計(jì)劃完成 ,所以執(zhí)行獎(jiǎng)懲稍有不慎就會(huì)挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督
查工作關(guān)心不夠,除重要工作、急辦工作會(huì)親自過問外,一般性工作檢查過問較少。
二、存在問題和產(chǎn)生原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求,我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而忽視了理論知識的學(xué)習(xí),從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
(二)缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時(shí)滿足于已有的知識水平和技能,學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。 (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。 由于許多工作都是分工完成,我有時(shí)會(huì)產(chǎn)生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。
三、改正問題的措施
針對自己的問題,我希望通過以下幾個(gè)方法來提升自我:
(一)是充分認(rèn)清形勢,正視問題,充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要意義。圍繞專項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步提高我整體素質(zhì),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高工作素質(zhì),全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。
(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習(xí),既從書本知識中學(xué)習(xí),又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。
(三)是端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,在上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法,統(tǒng)籌兼顧,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
(四)是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作,最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性,推進(jìn)協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。
在接下來的工作學(xué)習(xí)中,我還將進(jìn)一步提高自我,并找出不足,做出整改計(jì)劃,針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改,改正不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
四、今后工作的努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過努力學(xué)習(xí)理論,夯實(shí)自身思想政治基
礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命,時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
(二)要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色,按照《準(zhǔn)則》中19個(gè)不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)要進(jìn)一步對照檢查,帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為,看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方,有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中,在自己的生活上,是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子,時(shí)刻對照、檢查自己的思想行為工作行動(dòng),耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,為強(qiáng)鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。
第九篇 2024年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民清廉自查報(bào)告1800字
這次學(xué)習(xí)以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這'四風(fēng)'問題,總的要求是照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。以達(dá)到教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
通過學(xué)習(xí)討論,對照本次活動(dòng)的要求,查找自己的不足,并確定今后的努力方向,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、個(gè)人作風(fēng)基本情況
1、作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我嚴(yán)格執(zhí)行黨章,全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,認(rèn)真開展批評與自我批評。
2、認(rèn)真做好本職工作,腳踏實(shí)地,不弄虛作假,不欺下瞞上。
3、生活作風(fēng)良好。始終保持積極向上是的生活態(tài)度,不奢靡,不消沉,不墮落。
二、'四風(fēng)'方面存在的突出問題
1、形式主義方面,形式主義的產(chǎn)生,一是名利思想在作祟,二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產(chǎn)生,首先就應(yīng)該從這兩方面下手。而本人自參加工作以來到如今的職位,工作期間勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),深切了解群眾的利益需要和發(fā)展方向,展開基層黨組織工作均是以群眾利益為主,截?cái)嗔诵问街髁x產(chǎn)生的源頭,獲得了自我的突破,也為群眾們切實(shí)解決了問題。但在實(shí)際工作中還存在重視宏觀多,重視微觀少,關(guān)注細(xì)節(jié)不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。
2、官僚主義方面,官僚主義產(chǎn)生不僅僅是工作紀(jì)律的違背,尤其是政治紀(jì)律,它更是站到了群眾的對立面,嚴(yán)重?fù)p害了黨與群眾的魚水之情,必須堅(jiān)決打壓!在任職期間,本人能夠經(jīng)常關(guān)心職工群眾生活,注重到基層去走訪去探聽去調(diào)研,與職工群眾一起歡樂、一起交流、一起解決問題,從未在心里和行動(dòng)上刮起官僚主義的妖風(fēng)。但我自覺做的還不夠,還沒有真正融入、站在職工群眾的立場上來思考,這是我今后要注意發(fā)展和把握的方向。
3、享樂主義方面,工作上爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng),創(chuàng)新意識不夠,有時(shí)安于現(xiàn)狀。
4、奢靡之風(fēng)方面,艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng),在參與到部分業(yè)務(wù)接洽中,有時(shí)有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
本人常用私人的車輛為公家辦事,從未在單位報(bào)銷油費(fèi)、打的費(fèi)、修理費(fèi)、過橋過路費(fèi)等一切費(fèi)用。沒有違規(guī)占用住房。本公司所有管理人員在一間辦公室內(nèi)辦公。在人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)等方面都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
三、存在問題的原因剖析
主要是受社會(huì)上不同程度的'四風(fēng)'影響,學(xué)習(xí)不夠,理想觀念不強(qiáng),宗旨意識開始老化、淡薄,進(jìn)取精神不強(qiáng)。自己從駕駛員、調(diào)度員、組貨員、安全科長到二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo),特別是在企業(yè)困難時(shí)期本人不在總公司拿干部工資,和職工一樣每月發(fā)200元生活費(fèi),不報(bào)銷應(yīng)該享受的電話費(fèi)。風(fēng)風(fēng)雨雨三十年,酸甜苦辣。是黨組織的培養(yǎng),更應(yīng)倍加珍惜,對回歸走群眾路線,反對'四風(fēng)',執(zhí)行'八項(xiàng)規(guī)定'是堅(jiān)決擁護(hù)和支持,更要做出榜樣,保持晚節(jié)。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì)。這次中央號召開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),聚焦在作風(fēng)建設(shè)上并集中解決'四風(fēng)'問題,真是切中要害,開展的非常及時(shí)和必要。通過學(xué)習(xí)活動(dòng),我進(jìn)一步認(rèn)識到反對和克服'四風(fēng)',必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手,增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變。樹立正確的人生觀,價(jià)值觀。時(shí)刻告誡反省,干干凈凈做事。
第十篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告優(yōu)秀3850字
領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告優(yōu)秀范文根據(jù)上級局述職述廉的既定部署,結(jié)合崗位職責(zé)的有關(guān)要求,對照 盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建理念和年度目標(biāo)任務(wù),本人履職盡責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)情況,概括起來,就是處理好四個(gè)矛盾,把握好四個(gè)常字。
一、正確處理榮與恥的矛盾,常懷敬業(yè)之德。
榮恥觀的問題,以履職盡責(zé)而言,還是個(gè)職業(yè)道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美丑,站穩(wěn)腳跟和立場。當(dāng)今社會(huì),一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪,道德滑坡,虛假丑惡不分,不知廉恥,甚至以丑為美等社會(huì)現(xiàn)象,究其根源,還是在于人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結(jié)果。此外,在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的轉(zhuǎn)型過程中,多元化價(jià)值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業(yè)道德建設(shè)面臨了很大的挑戰(zhàn)。
一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以游山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財(cái)萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當(dāng)做光榮,對社會(huì)道德體系構(gòu)成沖擊,也損害了良好的社會(huì)風(fēng)氣?;鶎庸ど趟枪ど滩块T監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地,是提升服務(wù)、展示形象的重要窗口,直接面對監(jiān)管對象和人民群眾,是工商工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)?;鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個(gè)部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設(shè)中,本人堅(jiān)持從愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和諧五個(gè)方面入手,培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng),堅(jiān)持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
注重強(qiáng)化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業(yè),以奉獻(xiàn)之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監(jiān)管對象,自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出,從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督,時(shí)時(shí)處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。
二、正確處理工與學(xué)的矛盾,常練素質(zhì)之功。
基層干部素質(zhì)的高低,影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質(zhì),很重要的一條,就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴(kuò)大、市場主體大量增加,基層工作任務(wù)日益繁重,基層干部想多學(xué)些理論業(yè)務(wù)知識,往往身不由己,工學(xué)矛盾比較突出。如何使工與學(xué)兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高,就成為當(dāng)前乃至今后較長一段時(shí)期必須正視的問題。有一句話說得好,時(shí)間就像海綿里的水,是靠擠出來的。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)雷鋒的釘子精神,充分利用工作空隙和工余時(shí)間,廣泛涉獵各方面的知識,少應(yīng)酬多讀書,少休閑多充電,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實(shí)自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學(xué)習(xí)理念。要明確終身學(xué)習(xí)不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度,更是一種需要、一種必須。人們常說,學(xué)習(xí)意識即成長意識,停止學(xué)習(xí),就意味著拒絕成長。無論什么人,不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí),不刻苦學(xué)習(xí),就要落伍,就要被淘汰。
二要講究方法,抓住重點(diǎn)。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時(shí)間學(xué)到真正實(shí)用的新知識,這本身就是一門學(xué)問。究其根本,就是要注意方法,抓住重點(diǎn)。在方法上要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。在內(nèi)容上要堅(jiān)持帶著問題學(xué),瞄著熱點(diǎn)學(xué),想著未來學(xué);在對象上要堅(jiān)持向書本學(xué)、向同仁學(xué)、向老師學(xué)、向?qū)<覍W(xué)。本人在學(xué)習(xí)中,一是學(xué)好理論。
只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平,才可能識大體,顧大局,把握發(fā)展規(guī)律,具有較強(qiáng)的洞察力,才可能政治上堅(jiān)定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動(dòng)上搖搖擺擺,就會(huì)給事業(yè)造成損失乃至嚴(yán)重的失誤,這方面有史可鑒,值得記取。學(xué)習(xí)理論,要注重學(xué)原著,注重把握基本理論和科學(xué)體系,要特別重視國家三代領(lǐng)導(dǎo)人對于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)理論要同實(shí)際相結(jié)合,同國家的實(shí)際、本部門本單位的實(shí)際、個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際相結(jié)合,在實(shí)踐中學(xué)好理論,發(fā)展理論,在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。二是學(xué)好業(yè)務(wù)。
工商工作涉及面廣、管理領(lǐng)域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業(yè)務(wù),做到完全勝任,就要做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人,構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務(wù)上求過硬,立足本職制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。三是不斷總結(jié)。要多思多積累,善于從全局出發(fā),思考問題帶有普遍性,科學(xué)性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經(jīng)驗(yàn),善于從實(shí)踐中總結(jié)提高,做到不僅能彈老調(diào),而且還會(huì)譜新曲,努力提高學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)能力。
三、正確處理苦與樂的矛盾,常思責(zé)任之重。
俗話說:上面千條線,下面一根針?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調(diào)。我們面臨的對象,年齡不一,素質(zhì)不一。既有領(lǐng)導(dǎo),各類市場主體,也有普通群眾,而群眾不是一個(gè)簡單的單元,不是只有一種說法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時(shí)群眾對基層部門的工作要求還相當(dāng)高,這就要求我們還得經(jīng)?;艽髿饬θプ龉ぷ?。比如消費(fèi)維權(quán),既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用艱辛兩個(gè)字來概括,可以說是恰如其分。其次是工作量大。
基層是最主要的執(zhí)行主體,需要安排落實(shí)方方面面的法規(guī)政策、工作方案,既有上級的計(jì)劃部署,也有群眾的呼聲要求?;鶎痈刹坎樘師o照、登記發(fā)照、實(shí)地巡查、文明創(chuàng)建、臺帳資料等,忙起來的時(shí)候任何一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)讓人疲于應(yīng)對,上級領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)、費(fèi)、查、罰、考這幾個(gè)字動(dòng)作多一點(diǎn),有時(shí)還來點(diǎn)創(chuàng)新,基層干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。
三是責(zé)任重大。從某種角度看,基層工作作風(fēng)就是一個(gè)社會(huì)和諧度的晴雨表?;鶎幼鳛檎麄€(gè)政府形象的代言人,同群眾接觸頻繁,在群眾眼中,任何一個(gè)基層工作人員的作風(fēng)就是政府作風(fēng)的縮影。群眾看基層、上級也看基層,每一個(gè)基層工作者肩上擔(dān)子和責(zé)任都是沉甸甸的?;鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ蟆⒐ぷ鲝?qiáng)度難度都不小、受到的督促嚴(yán)格而廣泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一個(gè)最能考驗(yàn)人的地方。出于以上的認(rèn)識,本人堅(jiān)持樹立正確的苦樂觀,把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當(dāng)作愉快,樂為群眾辦實(shí)事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,不僅圓滿完成了本職工作任務(wù),而且對份外的工作,也能以高度的責(zé)任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。
四、正確處理得與失的矛盾,常敲廉潔之鐘。
在現(xiàn)實(shí)生活中,人們往往會(huì)有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價(jià)值觀不同,理解和追求也不同??v向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會(huì)和人民的得。全局看,個(gè)人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要?dú)獠豁?、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導(dǎo)致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。
當(dāng)然,得包括實(shí)惠實(shí)利,也不可不慮不計(jì)。不能干多干少、干好干壞一個(gè)樣,不能讓老實(shí)人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計(jì)較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻(xiàn),比個(gè)別冒尖不比大多數(shù)。本人認(rèn)為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態(tài)度。不能把什么都認(rèn)定是自己應(yīng)得的,固執(zhí)強(qiáng)求,得之以為應(yīng)當(dāng),失之以為天欠,這只會(huì)自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優(yōu)點(diǎn),而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個(gè)人的覺悟和情操。先進(jìn)模范人物之所以先進(jìn),很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高于一切,淡泊個(gè)人得失。在得失觀上,須防三失。
一要防止失慎。一些被查處的腐敗官員,很多人起初都是因?yàn)樽约涸谘孕?、交友等方面的失慎造成的。因此,要時(shí)刻注意防止失慎,要做到慎言,即說話要講政治負(fù)責(zé)任,不能不分對象,不分場合;慎行,即要三思而后行,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;慎獨(dú),即要光明磊落,表里如一,一日三省吾身慎友,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態(tài)交友。二要防止失意。一個(gè)人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風(fēng),要做到廉潔自律,有一個(gè)好的心態(tài)十分重要。要先做人后做官,心態(tài)要平,不好高騖遠(yuǎn),寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計(jì)較一時(shí)一事,不沉湎患得患失,心系群眾,求真務(wù)實(shí),為群眾謀福利。三要防止失足。
俗話說一失足成千古恨,作為一名基層干部,要防止在政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事。塞翁失馬,焉知非福。得到的,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關(guān)鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應(yīng)該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻(xiàn)當(dāng)作得一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當(dāng)作失一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利,而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦,做出違法亂紀(jì)的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在于對得與失,能正確的把握,在心態(tài)上看得很輕,淡泊明志,做人重于做官,經(jīng)常自省自警。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計(jì)較得少。
述職人:___
20__年__月__日
第十一篇 水利系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告1350字
一年來按照局黨委的統(tǒng)一部署與要求,在全體班子成員的大力支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)核準(zhǔn)受領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念、認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想。使分管的水資源和水保工作的統(tǒng)一管理開展比較順利。收費(fèi)范圍不斷擴(kuò)大。全面管理的用水小單位和個(gè)人530個(gè),納入管理的磚長和石料廠80多個(gè),征收水資源費(fèi)776.3萬元、水保兩費(fèi)22.2萬元。進(jìn)一步理順了水保水資源的管理秩序,具體做了以下幾項(xiàng)工作:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。
作為一名黨員干部,要想在群眾中樹立威信,贏得群眾的信任。首先必須加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí),尤其是我們分管的都是行政性征費(fèi)執(zhí)法管理工作整天與錢打交道,深知自己一言一行,一舉一動(dòng)給下屬帶來的影響。因此除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外經(jīng)常告誡自己和水政監(jiān)察人員,要做到“心不黑、嘴部饞、手不長、腿不懶”以身作則、樹好形象,一年來始終做到“自尊、自愛、自省”。從不放松對自己的要求,并要求每位收費(fèi)人員自覺把好“人情關(guān)”、“糖衣炮彈關(guān)”做到收支兩條線,在自己的影響下水政水保隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高,業(yè)務(wù)水平執(zhí)法能力都不同程度地有所加強(qiáng)。
二、創(chuàng)新工作思路,理順管理機(jī)制。
《水法》、《山東省135號令》是我們執(zhí)法的法律依據(jù),今年來以加強(qiáng)水政執(zhí)法為突破口,狠抓了依法征費(fèi)和維護(hù)水事水保秩序?yàn)橹攸c(diǎn),對水事違法案件發(fā)現(xiàn)一處就嚴(yán)查一處,這樣一來既鍛煉了執(zhí)法隊(duì)伍,在社會(huì)上提高了我們水利的知名度,同時(shí)促進(jìn)了工作的進(jìn)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20__年先后對47個(gè)單位下達(dá)了限期安裝水計(jì)量設(shè)施,辦理取水許可證的通知。對43個(gè)不服從統(tǒng)一管理的單位進(jìn)行查處。直接征收水資源費(fèi)24萬元,共追繳拖欠水資源費(fèi)56萬元。并依法對不服從管理、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自取水案舉行了聽證會(huì)。在這方面也是開了先河,維護(hù)了法律法規(guī)的尊嚴(yán),提高了水利部門的社會(huì)地位和形象。
拓寬水資源管理范圍,在20__年管理227個(gè)取用水單位的基礎(chǔ)上,今年把擴(kuò)大管理范圍作為重點(diǎn)來抓。九月份又對全市的建筑市場用水實(shí)施了管理,征收水資源費(fèi)。工作中教育全體人員發(fā)揚(yáng)兩不怕精神,收費(fèi)工作即要懂法律又要熟知政策,即要做到耐心細(xì)致的工作。同時(shí)對重點(diǎn)大戶、難戶、釘子戶采取行政法律等強(qiáng)硬手段進(jìn)行查處。因此新開戶在原來的基礎(chǔ)上大有增加。
三、改進(jìn)工作方法,提高工作效率。
一是定期召開形勢分析會(huì),隨時(shí)掌握情況,發(fā)揚(yáng)民主,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,推出了法律宣傳,依法行政和行政協(xié)調(diào)“三到位”的親情行政,熱情服務(wù)“工作法”。主打不放小,集體與分散相結(jié)合,快幫慢等靈活多樣的收費(fèi)辦法。對開戶情況做到一周一公布,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),起到了較好的效果。為了管理好水計(jì)量設(shè)施,我們采取走出去,請進(jìn)來的辦法。學(xué)習(xí)水表構(gòu)造與管理,并研制制造了防盜水裝置,取得了很好的效果。另外實(shí)行了分片包干制,將指標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化,做到人人身上有指標(biāo),有壓力,互相監(jiān)督互相學(xué)習(xí),即充分調(diào)動(dòng)大家的收費(fèi)積極性又增加收費(fèi)人員緊迫感。
四、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
為適應(yīng)水政水資源水保工作的需要,局黨委對隊(duì)伍建設(shè)非常重視,在人員車輛執(zhí)法裝備上給予了政策上的傾斜,做到了軟件硬件同時(shí)抓,調(diào)整理順了管理隊(duì)伍,采取了強(qiáng)弱互補(bǔ),優(yōu)化組合的方式。隨時(shí)對人員,任務(wù)指標(biāo)等進(jìn)行調(diào)整始終保持最佳組合狀態(tài)。
20__年工作雖然取得了一點(diǎn)成績,但也存在一些不足力爭在新的一年里發(fā)揚(yáng)成績克服不足與時(shí)俱進(jìn)、善于動(dòng)腦不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)與修養(yǎng)爭取各項(xiàng)工作做到更好!
第十二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告報(bào)表300字
領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 述 職 報(bào) 告
(200 年度)
單 位________________________________
姓 名________________________________
現(xiàn)任職務(wù)________________________________
填表時(shí)間________________________________
桂林航天工業(yè)高等??茖W(xué)校組織部制
姓 名
性別
出生年月
籍 貫
民族
入黨時(shí)間
出生地
學(xué)歷
參加工作
時(shí) 間
專業(yè)技
術(shù)職務(wù)
學(xué)位
任現(xiàn)職級
時(shí) 間
畢業(yè)院校及專業(yè)
現(xiàn)任職務(wù)
分管工作
述 職 報(bào) 告
簽名: 年 月 日
評議情況與考核等級
姓 名: 部 門:
測
評
等
級
領(lǐng)導(dǎo)班子評議
教代會(huì)代表評議
(參加測評人數(shù) 人)
部門職工評議
(參加測評人數(shù) 人)
得票數(shù)
得票
百分比
得票數(shù)
得票
百分比
得票數(shù)
得票
百分比
優(yōu) 秀
稱 職
基本稱職
不 稱 職
測評分
分 項(xiàng)
測評分
綜 合
核等級
年度考
(簽章)
年 月 日